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老板的法律責(zé)任匯報(bào)人：文小庫2024-01-09老板的基本法律責(zé)任老板的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任老板的刑事法律責(zé)任老板的民事法律責(zé)任老板的法律責(zé)任與企業(yè)管理目錄老板的基本法律責(zé)任01遵守工時(shí)、工資、加班等勞動法規(guī)定，確保員工得到合法待遇。按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，保障員工的社會保障權(quán)益。遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)，提供符合規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。遵守勞動法規(guī)定

保障員工權(quán)益尊重員工的勞動權(quán)利，不進(jìn)行非法解雇、歧視等行為。保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，建立有效的溝通機(jī)制。維護(hù)員工的人格尊嚴(yán)和人身安全，不進(jìn)行任何形式的侮辱、體罰等行為。提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)用品，預(yù)防職業(yè)病和工傷事故。建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保工作場所的安全生產(chǎn)和消防安全。對存在職業(yè)病危害和危險(xiǎn)因素的工作崗位，進(jìn)行職業(yè)健康檢查和危險(xiǎn)因素檢測。確保工作環(huán)境安全老板的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任02老板必須在約定時(shí)間內(nèi)支付員工工資，不得拖欠。工資支付時(shí)間工資應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付，確保工資安全到達(dá)員工手中。工資支付方式老板應(yīng)保留工資支付記錄，以備查驗(yàn)，確保工資

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