2024年副科長崗位職責(5篇)

2024年副科長崗位職責(5篇)

目錄

第1篇基建科副科長職責

第2篇宿舍管理科副科長職責

第3篇事務科副科長職責

第4篇生產(chǎn)副科長崗位職責

第5篇采購副科長崗位職責

基建科副科長職責

1.負責基建財務工作

2.協(xié)助科長完成學院基礎設施改造項目的論證、立項、申報工作。

3.協(xié)助科長完成學院基礎設施改造改造項目的實施工作

4.協(xié)助科長完成在建項目的現(xiàn)場簽證和設計變更工作量的審核工作

5.負責基建項目合同的審核簽訂工作。

6.協(xié)助科長完成基建預算的審核工作。

7.作好施工材料的認質(zhì)認價，認真做好考查紀錄。

8.完成各項統(tǒng)計報表的編寫

9.完成科長交辦的其他工作。

宿舍管理科副科長職責

1、協(xié)助中心主任處理相關日常管理工作。

2、負責對學生宿舍值班人員的培訓工作。協(xié)助中心主任做好員工考勤、考績及情況的匯總。

3、做好工作記錄和各類報表的分發(fā)、收集、匯總，行使相關工作職能。

4、協(xié)助中心主任及時處理、解決宿舍管理中出現(xiàn)的問題。定期檢查宿舍各項規(guī)章制度落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；

5、及時處理、上報學生宿舍內(nèi)的各種突發(fā)事件。經(jīng)常檢查宿舍安全消防設施，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。每周至少檢查一次

6、負責學生住宿管理，編制住宿計劃及學生入住、退宿管理工作。

7、組織安排學生宿舍的安全、衛(wèi)生檢查及晚歸學生情況的統(tǒng)計相關資料的匯總，定期向有關部門上報。

8、負責對中心工作人員的檢查、指導，并進行考核與評估。

完成領導交辦的其他工作任務。

事務科副科長職責

1.負責學院內(nèi)的公共設備設施的管理。

2.負責非固定資產(chǎn)的采購、調(diào)配及管理。

3.負責辦理學生火車票、交通卡。

4.負責衛(wèi)生責任區(qū)，掃雪區(qū)域的規(guī)劃和有關規(guī)章制度的制定，并組織檢查落實。

5.負責協(xié)調(diào)監(jiān)督物業(yè)公司的工作，確保校園環(huán)境的整潔。

6.協(xié)調(diào)物業(yè)公司，確保學院各種大型活動的順利進行。

7.完成事務科科長交辦的其他工作。

生產(chǎn)副科長崗位職責

制造/生產(chǎn)副科長(儲備)浙江彩皇精細化工有限公司浙江彩皇精細化工有限公司,彩皇精細主要工作內(nèi)容:

1.合理安排生產(chǎn)

2.參與各工序的指導、監(jiān)督、確認

3.iso相關工作

4.管理指導部下、完成上級交辦的其他工作

*作為制造部儲備干部候補(副科長)培養(yǎng),將來希望能夠達到管理制造現(xiàn)場30人左右團隊的能力。

*先期2年-3年左右在上海及日本進行工作及培訓學習。新工廠竣工后返回平湖擔任制造部干部候補(副科長)。

(擇優(yōu)選派去日本)

任職要求:

1.戶籍不限

2.年齡35歲左右及以下

3.有3年以上生產(chǎn)部門主管的工作經(jīng)驗

4.日語2級相當及以上水平,與日方人員溝通基本沒有問題

5.有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先

采購副科長崗位職責

自動化采購副科長東莞市達瑞電子股份有限公司東莞市達瑞電子股份有限公司,達瑞電子,達瑞1.本組團隊建設,人員培養(yǎng)與考核,定期對本部人員做有針對性的教育訓練;

2.主導供應商開發(fā)與評審作業(yè),定期對現(xiàn)有供應資源與交易條件進行檢討與優(yōu)化;

3.協(xié)助主管各類物料年度/月度采購成本下降目標,擬訂切實可行的實施計劃,并督導對應責任人落實執(zhí)行;

4.采購課各類表單(報價單、報價比價表、采購訂單、對帳單)審核;

5.通過各種途徑持續(xù)搜索更具優(yōu)勢的采購渠道或采購模式,以達到不斷降低采購成本;

6.采購部門人員紀律、行為道德的教育與監(jiān)督;

7.部門各類報告的制訂、會議的參與或主持;

任職資格:

1.大專以上學歷,五年以上自動化行業(yè)采購經(jīng)驗,二年以上管理經(jīng)驗;

2.會應用cad繪圖軟件,較強的統(tǒng)籌分析與溝通協(xié)調(diào)能力,對降低采購成本有清晰的策略