安全生產(chǎn)管理制度大全樣本

安全生產(chǎn)資金保障制度為了加強(qiáng)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理，保證安全生產(chǎn)資金有效投入，以改進(jìn)勞動(dòng)條件，防止工傷事故發(fā)生，保障職工生命和身體健康，進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金（如下簡稱專項(xiàng)資金）使用、管理規(guī)定，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程施工安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑施工安全檢查原則》（JGJ

59-99）等關(guān)于法律、法規(guī)規(guī)定，特制定本制度。

1.

項(xiàng)目財(cái)務(wù)應(yīng)單獨(dú)設(shè)立“安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金”科目，使專項(xiàng)資金做到專款專用，任何部門和個(gè)人不得擅自挪用。

2.須將合同工程造價(jià)款1%~2%作為專項(xiàng)資金，每個(gè)工程項(xiàng)目開工前，項(xiàng)目部應(yīng)編制安全生產(chǎn)資金籌劃，上報(bào)公司財(cái)務(wù)、安所有門及分管領(lǐng)導(dǎo)審批，專項(xiàng)資金依照不同階段對安全生產(chǎn)和文明施工規(guī)定，實(shí)行分階段使用，原則上由項(xiàng)目部按籌劃進(jìn)行支配使用，項(xiàng)目部安全員提出申請，項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)行。

3.

專項(xiàng)資金用途重要涉及如下幾種方面：

（1）安全技術(shù)辦法費(fèi)用（含租賃設(shè)備費(fèi)用）1）“三寶”，即：安全網(wǎng)、安全帶、安全帽。

2）“四口”，即：樓梯口、電梯口。通道口、預(yù)留洞口。

3）“臨邊”，即陽臺(tái)周邊、樓板周邊、屋面周邊、基坑周邊、接料平臺(tái)兩側(cè)等。

4）施工用電，即：原則化電箱、電器保護(hù)裝置、電源線路敷設(shè)、外電防護(hù)設(shè)施。5）施工機(jī)械與用品，即新增安全設(shè)備、器材、裝備、設(shè)備檢查檢測、維修保養(yǎng)、安全檢測工具、儀器、儀表等。

（2）勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用

按關(guān)于規(guī)定告知執(zhí)行，其發(fā)生費(fèi)用列入勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用。

（3）安全生產(chǎn)宣教和培訓(xùn)費(fèi)用

1）安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語牌、橫幅等宣傳用品費(fèi)用。

2）各類人員安全教誨培訓(xùn)、操作證培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)，經(jīng)常性教誨培訓(xùn)等費(fèi)用。

3）現(xiàn)場警戒警示標(biāo)志等其她安全防護(hù)費(fèi)用。

4）應(yīng)急預(yù)案辦法費(fèi)、演習(xí)費(fèi)。

4.

項(xiàng)目部在編制安全生產(chǎn)資金籌劃時(shí)，在充分考慮安全生產(chǎn)需要同步，還要考慮運(yùn)用既有設(shè)備和設(shè)施，挖掘潛力，講究實(shí)效，安全生產(chǎn)資金投入與工程進(jìn)度同步，避免安全生產(chǎn)資金脫節(jié)現(xiàn)象。

5.

屬于專項(xiàng)資金范疇內(nèi)費(fèi)用使用與報(bào)銷，按財(cái)務(wù)規(guī)定規(guī)定，經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理審核簽字確認(rèn)后，方可向財(cái)務(wù)部門報(bào)銷，公司財(cái)務(wù)部依照項(xiàng)目部使用狀況每季度予以匯總，并同項(xiàng)目部對賬，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，及時(shí)整治。

6.

公司財(cái)務(wù)部與項(xiàng)目部每季度出專項(xiàng)資金投入與使用報(bào)表：

（1）《安全費(fèi)用年度預(yù)算匯總表》。

（2）《安全費(fèi)用年度預(yù)算表》。

（3）《安全費(fèi)用預(yù)算與使用對照表》

（4）《安全費(fèi)用預(yù)算與使用對照匯總表》

7.

公司對財(cái)務(wù)與項(xiàng)目部專項(xiàng)資金投入與使用狀況，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)、安所有門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人每季度進(jìn)行一次監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容如下：

（1）檢查項(xiàng)目部安全生產(chǎn)資金投入使用臺(tái)賬、報(bào)表等。

（2）實(shí)物與賬冊與否相符。

（3）報(bào)銷手續(xù)與否齊全，報(bào)銷憑證與否有效。

（4）財(cái)務(wù)設(shè)立科目與列入科目、記帳與否符合規(guī)定。

對檢查中發(fā)現(xiàn)問題，規(guī)定有關(guān)負(fù)責(zé)人及時(shí)予以調(diào)節(jié)整治，如屢次違背，公司將對負(fù)責(zé)人按關(guān)于規(guī)定進(jìn)行懲罰。

8.

項(xiàng)目部編制專項(xiàng)資金局限性有缺額時(shí)，應(yīng)及時(shí)追加投入資金額，新增籌劃仍按上述審批規(guī)定執(zhí)行；項(xiàng)目部在工程竣工后，其專項(xiàng)資金尚有盈余，由項(xiàng)目部以福利、獎(jiǎng)勵(lì)等形式予以分派，或合計(jì)到下一種承辦工程項(xiàng)目作為專項(xiàng)資金積累。

9.

本制度由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)編制、修訂、解釋，自開工之日起實(shí)行。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場帶班制度1、本項(xiàng)目所稱項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是指本工程項(xiàng)目總監(jiān)及總監(jiān)代表。

2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是工程項(xiàng)目質(zhì)量安全管理第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)對帶班生產(chǎn)制度負(fù)責(zé)。

3、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在同一時(shí)期只能擔(dān)任一種工程項(xiàng)目管理工作。

4、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)堅(jiān)守崗位，在工程施工現(xiàn)場進(jìn)行帶班生產(chǎn)，組織協(xié)調(diào)管理工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全、生產(chǎn)活動(dòng)。公司負(fù)責(zé)人將對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查。

5、帶班生產(chǎn)期間，要全面掌握工程項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、核心環(huán)節(jié)控制，及時(shí)消除隱患，要認(rèn)真做好帶班生產(chǎn)記錄并簽字存檔備查。

6、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每月帶班生產(chǎn)時(shí)間不得少于本月施工時(shí)間80%。

7、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人因其她事務(wù)需要離開施工現(xiàn)場時(shí)，應(yīng)向工程項(xiàng)目建設(shè)單位請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。離開期間應(yīng)委托項(xiàng)目有關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)其外出時(shí)尋常工作。專項(xiàng)施工方案編審制度

1、對達(dá)到一定規(guī)模危險(xiǎn)性較大分某些項(xiàng)工程應(yīng)編制專項(xiàng)施工方案。

2、專項(xiàng)施工方案重要涉及：基坑支護(hù)與降水工程、土方開挖工程、模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程、拆除工程等，并在施工組織設(shè)計(jì)中編制施工現(xiàn)場暫時(shí)用電方案。

3、專項(xiàng)施工方案由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人組織關(guān)于專業(yè)人員進(jìn)行編制，方案應(yīng)符合工程特點(diǎn)和實(shí)際狀況，具備針對性和可操作性。

4、專項(xiàng)方案編制完畢后應(yīng)先報(bào)公司有關(guān)專業(yè)部門審核再報(bào)公司總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批。

5、公司審批后方案還應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定報(bào)項(xiàng)目監(jiān)理部，經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)工程師批準(zhǔn)后方可實(shí)行。

6、分包工程專項(xiàng)施工方案由分包單位編制，分包單位在履行編制、審核、審批手續(xù)后，報(bào)項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人，有項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人再報(bào)公司和總監(jiān)理工程師審核審批。

7、對超過一定規(guī)模危險(xiǎn)性較大分某些項(xiàng)工程（（詳細(xì)規(guī)定參閱建質(zhì)（）87號(hào)文獻(xiàn)）），項(xiàng)目部應(yīng)對專項(xiàng)方案組織部少于5人專家組進(jìn)行論證審查，對專家組論證意見由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織完善，報(bào)專家組組長承認(rèn)后還需履行報(bào)審手續(xù)。

8、專項(xiàng)施工方案變更是，還應(yīng)履行報(bào)審程序，經(jīng)論證審查應(yīng)經(jīng)專家組論證承認(rèn)。

9、專項(xiàng)施工方案在履行完有關(guān)手續(xù)后，應(yīng)由有關(guān)人員和單位簽字、蓋章。安全生產(chǎn)技術(shù)交底制度第一章

總則

第一條

工程安全技術(shù)交底(如下簡稱“交底”)是施工技術(shù)管理重要環(huán)節(jié)，工程動(dòng)工之前，施工單位應(yīng)組織對關(guān)于人員就工程項(xiàng)目內(nèi)容、技術(shù)原則、工程特點(diǎn)、設(shè)計(jì)意圖、施工方案與規(guī)定、施工順序、工期進(jìn)度安排、工藝質(zhì)量原則、安全質(zhì)量辦法、設(shè)備物資供應(yīng)、水環(huán)保以及整個(gè)建設(shè)項(xiàng)目管理體制等進(jìn)行交底。為此，特制定本辦法。

第二條

交底意義：規(guī)范安全技術(shù)操作，避免技術(shù)錯(cuò)誤和經(jīng)濟(jì)損失，保證安全、質(zhì)量和工期。

第三條

交底根據(jù)：設(shè)計(jì)單位交付設(shè)計(jì)文獻(xiàn)、圖紙，建設(shè)單位組織設(shè)計(jì)單位對施工單位進(jìn)行交底資料，行業(yè)現(xiàn)行設(shè)計(jì)施工規(guī)范、施工安全規(guī)范和工程質(zhì)量驗(yàn)收原則，施工調(diào)查資料和施工組織設(shè)計(jì)，與接管單位就技術(shù)問題預(yù)先進(jìn)行磋商成果等。第四條

交底應(yīng)依照不同工程類別和專業(yè)分別交底。交底資料應(yīng)形成記錄，予以保存。

第二章

交底制度

第五條

由項(xiàng)目部總工主持和組織關(guān)于部門及人員，逐級(jí)向下進(jìn)行交底。

項(xiàng)目部向作業(yè)隊(duì)交底，由項(xiàng)目部組織專門交底會(huì)議，或文字資料下發(fā)。作業(yè)隊(duì)向作業(yè)層交底應(yīng)分批、分階段進(jìn)行，貫徹在整個(gè)施工過程中，書面交底外，還應(yīng)填寫“施工安全交底記錄”。

第三章

交底重要內(nèi)容

第六條

作業(yè)隊(duì)向作業(yè)層進(jìn)行交底重要內(nèi)容；

一、設(shè)備班前檢查技術(shù)規(guī)定、設(shè)備保養(yǎng)維修技術(shù)規(guī)定、架設(shè)施工規(guī)范、吊裝、運(yùn)轉(zhuǎn)、等工況安全注意事項(xiàng)及支座安裝施工工藝、運(yùn)架設(shè)備安全操作規(guī)程作業(yè)規(guī)程工序配合。

二、保證安全、質(zhì)量、水保、環(huán)保、防塵、防爆詳細(xì)辦法。第四章

交底規(guī)定

第七條

在逐級(jí)進(jìn)行施工交底中，本項(xiàng)目部對作業(yè)班組進(jìn)行交底最為核心是能否保證滿足設(shè)計(jì)、驗(yàn)收原則、保證施工安全和兌現(xiàn)合同承諾重要環(huán)節(jié)。因而，項(xiàng)目部交底應(yīng)具備針對性，必要對作業(yè)隊(duì)進(jìn)行明確、清晰、完整，有效交底，直到作業(yè)隊(duì)掌握、清晰、明白為止。

第八條

項(xiàng)目部對作業(yè)班組交底

一、

可參照模型、掛圖解說，也可以用觀摩實(shí)物類比辦法，可以辦短期培訓(xùn)班，編寫手冊，務(wù)必向全體施工人員交透、交清、交懂，不得草率從事。

二、

組織機(jī)構(gòu)、

安全操作規(guī)程，技術(shù)操作規(guī)定，使用圖張貼于運(yùn)架設(shè)備上，以便時(shí)時(shí)提示職工規(guī)范操作，同步實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。

第九條

施工安全技術(shù)交底，應(yīng)認(rèn)真填寫安全技術(shù)交底記錄安全生產(chǎn)教誨培訓(xùn)制度為認(rèn)真貫徹“安全第一，防止為主”安全生產(chǎn)方針，提高項(xiàng)目部全體管理、施工人員安全生產(chǎn)意識(shí)，樹立安全生產(chǎn)思想，掌握安全生產(chǎn)方面技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)保護(hù)自己及不傷害她人技能，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理目的，特制定本制度。

第一章

安全教誨規(guī)定

安全教誨培訓(xùn)因不同對象，對掌握知識(shí)和內(nèi)容有所區(qū)別，因此有不同教誨內(nèi)容和方式。項(xiàng)目部安全教誨對象重要涉及：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全人員、全體職工人員、特種作業(yè)人員、工人三級(jí)教誨等，詳細(xì)規(guī)定如下：

一、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全教誨規(guī)定

（一）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全教誨目的：

1、通過安全教誨，具備各學(xué)科安全技術(shù)知識(shí)，推動(dòng)安全工作邁進(jìn)辦法和一系列安全法規(guī)、制度。

2、關(guān)于懷職工安全健康仁愛之心，“安全第一，防止為主”觀念牢固，愛惜職工生命，愛護(hù)職工健康，善良公正，體貼下屬。

3、有高度安全責(zé)任感，對人民生命和國家財(cái)產(chǎn)具備高度負(fù)責(zé)精神，對的貫徹安全生產(chǎn)法規(guī)制度，決不違章指揮。

4、有適應(yīng)安全工作需要能力，如組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、邏輯判斷能力、綜合分析能力、寫作表達(dá)能力、說服教誨能力等。

（二）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)知識(shí)教誨培訓(xùn)重要內(nèi)容：

1、國家關(guān)于安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、部門規(guī)章、原則及關(guān)于規(guī)范性文獻(xiàn)，本地區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章、原則及規(guī)范性文獻(xiàn)。

2、工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)和有關(guān)專業(yè)知識(shí)。

3、重大事故防范、應(yīng)急救援預(yù)案、事故報(bào)告制度及調(diào)查解決辦法。

4、集團(tuán)公司和項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度內(nèi)容、制定辦法。

5、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查內(nèi)容和辦法。

6、國內(nèi)外安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

7、典型事故案例分析。

（三）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理能力考核重要內(nèi)容：

1、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和原則。

2、能有效組織和督促本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作，貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、能保證安全生產(chǎn)費(fèi)用有效使用。

4、能依照工程特點(diǎn)組織制定安全施工辦法。

5、能有效開展安全檢查，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

6、能及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故

7、安全生產(chǎn)業(yè)績：自考核之日起，所在項(xiàng)目一年內(nèi)未發(fā)生由其承擔(dān)重要責(zé)任死亡事故。

四）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全教誨考核辦法：

1、參加江蘇省建筑公司管理人員安全生產(chǎn)考核培訓(xùn)教誨。獲得安全生產(chǎn)考核合格證書。

2、每年參加規(guī)定學(xué)時(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)再教誨。

二、專職安全管理人員安全教誨規(guī)定

（一）專職安全管理人員安全教誨目的：

1、熟悉安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，具備較高安全管理素質(zhì)。

2、樹立對的安全思想，注重人生命價(jià)值，對安全具備強(qiáng)烈事業(yè)心和高度責(zé)任感。

3、具備正直、善良、公正、無私道德情操和關(guān)懷職工職業(yè)道德。貫徹安全法規(guī)制度，要以身作則、身體力行。

4、形成求實(shí)安全工作作風(fēng)，善于發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故隱患，對違背安全生產(chǎn)人和事，敢動(dòng)真，敢碰硬。

（二）專職安全管理人員安全生產(chǎn)知識(shí)教誨培訓(xùn)重要內(nèi)容：

1、國家關(guān)于安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、部門規(guī)章、原則及關(guān)于規(guī)范性文獻(xiàn)，本地區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章、原則及規(guī)范性文獻(xiàn)。

2、重大事故防范、應(yīng)急救援辦法，報(bào)告制度、調(diào)查解決辦法以及防護(hù)救護(hù)辦法。

3、集團(tuán)公司和項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4、施工現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查內(nèi)容和辦法。

5、典型事故案例分析。

（三）專職安全管理人員安全生產(chǎn)管理能力考核重要內(nèi)容：

1、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和原則。

2、能有效對安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

3、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故隱患，能及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告，及時(shí)消除安全生產(chǎn)事故隱患。

4、能及時(shí)制止現(xiàn)場違章指揮、違章操作行為。

5、能及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

6、安全生產(chǎn)業(yè)績：自考核之日起，所在項(xiàng)目一年內(nèi)未發(fā)生由其承擔(dān)重要責(zé)任死亡事故。

（四）、專職安全管理人員安全培訓(xùn)教誨考核辦法：

1、參加江蘇省建筑公司管理人員安全生產(chǎn)考核培訓(xùn)教誨。獲得安全生產(chǎn)考核合格證書。

2、每年參加規(guī)定學(xué)時(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)再教誨。

三、全體職工安全培訓(xùn)教誨規(guī)定

（一）、職工安全教誨目的：

1、具備較高個(gè)人安全需求，愛惜生命，愛護(hù)健康，能積極離開非常危險(xiǎn)場合。

2、有較強(qiáng)安全意識(shí)，擁護(hù)“安全第一，防止為主”方針，能謹(jǐn)慎操作，不麻痹大意。

3、有較多安全技術(shù)知識(shí)，，掌握安全操作規(guī)程。

4、有較純熟安全操作技能，通過刻苦訓(xùn)練，提高可靠率，避免失誤。

5、能自覺遵守關(guān)于安全生產(chǎn)法規(guī)制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并長期堅(jiān)持。6、若遇到異常狀況，不臨陣脫逃，而能堅(jiān)決地采用應(yīng)急辦法，把事故消滅在萌芽狀態(tài)或杜絕事故擴(kuò)大。

（二）、職工安全教誨內(nèi)容：

1、安全生產(chǎn)方針政策教誨：讓職工學(xué)習(xí)、理解、懂得國家、行業(yè)和部門關(guān)于安全生產(chǎn)方針、政策。

2、安全法規(guī)教誨：使職工理解和掌握國家安全生產(chǎn)法律和規(guī)程、規(guī)定，保證其在約束下進(jìn)行活動(dòng)，也可以通過法律來保障自己合法權(quán)益。

3、普通安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)教誨：讓職工具備基本安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，重要涉及：

①、項(xiàng)目內(nèi)危險(xiǎn)設(shè)備和區(qū)域及其防護(hù)基本知識(shí)和注意事項(xiàng)。

②、關(guān)于電氣設(shè)備基本安全知識(shí)。

③、起重機(jī)械關(guān)于安全知識(shí)。

④、項(xiàng)目部普通消防制度。

⑤、個(gè)人防護(hù)用品對的用法。

⑥、發(fā)生事故時(shí)緊急救護(hù)和自救技術(shù)辦法，辦法以及事故報(bào)告辦法。

4、專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)教誨：它涉及安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、衛(wèi)生技術(shù)知識(shí)以及依照這些技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)制定各種安全生產(chǎn)操作規(guī)程等教誨。

5、安全生產(chǎn)技能教誨：它涉及作業(yè)技能、純熟掌握作業(yè)安全裝置設(shè)施技能，以及在應(yīng)急狀況下進(jìn)行妥善解決技能。

6、事故案例教誨：通過實(shí)際事故案例分析和簡介，理解事故發(fā)生和條件、過程和現(xiàn)實(shí)后果，對結(jié)識(shí)事故發(fā)生規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。

（三）、公司職工安全教誨辦法：

對職工安全教誨普通可采用：講授法、談話法、考試法、提問法及觀看錄象等方式進(jìn)行。

四、特種作業(yè)人員教誨培訓(xùn)規(guī)定

1、特種作業(yè)定義是“對操作者本人，特別對她人和周邊設(shè)施安全有重大危害因素作業(yè)，稱為特種作業(yè)”。直接從事特種作業(yè)者，稱為特種作業(yè)人員。

2、建筑工程特種作業(yè)范疇：①電工作業(yè)；②金屬焊接切割作業(yè)；③起重機(jī)械（含電梯）司機(jī)、指揮、司索；④現(xiàn)場內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；⑤登高架設(shè)作業(yè)。

3、從事特種作業(yè)人員，必要經(jīng)國家規(guī)定關(guān)于部門進(jìn)行安全教誨和安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格獲得正式操作證者，方準(zhǔn)持證上崗。

4、特種作業(yè)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場時(shí)，還應(yīng)接受三級(jí)安全教誨和考試。

5、特種作業(yè)人員兩年進(jìn)行一次復(fù)審，持續(xù)從事本工種以上，經(jīng)知識(shí)更新教誨后，可每4年復(fù)審一次。

6、項(xiàng)目部特種作業(yè)人員上崗操作證由安全員負(fù)責(zé)管理。

五、新工人三級(jí)安全教誨規(guī)定

（一）三級(jí)教誨范疇：

1、新工人三級(jí)安全教誨是公司必要堅(jiān)持安全生產(chǎn)基本教誨制度。2、新工人（涉及新招收合同工、暫時(shí)工、學(xué)徒工、農(nóng)民工及實(shí)習(xí)和代培人員）必要接受集團(tuán)公司、項(xiàng)目部、班組三級(jí)安全教誨和考試。

3、考試合格后方準(zhǔn)上崗作業(yè)?？荚噧?nèi)容由集團(tuán)公司統(tǒng)一命題，三級(jí)教誨登記卡和試卷由項(xiàng)目經(jīng)理部存檔。

（二）、三級(jí)安全教誨程序：

1、集團(tuán)公司級(jí)組織安全生產(chǎn)教誨。重要內(nèi)容是文明施工教誨、安全法規(guī)教誨、安全管理制度教誨、安全技術(shù)知識(shí)教誨、現(xiàn)場各區(qū)域各階段預(yù)知教誨和安全技術(shù)操作規(guī)程教誨。

2、項(xiàng)目部級(jí)安全教誨。由項(xiàng)目部安所有門組織保衛(wèi)、勞資等部門配合參加。新工人經(jīng)教誨考試合格者，才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位，不合格者必要補(bǔ)課，教誨考試80分以上合格，教誨面規(guī)定達(dá)到100%，考試成績填入安全教誨卡。對新工人三級(jí)安全教誨，要建立檔案和填寫安全生產(chǎn)教誨卡，新工人工作一種階段后還應(yīng)進(jìn)行重復(fù)性安全再教誨，以強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)。

3、班組級(jí)安全教誨。由新工人所在班組組織進(jìn)場人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程。

（三）、三級(jí)安全教誨詳細(xì)內(nèi)容：

1、集團(tuán)公司級(jí)安全教誨：由集團(tuán)公司質(zhì)安部主持。重要內(nèi)容是：

①、黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策；

②、安全生產(chǎn)法規(guī)、原則和法制觀念；

③、集團(tuán)公司施工過程及安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全紀(jì)律；

④、本項(xiàng)目安全生產(chǎn)形勢，事故發(fā)生因素及教訓(xùn)；

⑤、發(fā)生事故后如何急救傷員、排險(xiǎn)、保護(hù)現(xiàn)場和及時(shí)報(bào)告。

2、項(xiàng)目部級(jí)安全教誨：由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人主持，重要內(nèi)容是：

①、施工特點(diǎn)及施工安全基本知識(shí)；

②、施工安全規(guī)章制度、規(guī)定及安全注意事項(xiàng)；

③、本工種安全技術(shù)操作規(guī)程；

④、機(jī)械設(shè)備、電氣及高處作業(yè)等安全基本知識(shí)；

⑤、防火、防毒、防塵、防爆知識(shí)及緊急狀況安全處置和安全疏散知識(shí)；

⑥、防護(hù)用品發(fā)放原則及防護(hù)用品、用品使用基本知識(shí)。

3、班組級(jí)安全教誨：由班組長主持，重要內(nèi)容是：

①、本班組作業(yè)特點(diǎn)及安全操作規(guī)程；

②、班組安全活動(dòng)制度及紀(jì)律；

③、愛護(hù)和對的使用安全防護(hù)裝置、設(shè)施及個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品知識(shí)；

④、本崗位易發(fā)生事故不安全因素及其防范對策；

⑤、本崗位作業(yè)環(huán)境及使用機(jī)械設(shè)備、工具安全規(guī)定；

六、待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗人員安全教誨培訓(xùn)規(guī)定

對職工待崗三個(gè)月以上、變換工種及換崗、新調(diào)入、暫時(shí)參加生產(chǎn)人員應(yīng)視同新工人進(jìn)場，應(yīng)進(jìn)行上崗前三級(jí)安全教誨，考試合格后方準(zhǔn)上崗施工，成績填入三級(jí)安全教誨卡。

七、項(xiàng)目部其她管理人員安全教誨規(guī)定

（一）安全教誨目的：

安全生產(chǎn)工作是項(xiàng)目管理一種重要構(gòu)成某些，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任者。“安全工作好不好，核心在領(lǐng)導(dǎo)”。而“核心核心又在于領(lǐng)導(dǎo)安全意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)”。因而，項(xiàng)目部管理人員應(yīng)在開工前自覺地接受安全教誨，學(xué)習(xí)安全法規(guī)、安全技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)和增強(qiáng)安全管理領(lǐng)導(dǎo)水平，堅(jiān)持不違章指揮。

（二）安全基本知識(shí)教誨重要內(nèi)容是：

1、施工生產(chǎn)性質(zhì)，施工流程、辦法，施工危險(xiǎn)區(qū)域及其安全防護(hù)基本知識(shí)和注意事項(xiàng)。

2、機(jī)械設(shè)備運(yùn)送關(guān)于安全知識(shí)；

3、關(guān)于電器設(shè)備（動(dòng)力照明）基本安全知識(shí)，高處作業(yè)安全知識(shí)；

4、施工生產(chǎn)中使用有毒有害原材料或也許散發(fā)出有毒有害物質(zhì)安全防護(hù)基本知識(shí)；

5、消防制度及滅火器材應(yīng)用基本知識(shí)；

6、個(gè)人防護(hù)用品對的使用知識(shí)等。

八、經(jīng)常性安全教誨規(guī)定

1、把經(jīng)常性安全教誨貫穿于管理全過程，并依照接受教誨對象不同特點(diǎn)，采用多層次、多渠道和各種形式教誨辦法，以獲得良好效果。

2、經(jīng)常性安全教誨形式：定期班組安全學(xué)習(xí)、工作檢查、工作交接等教誨；不定期事故分析會(huì)、事故現(xiàn)場說教典型經(jīng)驗(yàn)宣教等；項(xiàng)目應(yīng)用廣播、電視、板報(bào)圖片等工具進(jìn)行安全教誨。

3、經(jīng)常性教誨如重要內(nèi)容涉及：

①、上級(jí)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)法規(guī)及關(guān)于文獻(xiàn)、批示；

②、部門和每個(gè)職工安全責(zé)任；

③、遵章守紀(jì)；

④、事故安全案例及教訓(xùn)和先進(jìn)安全技術(shù)、革新成果等。

4、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時(shí)應(yīng)由關(guān)于技術(shù)部門制定操作規(guī)程，要對操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位安全教誨，未經(jīng)教誨不得上崗操作。

5、班組應(yīng)每周安排一種安全活動(dòng)日，各班組可運(yùn)用班前或班后時(shí)間進(jìn)行。其內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨和國家及公司隨時(shí)下達(dá)安全生產(chǎn)規(guī)定和文獻(xiàn)，回顧上周安全生產(chǎn)狀況，提出下周安全生產(chǎn)規(guī)定，分析班組工人安全思想動(dòng)態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)形勢，表揚(yáng)好人好事，批評違章作業(yè)，吸取事故教訓(xùn)。

九、安全教誨其她規(guī)定

（一）、違章教誨規(guī)定：

1、三次違章指揮管理人員進(jìn)行停工教誨；

2、三次違章作業(yè)工人進(jìn)行停工教誨；3、停工期間工資待遇按關(guān)于規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)教誨開始合格后方可上崗。

4、要加強(qiáng)糾正違章教誨，對由于違背安全操作規(guī)章規(guī)程而導(dǎo)致發(fā)生重大險(xiǎn)情，導(dǎo)致事故或未遂事故職工，必要進(jìn)行“四不放過”教誨。針對違背規(guī)章條文及事故危害，使受教誨者充分結(jié)識(shí)自己過錯(cuò)和應(yīng)吸取教訓(xùn)。對于情節(jié)嚴(yán)重違章事件，除教誨外，還應(yīng)通過恰當(dāng)形式予以經(jīng)濟(jì)懲罰以達(dá)到擴(kuò)大教誨面目。

（二）、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)教誨規(guī)定

六月份是全國“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”，項(xiàng)目經(jīng)理部在安全生產(chǎn)活動(dòng)中，要在工地、生活區(qū)張掛安全標(biāo)語、標(biāo)語，運(yùn)用工地板報(bào)宣傳“安全第一、防止為主”安全生產(chǎn)方針、政策，強(qiáng)化安全意識(shí)，營造安全生產(chǎn)聲勢和氛圍。

（三）、

“三抓緊”安全教誨規(guī)定

1、工程突擊趕任務(wù)時(shí)往往不注意安全，要抓緊開工前安全教誨和安全技術(shù)交底教誨。

2、工程接近收尾，容易忽視安全，要抓緊安全辦法貫徹，防止發(fā)生意外安全事故；

3、施工條件好時(shí)，容易麻痹，要抓緊操作人員安全辦法原則化管理和安全辦法驗(yàn)收。

（四）、職業(yè)病防止教誨規(guī)定

對從事有毒、有害作業(yè)工人，項(xiàng)目部應(yīng)在工作邁進(jìn)行塵毒危害和防治知識(shí)教誨后，方可崗位。

（五）、復(fù)工安全教誨規(guī)定

1、職工離崗3個(gè)月以上（涉及3個(gè)月）或工傷康復(fù)后上崗前均要進(jìn)行崗前安全教誨。

2、項(xiàng)目因故停工，復(fù)工時(shí)應(yīng)對職工進(jìn)行復(fù)工崗前安全教誨。

3、復(fù)工安全教誨內(nèi)容同三級(jí)安全教誨。

（六）、季節(jié)性安全教誨規(guī)定

1、在季節(jié)到來前，應(yīng)結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，開展有針對性、靈活多樣超前思想教誨。

2、夏季天氣悶熱高溫、高濕，人在這個(gè)季節(jié)里特別容易疲勞，由于悶熱不能好好休息，白天在班上更是無精打采，同步還影響她人情緒，使人心神不定，在這種狀況下，特別要教誨職工不要搞“疲勞戰(zhàn)術(shù)”，要想方設(shè)法休息好，以便在工作時(shí)間里能集中精力。同步，應(yīng)設(shè)法改進(jìn)工作環(huán)境，輔以必要防暑降溫設(shè)備和藥物。

3、在冬季，天寒地凍，天氣干燥，這個(gè)季節(jié)安全工作重點(diǎn)是防火、防凍，應(yīng)對職工重點(diǎn)進(jìn)行防火防凍教誨。

（七）、節(jié)假日安全教誨規(guī)定

1、節(jié)假日教誨就是在各種節(jié)假日先后組織有針對性安全教誨。國內(nèi)各種登記表白，節(jié)假日先后是各種責(zé)任事故高發(fā)時(shí)期，甚至可達(dá)平時(shí)幾倍，其重要因素是由于節(jié)假日先后職工情緒波動(dòng)大。

2、節(jié)假日前，要開“穩(wěn)心會(huì)”，多講節(jié)日出事教訓(xùn)，解決職工福利待遇和個(gè)別職工實(shí)際困難。

3、節(jié)假日后，應(yīng)開“收心會(huì)”，使職工在上崗后一心用在工作上。

（八）、班前安全教誨活動(dòng)規(guī)定1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)定，合理安排班組人員工作；

2、班組要對所使用機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用品及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采用改進(jìn)辦法；

3、組織操作人員學(xué)習(xí)操作規(guī)程，監(jiān)督工人對的使用個(gè)人勞保用品，不斷提高自保能力；

4、認(rèn)真貫徹安全技術(shù)交底，組織班組安全活動(dòng)日，做好班前發(fā)言，不違章指揮，不冒險(xiǎn)蠻干；

5、檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并上報(bào)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)；

6、檢查重點(diǎn)是班組使用架子和設(shè)備，手動(dòng)、電動(dòng)工具，安全帶、安全帽等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修復(fù)或更換，保證作業(yè)安全。

第二章

安全教誨形式

安全教誨培訓(xùn)可以采用各種有效方式開展活動(dòng)，如建立民工業(yè)余學(xué)校、舉辦安全知識(shí)講座、報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)班，進(jìn)行圖片和典型事故圖片展覽，放映關(guān)于安全教誨電視片，舉辦以安全生產(chǎn)為內(nèi)容書畫照相展覽，舉辦安全知識(shí)競賽，出板報(bào)、墻報(bào)，編印簡報(bào)等，或給職工家屬發(fā)送安全宣傳品，動(dòng)員職工家屬進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督?？傊踩陶d可以采用各種生動(dòng)活潑形式，并要堅(jiān)持經(jīng)?；?、制度化，突出實(shí)效。同步，應(yīng)注意思想性、嚴(yán)肅性、及時(shí)性。進(jìn)行事故教誨時(shí)，要避免片面性、恐怖性，應(yīng)對的指出導(dǎo)致事故因素及防范辦法。

第三章

安全教誨培訓(xùn)獎(jiǎng)懲規(guī)定

一、安全教誨培訓(xùn)懲罰規(guī)定：

1、項(xiàng)目部管理人員需持有安全生產(chǎn)考核合格證書，否則不能擔(dān)任相應(yīng)崗位職務(wù)。如發(fā)現(xiàn)無證上崗或證件不在有效期內(nèi)，每次罰違背者200元。不參加規(guī)定每年安全教誨每次罰違背者100元。

2、特殊作業(yè)人員必要持有有效資格證書，持證上崗，否則每次罰違背者200元，并及時(shí)清退出施工現(xiàn)場。

3、對全體員工、新工人、轉(zhuǎn)崗、換崗、待崗及項(xiàng)目管理人員、技術(shù)人員必要進(jìn)行三級(jí)安全教誨考試合格后方可上崗。否則，每發(fā)既有未受教誨上崗者，每人次罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人10元。

4、安全生產(chǎn)教誨培訓(xùn)工作被上級(jí)部門通報(bào)批評，懲罰負(fù)責(zé)人200元。

二、安全教誨培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：

1、對安全生產(chǎn)教誨培訓(xùn)工作經(jīng)考核評估為集團(tuán)公司先進(jìn)單位和個(gè)人，項(xiàng)目部將恰當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)原則為100-500元。

2、被評為省、市、縣級(jí)安全教誨培訓(xùn)先進(jìn)單位或個(gè)人，分別獎(jiǎng)勵(lì)，單位1000元、800元、500元，獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人：500元、300元、200元。

3、安全生產(chǎn)教誨培訓(xùn)工作被上級(jí)部門通報(bào)表揚(yáng)，獎(jiǎng)負(fù)責(zé)人200元。

第四章

安全教誨培訓(xùn)籌劃

一、項(xiàng)目部應(yīng)依照實(shí)際狀況及上級(jí)關(guān)于規(guī)定制定項(xiàng)目安全教誨培訓(xùn)籌劃，并形成文獻(xiàn)。

二、安全教誨培訓(xùn)對象：項(xiàng)目部所有管理人員、操作工人均應(yīng)接受定期安全教誨培訓(xùn)，堅(jiān)持先培訓(xùn)，后上崗制度。三、安全教誨培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)符合建設(shè)部《建筑公司職工安全培訓(xùn)教誨暫行規(guī)定》（建教[1997]83號(hào)）規(guī)定學(xué)時(shí)。

1、項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)時(shí)間，不得少于30學(xué)時(shí)；

2、專職安全管理人員除獲得崗位合格證書并持證上崗?fù)?，每年還必要接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)；

3、其她管理技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)時(shí)間，不得少于20學(xué)時(shí)；

4、特殊工種（涉及電工、焊工、架子工、機(jī)械操作工、起重工、塔吊司機(jī)及指揮人員、人貨兩用電梯司機(jī)等）在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并獲得崗位操作證后，每年仍必要接受有針對性安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)；

5、其她職工每年接受安全培訓(xùn)時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí)；

6、待業(yè)轉(zhuǎn)崗、換崗職工，在重新上崗前，必要接受安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

四、安全教誨培訓(xùn)考核、登記：項(xiàng)目部建立職工安全教誨培訓(xùn)檔案，沒有接受安全培訓(xùn)教誨職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。

第五章

附則

1、本制度如與上級(jí)規(guī)定有矛盾時(shí)，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

2、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)檢查制度公司開展安全生產(chǎn)檢查可以及時(shí)理解和掌握各時(shí)期安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時(shí)消除不安全隱患，從而使安全工作做到防患于未然。為使安全生產(chǎn)檢查工作經(jīng)常化、制度化，現(xiàn)制定檢查制度如下：（一）安全生產(chǎn)檢查，涉及尋常檢查，本部門檢查，專業(yè)檢查和月度檢查以及季節(jié)性檢查，每次檢查必要有明確目規(guī)定和詳細(xì)籌劃。（二）公司建立由分管領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)于人員參加安全檢查組織體系，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好檢查工作。（三）公司級(jí)安全檢查，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，結(jié)合月度生產(chǎn)特點(diǎn)，在全公司內(nèi)進(jìn)行以"查思想、查紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)"四查為主安全生產(chǎn)大檢查。同步，分管安全領(lǐng)導(dǎo)組織各車間和各部門負(fù)責(zé)人，每月應(yīng)至少進(jìn)行一次。（四）對查出隱患問題，要逐項(xiàng)分析研究，并制定整治方案，做到定辦法、定期間、定人員，及時(shí)整治，不得遲延，有些限于物質(zhì)技術(shù)條件，當(dāng)時(shí)不能解決問題，應(yīng)采用暫時(shí)安全辦法，并定出籌劃，按期完畢。（五）尋常檢查是指各部門和生產(chǎn)班組在尋常工作中進(jìn)行涉及安全等方面常規(guī)性檢查，此項(xiàng)檢查應(yīng)做到隨查隨改，無法整治問題及時(shí)上報(bào)整治。本部門檢查是指各部門和生產(chǎn)單位在組織尋常工作過程中進(jìn)行定期和不定期檢查，此項(xiàng)檢查每周至少應(yīng)進(jìn)行一次，由部門主管負(fù)責(zé)組織。（六）每年對鍋爐和壓力容器、危險(xiǎn)物品、電氣裝置、廠房建筑、運(yùn)送車輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進(jìn)行專業(yè)檢查。（七）公司和各部門視氣候特點(diǎn)及季節(jié)變化，對防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風(fēng)、防凍、保溫等工作，可進(jìn)行防止性季節(jié)檢查。（八）專業(yè)檢查和月度檢查，尋常檢查和部門檢查可分別結(jié)合進(jìn)行。（九）公司對重大項(xiàng)目整治，應(yīng)實(shí)行《隱患整治告知書》辦法?！峨[患整治告知書》內(nèi)容涉及：隱患項(xiàng)目，整治意見和整治期限。告知書由安所有門填寫，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)訂立發(fā)出。屬于哪一級(jí)組織整治交該單位負(fù)責(zé)人簽收，并負(fù)責(zé)解決。告知書要存入檔案備查。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度1、對認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出明顯成績單位和個(gè)人，予以表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。2、對在安全管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，獲得明顯成績者，予以獎(jiǎng)勵(lì)。3、對積極改進(jìn)勞動(dòng)條件，及時(shí)排除事故隱患，積極整治，有效防止重大事故發(fā)生或使公司財(cái)產(chǎn)免受重大損失者，予以表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。4、對全年無事故，安全管理成績明顯者，予以表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。5、對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或財(cái)產(chǎn)免受損失者，予以表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。6、發(fā)生死亡事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者從重懲罰。7、發(fā)生重傷事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情予以較重懲罰。8、發(fā)生輕傷事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情予以懲罰。9、對于重大未遂事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情予以懲罰。10、對在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護(hù)用品工人和技術(shù)人員，酌情予以懲罰和批評教誨。11、在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設(shè)備儀器工人和技術(shù)人員，酌情予以懲罰和批評教誨。12、對高空作業(yè)不系安全帶或上、下同步作業(yè)不戴安全帽者，酌情予以懲罰和批評教誨。13、特種作業(yè)人員無證獨(dú)立操作者，酌情予以懲罰和批評教誨。14、對不使用通風(fēng)設(shè)施，向公共場合排放有毒有害氣體或向下水道排放有毒有害液體，酌情予以懲罰和批評教誨。15、對生產(chǎn)區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛超速行駛，違章駕駛或違章乘車者，酌情予以懲罰和批評教誨。16、對工房內(nèi)安全通道不暢通負(fù)責(zé)單位和個(gè)人，酌情予以懲罰和批評教誨。17、各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、批示信號(hào)裝置要齊全、有效、可靠，對不符合規(guī)定負(fù)責(zé)人酌情予以懲罰。18、對各種安全裝置(如壓力表、安全閥)未按規(guī)定進(jìn)行定期校驗(yàn)，要酌情予以懲罰。19、經(jīng)檢查認(rèn)定為事故隱患，不及時(shí)消除；不能及時(shí)消除，但應(yīng)制定暫時(shí)安全辦法而不制定；不能及時(shí)消除，但應(yīng)提出申報(bào)而未提出申報(bào)單位，要酌情予以懲罰。20、領(lǐng)導(dǎo)違章指揮，導(dǎo)致因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故，要加重懲罰。21、發(fā)生事故后仍不采用有效辦法，在12個(gè)月內(nèi)再次發(fā)生同類事故，要加重懲罰。22、發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或故意遲延時(shí)間不報(bào)，要加重懲罰。23、發(fā)現(xiàn)安全隱患未采用有效辦法而發(fā)生事故，要加重懲罰。24、凡制止、干擾、刁難安全監(jiān)察人員、安全員進(jìn)行正常工作或無理取鬧、回絕安全檢查人員檢查，要對當(dāng)事人和所在單位酌情予以懲罰。25、發(fā)生事故時(shí)，在執(zhí)行經(jīng)濟(jì)懲罰同步，對事故責(zé)任者和關(guān)于負(fù)責(zé)人，依照情節(jié)輕重、后果嚴(yán)重限度予以行政處分，對構(gòu)成犯罪由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。26、本制度所罰款由財(cái)務(wù)部門，從被罰單位獎(jiǎng)金中扣除，不得攤?cè)肷a(chǎn)成本。27、對所罰款項(xiàng)，財(cái)務(wù)部門應(yīng)立專顧客頭，列入暫存款——安全?？钪校糜诎踩ぷ鳌徫辉瓌t化操作制度為貫徹“安全第一、防止為主，綜合治理”方針，維護(hù)公司利益，保障公司安全生產(chǎn)，保證各崗位職工人身安全，特制定本制度。崗位操作人員要懂得本崗位潛在危險(xiǎn)和安全辦法，具備辨識(shí)危險(xiǎn)和事故控制能力。崗位人員必要按規(guī)定參加安全培訓(xùn)，考核合格后，才干上崗操作。崗位人員必要認(rèn)真貫徹“安全第一，防止為主，綜合治理”方針及關(guān)于部門安全生產(chǎn)方面政策法律，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和生產(chǎn)工藝紀(jì)律。對的使用所分管機(jī)器設(shè)備，保持安全防護(hù)裝置齊全、完好、可靠，清除作業(yè)環(huán)境中危險(xiǎn)因素。開好班組“三會(huì)”即班前布置會(huì)（布置任務(wù)時(shí)安全辦法要詳細(xì)）、班后總結(jié)會(huì)（總結(jié)當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況）、安全活動(dòng)會(huì)（要有內(nèi)容、效果、有記錄）。不違章指揮，且有權(quán)回絕不符合安全生產(chǎn)指令和意見。如發(fā)生輕傷以上事故及重大險(xiǎn)肇事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)和安所有門，組織急救傷員，保護(hù)現(xiàn)場并如實(shí)闡明事故關(guān)于狀況。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作。對違章違紀(jì)者要制止并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。對的佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，貫徹各項(xiàng)安全辦法。新工人、實(shí)習(xí)代培人員、換崗及復(fù)工人員要進(jìn)行上崗前安全教誨，經(jīng)考核合格后方可上崗。作業(yè)現(xiàn)場要清潔，工具、物品、物料放置整潔有序；安全通道要暢通，安全防護(hù)、消防設(shè)備齊全有效；安全色標(biāo)、安全標(biāo)志齊全完好。為提高公司形象，加強(qiáng)內(nèi)部管理保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，制定公司崗位原則化操作辦法：嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)國標(biāo)，根據(jù)原則制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程。加強(qiáng)安全生產(chǎn)原則化專項(xiàng)宣教，不間斷履行崗位安全生產(chǎn)原則化操作，所有從業(yè)人員必要熟悉、掌握并嚴(yán)格遵守本崗位安全生產(chǎn)原則，安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范，安全生產(chǎn)操作規(guī)程，使原則化操作管理成為所有從業(yè)人員自覺行為。加強(qiáng)對各作業(yè)場合原則操作管理，并設(shè)立相應(yīng)安全、防護(hù)標(biāo)志，從業(yè)人員必要按規(guī)定佩戴和使用符合行業(yè)原則化勞動(dòng)防護(hù)用品，安全防護(hù)設(shè)施要健全，物資歸放應(yīng)符合原則化規(guī)定，整潔化一。原則化操作管理工作，納入安全生產(chǎn)會(huì)議內(nèi)容，結(jié)合崗位原則化操作之際，定期分析實(shí)行效果，制定辦法，適時(shí)修訂。安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度1.目為加強(qiáng)事故隱患排查治理，防止和減少事故發(fā)生，保障公司生命財(cái)產(chǎn)安全，保證公司安全生產(chǎn)，特制定本制度。2、編制根據(jù)本制度根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《山東省重特大生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《泰安市安全生產(chǎn)事故隱患排查治理辦法》等法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際制定。3.定義3.1安全生產(chǎn)事故隱患指在生產(chǎn)過程中，違背安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、原則、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定，或者因其她因素存在也許導(dǎo)致事故發(fā)生物危險(xiǎn)狀態(tài)、人不安全行為和管理上缺陷。分普通事故隱患和重大事故隱患。3.2普通事故隱患：是指危害和整治難度較小，發(fā)現(xiàn)后可以及時(shí)整治排除隱患。3.3重大事故隱患：是指危害和整治難度較大，應(yīng)當(dāng)所有或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并通過一定期間整治治理方能排除隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除隱患。4.事故隱患排查治理和防控責(zé)任4.1公司是事故隱患排查、治理和防控責(zé)任主體?？偨?jīng)理對本單位各類事故隱患管理、整治、排查，負(fù)全面責(zé)任。4.2公司副總經(jīng)理（安全）必要每月至少組織一次職能部門、車間或其她管理人員及職工對本單位生產(chǎn)狀況進(jìn)行隱患排查；4.3車間必要每周至少組織一次安全員、技術(shù)員、班組長及職工進(jìn)行事故隱患排查；4.4班組每天或每班應(yīng)檢查各崗位、工藝設(shè)備和安全防護(hù)設(shè)施完好狀況，與否存在事故隱患。4.5安全科是隱患排查治理工作監(jiān)督、控制部門，定期組織、督促排查治理防控工作。對發(fā)現(xiàn)事故隱患必要登記建檔并及時(shí)認(rèn)真研究整治。4.6財(cái)務(wù)科必要保證事故隱患排查治理所需資金，建立資金使用專項(xiàng)臺(tái)帳。4.7安全科應(yīng)每季、每年對事故隱患排查治理狀況進(jìn)行記錄分析上報(bào)。5事故隱患報(bào)告5.1事故隱患由公司或所轄部門負(fù)責(zé)人及時(shí)組織整治。5.2對于重大事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)關(guān)于部門報(bào)告。重大事故隱患報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)涉及：（1）隱患現(xiàn)狀及其產(chǎn)生因素；（2）隱患危害限度和整治難易限度分析；（3）隱患治理方案。隱患治理方案應(yīng)當(dāng)涉及如下內(nèi)容：（1）治理目的和任務(wù)；（2）采用辦法和辦法；（3）經(jīng)費(fèi)和物資貫徹；（4）負(fù)責(zé)治理機(jī)構(gòu)和人員；（5）治理時(shí)限和規(guī)定；（6）安全辦法和應(yīng)急預(yù)案。5.3在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采用相應(yīng)安全防范辦法，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全，應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散也許危及其她人員，設(shè)立警戒標(biāo)志，暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；對暫時(shí)難以停產(chǎn)或者停止使用有關(guān)生產(chǎn)儲(chǔ)存裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。5.4加強(qiáng)對自然災(zāi)害防止。對于因自然災(zāi)害也許導(dǎo)致事故劫難隱患，應(yīng)當(dāng)按照關(guān)于法律、法規(guī)、原則和本規(guī)定規(guī)定排查治理，采用可靠防止辦法，制定應(yīng)急預(yù)案。在接到關(guān)于自然災(zāi)害預(yù)報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向各單位發(fā)出預(yù)警告知；發(fā)生自然災(zāi)害也許危及生產(chǎn)和人員安全狀況時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用撤離人員、停止作業(yè)、加強(qiáng)監(jiān)測等安全辦法，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。5.5經(jīng)治理后符合安全生產(chǎn)條件，應(yīng)當(dāng)向上級(jí)關(guān)于部門提出恢復(fù)生產(chǎn)書面申請，經(jīng)上級(jí)關(guān)于部門審查批準(zhǔn)后，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營。6整治規(guī)定6.1隱患所在單位接到隱患整治告知單后，必要對隱患進(jìn)行整治不得遲延。6.2隱患整治本著四定三不推原則進(jìn)行，既：定整治辦法、定完畢期限、定負(fù)責(zé)人、定整治資金，班組能整治隱患不推給車間或部門，車間或部門能整治不推給公司，公司能整治不遲延，及時(shí)整治。6.3整治責(zé)任單位負(fù)責(zé)人應(yīng)親自抓整治，分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓整治，齊抓共管、協(xié)同配合，不得推諉扯皮,保證事故隱患整治工作獲得實(shí)效。6.4整治責(zé)任單位要按照事故隱患整治規(guī)定認(rèn)真整治，并在規(guī)定期間內(nèi)，向分管部門書面報(bào)告整治狀況。整治期限內(nèi)，要采用有效防范辦法，實(shí)行專人監(jiān)控，明確責(zé)任，杜絕該隱患演變?yōu)槭鹿省?.5整治辦法實(shí)行后必要通過有關(guān)部門檢查驗(yàn)收并做好記錄。7、隱患整治費(fèi)用從安全專項(xiàng)資金中列支。8、事故隱患檔案管理隱患整治責(zé)任單位要建立健全事故隱患檔案和隱患治理臺(tái)帳，完善管理制度，做到專人負(fù)責(zé)，專人管理，及時(shí)精確，長期保存。9、考核和獎(jiǎng)懲對隱患整治考核，納入年終安全管理評價(jià)和責(zé)任書考核。對貫徹責(zé)任，辦法得力，整治及時(shí)，效果明顯單位和個(gè)人，作為年度安全管理考核、責(zé)任書完畢重要根據(jù)。對整治工作不力，辦法不到位，未能達(dá)到安全整治規(guī)定,記入年度安全管理考核和責(zé)任書考核檔案，在領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制中考核。班組安全活動(dòng)制度搞好安全生產(chǎn)，建立班組活動(dòng)制度，安全管理工作做到縱向究竟，橫向到邊，貫徹班組安全工作是搞好施工安全核心基本，增強(qiáng)職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，班前活動(dòng)是至關(guān)重要工作，各班組必要切實(shí)執(zhí)行本安全生產(chǎn)班組活動(dòng)制度。1.

班組活動(dòng)。上班前各班組應(yīng)實(shí)行班前安全生產(chǎn)教誨交底。

2.

交底內(nèi)容：依照本班組工作內(nèi)容進(jìn)行電器、機(jī)械設(shè)備“四口五臨邊”防護(hù)高處作業(yè)、季節(jié)氣候、防火等各種環(huán)節(jié)狀況進(jìn)行

有針對性交底和提出針對性防止辦法。

3.

上崗檢查，重要查上崗人員勞動(dòng)保護(hù)狀況，查現(xiàn)場每個(gè)崗位作業(yè)環(huán)境與否安全無患。

4.

上崗檢查機(jī)械設(shè)備安全保險(xiǎn)裝置與否完好有效，以及各類安全技術(shù)交底辦法貫徹工作狀況等。5.

做好上崗記錄，記錄好上崗交底重要內(nèi)容，班組人員分工狀況，記錄好上崗檢查后存在重要不安全因素，和采用相應(yīng)辦法和發(fā)生事故苗子、違章狀況。6.

檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題，采用辦法作出解決意見，并付諸實(shí)行，并作好記錄，作好簽字手續(xù)。7.

在做好每日班組上崗活動(dòng)基本上，班組每周日必要執(zhí)行安全活動(dòng)工作，運(yùn)用上班先后進(jìn)行一周安全生產(chǎn)工作小結(jié)，表揚(yáng)先進(jìn)事例和遵章守紀(jì)先進(jìn)個(gè)人，小結(jié)重要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對不安全因素，發(fā)動(dòng)職工提出改進(jìn)辦法，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，單一反三，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。述各項(xiàng)活動(dòng)制度，各班組必要執(zhí)行，項(xiàng)目部做好監(jiān)督指引工作。8.

開展班組班前“三上崗、一講評”活動(dòng)，即班組在班前須進(jìn)行上崗交底、上崗檢查、上崗教誨和每周一次“一講評”安全活動(dòng)，并對班組安全活動(dòng)考核辦法。

9.

班組班前活動(dòng)和檢查、講評活動(dòng)等到應(yīng)有記錄并有考核辦法。安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度1

目

為了貫徹公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處，做到職責(zé)明確，獎(jiǎng)懲分明，形成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有人抓管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)（工作）目的，特制定本制度。

2

合用范疇

合用于對公司各部門、各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行考核。

3

職責(zé)

3.1

安保部負(fù)責(zé)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任及目的考核歸口管理。

3.2

公司總經(jīng)理及分管負(fù)責(zé)人對各部門及其負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹狀況以及安全生產(chǎn)工作（或目的）完畢狀況進(jìn)行考核。

3.3

各部門負(fù)責(zé)人對車間、班組及其班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹狀況以及安全生產(chǎn)工作（或目的）完畢狀況進(jìn)行考核。

3.4

各車間、科室對班組長對各崗位及其操作人員安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹狀況以及安全生產(chǎn)工作（或目的）完畢狀況進(jìn)行考核。

3.5

安全生產(chǎn)責(zé)任制和目的考核狀況將作為工作績效考核重要內(nèi)容之一，納入績效考核范疇，并依照公司有關(guān)考核辦法執(zhí)行。4

考核方式

4.1

實(shí)行月度考核（或季度考核）、年終考核相結(jié)合辦法。

4.2

考核分三級(jí)制，即總經(jīng)理、分管負(fù)責(zé)人對部門進(jìn)行考核；部門、車間對班組進(jìn)行考核；班組長對崗位員工進(jìn)行考核。

5

考核原則

5.1

考核按照公司制定《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)目的責(zé)任書》中規(guī)定安全職責(zé)及目的進(jìn)行考核。

5.2

考核采用百分制形式，每項(xiàng)責(zé)任制每一條款所占分?jǐn)?shù)為100分除以條款數(shù)量，各條得分共計(jì)為總分，總分90分以上為先進(jìn)，89—81分為合格，80分如下為不合格。

6

考核獎(jiǎng)懲6.1

考核先進(jìn)和不合格由安保部核算后，按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》執(zhí)行。

6.2

對安全生產(chǎn)責(zé)任制不貫徹或貫徹不到位而導(dǎo)致事故，除按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》予以相應(yīng)解決外，構(gòu)成犯罪移送司法機(jī)關(guān)解決。危險(xiǎn)源辨識(shí)管理制度為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,推動(dòng)危險(xiǎn)源辨認(rèn)、評價(jià)及監(jiān)督管理制度實(shí)行,提高對事故防范能力和對重大危險(xiǎn)源控制力,有效防范重特大事故發(fā)生,

消除事故苗頭，我公司特制定本制度。

一、公司危貨運(yùn)送專職安全員負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源辨認(rèn)與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)工作，并對擬定重大危險(xiǎn)源審核批準(zhǔn)。

二、安全員負(fù)責(zé)排查、辨認(rèn)所轄范疇內(nèi)危險(xiǎn)源并實(shí)行和管理。車隊(duì)負(fù)責(zé)組織危險(xiǎn)源辨認(rèn)、匯總、分析、評價(jià)和擬定，各有關(guān)部門協(xié)助實(shí)行。

三、危險(xiǎn)源辨認(rèn)范疇：

1、

我司在生產(chǎn)和服務(wù)活動(dòng)中存在或也許發(fā)生危險(xiǎn)源。

2、

所使用產(chǎn)品或服務(wù)中存在或也許發(fā)生危險(xiǎn)源。

3、

辨認(rèn)危險(xiǎn)源應(yīng)充分考慮常規(guī)、非常規(guī)兩種活動(dòng)狀態(tài)和過去、當(dāng)前、將來三個(gè)時(shí)態(tài)。

四、危險(xiǎn)源辨認(rèn)辦法危險(xiǎn)源辨認(rèn)采用現(xiàn)場排查法，由安全檢查人員同其她有關(guān)人員在現(xiàn)場進(jìn)行辨認(rèn)、觀測。

五、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)采用LEC評估辦法，它綜合考慮各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)生事故也許性，人員暴露在這些環(huán)境頻率以及一旦發(fā)生事故所產(chǎn)生后果嚴(yán)重性等三方面因素，采用“評分”辦法和對比手段，依照總危險(xiǎn)分值簡易評價(jià)作業(yè)環(huán)境潛在危險(xiǎn)性。六、車隊(duì)安全員依照本程序規(guī)定組織關(guān)于人員對所轄場合危險(xiǎn)源進(jìn)行評分評級(jí)，擬定重大危險(xiǎn)源并實(shí)行控制。

七、重大危險(xiǎn)源管理：

1、公司、各某些別建立重大危險(xiǎn)源安全管理體系和辨認(rèn)監(jiān)控小組，明確有關(guān)人員職責(zé)。

2、公司、各部門分別制定重大危險(xiǎn)源辨認(rèn)監(jiān)控管理制度。

3、公司、各部門分別建立重大危險(xiǎn)源辨認(rèn)監(jiān)控臺(tái)帳。各部門每月進(jìn)行重大危險(xiǎn)源辨識(shí)評價(jià)，每月分別向公司上報(bào)一份臺(tái)帳。

4、各部門對辨認(rèn)出重大危險(xiǎn)源要單獨(dú)編制安全專項(xiàng)施工方案和應(yīng)急救援辦法及監(jiān)控責(zé)任制度，報(bào)安全經(jīng)理審批。

5、各部門針對擬定重大危險(xiǎn)源施工前必要進(jìn)行專項(xiàng)安全技術(shù)交底，并規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場公示。

6、各部門必要設(shè)立專人對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)控檢查，并留有監(jiān)控檢查紀(jì)錄。車隊(duì)由車隊(duì)隊(duì)長每周組織一次安全檢查，并留有檢查紀(jì)錄。

7、各部門成立以隊(duì)長為組長救援搶險(xiǎn)隊(duì)伍，生產(chǎn)現(xiàn)場配備所需應(yīng)急救援物資和設(shè)備。應(yīng)急救援制度

1、應(yīng)急救援制度編制根據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國傳染病法》、《中華人民共和國放射性物污染環(huán)境防治法》、《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、《中華人民共和國建筑法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、等法律、法規(guī)，結(jié)合監(jiān)理組實(shí)際，制定本《監(jiān)理組安全事故及突發(fā)事件應(yīng)急救援制度》。

2、應(yīng)急救援工作原則

（1）堅(jiān)持以人為本，按照“安全第一，防止為主，迅速有效，救人優(yōu)先”原則，對發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故實(shí)行統(tǒng)一指揮，分級(jí)負(fù)責(zé)，積極求助，最大限度地減少人員傷亡及國家財(cái)產(chǎn)損失。

（2）充分發(fā)揮各施工單位應(yīng)急救援第一響應(yīng)者作用，將尋常工作、訓(xùn)練、演習(xí)和應(yīng)急救援工作相結(jié)合。充分運(yùn)用專業(yè)力量帶動(dòng)、指引作用，培養(yǎng)培養(yǎng)壯大自己兼職、輔助應(yīng)急救援力量。

（3）依托科學(xué)，依法規(guī)范。充分發(fā)揮專家作用，實(shí)現(xiàn)科學(xué)民主決策。依托科技進(jìn)步，采用先進(jìn)技術(shù)，不斷改進(jìn)和完善應(yīng)急救援裝備、設(shè)施和手段，提高應(yīng)急救援處置技術(shù)水平。

3、為加強(qiáng)相應(yīng)急救援工作組織領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)理構(gòu)成立重特大生產(chǎn)安全事故及突發(fā)事件應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，做到分工明確，責(zé)任詳細(xì)。

4、為了保證應(yīng)急救援工作科學(xué)高效，監(jiān)理構(gòu)成立應(yīng)急救援專家組，參加現(xiàn)場搶險(xiǎn)救援指引，協(xié)助制定搶險(xiǎn)救援方案及相應(yīng)安全技術(shù)辦法，對搶險(xiǎn)救援工作進(jìn)行技術(shù)指引，為搶險(xiǎn)救援指揮部科學(xué)決策提供技術(shù)支持；指引各單位對的辨識(shí)重大危險(xiǎn)源，協(xié)助制定切實(shí)有效應(yīng)急救援預(yù)案；并依照重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生地點(diǎn)，組織相應(yīng)人員參加。

5、規(guī)定各施工單位要認(rèn)真辨識(shí)也許導(dǎo)致重特大生產(chǎn)安全事故危險(xiǎn)源，制定相應(yīng)控制辦法，建立安全管理臺(tái)帳，分級(jí)管理，防止事故發(fā)生。并針對危險(xiǎn)源一旦失控也許導(dǎo)致事故、災(zāi)害，分別制定相應(yīng)重特大事故及突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案。

6、監(jiān)理組各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各關(guān)于業(yè)務(wù)部門，要對所分管業(yè)務(wù)范疇內(nèi)危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)，建立危險(xiǎn)源臺(tái)帳，加強(qiáng)業(yè)務(wù)保證安全工作，督促施工單位對存在安全隱患整治，控制安全風(fēng)險(xiǎn)，防范安全事故發(fā)生。

7、監(jiān)理構(gòu)成立兩級(jí)應(yīng)急救援體系。各單位為一級(jí)應(yīng)急救援體系；監(jiān)理組為二級(jí)救援體系。

8、監(jiān)理組應(yīng)對各個(gè)施工單位應(yīng)存在重大危險(xiǎn)源，制定相應(yīng)安全應(yīng)急救援預(yù)案。安全應(yīng)急救援預(yù)案內(nèi)容應(yīng)涉及：

（1）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；

（2）組織分工；

（3）明確職責(zé)；

（4）預(yù)案啟動(dòng)程序；

（5）報(bào)告程序；

（6）告知順序；

（7）救援方案；

（8）相應(yīng)安全技術(shù)辦法；（9）恢復(fù)正常狀態(tài)原則和程序；

（10）應(yīng)急救援預(yù)案學(xué)習(xí)和演習(xí)；

（11）應(yīng)急救援所需要圖紙、資料等

（12）啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案條件。

9、監(jiān)理組安全檢查處負(fù)責(zé)編制監(jiān)理組三級(jí)救援預(yù)案；各施工單位應(yīng)依照自身工作環(huán)境及特點(diǎn)聯(lián)系自己單位實(shí)際編寫一、二級(jí)應(yīng)急救援預(yù)案。

10、監(jiān)理組內(nèi)部應(yīng)急救援預(yù)案按照逐級(jí)啟動(dòng)程序?qū)嵭羞\(yùn)營。

11、一旦發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故、事件、災(zāi)害，應(yīng)一方面啟動(dòng)各單位一級(jí)相應(yīng)性質(zhì)應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)實(shí)行搶險(xiǎn)救援，防止事故擴(kuò)大。同步向區(qū)域監(jiān)理及駐地監(jiān)理組應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。監(jiān)理組重特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，接到基層單位重特大事故或?yàn)?zāi)害報(bào)告后，要及時(shí)向當(dāng)天主值班領(lǐng)導(dǎo)和應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組組長報(bào)告，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長和當(dāng)天主值班領(lǐng)導(dǎo)依照災(zāi)情和“一、二級(jí)預(yù)案”運(yùn)營狀況，決定與否啟動(dòng)三級(jí)應(yīng)急救援預(yù)案。并負(fù)責(zé)向監(jiān)理組應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

12

、應(yīng)急救援預(yù)案啟動(dòng)后，由指揮長帶領(lǐng)關(guān)于總監(jiān)理工程師、項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)人和關(guān)于專家組人員趕赴事故地點(diǎn)，成立前線救援指揮部，并視災(zāi)情構(gòu)成現(xiàn)場急救、醫(yī)療救護(hù)、物資供應(yīng)、善后解決、后勤服務(wù)、交通管理、治安保衛(wèi)、事故調(diào)查等專業(yè)組，研究制定搶險(xiǎn)救援方案和安全技術(shù)辦法，全面開展救援工作。相應(yīng)急救援工作中發(fā)生爭議問題，由現(xiàn)場救援指揮部及時(shí)進(jìn)行裁決和緊急解決，同步指定專人向上級(jí)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告搶險(xiǎn)救援工作進(jìn)展?fàn)顩r。對外新聞發(fā)布，由指揮部明確專人負(fù)責(zé)，防止新聞報(bào)導(dǎo)失實(shí)，影響救援工作。13、各級(jí)救援部門在搶險(xiǎn)過程中，要充分調(diào)動(dòng)和運(yùn)用本單位、本轄區(qū)救護(hù)隊(duì)伍、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、物資、設(shè)備和場地。搶險(xiǎn)救援資源不能滿足需要時(shí)，前線搶險(xiǎn)救援指揮部負(fù)責(zé)向上級(jí)應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)報(bào)告，祈求增援，保證搶險(xiǎn)工作順利進(jìn)行。

項(xiàng)目部依照應(yīng)急救援需要必要提供資金保障。

監(jiān)理組建立三級(jí)應(yīng)急救援物資保障體系。救援小組負(fù)責(zé)二級(jí)救援物資保障，并做為作為一、二級(jí)應(yīng)急救援物資補(bǔ)充保障。區(qū)域監(jiān)理組必要建立一、二級(jí)應(yīng)急救援物資保障體系。

監(jiān)理組及各單位調(diào)度室分別負(fù)責(zé)監(jiān)理組及本單位通迅保障。

綜合辦公室及各單位辦公室分別負(fù)責(zé)監(jiān)理組及本單位交通保障。

14、事故現(xiàn)場搶險(xiǎn)救援結(jié)束后，對事故現(xiàn)場進(jìn)行偵察，并消除或控制也許導(dǎo)致再次事故或誘發(fā)其他事故隱患。核算確認(rèn)災(zāi)區(qū)內(nèi)傷亡和遇險(xiǎn)人員所有獲救，經(jīng)核算達(dá)到恢復(fù)正常狀態(tài)條件、批準(zhǔn)應(yīng)急救援隊(duì)伍撤離現(xiàn)場后，結(jié)束應(yīng)急救援工作，并報(bào)告上級(jí)救援指揮部。

15、為保證預(yù)案科學(xué)性、符合性及可操作性，一、二級(jí)應(yīng)急救援預(yù)案每年修訂和補(bǔ)充完善一次；三級(jí)應(yīng)急救援預(yù)案，每三年修訂和補(bǔ)充完善一次，遇條件變化或重要人事變更，要隨時(shí)修訂、補(bǔ)充應(yīng)急救援預(yù)案內(nèi)容。

為驗(yàn)證《監(jiān)理組安全事故及突發(fā)事件應(yīng)急救援制度》有效性，駐地監(jiān)理組和總監(jiān)辦都要定期對《監(jiān)理組安全事故及突發(fā)事件應(yīng)急救援制度》進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正。

16、對及時(shí)報(bào)告事故，為搶險(xiǎn)救援贏得時(shí)間，避免事故擴(kuò)大、減少人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失和在搶險(xiǎn)救援過程中做出突出貢獻(xiàn)單位和個(gè)人，按照監(jiān)理組關(guān)于規(guī)定，予以獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)。

17．對因遲報(bào)、瞞報(bào)重特大生產(chǎn)安全事故而延誤搶險(xiǎn)救援時(shí)機(jī)，或由于失職、失職等人為因素導(dǎo)致事故擴(kuò)大，以及非法阻撓應(yīng)急救援隊(duì)伍、物資、設(shè)備調(diào)用單位或個(gè)人，依照情節(jié)輕重，予以相應(yīng)處分，觸犯法律，移送司法機(jī)關(guān)依法追究其法律責(zé)任。

18．監(jiān)理除督促各單位制定有重特大生產(chǎn)安全事故、災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案外，還要督促施工單位制定不同生產(chǎn)、施工地點(diǎn)和重要部位一旦浮現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)相應(yīng)技術(shù)辦法文獻(xiàn)，并組織施工人員學(xué)習(xí)，純熟掌握救援技術(shù)，保證險(xiǎn)情得到妥善解決，不斷提高現(xiàn)場應(yīng)變、防災(zāi)能力。機(jī)械設(shè)備安全管理制度為了增進(jìn)我司加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備管理，保證機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)營和安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，制定本規(guī)定。一、施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備管理中暫時(shí)用電、技術(shù)實(shí)驗(yàn)、使用安全和技術(shù)保養(yǎng)均勻遵守下列規(guī)程規(guī)定：１、行業(yè)原則JGJ46-88《施工現(xiàn)場暫時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》；２、行業(yè)原則JGJ34-86《建筑機(jī)械技術(shù)實(shí)驗(yàn)規(guī)程》；３、行業(yè)原則JGJ33-86《建筑機(jī)械使用安全技術(shù)規(guī)程》；４、按照甘建施1998年253號(hào)文獻(xiàn)《建筑工程施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備管理規(guī)定》告知及甘肅施1998年277號(hào)文獻(xiàn)《甘肅省建筑公司機(jī)械設(shè)備管理工作考核辦法》告知。５、國家和行業(yè)其她原則與規(guī)定。二、施工準(zhǔn)備１、公司材料設(shè)備科負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備管理、調(diào)動(dòng)、統(tǒng)一管理制度。施工現(xiàn)場必要設(shè)立相應(yīng)管理機(jī)構(gòu)和人員，建立機(jī)械管理責(zé)任制由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。２、公司機(jī)械設(shè)備管理部門應(yīng)當(dāng)參加建設(shè)工程施工組織設(shè)計(jì)編制和審查，提出關(guān)于機(jī)械設(shè)備優(yōu)化選取、合理配套和施工平面布置要適合機(jī)械作業(yè)等方面意見，促使施工組織設(shè)計(jì)既能保證工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全，又能發(fā)揮機(jī)械效能，減少機(jī)械使用費(fèi)用。３、公司應(yīng)加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備籌劃調(diào)配工作。項(xiàng)目施工需用機(jī)械設(shè)備應(yīng)重要在公司內(nèi)部機(jī)械設(shè)備租賃站去租賃。４、施工單位必要按照施工組織設(shè)計(jì)和施工總平面圖，在機(jī)械設(shè)備進(jìn)入施工現(xiàn)場之前，做好下列施工準(zhǔn)備工作，為機(jī)械施工創(chuàng)造必要條件：（１）做到“三通一平”，即電通、水通、路通（架設(shè)到位），停放機(jī)械場地平整；（２）機(jī)械設(shè)備中需要暫時(shí)設(shè)施應(yīng)事前構(gòu)筑竣工。如固定式塔式起重機(jī)混凝土基本必要符合驗(yàn)收原則，混凝土攪拌機(jī)、卷揚(yáng)機(jī)、電焊機(jī)等機(jī)棚搭設(shè)符合使用和安全規(guī)定。（3）施工現(xiàn)場配電裝置、輸電線路、低壓電器等必要按照施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行設(shè)立和使用，并要符合安裝規(guī)范和安全操作規(guī)程規(guī)定，禁止任意拉線接電。危險(xiǎn)潮濕場合照明和手持照明燈具，必要采用安全電壓。夜間作業(yè)應(yīng)設(shè)立充分照明。（4）設(shè)有恰當(dāng)機(jī)械修理點(diǎn)，小型料具庫和操作人員休息室。三、機(jī)械使用（1）施工現(xiàn)場機(jī)械管理人員在工作時(shí)應(yīng)當(dāng)佩戴胸卡。（2）進(jìn)入施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備必要完好，附件齊全，按照施工總平面圖規(guī)定位置安裝，經(jīng)技術(shù)實(shí)驗(yàn)和安全檢查合格，由機(jī)械管理和安全人員在進(jìn)場交接單上簽證后方可使用。不合格機(jī)械設(shè)備通過檢修仍達(dá)不到完好原則應(yīng)退場更換。（3）施工現(xiàn)場各類塔式起重機(jī)施工升降機(jī)安裝和拆卸，必要由持有省建委頒發(fā)《塔式起重機(jī)拆裝允許證》專業(yè)隊(duì)伍負(fù)責(zé)完畢。禁止無證單位擅自拆裝。（4）施工現(xiàn)場在用各類塔式起重機(jī)，必要通過檢測合格，并在塔身明顯部位掛示省建委、省技術(shù)監(jiān)督局統(tǒng)一制發(fā)《塔式起重機(jī)準(zhǔn)用證》標(biāo)牌。無證塔式起重機(jī)禁止使用。（5）施工單位應(yīng)負(fù)責(zé)保持現(xiàn)場道路暢通，排水系統(tǒng)牌良好使用狀態(tài)，隨時(shí)清理建筑垃圾，維護(hù)場容場貌整潔，土石方機(jī)械、起重機(jī)械、運(yùn)送機(jī)械等車輛、行人通行地方施工時(shí)，應(yīng)設(shè)立警示標(biāo)志并采用安全辦法。（6）施工單位應(yīng)遵守環(huán)保法律法規(guī)，采用有效辦法將機(jī)械施工產(chǎn)生粉塵、廢氣、廢水、固體廢棄物以及噪音、振動(dòng)等對環(huán)境污染和對周邊居民騷擾控制到法定限度之內(nèi)。（7）施工現(xiàn)場重要機(jī)械設(shè)備必要實(shí)行定人、定機(jī)、定崗位責(zé)任制，班組共同使用必要實(shí)行班組負(fù)責(zé)制，多班作業(yè)必要實(shí)行交接班制，操作人員必要依照關(guān)于規(guī)定持證上崗，禁止無證人員操作。（8）施工現(xiàn)場重要機(jī)械設(shè)備應(yīng)在機(jī)棚或機(jī)體明顯部位，掛牌標(biāo)明機(jī)長或機(jī)組長姓名，簡要崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程。（9）施工現(xiàn)場機(jī)械操作人員必要嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制、建筑機(jī)械使用安全技術(shù)規(guī)程和現(xiàn)場安全制度，按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，保持作業(yè)區(qū)域場容場貌整潔和安全標(biāo)志圍護(hù)設(shè)施完整，聽從施工人員指揮，密切配合施工生產(chǎn)，但對有也許引起事故違章指揮應(yīng)當(dāng)回絕執(zhí)行。（10）機(jī)械管理人員應(yīng)當(dāng)向機(jī)械操作人員進(jìn)行技術(shù)交底和提出施工規(guī)定，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)和機(jī)械使用，保養(yǎng)中浮現(xiàn)矛盾，支持機(jī)械操作人員對的意見，杜絕違章指揮，違章作業(yè)和拼設(shè)備等現(xiàn)象發(fā)生。（11）施工現(xiàn)場普通不配備機(jī)械工操作簡樸電動(dòng)機(jī)械，如混凝土振搗器、打夯機(jī)、水磨石機(jī)等應(yīng)當(dāng)實(shí)行班組負(fù)責(zé)制。機(jī)械管理人員應(yīng)對這些機(jī)械加強(qiáng)管理，對使用人進(jìn)行操作和保養(yǎng)技術(shù)指引和安全教誨，要配備漏電保護(hù)器和勞動(dòng)保護(hù)用品，要指定保修人員巡回檢查機(jī)械使用和保養(yǎng)狀況，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)排除。（12）施工現(xiàn)場機(jī)械管理人員每天應(yīng)對在使用機(jī)械設(shè)備巡回檢查一遍，發(fā)現(xiàn)違背崗位紀(jì)律、機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)異常、保養(yǎng)不良、安全隱患、記錄不全等狀況，應(yīng)及時(shí)采用辦法予以糾正或排除，并作好巡回檢查記錄。（13）施工單位應(yīng)當(dāng)做好施工現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作，采用必要防火、防盜辦法，防止燃潤油料、材料、機(jī)械零部件和隨機(jī)工具丟失或受損。（14）施工現(xiàn)場機(jī)械發(fā)生設(shè)備事故必要及時(shí)急救，保護(hù)現(xiàn)場，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門按“四不放過”原則嚴(yán)肅解決，重大機(jī)械事故應(yīng)在兩天以內(nèi)報(bào)省建委。塔式起重機(jī)發(fā)生傾復(fù)、摔臂、折臂、脫軌、塔帽脫落等事故，無論有無人身傷害，無論經(jīng)濟(jì)損失大小，必要按重大事故解決。四、機(jī)械維護(hù)（1）施工現(xiàn)場必要配備機(jī)械維修組或維修人員，負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備籌劃檢修和暫時(shí)故障排除工作，并應(yīng)有維修記錄。（2）施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備必要按照規(guī)定保養(yǎng)分級(jí)、間隔周期和作業(yè)內(nèi)容，嚴(yán)格進(jìn)行清潔、潤滑、調(diào)節(jié)、結(jié)實(shí)、防腐等工作，并作好保養(yǎng)記錄，實(shí)行定檢維修制機(jī)械設(shè)備必要認(rèn)真做好尋常檢查和月度檢查，作出檢查記錄并附有檢測化驗(yàn)數(shù)據(jù)資料，發(fā)現(xiàn)漏保、失修和帶病運(yùn)轉(zhuǎn)應(yīng)及時(shí)停止使用，進(jìn)行保養(yǎng)修理。（3）現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)（定檢）籌劃，由公司機(jī)械管理部門負(fù)責(zé)編制并組織實(shí)行（公司每半月進(jìn)行一次，項(xiàng)目部十天進(jìn)行一次）。（4）現(xiàn)場暫時(shí)不用機(jī)械設(shè)備應(yīng)由施工單位妥善保管，做到上有蓋、下有墊、有防曬、防雨、防腐辦法，禁止隨意亂放、附件散失。五、基本工程和其她（1）施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備必要在機(jī)體明顯部位噴涂本公司機(jī)械統(tǒng)一編號(hào)。（2）重要機(jī)械設(shè)備（除建設(shè)部記錄年報(bào)規(guī)定22種外另加本公司施工生產(chǎn)用重要機(jī)械設(shè)備）必要建立機(jī)械履歷書，由機(jī)械操作人員及時(shí)精確填寫，月末將運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間、小修保養(yǎng)、油料消耗和更換配件等原始記錄上報(bào)機(jī)械管理部門匯總、整頓和記錄分析，作為機(jī)械取費(fèi)、單機(jī)或班組經(jīng)濟(jì)核算和操作人員考核根據(jù)。（3）公司每季度組織開展紅旗設(shè)備競賽活動(dòng)，重點(diǎn)是施工現(xiàn)場有專人操作使用機(jī)械設(shè)備，建立考核評比辦法，定期進(jìn)行檢查、總結(jié)、評比和獎(jiǎng)勵(lì)，以調(diào)動(dòng)機(jī)械操作人員愛護(hù)機(jī)械設(shè)備積極性和責(zé)任心。（4）公司應(yīng)加強(qiáng)對施工現(xiàn)場機(jī)械管理人員、操作和維修人員技術(shù)培訓(xùn)工作，要有籌劃地運(yùn)用施工停歇時(shí)間采用各種形式組織技術(shù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識(shí)和技術(shù)操作水平，構(gòu)造新穎、技術(shù)先進(jìn)、價(jià)格昂貴國產(chǎn)或進(jìn)口機(jī)械設(shè)備，在施工現(xiàn)場使用之前，必要慎重選定機(jī)長并通過培訓(xùn)和實(shí)習(xí)，掌握安全操作和保養(yǎng)技能后，才干投產(chǎn)使用。臨建設(shè)施安全管理制度為貫徹文明施工及臨建設(shè)施搭建規(guī)定，特依照國家和我司發(fā)放臨建原則擬定如下安全管理辦法：

1、臨建房屋為定型活動(dòng)板房且無污染物，整潔美觀環(huán)保。

2、門窗規(guī)定玻璃齊全，無破損玻璃無報(bào)紙遮掩現(xiàn)象，啟動(dòng)靈活無銹，顏色一致密封作用好。

3、對室內(nèi)衛(wèi)生每日設(shè)有衛(wèi)生值班人員，并且再明顯部位貼有衛(wèi)生管理制度，室內(nèi)垃圾做到日產(chǎn)日清無雜物，被褥擺放整潔。

4、每間宿舍內(nèi)原則15人床鋪位置間距600毫米以上，不得有通鋪，并且不得有男女混住現(xiàn)象。

5、室外規(guī)定設(shè)立垃圾箱，選在明顯位置放置，每排臨建中間處設(shè)立一種垃圾箱，垃圾箱上規(guī)定有蓋板。

6、在生活區(qū)內(nèi)不得隨意拉繩晾曬衣物，規(guī)定有專門晾曬處，并且設(shè)立明顯標(biāo)語提示。

7、臨建房屋搭設(shè)位置規(guī)定背靠背間距，消防通道間距應(yīng)符合規(guī)定，不同排位置整潔，無突出某些，并且辦公去與生活區(qū)必要?jiǎng)澐智逦?，且有隔離辦法。

8、搭設(shè)臨建房屋使用板材規(guī)定全新板材搭設(shè)，橫平豎直板材搭接牢固，搭設(shè)質(zhì)量規(guī)定室內(nèi)鐵架搭設(shè)牢固規(guī)范無鐵銹。

9、室內(nèi)地面規(guī)定所有地板磚鋪貼，易于清潔衛(wèi)生，室外地面主路砼路面，路面并且規(guī)定設(shè)立明排水溝臨建房屋之間規(guī)定設(shè)立明排水溝或作坡，排水溝寬300毫米起始深度100毫米規(guī)定上部設(shè)立鑄鐵或鋼筋自制蓋板。（注：污水排水溝與雨水排水溝不得混用，污水管道排放）

10、臨建房屋搭設(shè)使用材料必要保證符合消防規(guī)定，禁止使用易燃材料作為搭設(shè)材料，特別為伙房禁止使用木構(gòu)造或易燃材料。

11、臨街房屋搭設(shè)使用材料必要保證符合消防規(guī)定，禁止使用易燃材料作為搭設(shè)材料，特別為伙房禁止使用木構(gòu)造或易燃材料。

12、規(guī)定必要保證內(nèi)部衛(wèi)生，并且內(nèi)部構(gòu)造符合消防規(guī)定室內(nèi)伙房內(nèi)規(guī)定設(shè)立換氣扇并且保證伙房內(nèi)空氣流通，內(nèi)部燈具規(guī)定采用防潮燈具光照明亮并且單獨(dú)設(shè)立開關(guān)箱，保證一機(jī)一閘一漏保，用電器具外皮接地。所有排水必要通過格欄進(jìn)入明溝，設(shè)沉淀池及格油池室外設(shè)洗漱池排水通過兩層格欄后進(jìn)入排水管。

（注：1、伙房必要設(shè)立消防設(shè)施并且伙房內(nèi)用電必要符合安全用電電壓所有36伏，并且無電熱器具，炊事人員必要具備健康證。2、所購買食品必要設(shè)立架子將食品放在架子上，不得直接地面放置3、伙房內(nèi)禁止住人）

13、室外規(guī)定在明顯部位設(shè)立消防器材（消防桶、滅火器、消防鏟配備齊全，滅火器規(guī)定在有效期內(nèi)）院區(qū)門口處規(guī)定設(shè)立實(shí)體大門定期開關(guān)，夜間規(guī)定有戶外照明設(shè)施，院區(qū)內(nèi)地面整潔無垃圾，明溝蓋板齊全，溝內(nèi)垃圾定期清理。

14、院區(qū)內(nèi)圍墻規(guī)定高兩米所有定型化彩鋼板，并且明顯部位設(shè)立牌匾注明生活區(qū)名稱。

15、生活區(qū)及辦公區(qū)用電明裝必要所有穿管，低壓供電，電線管橫平豎直，與墻體固定牢固，燈具所有固定，戶外線纜所有地埋別的做法按照用電安全規(guī)范執(zhí)行，除伙房外房間不能有水源。

16、對現(xiàn)場觸電后，應(yīng)有急救辦法。

17、各臨建房屋門口處應(yīng)有表白用途提示牌。

18、現(xiàn)場生活區(qū)、辦公區(qū)、施工區(qū)應(yīng)當(dāng)分開設(shè)立，并保持安全距離。

19、現(xiàn)場內(nèi)應(yīng)設(shè)立消防通道、消防水源、配備消防設(shè)施和滅火器材，在現(xiàn)場入口處設(shè)立明顯標(biāo)志，嚴(yán)格明火作業(yè)管理。

20、院區(qū)內(nèi)應(yīng)當(dāng)設(shè)立符合衛(wèi)生規(guī)定飲水設(shè)備，淋浴、消毒等設(shè)施，廁所應(yīng)當(dāng)采用水沖，生活垃圾采用封蓋密閉容器，院區(qū)內(nèi)應(yīng)當(dāng)配備保健醫(yī)藥箱和急救器材，培訓(xùn)合格急救人員，食堂規(guī)定衛(wèi)生允許證，生活垃圾應(yīng)當(dāng)分類進(jìn)行收集解決。

21、夏季施工宿舍應(yīng)當(dāng)有防暑降溫和防蚊蟲叮咬辦法

22、臨建房屋外作砼散水，周邊設(shè)立排水溝單棟之間通道硬化，通道之間設(shè)立消防器材。

23、屋面檐口處應(yīng)設(shè)立滴水檐、排水管防止雨水漫流地面規(guī)定有防潮層和鋪裝。24、臨建房屋應(yīng)設(shè)立無水淹、無滑坡、無泥石流沖刷、穩(wěn)固堅(jiān)硬基本上。

25、室內(nèi)規(guī)定有良好采光，空氣流通，電氣線采用暗裝，如采用明裝時(shí)應(yīng)符合原則。

26、臨建房屋搭設(shè)必要保證構(gòu)造安全，采用非易燃或阻燃材料、符合環(huán)保和消防安全原則，禁止搭設(shè)木構(gòu)造房屋。

現(xiàn)場及生活區(qū)安全用電交底：

27、施工現(xiàn)場及生活區(qū)必要使用市安檢站承認(rèn)原則閘箱，禁止使用非標(biāo)閘箱。

28、必要采用TN－S三箱五線供電，雙色線作為保護(hù)零線，不得作為相線或零線。

29、固定閘箱箱底邊沿距地1。3米，移動(dòng)閘箱0。8－1。6米高度詳細(xì)做法見附圖。

30、配電系統(tǒng)必要執(zhí)行三級(jí)配電，兩級(jí)保護(hù)，及一機(jī)一閘一漏保，閘箱內(nèi)開關(guān)漏保必要齊全有效，做到日巡邏有記錄，月檢查有辦法。

31、總配電箱應(yīng)接近電源處，分派電箱應(yīng)設(shè)立用電設(shè)備相對集中地區(qū)。總配電箱與分派電箱距離不得超過30米，終端箱與用電設(shè)備水平距離不得不不大于3米，各閘箱周邊應(yīng)五雜物，保證操作以便。

32、所有配電箱應(yīng)配鎖、鑰匙應(yīng)由專業(yè)電工負(fù)責(zé)，非專業(yè)人員不得開門接線。箱內(nèi)接線應(yīng)橫平豎直。

33、地埋電纜應(yīng)不不大于0。6米，接頭應(yīng)修井保護(hù)并寫標(biāo)志牌，以免傷線。

34、開關(guān)箱致用電設(shè)備應(yīng)穿管保護(hù)。

35、現(xiàn)場用電總閘箱必要作重復(fù)接地，分派電箱必要作重復(fù)接地，終端箱必要作重復(fù)接地，所有設(shè)備必要接零保護(hù)，禁止只接相線不接保護(hù)線。

36、照明必要由各個(gè)不同照明開關(guān)箱控制，開關(guān)必要由漏保，跳閘時(shí)間不大于0。1S，民工住宿必要采用36V安全電壓，所有線路應(yīng)穿管保護(hù)，伙房應(yīng)設(shè)立專用配電箱，箱內(nèi)必要有漏保開關(guān)，所有配線應(yīng)穿管保護(hù)。職業(yè)健康保護(hù)制度

1目和范疇

為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對作業(yè)場合職業(yè)危害防范意識(shí)和防范技能，防止、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康，依照《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場合職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)規(guī)定，特制定本制度。

本制度合用于公司內(nèi)各部門管理和操作人員。

2.職責(zé)和權(quán)限

2.1公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣教培訓(xùn)籌劃和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督實(shí)行；

2.2綜合辦公室負(fù)責(zé)入廠安全和職業(yè)健康教誨、制定公司培訓(xùn)籌劃并組織實(shí)行；

2.3車間依照崗位特點(diǎn)負(fù)責(zé)申報(bào)培訓(xùn)需求，實(shí)行職業(yè)健康宣傳、協(xié)助關(guān)于部門組織員工實(shí)行培訓(xùn)；

2.4班組負(fù)責(zé)入崗職業(yè)健康危害和崗位安全教誨

3.工作內(nèi)容

3.1培訓(xùn)籌劃：車間依照崗位特點(diǎn)每年1月份負(fù)責(zé)向綜合辦公室書面申報(bào)培訓(xùn)需求。綜合辦公室依照申報(bào)培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化狀況制定年度職業(yè)健康宣教培訓(xùn)籌劃并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批；

3.2培訓(xùn)時(shí)間：對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年合計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)；

3.3培訓(xùn)內(nèi)容：公司內(nèi)各崗位有關(guān)職業(yè)健康知識(shí)、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)辦法、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)辦法保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用規(guī)定、職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章、國標(biāo)、行業(yè)原則等。

3.4培訓(xùn)形式：（1）內(nèi)部培訓(xùn)；

（2）外部委托培訓(xùn)

3.4.1內(nèi)部宣教培訓(xùn)：

a)新員工進(jìn)廠－結(jié)合安全“三級(jí)教誨”，簡介公司作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在職業(yè)危害因素及安全隱患，也許導(dǎo)致危害；b)員工在崗期間－通過定期培訓(xùn)或公示欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、有關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料關(guān)于性能、也許產(chǎn)生危害及防范辦法，理解工作環(huán)境檢測成果及個(gè)人身體檢查成果；

c)

轉(zhuǎn)換崗位－由崗位部門負(fù)責(zé)人解說新崗位也許產(chǎn)生危害及防范辦法；

d)公司按培訓(xùn)籌劃組織職業(yè)健康知識(shí)及法律法規(guī)、原則等知識(shí)；

3.4.2外部委托培訓(xùn)

為提高職業(yè)健康知識(shí)和管理能力，

外部培訓(xùn)普通狀況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織職業(yè)健康培訓(xùn)，參加人員普通是公司重要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員；

4.培訓(xùn)效果評估

4.1新入廠或轉(zhuǎn)崗人員經(jīng)考核、評估具備與本崗位相適應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生安全知識(shí)和能力方可上崗。未經(jīng)培訓(xùn)或者培訓(xùn)不合格人員，不得上崗作業(yè)。

4.2在崗期間參加公司組織培訓(xùn)經(jīng)考核、評估不合格時(shí)，下崗學(xué)習(xí)，下崗學(xué)習(xí)期間工資減半、再次考核、評估不合格時(shí)公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

4.3無合法理由未按規(guī)定參加職業(yè)健康安全培訓(xùn)人員按4.2條款實(shí)行。勞動(dòng)保護(hù)制度第一章

總則

第1條

為規(guī)范公司和員工行為，維護(hù)公司和員工雙方合法權(quán)益，依照勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際狀況，制定本規(guī)章制度。

第2條

本規(guī)章制度合用于公司內(nèi)所有員工，涉及管理人員、技術(shù)人員和普通員工，對特殊職位員工另有規(guī)定從其規(guī)定。

第3條

員工享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利等勞動(dòng)權(quán)利，同步應(yīng)當(dāng)履行完畢勞動(dòng)任務(wù)、遵守規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù)。

第4條

公司負(fù)有支付員工勞動(dòng)報(bào)酬、為員工提供勞動(dòng)和生活條件、保護(hù)員工合法勞動(dòng)權(quán)益等義務(wù)，同步享有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)、勞動(dòng)用工和人事管理權(quán)、工資獎(jiǎng)金分派權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。

第二章

員工招用與培訓(xùn)教誨

第5條

招用員工實(shí)行男女平等、民族平等原則，特殊工種或崗位對性別、民族有特別規(guī)定從其規(guī)定。

第6條

招用員工實(shí)行全面考核、擇優(yōu)錄取、任人唯賢、先內(nèi)部選用后對外招聘原則，不招用不符合錄取條件員工。

第7條

員工應(yīng)聘職位時(shí)，普通應(yīng)當(dāng)年滿18周歲（必要年滿16周歲），身體健康，現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)良好。員工應(yīng)聘時(shí)提供身份證、畢業(yè)證、計(jì)生證等證件必要是本人真實(shí)證件，不得借用或偽造證件欺騙。錄取員工，不收取員工押金（物），不扣留員工身份證、畢業(yè)證等證件。

第8條

單位十分注重員工培訓(xùn)和教誨，依照員工素質(zhì)和崗位規(guī)定，實(shí)行職前培訓(xùn)、職業(yè)教誨或在崗深造培訓(xùn)教誨，培養(yǎng)員工職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識(shí)。

第9條

單位用于員工職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用支付和員工違約時(shí)培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)償問題由勞動(dòng)合同另行商定。

第10條

單位對新錄取員工實(shí)行試用期制度，依照勞動(dòng)合同期限長短，試用期為15天至6個(gè)月：合同期限不滿6個(gè)月，試用期15天；合同期限滿6個(gè)月不滿一年，試用期30天；合同期限滿一年不滿兩年，試用期60天；合同期限滿兩年以上，試用期3至6個(gè)月。試用期涉及在勞動(dòng)合同期限中，并算作本單位工作年限。

第三章

勞動(dòng)合同管理

第11條

單位招用員工實(shí)行勞動(dòng)合同制度，自員工入職之日起30日內(nèi)訂立勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同由雙方各執(zhí)一份。

第12條

勞動(dòng)合同統(tǒng)一使用勞動(dòng)局印制勞動(dòng)合同文本，勞動(dòng)合同必要經(jīng)員工本人、公司法定代表人（或法定代表人書面授權(quán)人）簽字，并加蓋單位公章方能生效。勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章時(shí)成立并生效；勞動(dòng)合同對合同生效時(shí)間或條件另有商定，從其商定。第13條

在本單位持續(xù)工作滿以上員工，可以與單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同，但公司不批準(zhǔn)續(xù)延除外。

第14條

單位與員工協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同，由公司提出解除勞動(dòng)合同，依法支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

雙方協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，涉及變更合同期限、工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、違約責(zé)任等。

第15條

員工有下列情形之一，公司可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄取條件；

（2）嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者公司規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對公司利益導(dǎo)致重大損害；

（4）同步與其她用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完畢本單位工作任務(wù)導(dǎo)致嚴(yán)重影響，或者經(jīng)單位提出拒不整治；

（5）以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使單位在違背真實(shí)意思狀況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；

（6）被依法追究刑事責(zé)任。

公司依本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，可以不支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第16條

有下列情形之一，單位提前30天書面告知員工，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）員工患病或非因工負(fù)傷