律師事務(wù)所章程樣本樣本

遇到公司法問(wèn)題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問(wèn)>>律師事務(wù)所章程（合伙所）（五）律師事務(wù)所章程（合伙所）（五）目錄

第一章總則

第二章服務(wù)宗旨和業(yè)務(wù)范疇

第三章合伙人

第一節(jié)合伙人權(quán)利、義務(wù)

第二節(jié)合伙人入伙備件和程序

第三節(jié)合伙人退伙、除名條件、程序及后果

第四節(jié)合伙人身份中斷

第五節(jié)合伙人退休

第四章合伙所資產(chǎn)

第一節(jié)出資、合伙所財(cái)產(chǎn)

第二節(jié)增資、減資

第五章合伙人會(huì)議

第六章律師大會(huì)

第七章所主任

第八章機(jī)構(gòu)設(shè)立

第一節(jié)職能部門(mén)

第二節(jié)業(yè)務(wù)部門(mén)

第三節(jié)分支機(jī)構(gòu)

第九章執(zhí)業(yè)律師及其她人員

第十章分派制度和債務(wù)承擔(dān)

第一節(jié)合伙人利潤(rùn)分派

第二節(jié)債務(wù)承擔(dān)

第十一章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度

第十二章解散和清算

第十三章法律責(zé)任

第十四章修改章程

第十五章附則

第一章總則

第一條為維護(hù)合伙所、合伙人、聘任人員合法權(quán)益，規(guī)范本合伙所組織和行為，依照《中華人民共和國(guó)律師法》、《合伙律師事務(wù)所管理辦法》及其她關(guān)于規(guī)定，制定本章程。

第二條合伙所系依照《中華人民共和國(guó)律師法》成立合伙綜合性律師事務(wù)所，是由合伙人對(duì)事務(wù)所債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任律師執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。

第三條合伙所依法接受?chē)?guó)家司法行政部門(mén)監(jiān)督、指引，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

第四條主任為合伙所法定代表人。

第五條本章程自生效之日起，即成為規(guī)范合伙所組織與行為、規(guī)范合伙人、聘任人員行為具備法律約束力文獻(xiàn)。

第二章服務(wù)宗旨和業(yè)務(wù)范疇

第六條服務(wù)宗旨：

以事實(shí)為依照，以法律為準(zhǔn)繩，恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，依法獨(dú)立執(zhí)行職務(wù)，勤勉盡責(zé)，為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)，維護(hù)國(guó)家法律正的確施，堅(jiān)定忠實(shí)地維護(hù)委托人合法權(quán)益。

第七條服務(wù)對(duì)象：

合伙所服務(wù)對(duì)象為中華人民共和國(guó)境內(nèi)外中外公民、法人和其她組織。

第八條業(yè)務(wù)范疇：

a．接受公民、法人和其她組織聘請(qǐng)，擔(dān)任法律顧問(wèn)；

b．接受民事案件、行政案件當(dāng)事人委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟和執(zhí)行；

c．接受刑事案件犯罪嫌疑人聘請(qǐng)，為其提供法律征詢，代理申訴、控告，申請(qǐng)取保候?qū)?；接受犯罪嫌疑人、被告人委托或者人民法院指定，?dān)任辯護(hù)人；接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟；

d．代理各類(lèi)訴訟案件申訴；

e．接受當(dāng)事人委托，參加調(diào)解、仲裁活動(dòng)；

f．接受非訴訟法律事務(wù)當(dāng)事人委托，提供法律服務(wù)；

g．解答關(guān)于法律詢問(wèn)、代寫(xiě)訴訟文書(shū)和關(guān)于法律事務(wù)其她文書(shū)；

h．出具律師意見(jiàn)書(shū)

i．法律、法規(guī)容許辦理其他事務(wù)。

第三章合伙人

第一節(jié)合伙人權(quán)利、義務(wù)

第九條合伙人權(quán)利：

a．參加合伙人會(huì)議，行使表決權(quán)；

b．擔(dān)任本所主任、副主任與主任助理或部門(mén)主任推選權(quán)和被推選權(quán)和被推選權(quán)；

c．提出修改本所章程合伙人合同以及有關(guān)規(guī)章制度建議；

d．監(jiān)督本所財(cái)務(wù)，監(jiān)督合伙人會(huì)議決策執(zhí)行狀況；

e．依照本章程規(guī)定退伙、中斷合伙人身份、退休；

d．依合伙合同商定份額對(duì)本所有關(guān)財(cái)產(chǎn)享有所有權(quán)和收益分派權(quán)；

f．參加本所利潤(rùn)分紅權(quán)；

g．本合同規(guī)定其她權(quán)利。

第十條合伙人義務(wù)：

a．遵守本合伙合同和合伙所章程，執(zhí)行合伙人會(huì)議決策；

b．保持其專(zhuān)職律師身份，并按年度進(jìn)行有效注冊(cè)；

c．律師工作業(yè)績(jī)突出，品行良好，遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律；

d．認(rèn)真完畢合伙人會(huì)議交給工作任務(wù)，其工作成績(jī)獲半數(shù)以上合伙人承認(rèn)；

e．在合伙所中遵循忠誠(chéng)原則，的確投入其所有時(shí)間和精力從事合伙業(yè)務(wù)，除非得到合伙機(jī)構(gòu)事先批準(zhǔn)或疾病和其她合理理由；

f．不得以其她機(jī)構(gòu)或個(gè)人和名義從事法律服務(wù)工作或從事與本所業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)；不得從事?lián)p害本合伙所或其她合伙人利益或名譽(yù)活動(dòng)；

g．不得從事除下列所述之外社會(huì)兼職工作：

①仲裁人；

②各非營(yíng)利性行業(yè)協(xié)會(huì)成員；

③社會(huì)公益性兼職。

h．保守本所業(yè)務(wù)秘密；

i．重大事項(xiàng)及時(shí)向合伙人會(huì)議秘書(shū)報(bào)告義務(wù)；

重大事項(xiàng)涉及但不限于如下各項(xiàng)：

①離崗時(shí)間超過(guò)一種月；

②社會(huì)兼職工作；

③出國(guó)、出境；

④與個(gè)人關(guān)于訴訟事項(xiàng)；

⑤給合伙所或其她合伙人也許帶來(lái)?yè)p失事故隱患。

除因工作需要且經(jīng)合伙人會(huì)議批準(zhǔn)，持續(xù)離崗時(shí)間超過(guò)一種月，須提前30天向合伙人會(huì)議報(bào)告并獲批準(zhǔn)；持續(xù)離崗時(shí)間超過(guò)3個(gè)月以上，需提前60天向合伙人會(huì)議報(bào)告并獲批準(zhǔn)；因病離崗不受前述條件限制。

j．對(duì)本所債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任；

k．法律、章程、合伙合同規(guī)定其她義務(wù)。

第二節(jié)合伙人入伙條件和程序

第十一條合伙所合伙人依資歷、能力、貢獻(xiàn)和持股數(shù)量分為二級(jí)，即高檔合伙人和普通合伙人，對(duì)外統(tǒng)稱(chēng)合伙人，各合伙人在法律地位上一律平等。

第十二條除發(fā)起人外，高檔合伙人入伙條件：

a．為本所普通合伙人并擔(dān)任普通合伙人三年以上；

b．具備專(zhuān)職律師身份且具備中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)；

c．在本所有持續(xù)五年以上律師執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，其領(lǐng)導(dǎo)與分管業(yè)務(wù)部經(jīng)濟(jì)效益突出且個(gè)人平均年業(yè)務(wù)收費(fèi)及執(zhí)業(yè)業(yè)績(jī)獲合伙人會(huì)議承認(rèn)；

d．具備較高道德素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，有公認(rèn)較先進(jìn)律師業(yè)務(wù)能力；

e．身體健康，無(wú)重大違法或犯罪記錄；

f．持有本所股份10％以上；

g．個(gè)人申請(qǐng)并經(jīng)兩名以上高檔合伙人推薦，經(jīng)合伙人全體批準(zhǔn)。

第十三條除發(fā)起人外，普通合伙人入伙條件：

a．具備專(zhuān)職律師身份和三年以上律師執(zhí)業(yè)經(jīng)歷；

b．在本所持續(xù)執(zhí)業(yè)三年以上，且個(gè)人平均年業(yè)務(wù)收費(fèi)及業(yè)務(wù)發(fā)展業(yè)績(jī)能達(dá)到本所指標(biāo)規(guī)定；

c．大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

d．品德良好；

e．基本達(dá)到在某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有著豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

f．身體健康；

g．無(wú)重大違法或犯罪記錄；

h．年齡在45歲如下；

i．個(gè)人申請(qǐng)并經(jīng)兩名以上合伙人推薦，全所執(zhí)業(yè)律師60％通過(guò)，合伙人全體批準(zhǔn)。

第十四條普通狀況下應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行上述合伙人入伙條件，特殊狀況下經(jīng)全體合伙人一致批準(zhǔn)，可放寬在執(zhí)業(yè)時(shí)間、年齡方面限制。特殊狀況僅指：

a．申請(qǐng)入伙人為本合伙所業(yè)務(wù)發(fā)展急需人才；

b．申請(qǐng)入伙人個(gè)人綜合條件優(yōu)秀。

第十五條合伙人入伙程序

a．符合第十二條款a、b、c項(xiàng)或第十三條款a、b、c項(xiàng)入伙條件執(zhí)業(yè)律師或普通合伙人可于每年10月份向合伙人會(huì)議秘書(shū)提交書(shū)面申請(qǐng)和兩位合伙人推薦書(shū)，申請(qǐng)、推薦書(shū)正本各一份，由秘書(shū)處留存，副本按合伙人人數(shù)提交。

b．秘書(shū)接申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)向各合伙人報(bào)送申請(qǐng)副本和推薦書(shū)副本。需提交合伙人會(huì)議討論表決申請(qǐng)和推薦書(shū)不得遲于合伙人會(huì)議召開(kāi)前15天報(bào)送給各合伙人。

c．由所主任召集、主持全體執(zhí)業(yè)律師對(duì)加入普通合伙人申請(qǐng)人進(jìn)行無(wú)記名投票表決。

d．合伙人會(huì)議依照本章程規(guī)定入伙條件，按申請(qǐng)時(shí)間順序逐人評(píng)議、討論，最后采用書(shū)面無(wú)記名投票方式表決。

e．由合伙人會(huì)議決定新加入合伙人持股份額及出讓人出讓數(shù)額或增資方案。

f．由合伙人會(huì)議主席將表決成果告知申請(qǐng)人，并由會(huì)議主席主持新加入合伙人訂立入伙合同及章程典禮。訂立合同時(shí)，新合伙人有權(quán)理解合伙所財(cái)務(wù)狀況及業(yè)務(wù)狀況。

g．由新加入合伙人在合伙人會(huì)議決策之日起二個(gè)月內(nèi)向出讓股份合伙人或合伙所繳納受讓股份款項(xiàng)。二個(gè)月內(nèi)未繳清，視為自動(dòng)放棄入伙。

h．由新加入合伙人訂立合同、章程，并繳納股款后，由合伙人會(huì)議秘書(shū)在一種月內(nèi)向登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。

i．由合伙所財(cái)務(wù)部向各合伙人出具全體合伙人（涉及新加入合伙人）現(xiàn)持有股份數(shù)額證明，該證明由合伙人會(huì)議主席訂立。

新加入合伙人入伙時(shí)間統(tǒng)一為申請(qǐng)并經(jīng)合伙人會(huì)議通過(guò)后次年1月1日。即自該時(shí)間起，新加入合伙人依照合伙人合同享有權(quán)利、承擔(dān)責(zé)任、履行義務(wù)。

第十六條合伙人入伙申請(qǐng)應(yīng)涉及如下內(nèi)容：

a．個(gè)人簡(jiǎn)歷；

b．個(gè)人以為符合入伙條件逐項(xiàng)闡明；

c．入伙目；

d．欲認(rèn)購(gòu)（或受讓?zhuān)┕煞輸?shù)額；

e．繳納認(rèn)購(gòu)（或受讓?zhuān)┕煞菘铐?xiàng)來(lái)源；

f．承諾承認(rèn)并遵守現(xiàn)合伙人合同和章程闡明；

g．其她需要闡明狀況。

第三節(jié)合伙人退伙、除名條件、程序及后果

第十七條合伙人基于自身意愿可書(shū)面申請(qǐng)退伙。

第十八條符合下列條件之一，合伙人應(yīng)當(dāng)退伙：

a．合伙人專(zhuān)職律師身份喪失；

b．因病或其她事由難以繼續(xù)在合伙所工作或持續(xù)二年每年執(zhí)業(yè)時(shí)間低于半年；

c．符合法律規(guī)定固然退伙條件：

①死亡或被宣布死亡；

②被依法宣布為無(wú)民事行為能力人；

③個(gè)人喪失償債能力；

④被法院強(qiáng)制執(zhí)行其在合伙所財(cái)產(chǎn)份額。

d．年滿六十五歲；

e．其她應(yīng)當(dāng)退伙情形。

第十九條合伙人退伙程序：

合伙人退伙須提前九十天向合伙人會(huì)議提出書(shū)面退伙申請(qǐng)，退伙時(shí)間以合伙人會(huì)議做出時(shí)起算。符合第十八條款狀況，合伙人退伙以實(shí)際狀況發(fā)生之日起算。

第二十條合伙人除名條件：

合伙人有下列情形之一，可以決策將其除名：

a．合伙人違背法律、法規(guī)、執(zhí)業(yè)紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重者；

b．因故意或者重大過(guò)錯(cuò)給合伙所導(dǎo)致重大損失者；

c．無(wú)端曠工或未經(jīng)規(guī)定程序申請(qǐng)擅自離崗一種月以上經(jīng)規(guī)勸無(wú)效，或持續(xù)兩年未恰當(dāng)履行合伙人義務(wù)；

d．不遵守合伙合同或品德惡劣，經(jīng)三分之二以上合伙人共同建議者；

e．其她應(yīng)當(dāng)予以除名者。

第二十一條合伙人除名程序：

合伙人除名須經(jīng)其她合伙人一致通過(guò)并由合伙人會(huì)議秘書(shū)書(shū)面（含公示）告知被除名人。除名自告知送達(dá)時(shí)生效。其中公示送達(dá)方式及生效時(shí)間由合伙人會(huì)議決定。

第二十二條合伙人退伙或除名后果：

a．合伙人退伙后，可以繼續(xù)受聘合伙所擔(dān)任專(zhuān)職或兼職律師；合伙人被除名后，合伙所不得聘請(qǐng)。

b．合伙人退伙或被除名，應(yīng)按退伙或被除名時(shí)合伙所財(cái)產(chǎn)狀況與合伙所結(jié)算。退伙或被除名時(shí)有未了結(jié)合伙所事務(wù)，待了結(jié)后進(jìn)行結(jié)算。

c．合伙人退伙或被除名，有權(quán)獲得合伙合同規(guī)定財(cái)產(chǎn)份額（合伙所知識(shí)產(chǎn)權(quán)除外），并依法承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)和因過(guò)錯(cuò)或重大過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失。

退伙或被除名時(shí)，合伙所財(cái)產(chǎn)不大于合伙所負(fù)債，退伙或被除名人應(yīng)按合伙人合同承擔(dān)債務(wù)。

d．合伙人死亡或被宣布死亡，其合法繼承人有權(quán)依合伙合同獲得被繼承人死亡時(shí)在合伙所中應(yīng)當(dāng)分割、收益財(cái)產(chǎn)，合伙人其她權(quán)益不得繼承。

第四節(jié)合伙人身份中斷

第二十三條因下列事項(xiàng)之一，合伙人可向合伙人會(huì)議書(shū)面申請(qǐng)中斷合伙人身份：

a．學(xué)習(xí)、進(jìn)修；

b．患病。

中斷合伙人身份須經(jīng)四分之三以上合伙人批準(zhǔn)。中斷期限自合伙人會(huì)議決定中斷之日或?qū)嶋H離崗之日起最長(zhǎng)不得超過(guò)2年。超過(guò)2年，以自動(dòng)退伙解決。因a項(xiàng)因素申請(qǐng)中斷，須提前3個(gè)月向合伙人會(huì)議提出。

第二十四條中斷期間，原則上該合伙人不享有分紅及福利，但享有各項(xiàng)保險(xiǎn)及出資收益。

第二十五條因業(yè)務(wù)持續(xù)性或個(gè)案需求，中斷后合伙人對(duì)個(gè)案有實(shí)際付出或貢獻(xiàn)，應(yīng)參照專(zhuān)職聘任律師最高檔享有關(guān)于報(bào)酬或待遇，或依照狀況選取：

a．高檔合伙人領(lǐng)取中斷時(shí)工資（不涉及補(bǔ)貼）一半；

b．普通合伙人領(lǐng)取中斷時(shí)工資（不涉及補(bǔ)貼）三分之一。詳細(xì)辦法由合伙人個(gè)人申請(qǐng)，合伙人會(huì)議決定。

第二十六條中斷期間，該合伙人不承擔(dān)合伙所在此期間產(chǎn)生債務(wù)（與該合伙人工作關(guān)于除外），但對(duì)外仍承擔(dān)連帶責(zé)任。承擔(dān)屬中斷期間產(chǎn)生合伙人債務(wù)后可向其她合伙人追償。

第二十七條中斷期間，視為該合伙人承諾放棄獨(dú)立表決權(quán)，其表決意見(jiàn)推定為合伙會(huì)議中多數(shù)意見(jiàn)；涉及與該合伙人身份關(guān)于表決時(shí)，應(yīng)將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及時(shí)告知該合伙人。該合伙人應(yīng)將中斷期間有效告知送達(dá)方式、地點(diǎn)，書(shū)面告知合伙人會(huì)議秘書(shū)。

第二十八條中斷期間，不容許以其她機(jī)構(gòu)或個(gè)人名義從事法律服務(wù)工作或其她經(jīng)營(yíng)性工作。

第二十九條持續(xù)5年內(nèi)不得兩次申請(qǐng)中斷。

第三十條中斷申請(qǐng)應(yīng)寫(xiě)明中斷因素、中斷期間、中斷期間獨(dú)立表決權(quán)放棄，中斷期間告知送達(dá)方式、地點(diǎn)、工作交接安排等。

第五節(jié)合伙人退休

第三十一條符合下列條件合伙人可申請(qǐng)退休：

在本合伙所擔(dān)任合伙人滿，且年齡在60歲以上（含60歲）。

第三十二條合伙人退休后，對(duì)合伙所債務(wù)不再承擔(dān)連帶責(zé)任，但債務(wù)產(chǎn)生與該合伙人工作關(guān)于除外。

第三十三條合伙人退休，合伙所應(yīng)與其進(jìn)行結(jié)算；退休合伙人有權(quán)獲得在合伙所財(cái)產(chǎn)份額。退休時(shí)有未了結(jié)合伙所事務(wù)，待了結(jié)時(shí)結(jié)算。

第三十四條合伙人退休后，除繼續(xù)享有有已有保險(xiǎn)外，享有領(lǐng)取在任合伙人月工資（不涉及補(bǔ)貼）平均數(shù)或本地當(dāng)年城鄉(xiāng)居民人均年收入倍（以兩者中較高為準(zhǔn)）月工資權(quán)利。該工資領(lǐng)取期間為自退休日起最長(zhǎng)不超過(guò)。除前述外，退休后，不再享有合伙人其她權(quán)利。

第三十五條退休后，不得以其她機(jī)構(gòu)或個(gè)人名義從事法律服務(wù)工作。符合聘任條件退休合伙人可由本所聘任。

第四章合伙所資產(chǎn)

第一節(jié)出資、合伙所財(cái)產(chǎn)

第三十六條本合伙所將所有出資折合成股份100股。依照當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，決定將本合伙所合伙人出資總額上限定為人民幣_(tái)____萬(wàn)元，每股價(jià)值為_(kāi)______元。

第三十七條合伙所存續(xù)期間，每個(gè)合伙人必要持有合伙所股份，最低持股數(shù)為1股。合伙人出資和所有以合伙所名義獲得收益均為合伙所財(cái)產(chǎn)。

合伙所財(cái)產(chǎn)由全體合伙人依照合伙合同共同管理和使用。合伙所清算前，任何人不得祈求分割合伙所財(cái)產(chǎn)，不得挪用、私分、轉(zhuǎn)移、擅自處分合伙所財(cái)產(chǎn)。

第三十八條本合伙所不容許非合伙人出資。

第三十九條合伙人不得向合伙人之外人轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押，其在合伙所中所有或某些股份。

第四十條合伙人之間轉(zhuǎn)讓其在合伙所中所有或某些股份，須經(jīng)全體合伙人四分之三以上批準(zhǔn)。合伙人退出或被除名，必要同步轉(zhuǎn)讓其在合伙所股份。當(dāng)合伙人無(wú)人受讓時(shí)，合用合伙所減資程序。

第四十一條后加入合伙人受讓現(xiàn)合伙人股份時(shí)，受讓數(shù)額、方式須經(jīng)合伙人會(huì)議討論通過(guò)。后加入合伙人因無(wú)人出讓股份而無(wú)法持有股份時(shí)，合用合伙所增資程序。

第四十二條合伙人出資收益與合伙人年終分派不掛鉤。合伙所每年向出資人支付年收益率為％出資收益。該筆支出作為合伙所營(yíng)運(yùn)費(fèi)用。

每年出資收益支付時(shí)間為該年度最后一種月。支付出資收益可以是鈔票或?qū)嵨铮敿?xì)支付方式由合伙人會(huì)議決定。

第四十三條歸個(gè)人所有不做為出資財(cái)產(chǎn)，因本合伙所業(yè)務(wù)需要需由合伙所使用，則參照本合伙所出資收益率計(jì)算租賃費(fèi)。詳細(xì)租賃費(fèi)支付方式、時(shí)間由合伙人會(huì)議決定。

第四十四條每個(gè)合伙人持有股份上限為股，現(xiàn)持股超過(guò)股合伙人須在三年內(nèi)分次將多持股份出讓給其她合伙人。無(wú)人受讓?zhuān)嫌脺p資程序。

第二節(jié)增資、減資

第四十五條因合伙人變更、經(jīng)營(yíng)狀況變化，需要減少、增長(zhǎng)出資時(shí)，須經(jīng)全體合伙人一致批準(zhǔn)。減少、增長(zhǎng)數(shù)額及減少、增長(zhǎng)后各合伙人持股數(shù)由合伙人會(huì)議決定。

第四十六條減、增資程序

a．財(cái)務(wù)委員會(huì)編制減、增資草案；

b．于合伙人會(huì)議召開(kāi)7日前將草案提交給各合伙人；

c．合伙人會(huì)議討論、表決。

第四十七條減、增資方案內(nèi)容

a．減、增資因素；

b．減、增資時(shí)資產(chǎn)負(fù)債表；

c．?dāng)M減、增資數(shù)額；

d．現(xiàn)合伙人持有股份狀況；

e．減、增資后，合伙人持有股份狀況；

f．增長(zhǎng)資金用途或減資資金來(lái)源；

g．其她需要闡明狀況。

第五章合伙人會(huì)議

第四十八條合伙所最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為合伙人會(huì)議。合伙人會(huì)議由全體合伙人參加。合伙人會(huì)議行使下列職權(quán)；

a．決定合伙所發(fā)展；

b．選舉合伙人會(huì)議主席，決定執(zhí)行合伙所事務(wù)合伙人人選，各職能委員會(huì)構(gòu)成，選舉所主任、副主任；

c．決定合伙所年度利潤(rùn)分紅方案；

d．決定合伙人加入、退伙、除名、退休；

e．決定合伙人身份中斷；

f．決定合伙所名稱(chēng)變化；

g．決定修改合伙合同與章程；

h．部門(mén)設(shè)立，分所設(shè)立、撤銷(xiāo)；

i．決定合伙所終結(jié)；

j．決定轉(zhuǎn)讓、處分合伙所知識(shí)產(chǎn)權(quán)或一次性轉(zhuǎn)讓、處分、購(gòu)買(mǎi)價(jià)值超過(guò)萬(wàn)元以上資產(chǎn)；

k．決定對(duì)外投資，收購(gòu)、兼并其她法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，組建律師服務(wù)機(jī)構(gòu)集團(tuán)；

l．決定增資、減資；

m．聘任合伙人以外人擔(dān)任行政主管、財(cái)務(wù)主管；

n．合伙人間股份轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/p>

o．出資收益支付方式；

p．決定以合伙名義為她人提供擔(dān)保；

q．?dāng)M定合伙人會(huì)議秘書(shū)；

r．通過(guò)年度預(yù)算、決算及年度工作籌劃；

s．其她需合伙人會(huì)議決定事項(xiàng)。

其中第d、f、g、j、l、p、q事項(xiàng)須全體合伙人一致批準(zhǔn)；第a、b、c、e、h、i、k、m、n、o、r、s事項(xiàng)須經(jīng)四分之三以上合伙人一致批準(zhǔn)。

合伙人行使表決權(quán)時(shí)，采用一人一票制。當(dāng)浮現(xiàn)上述事項(xiàng)經(jīng)兩次投票不能通過(guò)時(shí)，采用高檔合伙人一人二票制，再次投票表決。

第四十九條如果合伙人會(huì)議違背法律、法規(guī)、本合伙所章程，致使本合伙所遭受損失、參加表決合伙人對(duì)該損失承擔(dān)連帶補(bǔ)償責(zé)任，但有證據(jù)證明在表決時(shí)曾表白異議并將異議記載于會(huì)議記錄合伙人可免除責(zé)任。

第五十條每次合伙人會(huì)議可記錄、錄音、錄像，但每次必要做出書(shū)面文字記錄，由出席會(huì)議合伙人和記錄人員在記錄上簽名并以書(shū)面文字記錄為準(zhǔn)。

第五十一條合伙人會(huì)議設(shè)主席一人，合伙人會(huì)議由主席召集、主持。主席由合伙人中持有股份最多者或在持有股份最多合伙人中選舉擔(dān)任。主席行使職權(quán)范疇為除第四十八條款合伙人會(huì)議決定內(nèi)容外下列各項(xiàng)：

a．監(jiān)督財(cái)務(wù)執(zhí)行狀況，就重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)提出糾正與否決建議并及時(shí)提交合伙人會(huì)議表決；

b．監(jiān)督尋常行政、業(yè)務(wù)管理、決策，就重大行政、業(yè)務(wù)事項(xiàng)提出糾正與否決建議并及時(shí)提交合伙人會(huì)議表決；

c．擔(dān)任分派委員會(huì)主任。

合伙人會(huì)議主席行使上述a、b項(xiàng)職權(quán)時(shí)，一經(jīng)發(fā)出書(shū)面糾正或否決建議，原決定暫停執(zhí)行，但其必要在24小時(shí)內(nèi)召開(kāi)合伙人會(huì)議對(duì)糾正或否決建議進(jìn)行表決，該合伙人會(huì)議須有三分之二以上合伙人出席并經(jīng)三分之二以上合伙人表決通過(guò)。未在24小時(shí)內(nèi)召集會(huì)議或召集不成或未能通過(guò)，則糾正或否決建議自動(dòng)失效。

第五十二條合伙人會(huì)議所有表決均采用書(shū)面無(wú)記名方式（合伙人另有一致批準(zhǔn)表決方式除外）。因特別狀況無(wú)法出席會(huì)議，可書(shū)面委托其她合伙人投票表決或采用傳真表決事后補(bǔ)簽辦法。

第五十三條涉及到與某合伙人合伙身份（僅涉及退伙、除名、中斷、退休）表決，該合伙人不參加表決。但該合伙人有權(quán)規(guī)定合伙人會(huì)議就表決成果做出合理解釋?zhuān)摻忉尀闀?shū)面，且應(yīng)在成果做出后7日內(nèi)做出。該合伙人對(duì)解釋仍有異議，可祈求再次表決或依合伙人合同關(guān)于爭(zhēng)議解決條款解決。

第五十四條合伙人會(huì)議設(shè)秘書(shū)一人。其職責(zé)是告知、記錄（錄音、錄像）、收集、保存資料，向合伙人會(huì)議、合伙人提供查詢資料，解答關(guān)于問(wèn)題。

第五十五條秘書(shū)應(yīng)將合伙人會(huì)議形成記錄、會(huì)議決策等文獻(xiàn)于會(huì)議當(dāng)時(shí)或當(dāng)天出席合伙人訂立，特殊狀況下不得晚于次日。

第五十六條各合伙人申請(qǐng)、告知、建議、委托書(shū)等文獻(xiàn)送達(dá)至合伙人會(huì)議秘書(shū)即視為送達(dá)至合伙人會(huì)議。

第五十七條合伙人會(huì)議分定期會(huì)議與暫時(shí)會(huì)議兩種。

第五十八條每年定期會(huì)議為五次，分別在每年2月、4月、7月、10月、12月份召開(kāi)。特殊狀況下，經(jīng)一半以上合伙人批準(zhǔn)，可提前或推遲召開(kāi)。但提前或推遲時(shí)間均不得超過(guò)一種月。會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)及須經(jīng)定期會(huì)議表決事項(xiàng)或方案等須7日前由會(huì)議秘書(shū)書(shū)面告知各合伙人。

第五十九條經(jīng)合伙人會(huì)議主席或三分之一以上合伙人建議可召開(kāi)暫時(shí)合伙人會(huì)議。暫時(shí)會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)及表決事項(xiàng)或方案，除本合伙所合伙人合同中規(guī)定合伙人會(huì)議主席就本所重大行政、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等事項(xiàng)提出異議須在一定期間內(nèi)召開(kāi)暫時(shí)合伙人會(huì)議外，須在24小時(shí)前由會(huì)議秘書(shū)書(shū)面告知各合伙人。前述第四十八條款中a、c、d、g事項(xiàng)不得在暫時(shí)會(huì)議上表決。

第六十條合伙人會(huì)議下設(shè)分派委員會(huì)和財(cái)務(wù)委員會(huì)。

第六十一條分派委員會(huì)由高檔合伙人、財(cái)務(wù)主管、一名普通合伙人構(gòu)成，任期一年。普通合伙人選定采用抽簽方式。分派委員會(huì)主任由合伙人會(huì)議主席擔(dān)任。

第六十二條分派委員會(huì)職責(zé)為向合伙人會(huì)議提交；

a．年度利潤(rùn)分紅草案；

b．合伙人月工資（涉及各項(xiàng)補(bǔ)貼）原則及各項(xiàng)福利、保險(xiǎn)調(diào)節(jié)籌劃；

c．每年度律師及其她工作人員工作考核辦法及工資、補(bǔ)貼發(fā)放原則。

供合伙人會(huì)議討論、表決。

第六十三條財(cái)務(wù)委員會(huì)由高檔合伙人、財(cái)務(wù)主管、行政主管、一名普通合伙人構(gòu)成，任期一年。普通合伙人選定采用抽簽方式。財(cái)務(wù)委員會(huì)主任由合伙人會(huì)議決定。

第六十四條財(cái)務(wù)委員會(huì)職責(zé)為：

a．向合伙人會(huì)議提交：

①增、減資草案；

②預(yù)算草案；

③合伙人財(cái)務(wù)開(kāi)支審批辦法；

④委托獨(dú)立審計(jì)建議。

供合伙人會(huì)議討論、表決。

b．監(jiān)督本所財(cái)務(wù)工作。

第六十五條分派委員會(huì)與財(cái)務(wù)委員會(huì)主任不得由同一人擔(dān)任。

第六章律師大會(huì)

第六十六條律師大會(huì)由全體執(zhí)業(yè)律師構(gòu)成。由所主任負(fù)責(zé)召集并主持。

第六十七條律師大會(huì)有如下職責(zé)：

a．對(duì)每年度申請(qǐng)加入合伙人執(zhí)業(yè)律師進(jìn)行無(wú)記名投票評(píng)議；

b．每年度可推選出2－3名非合伙人執(zhí)業(yè)律師列席除議定第五十二條款c、d、e、g、n、o、p、q事項(xiàng)外合伙人會(huì)議。

c．監(jiān)督本合伙所組織和行為，合伙人行為是符合本章程規(guī)定，并向合伙人會(huì)議提交關(guān)于意見(jiàn)和建議。

第七章所主任

第六十八條合伙所設(shè)主任、副主任、分別由合伙人擔(dān)任，其中主任必要為高檔合伙人。副主任由主任提名并經(jīng)合伙人會(huì)議通過(guò)。主任負(fù)責(zé)詳細(xì)執(zhí)行合伙人會(huì)議決策，管理尋常事務(wù)，決定除應(yīng)由合伙人會(huì)議決策范疇外關(guān)于行政、業(yè)務(wù)事項(xiàng)，對(duì)外代表合伙所。副主任協(xié)助主任工作。主任不能履行職責(zé)時(shí)，由副主任代為履行。主任每屆任期3年，連選可連任，但連任不得超過(guò)2屆。

第六十九條主任、副主任一經(jīng)合法程序產(chǎn)生，非因重大過(guò)錯(cuò)或故意給合伙所導(dǎo)致重大損失或不能履行合伙人普通義務(wù)，不得半途變更。

第七十條合伙所每年定期召開(kāi)兩次全體人員大會(huì)，分別在每年1月份和7月份。由所主任或副主任召集并主持。會(huì)議內(nèi)容由合伙人會(huì)議決定；

除兩次定期全體大會(huì)外，主任可自行決定每月或每?jī)稍抡匍_(kāi)全體人員大會(huì)。會(huì)議內(nèi)容以政治、形勢(shì)、業(yè)務(wù)交流、學(xué)習(xí)為主，詳細(xì)安排須在年度籌劃中列明。

第七十一條合伙所每周召開(kāi)各部門(mén)主任工作例會(huì)。會(huì)議由所主任或副主任召集并主持。參加人員范疇及詳細(xì)時(shí)間由主任擬定。合伙人應(yīng)當(dāng)參加每周工作例會(huì)。

第七十二條合伙所實(shí)行統(tǒng)一接受委托、統(tǒng)一收取律師服務(wù)費(fèi)用、統(tǒng)一入帳制度。建立健全人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)收費(fèi)、業(yè)務(wù)管理等內(nèi)部管理制度。人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等審批、管理模式，由所主任建議，經(jīng)部門(mén)主任工作例會(huì)通過(guò)后執(zhí)行，但不得與合伙人會(huì)議決策關(guān)于內(nèi)容沖突。

第八章機(jī)構(gòu)設(shè)立

第一節(jié)職能部門(mén)

第七十三條合伙所設(shè)主任室。主任室由所主任、副主任、主任室秘書(shū)構(gòu)成。負(fù)責(zé)解決所內(nèi)尋常事務(wù)。

第七十四條以主任室名義發(fā)放決定、告知、公示、通報(bào)等書(shū)面文獻(xiàn)，由主任簽發(fā)，對(duì)合伙所全體人員有約束力。

第二節(jié)業(yè)務(wù)部門(mén)

第七十五條合伙所依照業(yè)務(wù)發(fā)展需要設(shè)若干專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)。業(yè)務(wù)部門(mén)由業(yè)務(wù)部主任、執(zhí)業(yè)律師、律師助理、法律秘書(shū)構(gòu)成。業(yè)務(wù)部主任由主任提名、合伙人會(huì)議決定，其她人員由業(yè)務(wù)部主任提名、主任決定。

第七十六條合伙所依照業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請(qǐng)法律、經(jīng)濟(jì)等方面專(zhuān)業(yè)人士構(gòu)成專(zhuān)家顧問(wèn)組，對(duì)合伙所發(fā)展、業(yè)務(wù)事項(xiàng)提供征詢意見(jiàn)。

第三節(jié)分支機(jī)構(gòu)

第七十七條經(jīng)合伙人會(huì)議決定，合伙所可設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，應(yīng)由建議合伙人向合伙人會(huì)議提交可行性報(bào)告，供合伙人討論、表決?？尚行詧?bào)告應(yīng)涉及如下內(nèi)容：

a．?dāng)M設(shè)立分支機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、地點(diǎn)；

b．設(shè)立宗旨；

c．?dāng)M派人員及其她人員構(gòu)成；

d．市場(chǎng)預(yù)測(cè)；

e．開(kāi)辦費(fèi)用；

f．資金來(lái)源；

g．其她需要闡明問(wèn)題。

第七十八條分支機(jī)構(gòu)設(shè)立須以擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，占有較大市場(chǎng)份額，利于合伙所整體發(fā)展為宗旨。

第七十九條分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人須為合伙所合伙人。

第八十條分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)將分支機(jī)構(gòu)發(fā)展籌劃、工資、分派方案、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理辦法報(bào)合伙所合伙人會(huì)議通過(guò)后實(shí)行。人員變動(dòng)、重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)應(yīng)隨時(shí)或定期向合伙所主任報(bào)告；財(cái)務(wù)應(yīng)每月向合伙所財(cái)務(wù)部報(bào)告并接受合伙所財(cái)務(wù)隨時(shí)檢查、指引與審計(jì)。其她重大事項(xiàng)由分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人隨時(shí)向合伙所主任報(bào)告。

第八十一條分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)每半年向合伙人會(huì)議做工作報(bào)告，工作報(bào)告須全面反擊分支機(jī)構(gòu)各方面狀況。

第八十二條分支機(jī)構(gòu)中除本合伙所合伙人外可以單設(shè)合伙人，但設(shè)立方案必要經(jīng)合伙所合伙人會(huì)議四分之三以上合伙人通過(guò)。單設(shè)合伙人權(quán)利、義務(wù)由本合伙所會(huì)議決定，不另立合同。單設(shè)合伙人只參加本分支機(jī)構(gòu)利潤(rùn)、收益分派且僅對(duì)分支機(jī)構(gòu)損失、虧損與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任。單設(shè)合伙人身份有別于本合伙所合伙人，其身份不在司法行政機(jī)關(guān)備案。

第八十三條分支機(jī)構(gòu)所有有效法律文獻(xiàn)、決策、規(guī)章等不得與本合伙所有關(guān)規(guī)定沖突；本合伙所合伙人會(huì)議形成決策固然對(duì)分支機(jī)構(gòu)及人員產(chǎn)生效力。

第八十四條分支機(jī)構(gòu)撤銷(xiāo)，由本所合伙人會(huì)議決定。

第八十五條分支機(jī)構(gòu)單獨(dú)核算，其年度利潤(rùn)分派由本所合伙人會(huì)議決定。

第九章執(zhí)業(yè)律師及其她人員

第八十六條合伙所所有人員分為業(yè)務(wù)人員和行政人員。業(yè)務(wù)人員由專(zhuān)職執(zhí)業(yè)律師、律師助理、法律秘書(shū)構(gòu)成。行政人員由行政主管、行政助理、財(cái)務(wù)人員、勤雜人員構(gòu)成。該條所列人員稱(chēng)為合伙所正式員工。

第八十七條除合伙人外，合伙所與上述人員按照國(guó)家關(guān)于規(guī)定訂立聘任合同。上述人員依聘任合同享有關(guān)于權(quán)利和履行相應(yīng)義務(wù)。

第八十八條合伙所為上述人員辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)，涉及養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)。

第八十九條合伙所可每年限額接受實(shí)習(xí)學(xué)生，合伙所與實(shí)習(xí)學(xué)生訂立實(shí)習(xí)合同。權(quán)利、義務(wù)關(guān)系由實(shí)習(xí)合同決定。實(shí)習(xí)學(xué)生不享有第九十八條所列人員福利、待遇。

第九十條來(lái)合伙所應(yīng)聘人員，在試用期內(nèi)不享有第九十八條所列人員福利、待遇。試用期間試用人員權(quán)利、義務(wù)、待遇由合伙所決定。試用人員試用期普通為2個(gè)月－－6個(gè)月。

第九十一條合伙所所有專(zhuān)職工工，應(yīng)遵循忠誠(chéng)原則在合伙所中的確投入其在本合伙所全職時(shí)間和精力從事本職工作，除非得到合伙所事先批準(zhǔn)或疾病和其她合理理由。

兼職工工也應(yīng)遵循忠誠(chéng)原則，投入合理時(shí)間和精力從事業(yè)務(wù)工作，除非得到合伙所事先批準(zhǔn)或疾病和其她合理理由。

第九十二條合伙所所有員工應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)、勤勉盡責(zé)、互相尊重、互相合伙，不得損害委托人、合伙所利益。對(duì)的解決好委托人利益、合伙所利益與個(gè)人利益間關(guān)系。

第九十三條合伙所所有員工應(yīng)嚴(yán)格保守委托人、合伙所業(yè)務(wù)、商業(yè)秘密。

第九十四條合伙所實(shí)行優(yōu)勝劣汰用人機(jī)制，建立健全先進(jìn)人才引進(jìn)、培養(yǎng)機(jī)制，完善辭退制度。

第九十五條合伙所有權(quán)對(duì)不勝任工作、疏于履行職責(zé)、違紀(jì)、違法聘任人員依法予以辭退。

第九十六條合伙所設(shè)立專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)基金，勉勵(lì)所有人員在職通過(guò)各種途徑進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第九十七條合伙所勉勵(lì)執(zhí)業(yè)律師向?qū)I(yè)化發(fā)展，成為懂政治、懂經(jīng)濟(jì)、通外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)型法律服務(wù)人才。

第九十八條在合伙所持續(xù)服務(wù)年以上正式員工，合伙所為其加投商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，詳細(xì)加投原則由合伙人會(huì)議決定。

第九十九條合伙所依法成立工會(huì)組織。工會(huì)主席及委員由全體人員大會(huì)選舉產(chǎn)生。

第十章分派制度和債務(wù)承擔(dān)

第一節(jié)合伙人利潤(rùn)分派

第一百條每年度結(jié)束后各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告須經(jīng)獨(dú)立審計(jì)，年度審計(jì)工作須在年度結(jié)束后一種月內(nèi)完畢，合伙人會(huì)議須在審計(jì)報(bào)告出具日后一種月內(nèi)擬定年度利潤(rùn)分派方案。

第一百零一條年度利潤(rùn)分派方案應(yīng)涉及如下內(nèi)容：

a．該年度利潤(rùn)總額（不涉及各項(xiàng)基金提留）

b．彌補(bǔ)上年度虧損狀況

c．用于下年度發(fā)展基金（涉及按規(guī)定應(yīng)提留各項(xiàng)基金）

d．分派給全體合伙人紅利額

e．該次分派原則

f．分派給各合伙人紅利潤(rùn)

g．支付方式（鈔票、實(shí)物或其她）及時(shí)間

h．稅務(wù)承擔(dān)

第一百零二條合伙人紅利分派總原則為：依各合伙人該年度對(duì)合伙所貢獻(xiàn)大小，兼顧入伙時(shí)間早晚。其中“貢獻(xiàn)”涉及：市場(chǎng)開(kāi)拓、律師費(fèi)收入、業(yè)務(wù)管理指引、行政管理、帶培新律師、理論研討成果、對(duì)外名譽(yù)等。

第一百零三條高檔合伙人參加紅利分派最低數(shù)普通不低于普通合伙人紅利分派前三名平均值。

第一百零四條如果年度浮現(xiàn)虧損（即利潤(rùn)為負(fù)數(shù)，以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)），則該年度不再向合伙人支付任何報(bào)酬、收益等（出資收益除外）。

第二節(jié)債務(wù)承擔(dān)

第一百零五條合伙所浮現(xiàn)負(fù)債，應(yīng)先以合伙所財(cái)產(chǎn)清償，合伙所財(cái)產(chǎn)局限性清償?shù)狡趥鶆?wù)，各合伙人按合計(jì)年度分紅收益比例承擔(dān)清償責(zé)任。對(duì)外清償后超過(guò)應(yīng)承擔(dān)數(shù)額時(shí)，清償人有權(quán)向其她合伙人追償。

第一百零六條后加入合伙人應(yīng)對(duì)加入前合伙所經(jīng)營(yíng)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。但清償后可向其她合伙人追償。

第一百零七條退出合伙人（涉及除名）應(yīng)對(duì)退出前合伙所產(chǎn)生債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，清償比例依第一百零五條款。

第一百零八條因合伙人故意或重大過(guò)錯(cuò)使合伙所產(chǎn)生負(fù)債，應(yīng)由該合伙人承擔(dān)所有責(zé)任。

第一百零九條在合伙所因索賠、罰款、擔(dān)保、罰金等因素產(chǎn)生負(fù)債中，明顯無(wú)過(guò)錯(cuò)合伙人應(yīng)減少或免除其清償責(zé)任承擔(dān)。

第一百一十條因合伙所員工個(gè)人故意或重大過(guò)錯(cuò)給合伙所、合伙人、委托人導(dǎo)致?lián)p失，合伙所、合伙人有權(quán)向員工個(gè)人追償。

第十一章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度

第一百一十一條財(cái)務(wù)部應(yīng)每月向財(cái)務(wù)委員會(huì)提交月財(cái)務(wù)報(bào)告，半年向各合伙人提交財(cái)務(wù)報(bào)告，年終向各合伙人提交年度財(cái)務(wù)報(bào)告（該財(cái)務(wù)報(bào)告須經(jīng)審計(jì)）。

第一百一十二條經(jīng)三分之一以上合伙人建議或財(cái)務(wù)委員會(huì)建議，應(yīng)隨時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

第一百一十三條合伙所應(yīng)按規(guī)定設(shè)立事業(yè)發(fā)展、執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、福利與社會(huì)保障和培訓(xùn)等項(xiàng)基金，詳細(xì)比例由合伙人會(huì)議決定。

第十二章解散和清算

第一百一十四條合伙所有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)解散：

a．合伙人局限性三人，且在三個(gè)月內(nèi)未能補(bǔ)齊；

b．合伙所財(cái)產(chǎn)已局限性10萬(wàn)元，且在三個(gè)月內(nèi)未能補(bǔ)足；

c．合伙人會(huì)議一致決策解散；

d．法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)予解散其她情形。

第一百一十五條合伙所解散或因違背法律、法規(guī)、執(zhí)業(yè)紀(jì)律被吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定成立清算組，對(duì)合伙所財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算，清算期間，合伙人應(yīng)當(dāng)參加清算事務(wù)，不得另行執(zhí)業(yè)。

第一百一十六條清算人在清算期間執(zhí)行下列事務(wù)：

a．清理合伙所財(cái)產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單；

b．解決與清算關(guān)于合伙所未了結(jié)事務(wù)；

c．清繳所欠稅款；

d．清理債權(quán)、債務(wù)；

e．解決合伙所清償債務(wù)后剩余財(cái)產(chǎn)；

f．代理合伙所參加民事訴訟活動(dòng)。

第一百一十七條合伙所解散，應(yīng)先以合伙所財(cái)產(chǎn)償還所有債務(wù)（涉及應(yīng)付工資、稅金、罰款等），清償債務(wù)后剩余財(cái)產(chǎn)，先由出資人按出資額及出資比例收回出資。對(duì)其她剩余財(cái)產(chǎn)，原則由合伙人按各年度合計(jì)分紅收益比例分割。

第一百一十八條合伙所財(cái)產(chǎn)局限性以償還債務(wù)時(shí)，由合伙人按各年度合計(jì)分紅收益比例承擔(dān)。

第一百一十九條合伙所終結(jié)后，財(cái)務(wù)帳簿、業(yè)務(wù)檔案、印章等移送司法行政機(jī)關(guān)。

第十三章法律責(zé)任

第一百二十條合伙人因個(gè)人過(guò)錯(cuò)給合伙所導(dǎo)致重大損失，應(yīng)以個(gè)人財(cái)產(chǎn)份額或個(gè)人財(cái)產(chǎn)補(bǔ)償律師事務(wù)所。

第一百二十一條因未按該合同規(guī)定期間及程序申請(qǐng)并獲批準(zhǔn)而擅自離崗、離職給合伙所或其她合伙人導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任。

第一百二十二條合伙人將合伙所利益擅自據(jù)為已有或者采用其她手段侵占合伙所財(cái)產(chǎn)，合伙人會(huì)議有權(quán)責(zé)令將該利益和財(cái)產(chǎn)退還合伙所。給合伙所或者其她合伙人導(dǎo)致?lián)p失，依法承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任。構(gòu)成犯罪，依法追究刑事責(zé)任。

第十四章修改章程

第一百二十三條經(jīng)全體合伙人一致批準(zhǔn)，可修改本章程。