阿同小學(xué)小學(xué)教職工大會(huì)制度樣本

阿同小學(xué)小學(xué)教職工大會(huì)制度一、教代會(huì)法律地位《憲法》第二條規(guī)定：“人民依照法律規(guī)定，通過(guò)各種形式，管理國(guó)家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事務(wù)，管理社會(huì)事務(wù)?！薄督陶d法》第三十條規(guī)定：“學(xué)校及其她教誨機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家關(guān)于規(guī)定，通過(guò)以教誨為主體教職工代表大會(huì)等組織形式，保障教職工參加民主管理和監(jiān)督?！薄督陶d法》第七條第五款規(guī)定：“對(duì)學(xué)校教學(xué)、管理工作和教誨行政部門工作，提出意見(jiàn)和建議，通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其她形式，參加學(xué)校民主管理。”《勞動(dòng)法》第八條規(guī)定：“勞動(dòng)者依照法律規(guī)定，通過(guò)職工工會(huì)、職工代表大會(huì)或者其她形式，參加民主管理或者就保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商。二、教代會(huì)任務(wù)教代會(huì)任務(wù)是在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在各個(gè)時(shí)期路線、方針、政策和國(guó)家法律、法令，對(duì)的解決國(guó)家、集體和個(gè)人三者利益關(guān)系，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工主人翁地位，支持和監(jiān)督學(xué)校行政工作，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，保證完畢學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)，努力哺育社會(huì)主義“四有”新人，把學(xué)校辦成高質(zhì)量、有特色、當(dāng)代化社會(huì)主義新型學(xué)校。三、教代會(huì)職責(zé)1．聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告，討論學(xué)校辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃，改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)和其她教誨教學(xué)及管理工作重大問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議。2．討論和通過(guò)由校長(zhǎng)提出崗位責(zé)任制方案、教師職業(yè)道德規(guī)范、教職工獎(jiǎng)懲辦法以及其她與教職工關(guān)于基本規(guī)章制度。3．討論和通過(guò)教職工集體福利基金使用方案和其她關(guān)于教職工集體福利重大事項(xiàng)。由校長(zhǎng)頒布施行。4．監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，建立定期民主評(píng)議干部制度，依照其任職期間業(yè)績(jī)進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng)，并可以向上級(jí)主管部門提出獎(jiǎng)懲、任免建議。四、教職工代表產(chǎn)生及其權(quán)利和義務(wù)1．教職工代表產(chǎn)生由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表人數(shù)是全校教職工總數(shù)50%，代表中教師占60%以上。教職工代表實(shí)行常任制，每三年改選一次，可以連選連任。代表調(diào)離學(xué)校時(shí)其代表資格自行停止。代表持續(xù)一年以上不能參加教代會(huì)活動(dòng)，其代表資格不予保存。代表被開(kāi)除公職，其代表資格自開(kāi)除之日起停止。教職工代表對(duì)選舉單位教職工負(fù)責(zé)，選舉單位教職工有權(quán)監(jiān)督或依照民主程序撤換本單位教職工代表。人數(shù)局限性五十人學(xué)校，建立教職工大會(huì)制度（教大會(huì)）其性質(zhì)、職權(quán)、工作程序與教代會(huì)相似。2．教職工代表權(quán)利和義務(wù)在教代會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)與表決權(quán)；對(duì)大會(huì)議程刊登意見(jiàn)，按照規(guī)定程序提出議案和提案；對(duì)學(xué)校和教代會(huì)工作提出意見(jiàn)和建議；閉會(huì)期對(duì)學(xué)校關(guān)于工作檢查。貫徹黨方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；參加好教代會(huì)活動(dòng)，執(zhí)行教代會(huì)決策，完畢教代會(huì)交給任務(wù)；聯(lián)系群眾，協(xié)助做好群眾工作；提高自身素質(zhì)，做好本職工作。五、教代會(huì)組織制度1、教代會(huì)組織原則是民主集中制。三年為一屆，每年召開(kāi)一次，每次必要有三分之二以上人參加；遇有需要解決重大事項(xiàng)，有三分之一以上代表提出或黨支部、校長(zhǎng)、工會(huì)主席共同研究決定，可暫時(shí)召開(kāi)代表會(huì)議。2、每次大會(huì)均由本屆選舉產(chǎn)生由涉及黨、政、工重要負(fù)責(zé)人和教師代表構(gòu)成主席團(tuán)主持。大會(huì)采用無(wú)記名投票或舉手方式，選舉與表決必要獲應(yīng)到代表半數(shù)以上同志才有效。3、教代會(huì)征集代表提案為一年一次，提案解決狀況應(yīng)及時(shí)發(fā)布，并在下次教代會(huì)上報(bào)告；教代會(huì)可成立若干專門工作小組，由大會(huì)選舉產(chǎn)生。閉會(huì)期間由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)任務(wù)，解決教代會(huì)交辦其她關(guān)于事項(xiàng)。六、教代會(huì)召開(kāi)1．預(yù)備會(huì)議預(yù)備會(huì)議由工會(huì)主席主持召開(kāi)，教代會(huì)常委或全體代表參加，報(bào)告本屆教代會(huì)籌辦狀況，提出大會(huì)議題和議程建議，提請(qǐng)教代會(huì)常委或全體代表審議通過(guò)。2．開(kāi)大會(huì)開(kāi)好教代會(huì)是教工依法行使民主管理權(quán)力重要保證。因而，要嚴(yán)格按照預(yù)備會(huì)議通過(guò)議程，依照規(guī)定民主程序，認(rèn)真主持開(kāi)好大會(huì)。會(huì)議召開(kāi)前，大會(huì)主持人核算出席大會(huì)教工代表人數(shù)。到會(huì)代表超過(guò)2/3，即可宣布開(kāi)會(huì)。大會(huì)重要議程是：①大會(huì)報(bào)告：由校長(zhǎng)作工作報(bào)告或關(guān)于行政負(fù)責(zé)人作專項(xiàng)議案報(bào)告；由工會(huì)主席或教代會(huì)常委報(bào)告上屆大會(huì)決策、決定貫徹狀況，提案解決狀況以及本屆大會(huì)提案征集狀況報(bào)告。②分組討論：分組對(duì)大會(huì)報(bào)告、議案等進(jìn)行審議，對(duì)大會(huì)各項(xiàng)決定草案或需經(jīng)大會(huì)選舉候選人進(jìn)行醞釀。各組長(zhǎng)將討論、審議意見(jiàn)歸納整頓。③大會(huì)發(fā)言：由組長(zhǎng)或推選出來(lái)代表在大會(huì)發(fā)言，陳述討論、審議意見(jiàn)和建議。也可讓教職工代表自由發(fā)言。④大會(huì)表決：對(duì)各項(xiàng)方案、大會(huì)決策、表決草案或候選人進(jìn)行表決，可采用舉手或投票兩種表決形式，宣布表決成果。表決成果需有代表總數(shù)半數(shù)以上批準(zhǔn)方為有效。大會(huì)決策是教代會(huì)對(duì)其各項(xiàng)議題做出決定，是教代會(huì)職權(quán)體現(xiàn)形式。決策貫徹得好不好，是檢查教代會(huì)能否發(fā)揮作用重要標(biāo)志，黨、政、工必要通力合伙，認(rèn)真貫徹貫徹。為了維護(hù)教代會(huì)權(quán)威和大會(huì)決策嚴(yán)肅性，教代會(huì)決策任何人不能隨便修改。在執(zhí)行過(guò)程中狀況發(fā)生變化，確需修改時(shí)，經(jīng)黨、政、工聯(lián)席會(huì)議或教代會(huì)常委討論研究，提出修改意見(jiàn)，召開(kāi)