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嘜浪量版員工管理手冊1.公司簡介嘜浪量版公司成立于2005年,專注于深度學(xué)習(xí)技術(shù)研究和開發(fā),致力于為客戶提供行業(yè)領(lǐng)先的解決方案。我們的愿景是通過技術(shù)創(chuàng)新,成為全球領(lǐng)先的人工智能公司。2.公司使命我們的使命是通過卓越的團(tuán)隊合作,創(chuàng)新的技術(shù)研究和客戶至上的服務(wù)理念,為客戶創(chuàng)造價值,為員工提供發(fā)展機(jī)會。3.公司價值觀客戶至上:我們始終把客戶利益放在首位,努力滿足客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。團(tuán)隊合作:我們珍視團(tuán)隊合作精神,共同努力,共同成長。創(chuàng)新發(fā)展:我們鼓勵員工不斷創(chuàng)新,不斷進(jìn)步,提升自身能力。誠信守法:我們遵守法律法規(guī),堅持誠信原則,做一個負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民。4.員工崗位職責(zé)技術(shù)研發(fā)工程師負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)算法研究和開發(fā)工作。參與項目需求分析,制定技術(shù)方案并實施。持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù),提升自身技術(shù)水平。協(xié)助解決項目中遇到的技術(shù)問題??蛻艚?jīng)理負(fù)責(zé)與客戶溝通,了解客戶需求,提供解決方案。跟進(jìn)項目進(jìn)展,確保項目按時交付。維護(hù)客戶關(guān)系,解決客戶問題,提升客戶滿意度。行政人事專員負(fù)責(zé)員工檔案管理,辦理員工入職手續(xù)。組織員工培訓(xùn)和活動,提升員工團(tuán)隊凝聚力。處理員工日常福利和獎勵事務(wù)。5.員工培訓(xùn)與發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn)定期組織技術(shù)交流會,員工可以分享經(jīng)驗、學(xué)習(xí)技術(shù)。不定期舉辦產(chǎn)品知識培訓(xùn),增加員工對公司產(chǎn)品的了解。外部培訓(xùn)鼓勵員工參加行業(yè)相關(guān)的外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升個人能力。晉升機(jī)制建立完善的晉升機(jī)制,根據(jù)員工表現(xiàn)和能力,提供晉升機(jī)會。6.員工福利制度薪酬福利提供具有競爭力的薪酬福利體系,包括基本工資、績效獎金、年終獎等??冃Э己嗣磕赀M(jìn)行一次績效考核,根據(jù)員工績效情況確定績效獎金。休假制度提供帶薪年假、病假等休假制度,保障員工身心健康。其他福利提供員工集體活動、節(jié)日禮品等福利,增加員工歸屬感和滿足感。7.公司規(guī)章制度工作時間根據(jù)公司規(guī)定的工作時間上下班,提倡按時完成任務(wù)。禁止行為不得泄露公司機(jī)密信息,不得利用公司資源從事非法活動。緊急情況處理發(fā)生突發(fā)事件時,按照公司規(guī)定的緊急處理流程處理。加班規(guī)定嚴(yán)格控制加班時間,做好加班記錄,保障員工身心健康。8.結(jié)語嘜浪量版公司致力于為員工提供一個良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間,在員工管理方面建立了完善的制度。希望每一位員工都能在公司獲得成長和收獲,共同創(chuàng)造美好未來。感謝各位員工的辛勤付出和努

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