廣告人年終總結

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁廣告人年終總結廣告顧名思義就是廣而告之的意思。今日我給大家為您整理了廣告人年終總結，盼望對大家有所關心。

廣告人年終總結范文一：

轉(zhuǎn)瞬間，已經(jīng)進入廣播電臺這個大家庭四個多月了，自己也度過了三個月的試用期，簽訂了合同，也算正式加入到廣電這個大家庭，成為其中一份子，感到很興奮、很驕傲。

在實習期的三個月里，由于之前沒有接觸過廣播這個行業(yè)，許多東西都很生疏，什么都要從頭開頭學起。廣播電臺有一群可親可愛的哥哥姐姐和領導們，從開頭對我們新人的照看和關心，無論是工作上還是生活上，都賜予很大的支持和鼓舞。從剛開頭的什么都不懂，什么都不會，由前輩們帶領著，手把手的教，不耐其煩的講解，再加上領導們的嚴格要求，力求在最短的時間內(nèi)讓我們快速成長，制定出一系列訓練方案，果真，在三個月的時間里，在前輩和領導們的共同關心和自己的努力下，的確得到了不小的成長。

對廣播事業(yè)有了基本的了解，通過對領導布置的幾個大師的講座的學習和參透，大致明白了廣播為何物，它的產(chǎn)生、進展以及定位、品牌市場等等，都有所了解。

但這才是剛剛接觸廣播，要學習的東西還有許多許多，連我們的張主任工作的這么多年，依舊再堅持學習，我們這還練皮毛都算不上，要拿出活到老，學到老的精神，投入到廣播事業(yè)當中。

進入**年，我們廣播電臺又進入了一個新的時期，不管以前獲得多大的勝利，都需要從零開頭，從新開頭，這就意味著廣播電臺的全部人員面臨著更大的挑戰(zhàn)，要求我們每個廣播電臺人員更加努力，更加樂觀，更加的勤奮刻苦。

下面就總結一下**年第一季度的工作狀況，從中總結出得與失，為接下來的工作制定出一個完善的方案。

一、廣告創(chuàng)收上

**年，電臺進入了節(jié)目、創(chuàng)收兩手一起抓的緊急狀態(tài)。在保證節(jié)目質(zhì)量高標準的狀況下，全部人員要樂觀努力的去拉廣告、創(chuàng)收。

自己作為新人，領導臨時性的沒有做過多的任務要求，這使得自我放松下來，沒有樂觀的跑出去，沒有樂觀的去提升自己的業(yè)務力量，沒有把廣告創(chuàng)收作為自己職責中重要的部分。在此，做出深刻的檢討和反省，首先要從思想上引起足夠的重視，只要能有方案、有規(guī)劃的跑出去，信任肯定會有所收獲。再就是要依靠很好的策劃和創(chuàng)意去打動客戶，令客戶情愿跟我們合作，這里面的學問就很大很大了，一方面要提升自己，多看書，多學習學問，再就是多跟前輩們和領導學習，借鑒他們的勝利之略，吸取他們失敗的閱歷教訓，使自己少走些彎路。

接下來要做到，每周至少有一天要跑出去，這是給自己定的方案。

二、節(jié)目上

自己目前接手的節(jié)目時征婚交友節(jié)目，一開頭覺得很簡潔的節(jié)目，只是讀讀短信而已，沒有什么技巧可言，但經(jīng)過同事和領導們的說教加上自己親身體會后，才知道并非像自己想的那樣。每個節(jié)目都要專心去做，要打悅耳眾首先要打動自己，就如這檔節(jié)目，雖然只是簡潔的短信文字，看主持人如何去駕馭，以伴侶的姿勢，去真心對待這些聽眾，作為他們的知心伴侶，為他們排憂解難，誠信征婚交友，這樣才能引起聽眾伴侶們的共鳴，他們才愿意去收聽我們的節(jié)目，才情愿去共享他們的心聲。再就是在節(jié)目中穿插故事，帶悅耳眾的心情，增加節(jié)目的可聽性。

自己還要多練習多學習，不僅僅只局限于上好這一檔節(jié)目，將來有可能還會接手其它節(jié)目或者是晚會主持，需要自己不斷提升專業(yè)學問，多練一般話，多跟隨前輩們學習。

經(jīng)過這四個多月的歷練，學到了許多東西，也學會了許多東西，但自己深深地知道這些還遠遠的不夠。為自己出好下一步的方案和準備，跟著方案一步步走下去，肯定會有所獲!

廣告人年終總結范文二：

即將過去的20xx年,是汪氏廣告公司成立的第十五個年頭，而對于正在成長的我，是進公司的第一年，我有幸能和公司一同成長進展,信任這將是我人生職業(yè)規(guī)劃中最大的收益。

首先很感謝公司給我這個工作的平臺，讓我有機會在這里完善自己，熬煉自己。自己無論是在工作方式、方法上還是在基本技能方面都有不小的進步。

20xx年8月20日我正式來到汪氏廣告媒介部報到，開頭了我全新的工作生涯。光陰似箭，轉(zhuǎn)瞬在汪氏已經(jīng)工作兩個月了。還記得剛進入工作沒幾天的時候，行管部李總監(jiān)在晨會上給我們大家讀了金融事業(yè)部同事王珊珊的試用期工作總結。當我在悄悄傾聽的同時心里有些許擔憂，我在想，等我也到了兩個月轉(zhuǎn)正的時候我該如何來寫自己的轉(zhuǎn)正申請?我到時候會有和她一樣的感受嗎?會寫的和她一樣的深刻嗎?

可是，這一天轉(zhuǎn)瞬間就到了。

如今，我也到了申請轉(zhuǎn)正的時候，我也得寫工作總結。當我回憶起這兩個月的工作經(jīng)受的時候，突然發(fā)覺我也有那么多的感受，兩個月的工作生活猶如電影一樣在腦海里一幀幀的出現(xiàn)。此刻，我才發(fā)覺，當專心去經(jīng)受生活的時候，生活也同樣會潛移默化的帶給自己許多東西。

自從進入汪氏廣告以來，就深深的被汪氏的企業(yè)精神所感染。

專心制造可能;真誠做人，心愛客戶，為目標而戰(zhàn)，絕不找借口。話雖然很簡潔，可是句句都是精髓，傳達給我們的是汪氏的精神風貌。并且這種精神影響著每一個人，感染著每一個人。進入到汪氏體會到的是一種別樣的企業(yè)風貌，她年輕朝氣，她嚴謹務實，她樂觀向上!

公司就猶如一所學校，在這里感受到的是猶如學校一般的氛圍。記得剛來的時候公司正在進行創(chuàng)意競賽，將大家分成不同的小組來做方案，最終在一起共同學習，有專業(yè)的老師做點評，為大家指正，讓每個組的方案更完善。公司還會不定時的請專業(yè)的老師來給大家培訓，組織我們共同學習弟子規(guī)等等，公司所做的這一切都是為了我們每一個人，我為自己能身處在這樣的工作環(huán)境中而感恩。

同時，工作之中我深深的意識到公司每一個部門的重要性，以及團隊協(xié)作的重要性。在剛開頭從事這份工作的時候，自己也是滿懷信念的。但是，真正進入到工作當中，我才意識到自己有那么多的不足之處。由于與以往的工作經(jīng)受有所不同，而且自己對這份新的工作流程還不是很熟識，所以工作之初許多問題便一下子都出來了，同時也暴露了自身的許多問題，比如說表達溝通的力量太欠缺了，做事情太心急等等，甚至曾有一段時間開頭對自己的力量進行懷疑，但是我并沒有因此而放棄和退縮。在平常的工作中，我珍惜每個與媒體溝通的機會，每次溝通的內(nèi)容都進行記載，有不對的地方領導幫我指正，這個電話問題出在哪，以后遇到此類狀況我該如何應對等等。并且在工作生活中向工作時間長、閱歷豐富的同事學習，他們也很有急躁的對我進行指導。經(jīng)過一段時間的熬煉，我的溝通水平有了很大的進步，能夠獨立的與媒體人溝通，能夠自己獨立的進行媒介方案的撰寫，自身的問題也在慢慢改正，盡管還存在一些問題，但我信任專心一切都有可能!而我全部的進步與我身邊同事的深切關心是分不開的，感謝我的領導媛媛，感謝我的同事小路，是他們帶著我一步步走進媒介這一行!是他們對我工作當中存在的問題進行一一指正。在此我深深的感謝他們!當然工作力量有進步并不能代表停滯，在以后的工作中，我會更加嚴格的要求自己，爭取更大的進步。

心態(tài)打算一切，當一個人處于一種高度緊急的狀態(tài)的時候就算很專心那也是白搭，這是我一開頭的工作狀態(tài)。我沒有擺正自己的位置，放不開自己，沒有真正的把自己融入汪氏，當一個人從事一份工作的時候是為了工作而工作那是很可怕的，由于，沒有專心，沒有真正的領會到工作的意義。當把自己和所從事的行業(yè)融合在一起，真正的干一行愛一行，這樣才會有所成就?；蛟S，現(xiàn)在的我還不敢說自己真正的就做的夠好了，但是我會盡心盡力去做到更好。

這兩個月以來，作為公司一員，我能夠做到的就是在最短的時間里，轉(zhuǎn)變工作思路，適應新的工作方式。工作中，我們要給各個事業(yè)部、業(yè)務部的同事供應媒體價格，我們得與媒體溝通協(xié)調(diào)價格，這需要很嚴謹?shù)拿鎸?。由于我們要為公司利益最大化而努力，價格方面就肯定要精確?????無誤!不能出一丁點的錯，由于這會涉及到公司的利益!同時我們得供應媒體監(jiān)測報告，媒體評估方案，而一開頭對那個領域完全生疏的我，通過不斷的摸索漸漸的熟識了如何更好的寫好一份完整的監(jiān)測報告，一份完整的評估方案，每一次的改正都專心的去做，爭取能為同事的工作進展盡自己一份力氣。

有時覺得很累，甚至有些彷徨，但是我始終堅持了下來，看到不斷改正的方案得到同事們的認可，我知道我們做的工作是特別有意義的，由于我的辛苦沒有白費，我所監(jiān)測的報告內(nèi)容能夠給各個事業(yè)拓展部和業(yè)務部的同事帶來更多的有用信息?！坝懈冻鼍蜁谢貓蟆?，我們的勞動得到了大家的認可，這就是我們的收獲和動力。

四年高校，我學的是影視專業(yè)，可以說從事這份工作具備肯定的優(yōu)勢，但是四年高校更多的是學習理論，對于實踐接觸的卻很少，進入汪氏廣告后，我對媒體這一行有了更加深化的了解和熟悉。

廣告人年終總結范文三：

年會上勝利的光環(huán)還未褪色的時候，我還沉醉在那些歡快的片段中，年初的工作我也依舊以部門經(jīng)理職務代理人的角色有條不紊的進行著，一切都那么順當，那么如意，我還清晰的記得公司領導在談話中對我寄予的極大期望，也依稀記得部門領導幫我對將來做出的職業(yè)規(guī)劃，而我，毅然決然的朝著那個方向進發(fā)著。

有些事情，不去嘗試永久也不知道適不適合自己，而有些事情，當下是失落的，可回過頭才發(fā)覺，那是另一個契機。在我正在得意這個職務代理人很得心應手，正信念滿滿的對將來的職業(yè)規(guī)劃向往無限的時候，部門工作開頭消失頻頻的滯后，我解決不了的問題越來越多，領導的看法也多起來……那段時候是我職業(yè)生涯中第一次對自己的角色產(chǎn)生了懷疑，真的像是走在沙漠中，種下的夢都沒有結果一樣。

在這個團隊的第三個年頭，我開頭沉淀下來，仔細思索我將來的職業(yè)生涯，推翻全部人給我的定位，只問自己，我想要什么?我最喜愛做什么?什么樣的事情可以讓我發(fā)自內(nèi)心的想做而不是當做任務?許多時候，事情很簡潔，拿不定辦法的時候問問自己，心不會對自己撒謊。直到我對那些問題得出答案，我最終知道，我不想考慮前途、職位，我只想做一個純粹的文案，一個真正的文案，一個把文字看做生命的文案，這才是我的將來、我的職業(yè)生涯、我情愿為之奮斗的工作。想通之后，一切懷疑都煙消云散，像樹種，最終找到可以扎根的沃土，剩下的就是義無反顧的成長。

在這里我想要對我的團隊，我的領導說的是，職業(yè)規(guī)劃是每個團隊成員急需面對的問題，但并不是每個人都清晰自己的將來，所以，作為團隊，關心成員規(guī)劃將來是尤為重要的。

職業(yè)規(guī)劃：職業(yè)規(guī)劃是每個人職業(yè)生涯中的重要組成部分，當局者迷，在工作狀態(tài)中，人們往往只會盼望自己往哪個方向走，而不是考慮自己適合往哪個方向走，這時候就需要整個團隊或者團隊領導的指引與關心。

談話：談話其實不是形式主義，談話是團隊與個人，領導與員工，個人與團隊之間最好的溝通方式，一個融洽的團隊，大家應當特別情愿參加談話，并且情愿幫別人提出建議和看法，而團隊領導是這個談話中的核心人物，往往把握著團隊的大方向和中心思路。

走出懊喪才觀察，新宇宙

走出懷疑，走出懊喪之后，我開頭堅決的向一個專業(yè)的高水準文案進發(fā)。說來也很好玩，在我寫下這些文字的時候，我看到了去年此時寫下的總結，也是這個段落，我曾今跟自己喊話，說要踏著滿地的飛機稿，執(zhí)著的朝心目中的高級文案進發(fā)。現(xiàn)在看來，后來是有一些偏離，好在，我找到了回來的路。

20xx年是公司進展的關鍵一年，產(chǎn)品在市場中多面的提升打算了品牌推廣上的更高水準，文案的要求也較之前有大幅度的提高。

一開頭其實是吃力的，我把重點放在了揣摩公司領導的意圖上，人的心思哪有那么好猜，何況是領導。于是我經(jīng)常找不準方向，寫不對感覺，但，遠處有個目標，人就會義無反顧的努力。之后我最終發(fā)覺，重點不是領導想要什么，重點是項目產(chǎn)品氣質(zhì)，我們在包裝的是一個什么樣的項目，這項目和產(chǎn)品有一種什么樣的氣質(zhì)，我們需要把這品牌推廣給什么樣的人。其實這些是文案的基礎，早在我還是個小文案的時候就懂得的，但愈走，人愈簡單遺忘當時的基礎，所以，人才經(jīng)常需要積淀。重回根本的時候，我有了新的思維方式，文案對于我來說不再是過稿或者讓領導滿足的道具，也正由于有了這樣的思路，我有了新的提升。我不再是當時那個只會寫文案的從業(yè)人員，我學會了將自己的想法說出來，將自己的文字推銷出去，讓對方在理解我想法的基礎上產(chǎn)生看法或者建議，而不是依著對方的意愿說怎么改就怎么改。這樣持續(xù)了一段時間之后，我發(fā)覺，我工作的效率有很大的提升，由于做之前想的全面了，所以產(chǎn)生的文案更貼近主題了;由于更會表達自己的想法了，所以過稿的幾率提高了?？?，不肯定要揣摩領導想要什么才能過稿，換個思維，新宇宙就在眼前。

在這里我想跟我的團隊和我的領導說的是，即使是偏專業(yè)的從業(yè)者，也肯定要摒棄埋頭苦干的工作習慣，雖然我們不在廣告公司，不需要經(jīng)受比稿提案的過程，但，訓練自己提案力量是很重要的。

提案：提案其實是一個將自己思路和想法用語言表達出來的過程，只有結果沒有過程很難打動人，也很難讓人從作品中看出你的初衷，提案則彌補了成稿的這一缺陷。

模擬提案：這是一種訓練表達力量的方式，每次交稿團隊或者領導者先選擇傾聽，傾聽作者的想法和思路，在了解之后再做出看法或者建議，而作者的最終目的是要勸說在場的聽眾接受自己的作品。

感謝你們一路的陪伴，讓我擁有好故事可以說

20xx，還是那個團隊，還是那個給了我太多歡樂淚水，在我最迷茫的時候一路陪我走過的團隊，職業(yè)生涯中，除了我不會放棄的專業(yè)，最讓我感動和不舍的就是這個團隊，是這個團隊讓我體會到工作的歡樂;是