大學(xué)試題(管理類)-安全文化筆試（2018-2023年）真題摘選含答案

長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。大學(xué)試題(管理類)-安全文化筆試（2018-2023年）真題摘選含答案（圖片大小可自由調(diào)整）卷I一.參考題庫(共30題)1.管理4M理論認(rèn)為安全管理的要素是人、機(jī)、媒體、管理。2.班組安全體系可以歸納為（）。A、細(xì)胞結(jié)構(gòu)模型B、3P理論C、3M理論D、6S理論3.企業(yè)安全理念體系構(gòu)建的機(jī)制保障就是要規(guī)定影響企業(yè)安全理念體系構(gòu)建的各個(gè)方面運(yùn)作方式，來保證企業(yè)安全理念體系構(gòu)建工作的開展。4.（）是由生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的人際關(guān)系構(gòu)成，又以個(gè)人與集體的安全行為和效益方式來體現(xiàn)，包含有社會(huì)關(guān)系、親緣關(guān)系、經(jīng)濟(jì)關(guān)系、倫理關(guān)系、政治關(guān)系、宗教關(guān)系、職業(yè)關(guān)系、娛樂關(guān)系等。A、企業(yè)安全文化的技術(shù)系統(tǒng)B、企業(yè)安全文化的社會(huì)學(xué)系統(tǒng)C、企業(yè)安全文化的意識(shí)形態(tài)系統(tǒng)D、安全文化管理系統(tǒng)5.主成分分析方法是在系統(tǒng)重構(gòu)分析基礎(chǔ)上提出來的，是安全文化的評(píng)價(jià)方法之一。6.簡(jiǎn)述安全文化建設(shè)的基本途徑。7.任何企業(yè)的安全生產(chǎn)管理都存在著不同層次的結(jié)構(gòu)包括（）建設(shè)。A、公司層B、分公司C、車間D、班組級(jí)E、分部8.班組安全建設(shè)三個(gè)要素分別是班組長(zhǎng)、崗位和現(xiàn)場(chǎng)。9.社區(qū)安全文化的結(jié)構(gòu)包含（）。A、社區(qū)安全觀念文化B、社區(qū)安全制度文化C、社區(qū)安全行為文化D、社區(qū)道德文化E、社區(qū)治安文化10.保證安全作業(yè)行為習(xí)慣中的一種眼看、心想、手指、述聯(lián)動(dòng)的確認(rèn)辦法，針對(duì)作業(yè)者操作失誤造成的事故這一現(xiàn)實(shí)提出的，是（）方法。A、6SB、演練法C、手指口述D、培訓(xùn)法11.安全文化事故對(duì)策中的“3E”是指（）A、技術(shù)、制度和教育B、技術(shù)、管理和教育C、技術(shù)、投入和培訓(xùn)D、資金、管理和教育12.安全物質(zhì)文化指在安全觀念文化指導(dǎo)下，人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過程中的安全行為準(zhǔn)則、思維方式、行為模式的表現(xiàn)。13.危險(xiǎn)理論階段的核心是用靠教訓(xùn)，是一種事后管理模式。14.文化實(shí)際指人類自身在發(fā)展過程中，一切精神的、思想的、意識(shí)形態(tài)的活動(dòng)所創(chuàng)造的全部精神財(cái)富。15.國家推行安全文化建設(shè)的基本方式不包括（）A、建立法律、制度保障安全文化B、進(jìn)行必要的安全資金投入C、建設(shè)官員責(zé)任制安全工程D、推進(jìn)全民教育體系的建立16.班組長(zhǎng)是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的最小單位，是生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的直接完成者。17.哪個(gè)不屬于安全文化建設(shè)的“四個(gè)一工程”（）。A、一本手冊(cè)B、一個(gè)規(guī)劃C、一套測(cè)評(píng)工具D、一個(gè)方案18.企業(yè)安全文化發(fā)展規(guī)劃的編制目的和目標(biāo)包括（）。A、要使規(guī)劃成為企業(yè)建設(shè)安全文化的綱領(lǐng)B、企業(yè)安全文化建設(shè)實(shí)施的方案C、企業(yè)安全文化建設(shè)行動(dòng)的步驟D、有利于企業(yè)文化建設(shè)E、企業(yè)安全文化推進(jìn)的計(jì)劃19.處于企業(yè)安全理念體系的最底層，具有行為支撐和理念反應(yīng)的功能的是（）。A、宗旨、安全方針B、安全使命、安全遠(yuǎn)景C、安全精神和安全目標(biāo)D、企業(yè)員工的核心安全價(jià)值觀20.簡(jiǎn)述企業(yè)安全建設(shè)的系統(tǒng)工程模式“四個(gè)一工程”的內(nèi)容。21.安全工作專職人員是企業(yè)安全生產(chǎn)管理和安全技術(shù)實(shí)踐的具體承擔(dān)者，是企業(yè)安全生產(chǎn)“正規(guī)軍”的技術(shù)骨干隊(duì)伍，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的（）。A、主導(dǎo)因素B、領(lǐng)導(dǎo)核心C、重要因素和技術(shù)保障D、核心要素22.屬于安全文化建設(shè)系統(tǒng)工程的環(huán)節(jié)的是（）A、整合理念B、規(guī)范行為C、完善制度D、塑造形象23.企業(yè)安全文化與企業(yè)文化目標(biāo)是基本一致的，即“（）”。A、安全第一B、以人為本C、以廠為家D、職工與企業(yè)共存24.簡(jiǎn)述企業(yè)安全文化理念體系構(gòu)建的原則。25.在細(xì)胞核中，最重要的結(jié)構(gòu)是染色質(zhì)，那么在“班組細(xì)胞”的細(xì)胞核中，它的染色質(zhì)就是崗位。26.（）是存在于社會(huì)公眾之中有關(guān)大眾化的種種素質(zhì)、態(tài)度、行為、方法等的總和。A、社區(qū)安全文化B、企業(yè)安全文化C、安全行為觀念D、安全意識(shí)形態(tài)27.文化具有（）功能。A、文化具有制約的功能B、文化具有約束功能C、文化具有記憶與認(rèn)知功能D、文化具有傳播功能E、文化具有教化和凝聚功能28.編制企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)劃時(shí)，要遵循如下原則包括（）。A、3個(gè)重視的原則，即重視過程、重視實(shí)效、重視關(guān)鍵B、全面參與原則，即堅(jiān)持黨政齊抓共管，各部門聯(lián)合推動(dòng)，創(chuàng)造有利的安全文化建設(shè)環(huán)境C、創(chuàng)新與經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的原則D、前沿與現(xiàn)實(shí)結(jié)合的原則E、逐步推進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)的原則29.全文化是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的航向。30.在國際上，國際核安全咨詢組和英國保健安全委員會(huì)核設(shè)施安全咨詢委員會(huì)給安全文化下了定義包括（）。A、安全文化是制度文化、行為文化、精神文化的綜合體B、安全文化是存在于單位和個(gè)人中的種種素質(zhì)和態(tài)度的總和C、安全文化是個(gè)人和集體的價(jià)值觀、態(tài)度、想法、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物D、安全文化是人類必須的文化E、安全文化是共同的價(jià)值觀卷I參考答案一.參考題庫1.參考答案:錯(cuò)誤2.參考答案:A3.參考答案:正確4.參考答案:B5.參考答案:錯(cuò)誤6.參考答案: 1）安全文化建設(shè)的制度途徑。安全制度從大的方面講包括兩方面的內(nèi)容：一方面是指有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)；另一方面是指企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 2）安全文化建設(shè)的教育途徑。我國開展安全生產(chǎn)教育的主要形式有三級(jí)安全教育、特種作業(yè)教育、日常安全教育和典型案例教育。 3）安全文化建設(shè)的宣傳途徑。比如：案例通報(bào)，警鐘長(zhǎng)鳴、安全標(biāo)語，作用重大、宣傳畫廊，效果明顯。報(bào)刊專柜，不可忽視。影視宣傳，直觀逼真。實(shí)地參觀，功效顯著。知識(shí)講座，突出重點(diǎn)。知識(shí)競(jìng)賽，寓教于樂。安全演習(xí)，重中之重?，F(xiàn)場(chǎng)教育，立竿見影。 4）安全文化建設(shè)的活動(dòng)途徑。比如：事故防范活動(dòng)、安全技能演習(xí)、安全宣傳活動(dòng)、安全教育活動(dòng)、安全管理活動(dòng)、安全文藝活動(dòng)、安全科技建設(shè)活動(dòng)、安全檢查活動(dòng)、安全報(bào)告活動(dòng)、安全審評(píng)活動(dòng)。7.參考答案:A,B,C,D8.參考答案:錯(cuò)誤9.參考答案:A,B,C10.參考答案:C11.參考答案:B12.參考答案:錯(cuò)誤13.參考答案:錯(cuò)誤14.參考答案:錯(cuò)誤15.參考答案:C16.參考答案:錯(cuò)誤17.參考答案:D18.參考答案:A,B,C,E19.參考答案:D20.參考答案: 1）一本手冊(cè)：企業(yè)安全文化手冊(cè)。 2）一個(gè)規(guī)劃：企業(yè)安全文化建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃。 3）一套測(cè)評(píng)工具：企業(yè)安全文化測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和辦法。 4）一系列建設(shè)載體：編一套活動(dòng)（文化）方案，設(shè)計(jì)一組班組建設(shè)模式，創(chuàng)新一組現(xiàn)場(chǎng)（物態(tài)）文化等系統(tǒng)性安全建設(shè)載體或方式系統(tǒng)。21.參考答案:C22.參考答案:A23.參考答案:B24.參考答案: 1）全員參與原則：全員參與原則是指企業(yè)安全理念體系的構(gòu)建過程中，要?jiǎng)訂T和鼓勵(lì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、管理者、基層操作者等全員共的參與，獻(xiàn)智獻(xiàn)力，凝聚全員智慧和力量，構(gòu)建具有科學(xué)性、特色性、時(shí)代性和可實(shí)踐性的企業(yè)安全理念體系。 2）一致認(rèn)同原則：一致認(rèn)同原則首先指對(duì)構(gòu)建企業(yè)安全理念體系這項(xiàng)安全活動(dòng)的認(rèn)同，其次指對(duì)構(gòu)建的企業(yè)安全理念體系內(nèi)容的認(rèn)可。 3）實(shí)踐性原則：實(shí)踐性原則是指企業(yè)安全理念體系內(nèi)容要有可操作性。具體指企業(yè)安全愿景、目標(biāo)等宏觀企業(yè)核心安全理念體系的內(nèi)容要符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，而不能脫離企業(yè)實(shí)際，起不到導(dǎo)向和激勵(lì)的作用；安全預(yù)防、安全應(yīng)急、安全自律等微觀企業(yè)員工核心安全價(jià)值觀內(nèi)容要具有可操作性，要符合崗位實(shí)際操作需求。 4）趣味性原則：趣味性原則是指企業(yè)安全理念體系的內(nèi)容表述要有一定的趣味性，描繪安全生產(chǎn)的藍(lán)圖、講述安全生產(chǎn)的原理、規(guī)范安全思維、警惕不安全行為鞥，避免文字過于死板、抽象、不易理解。25.參考答案:錯(cuò)誤26.參考答案:A27.參考答案:C,D,E28.參考答案:A,B,C,D,E29.參考答案:錯(cuò)誤30.參考答案:B,C卷II一.參考題庫(共30題)1.安全觀念文化主要是指決策者和大眾共同接受的安全意識(shí)、安全理念、安全價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。安全觀念文化是安全文化的核心和靈魂，是形成和提高安全行為文化、制度文化和物態(tài)文化的基礎(chǔ)和原因。2.安全文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)可以定為“安全文化建設(shè)委員會(huì)”，必須由生產(chǎn)經(jīng)營單位（）擔(dān)任委員會(huì)主任。A、主要負(fù)責(zé)人B、主管安全領(lǐng)導(dǎo)C、工會(huì)主席D、總工程師3.社區(qū)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容可以分成（）。A、安全管理B、應(yīng)急基礎(chǔ)知識(shí)C、社區(qū)減災(zāi)方法D、災(zāi)害救助實(shí)務(wù)E、應(yīng)急演練4.企業(yè)管理層是指企業(yè)的中層和基層管理部門的領(lǐng)導(dǎo)及干部。他們既要服從企業(yè)決策層的管理，又要管理基層生產(chǎn)和經(jīng)營人員，有（）作用，是生產(chǎn)經(jīng)營決策的貫徹者和執(zhí)行者。A、承上啟下作用B、領(lǐng)頭羊作用C、引導(dǎo)作用D、傳播作用5.下列對(duì)企業(yè)安全文化建設(shè)對(duì)不同人的安全素質(zhì)表述不正確的是（）A、企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)決策素質(zhì)B、生產(chǎn)管理人員的安全作業(yè)能力C、安全專業(yè)人員的理論與業(yè)務(wù)素質(zhì)D、家屬親情的素質(zhì)作用發(fā)揮6.哪個(gè)不屬于安全文化建設(shè)的原理（）。A、人本安全原理B、球體斜坡力學(xué)原理C、理論和價(jià)值觀“收斂原理”D、3P、3E理論7.“細(xì)胞理論”模型包含哪些要素（）。A、班組——細(xì)胞B、員工——細(xì)胞核C、崗位——細(xì)胞質(zhì)D、現(xiàn)場(chǎng)——細(xì)胞壁E、車間——細(xì)胞質(zhì)8.企業(yè)安全文化創(chuàng)新的“四個(gè)一”工程中，一本手冊(cè)是指企業(yè)文化手冊(cè)。9.“崗位四標(biāo)”是指（）。A、班組長(zhǎng)安全素質(zhì)達(dá)標(biāo)B、員工安全裝備達(dá)標(biāo)C、崗位安全環(huán)境達(dá)標(biāo)D、現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)標(biāo)E、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境指標(biāo)體系達(dá)標(biāo)10.安全文化事故的“3P”對(duì)策是指事前報(bào)告、事后處理和事后重建。11.安全文化定義的不同點(diǎn)在于（）A、層次不同B、范疇不同C、內(nèi)涵不同，廣泛的定義既包含了安全物質(zhì)層又包含了安全精神層，狹義的定義主要強(qiáng)調(diào)精神層面D、外延不同，廣一的定義既涵蓋企業(yè)，還涵蓋公共社會(huì)、家庭、大眾等領(lǐng)域E、關(guān)注點(diǎn)不同12.企業(yè)安全文化宣傳的特點(diǎn)有哪些（）。A、長(zhǎng)期性和艱巨性B、廣泛性和實(shí)踐性C、專業(yè)性和科學(xué)性D、時(shí)間不同、效果不同E、安全文化氛圍不同13.容易引發(fā)事故的八種心態(tài)是什么？14.安全文化從狀態(tài)上理解包括（）A、現(xiàn)實(shí)的安全文化和發(fā)展的安全文化B、古代的安全文化和現(xiàn)代的安全文化C、先進(jìn)的安全文化和落后的安全文化D、公共的安全文化和企業(yè)的安全文化15.安全理念體系構(gòu)建保障包括（）。A、組織保障B、機(jī)制保障C、執(zhí)行保障D、思想統(tǒng)一E、激勵(lì)機(jī)制16.企業(yè)安全文化的結(jié)構(gòu)不包含哪些（）。A、企業(yè)安全物質(zhì)文化B、企業(yè)安全制度文化、企業(yè)安全價(jià)值規(guī)范文化C、企業(yè)安全行為驅(qū)動(dòng)文化D、企業(yè)安全精神文化17.企業(yè)核心安全理念體系有5個(gè)組成部分，根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)中的功能作用，以金字塔的形式表明其層級(jí)關(guān)系。18.按企業(yè)所有員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中所處的位置，企業(yè)安全文化的核心包含（）。A、企業(yè)決策層的安全文化素質(zhì)B、企業(yè)管理人員的安全文化素C、企業(yè)員工的安全文化素質(zhì)D、企業(yè)員工家屬的安全文化E、企業(yè)生活環(huán)境19.安全文化建設(shè)中的管理與法制文化是指（）A、嚴(yán)明的法律、明確的責(zé)任和規(guī)范的管理B、嚴(yán)明的法律、正確的安全觀和規(guī)范的管理C、有效的應(yīng)急措施、明確的責(zé)任和科學(xué)的態(tài)度D、規(guī)范的管理、嚴(yán)明的法律和規(guī)范的行為20.處于企業(yè)職能層級(jí)的最高級(jí)，對(duì)企業(yè)的文化信仰、價(jià)值觀念、政策方向、戰(zhàn)略發(fā)展產(chǎn)生著決定性的影響和作用的是（）。A、決策層B、管理層C、執(zhí)行層D、底層群眾21.危害金字塔簡(jiǎn)要理論是什么？22.安全文化研究與建設(shè)主要起源于工業(yè)化國家，歸納起來有（）方面的特點(diǎn)。A、安全文化研究首先在核工業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)推進(jìn)B、安全文化研究在其他工業(yè)領(lǐng)域的迅速推廣C、安全文化研究在高校得以大力發(fā)展，并且安全文化概念和內(nèi)涵日益豐富D、從單純研究技術(shù)解決安全問題到安全文化研究的理念突破E、安全文化的研究由發(fā)展中國家向發(fā)達(dá)國家滲透23.班組長(zhǎng)掌控的“三條命”是人命、設(shè)備之命、環(huán)境之命。24.不屬于企業(yè)安全文化作用的有哪些（）。A、安全認(rèn)識(shí)的導(dǎo)向作用B、安全思維的啟迪和開發(fā)作用C、安全意識(shí)的更新作用D、安全設(shè)備的維護(hù)作用25.安全文化管理有哪四大特征？26.我們所認(rèn)知的安全文化觀點(diǎn)是什么？27.哪些屬于安全文化的精神層面（）。A、預(yù)防為主的觀點(diǎn)B、安全也是生產(chǎn)力的觀點(diǎn)C、安全第一的觀點(diǎn)D、安全就是效益的觀點(diǎn)E、安全管理科學(xué)化的觀點(diǎn)28.安全文化系統(tǒng)的核心層是安全制度層，它是安全文化形成和發(fā)展的基礎(chǔ)。29.下列關(guān)于文化作用的說法，錯(cuò)誤的是（）A、內(nèi)在的B、溫和的C、潛移默化的D、被動(dòng)意義上的30.簡(jiǎn)述企業(yè)安全文化的結(jié)構(gòu)。卷II參考答案一.參考題庫1.參考答案:正確2.參考答案:A3.參考答案:B,C,D4.參考答案:A5.參考答案:B6.參考答案:D7.參考答案:B,C,D8.參考答案:正確9.參考答案:A,B,C,D10.參考答案:錯(cuò)誤11.參考答案:C,D12.參考答案:A,B,C,D13.參考答案:習(xí)慣心理、僥幸心理、捷徑心理、屈從心理、擺脫心理、逞能心理、恐慌心理、逆反心理。14.參考答案:A15.參考答案:A,B,C16.參考答案:C17.參考答案:錯(cuò)誤18.參考答案:A,B,C,D19.參考答案:C20.參考答案:A21.參考答案: 杜邦公司提出了危害金字塔理論，揭示了形成安全事故的規(guī)律性。根據(jù)杜邦多年的統(tǒng)計(jì)分析，每發(fā)生30000個(gè)不安全行為（不安全條件），會(huì)產(chǎn)生3000個(gè)不安全隱患，每3000個(gè)不安全隱患會(huì)造成300個(gè)輕微傷害，300個(gè)輕微傷害可導(dǎo)致30個(gè)主要傷害，30個(gè)主要傷害可造成一個(gè)致命傷害。22.參考答案:A,B,C,D23.參考答案:正確24.參考答案:D25.參考答案: （1）安全成為核心價(jià)值并獲得認(rèn)同； （2）管理的重點(diǎn)從行為層轉(zhuǎn)到觀念層； （3）管理的方式從監(jiān)督型轉(zhuǎn)為育才型； （4）硬管理與軟管理巧妙之結(jié)合。26.參考答案:企業(yè)安