某熱電公司職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度_第1頁
某熱電公司職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度_第2頁
某熱電公司職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁共頁某熱電公司職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度一、目的和依據(jù)為了預(yù)防和控制熱電公司職工職業(yè)病危害,保護(hù)職工身體健康,制定本管理制度,以依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。本管理制度依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合熱電公司實(shí)際情況制定。二、范圍和適用對(duì)象適用于熱電公司所有的職工,包括直接用工和間接用工的人員。三、監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)內(nèi)容1.職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)a.在職工進(jìn)入工作崗位之前,進(jìn)行職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè),包括工作環(huán)境、工作方式、工作強(qiáng)度等方面的監(jiān)測(cè)。b.定期對(duì)各崗位的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè),確保工作環(huán)境符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。c.對(duì)可能存在職業(yè)病危害的新工藝、新設(shè)備進(jìn)行監(jiān)測(cè),及時(shí)采取相應(yīng)的防護(hù)措施。2.職業(yè)病危害評(píng)價(jià)a.對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行評(píng)價(jià),包括對(duì)工作環(huán)境、作業(yè)過程、職工暴露情況等方面進(jìn)行評(píng)估。b.根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,制定相應(yīng)的控制措施和操作規(guī)范,減少或消除職業(yè)病危害因素對(duì)職工的危害。四、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)的實(shí)施1.確立責(zé)任部門和責(zé)任人,制定具體的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)方案。2.選派專業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)工作,確保監(jiān)測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確可靠。3.建立監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)檔案,記錄監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)的過程和結(jié)果。4.根據(jù)監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果,及時(shí)采取有效的防護(hù)和控制措施。五、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)的結(jié)果處理1.如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素超標(biāo)或存在其他職業(yè)病危害,應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門和職工,采取相應(yīng)的控制措施。2.對(duì)職業(yè)病危害因素超標(biāo)的原因進(jìn)行分析,改進(jìn)工作方式和操作規(guī)范,以確保職工的安全和健康。3.對(duì)職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)的結(jié)果進(jìn)行定期總結(jié)和評(píng)估,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)管理措施。六、監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)的培訓(xùn)和宣傳1.對(duì)從事監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)工作的人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平。2.對(duì)全體職工進(jìn)行職業(yè)病危害知識(shí)的宣傳,增強(qiáng)職工的職業(yè)病防護(hù)意識(shí)。3.在企業(yè)內(nèi)部定期舉辦職業(yè)病防治培訓(xùn)和講座,提高職工的職業(yè)病預(yù)防和自我保護(hù)能力。七、監(jiān)督和執(zhí)法熱電公司應(yīng)定期組織內(nèi)外部專家對(duì)監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)工作進(jìn)行評(píng)估,并接受監(jiān)管部門的監(jiān)督和檢查。八、違規(guī)處理對(duì)違反本管理制度的行為,熱電公司將按照公司規(guī)定予以處理,并依法追究法律責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論