國家開放大學(xué)(電大)-國家開放大學(xué)(職業(yè)素質(zhì))筆試（2018-2023年）真題摘選含答案

長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。國家開放大學(xué)(電大)-國家開放大學(xué)(職業(yè)素質(zhì))筆試（2018-2023年）真題摘選含答案（圖片大小可自由調(diào)整）卷I一.參考題庫(共30題)1.團(tuán)隊(duì)與群體之間關(guān)系密切且在一定情況下可以相互轉(zhuǎn)化，群體可以慢慢培養(yǎng)成團(tuán)隊(duì)，逐步顯現(xiàn)出強(qiáng)大的生命力。2.職業(yè)是伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展而靜態(tài)發(fā)展的。3.在競爭中，我們要學(xué)會釋放壓力，所以在競爭中一旦失利，我們可以把過錯全部推給別人。4.勝任某一個崗位的基本能力包括（）。A、崗位專業(yè)能力B、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力C、崗位創(chuàng)新能力D、崗位溝通能力E、自我管理能力5.掌握職場行為的技巧有（）A、靠自己的行動來證實(shí)對職場的忠誠B、不想讓別人說不，首先要學(xué)會對自己說不C、信任源于做的比說的好D、要學(xué)會傾聽，更要學(xué)會尊重E、無論多么簡單的工作都要關(guān)注細(xì)節(jié)6.應(yīng)聘信是在不知道用人單位是否需要聘用人員的情況下，向用人單位介紹自己的基本情況，標(biāo)明自己就業(yè)意向的一種書信。7.（）是崗位發(fā)展的基礎(chǔ)，也是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的要素之一。A、崗位專業(yè)能力B、崗位學(xué)習(xí)能力C、崗位自我管理能力D、崗位創(chuàng)新能力8.班組長是企業(yè)最前沿的指揮官，處于（）的位置。A、“領(lǐng)頭羊”B、舉足輕重C、承上啟下D、“兵頭將尾”9.你出來壓力之下時，頭疼的頻率不斷增加，程度不斷加重，這是壓力發(fā)出的預(yù)警信號，此預(yù)警信號是（）A、生理信號B、情緒信號C、精神信號D、行為信號10.職業(yè)是社會分工的產(chǎn)物，每一種職業(yè)都體現(xiàn)了社會分工的細(xì)化，不同的社會成員必須在一定的社會構(gòu)成的不同職業(yè)崗位上工作或勞動。11.下列屬于職業(yè)匹配的典型情況的是（）A、核心發(fā)展型B、專業(yè)技術(shù)型C、研究型D、行政管理型E、事務(wù)型12.（）是人們對職業(yè)勞動的認(rèn)識、評價、情感和態(tài)度等心理成分的綜合反映。A、職業(yè)道德B、職業(yè)技能C、職業(yè)行為D、職業(yè)意識13.（）是組織的核心理念，是一切生產(chǎn)、活動的基本準(zhǔn)則。A、文化精神B、價值掛念C、表現(xiàn)形式D、效益追求14.情感在社會交往中的個性化特征有（）A、親切B、開朗C、冷漠D、自卑E、坦誠15.計(jì)劃不如變化快，在自我管理中，可以先做事情，不必做好計(jì)劃再去執(zhí)行。16.職業(yè)內(nèi)活動是指與崗位、職責(zé)雖然有聯(lián)系，卻不在工作時間范圍內(nèi)實(shí)施的一切活動。17.職場禮儀，是指人們在職業(yè)場所中應(yīng)當(dāng)遵守的一系列禮儀。18.（）是企業(yè)的核心文化。A、團(tuán)隊(duì)建設(shè)B、團(tuán)隊(duì)文化C、個人職業(yè)規(guī)劃D、個人職業(yè)文化19.（）類型的組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是能適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)比較復(fù)雜、管理工作比較精細(xì)化的企業(yè)。A、直線制組織結(jié)構(gòu)B、職能制組織結(jié)構(gòu)C、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)D、矩陣制組織結(jié)構(gòu)20.職業(yè)待遇就是薪酬待遇，是人們在從事相關(guān)的勞動活動后獲得的合法收入。21.對于崗位匹配的主要因素有（）A、主動適應(yīng)環(huán)境B、崗位特征與個人特征匹配C、崗位要求與個人素質(zhì)匹配D、崗位要求與個人能力匹配E、注重能力拓展22.（）過程是對信息去偽存真、去粗取精的過程。A、信息搜集的內(nèi)容B、信息收集的渠道C、就業(yè)信息的篩選D、就業(yè)信息的運(yùn)用23.虛擬團(tuán)隊(duì)是利用現(xiàn)代信息技術(shù)把實(shí)際分散的成員聯(lián)系起來，以實(shí)現(xiàn)一個共同目標(biāo)的工作團(tuán)隊(duì)。24.傳媒廣告上的就業(yè)信息是肯定沒有問題的，可以選擇完全接受和相信。25.職業(yè)素養(yǎng)的特征有（）A、職業(yè)性B、穩(wěn)定性C、內(nèi)在性D、整體性E、發(fā)展性26.人要適應(yīng)不斷發(fā)展變化的客觀世界，就必須把學(xué)習(xí)從單純的求知變?yōu)樯畹姆绞健?7.良好的職場適應(yīng)能力是取得事業(yè)成功、實(shí)現(xiàn)自我價值的必要前提。28.在社會交往中個人的主體特征有（）。A、豐富的知識B、恰當(dāng)?shù)慕浑H禮儀C、恐懼和怯懦D、浮夸和煩躁E、健康的人格29.（）是指個人結(jié)合自身情況，對主觀因素和客觀環(huán)境進(jìn)行分析，為自己確立職業(yè)方向和職業(yè)目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，以及制定用于實(shí)施的教育計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)。A、職業(yè)意識B、自我評價C、職業(yè)生涯規(guī)劃D、素質(zhì)準(zhǔn)備30.良好的職業(yè)禮儀有助于調(diào)和人際關(guān)系，使自己更快地融入到組織中去。卷I參考答案一.參考題庫1.參考答案:正確2.參考答案:錯誤3.參考答案:錯誤4.參考答案:A,B,C,D,E5.參考答案:A,B,C,D,E6.參考答案:錯誤7.參考答案:D8.參考答案:D9.參考答案:A10.參考答案:正確11.參考答案:A,B,C,D,E12.參考答案:D13.參考答案:B14.參考答案:A,B,C,D,E15.參考答案:錯誤16.參考答案:錯誤17.參考答案:正確18.參考答案:B19.參考答案:B20.參考答案:正確21.參考答案:B,C,D22.參考答案:C23.參考答案:錯誤24.參考答案:錯誤25.參考答案:A,B,C,D,E26.參考答案:正確27.參考答案:正確28.參考答案:A,B,E29.參考答案:C30.參考答案:錯誤卷II一.參考題庫(共30題)1.（）具有外向、熱情、好奇、善于交際的典型特征。有與人交往和發(fā)現(xiàn)新事物的能力，善于迎接挑戰(zhàn)。A、信息者B、監(jiān)督者C、凝聚者D、完美者2.職業(yè)活動的主體是（）。A、勞動者B、勞動工具C、工作時間D、職業(yè)目標(biāo)3.職業(yè)規(guī)范是指每種職業(yè)的特定規(guī)范，這些規(guī)范要符合國家的法律法規(guī)，但是有時候可能會違背社會倫理道德。4.擇業(yè)與就業(yè)的目標(biāo)一旦確立就要堅(jiān)持，不論面對怎樣的嚴(yán)峻就業(yè)形式與環(huán)境，都要堅(jiān)持不放棄。5.溝通的關(guān)鍵技巧是（）。A、隨意的表態(tài)B、可以隨時打斷對方的談話，幫助對方分析問題C、傾聽和尊重對方D、以上描述全部錯誤6.（）是人們對職業(yè)勞動的認(rèn)識、評價、情感和態(tài)度等心理過程的行為反應(yīng)，是職業(yè)目的達(dá)成的基礎(chǔ)。A、職業(yè)道德B、職業(yè)技能C、職業(yè)行為D、職業(yè)意識7.在競爭中，我們要盡量避免產(chǎn)生妒忌的心理，否則會讓我們的行為失控，甚至是走極端。8.組織的產(chǎn)生源于人類的生產(chǎn)和社會斗爭。9.事業(yè)不僅可以解決謀生和發(fā)展的問題，而且增加了各種責(zé)任。10.想創(chuàng)新且有能力創(chuàng)新，這是新時代的企業(yè)對現(xiàn)代員工的客觀要求，也是員工崗位發(fā)展的必然趨勢。11.（）對于個人而言就是指一個人作為社會成員要面對社會、他人和自己的行為負(fù)責(zé)，要敢于擔(dān)當(dāng)。A、社會公德B、社會責(zé)任C、社會文化D、社會價值12.崗位的構(gòu)成比較復(fù)雜，是由崗位的基本職責(zé)和任務(wù)、崗位工作規(guī)范、崗位用人標(biāo)準(zhǔn)、崗位勞動報酬等多種要素構(gòu)成的集合體。13.過職業(yè)生涯規(guī)劃，人們可以確定自己的職業(yè)目標(biāo)，選擇自己的職業(yè)道路。14.我國將技能人才劃分為五個等級，下列選項(xiàng)中，這五個等級劃分正確的是（）。A、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師B、初級工、高級工、技師、中級技師、高級技師C、初級工、中級工、中高級工、高級工、技師D、初級工、中級工、中高級工、高級工、高級技師15.融入工作團(tuán)隊(duì)的方法有（）A、提升市場競爭意識B、提升挫折耐受能力C、提升學(xué)習(xí)自主性D、加強(qiáng)自我管理能力E、積極參與社會實(shí)踐16.下列選項(xiàng)屬于不良的擇業(yè)心理的是（）A、過于自信B、盲目攀高C、盲目從眾D、過度依賴E、執(zhí)拗心理17.時間管理的四象限原理中，在四個象限上的時間分配，可側(cè)面反映時間管理的能力。18.（）具有挑戰(zhàn)性、好交際、富有激情的典型特征。A、實(shí)干者B、協(xié)調(diào)者C、推進(jìn)者D、創(chuàng)新者19.面試中要掌握一定的應(yīng)對技巧，下面的選項(xiàng)中屬于面試中的傾聽技巧的是（）A、說話的語音、語調(diào)要適當(dāng)B、正確的身體姿勢C、集中注意力D、不要輕易打斷招聘者的談話E、適當(dāng)記錄20.組織文化的構(gòu)成要素有（）A、文化精神B、追求直接效益C、價值觀念D、表現(xiàn)形式E、以團(tuán)隊(duì)為呈現(xiàn)形式21.（）是一種良好的職業(yè)精神和職業(yè)修養(yǎng)，是一種軟實(shí)力。A、職業(yè)技能B、職業(yè)素養(yǎng)C、職業(yè)計(jì)劃D、以上選項(xiàng)都不正確22.在自主發(fā)展中，（）是自我最基本的信息，也是了解自我、評價自我的基本依據(jù)。A、開放我B、隱藏我C、盲目我D、未知我23.（）沖突妨礙團(tuán)隊(duì)績效的提升，在團(tuán)隊(duì)制造相互之間的對立態(tài)度，導(dǎo)致信息的失真，并扭曲事實(shí)真相，損害團(tuán)隊(duì)成員的身心健康。A、建設(shè)性B、挑戰(zhàn)性C、破壞性D、競爭性24.團(tuán)隊(duì)需求的角色有（）。A、實(shí)干者B、協(xié)調(diào)者C、推進(jìn)者D、創(chuàng)造者E、完美者25.職業(yè)素養(yǎng)高的人一定能很好地勝任崗位工作。26.（）團(tuán)隊(duì)合作中最好的潤滑劑，他能消除分歧，使團(tuán)隊(duì)成員互敬互重，彼此包容，和諧相處。A、誠信B、尊重C、寬容D、信任27.在競爭中，我們要學(xué)會一定的技巧才能在競爭中取勝，比如可以通過捷徑或依靠他人走向成功。28.職業(yè)技能是指從業(yè)者就業(yè)所需的技術(shù)和能力。29.（）對職業(yè)生涯發(fā)展具有決定性作用。A、職業(yè)生涯規(guī)劃B、職業(yè)素養(yǎng)C、職業(yè)技能D、身體狀況30.自我的發(fā)展只有自己能把握，做好自己的主人，不能屈服于名譽(yù)，更不能自卑。卷II參考答案一.參考題庫1.參考答案:A2.參考答案:A3.參考答案:錯誤4.參考答案:錯誤5.參考答案:C6.參考答案:C7.參考答案:正確8.參考答案:正確9.參考答案:錯誤10.參考答案:正確11.參考答案:B12.參考答案:正確13