佛山人事局員工手冊(cè)

佛山人事局員工手冊(cè)目錄公司簡(jiǎn)介公司使命和愿景組織結(jié)構(gòu)入職須知入職流程入職培訓(xùn)工作時(shí)間和考勤規(guī)定崗位職責(zé)崗位職責(zé)概述公司內(nèi)部規(guī)定人事政策薪酬制度獎(jiǎng)懲制度假期制度健康和安全制度公司文化價(jià)值觀團(tuán)隊(duì)精神溝通方式離職流程辭職流程離職培訓(xùn)離職手續(xù)1.公司簡(jiǎn)介佛山人事局是負(fù)責(zé)管理佛山市行政單位的人事事務(wù)的機(jī)構(gòu)，成立于1990年。我們致力于為員工提供一個(gè)良好的工作環(huán)境，為佛山市的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.公司使命和愿景我們的使命是為佛山市培養(yǎng)優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才，為人才提供發(fā)展空間；我們的愿景是成為佛山市人事管理的領(lǐng)頭羊，為市民提供優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)。3.組織結(jié)構(gòu)局長(zhǎng)辦公室綜合管理處人才培訓(xùn)處人事監(jiān)督處4.入職須知入職流程簽署勞動(dòng)合同領(lǐng)取員工手冊(cè)進(jìn)行入職培訓(xùn)入職培訓(xùn)入職培訓(xùn)主要包括公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)等內(nèi)容，幫助員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境。工作時(shí)間和考勤規(guī)定工作時(shí)間：周一至周五，上午8:30-12:00，下午1:30-5:30考勤規(guī)定：?jiǎn)T工需按時(shí)準(zhǔn)時(shí)上班，遲到、早退將受到警告處理。5.崗位職責(zé)崗位職責(zé)概述不同崗位具體職責(zé)會(huì)有所不同，員工需要根據(jù)自己的工作職責(zé)認(rèn)真履行。公司內(nèi)部規(guī)定嚴(yán)禁私自加班注意保護(hù)公司機(jī)密信息客戶第一，服務(wù)至上6.人事政策薪酬制度根據(jù)個(gè)人績(jī)效，公司將定期進(jìn)行薪酬評(píng)定，根據(jù)評(píng)定結(jié)果給予相應(yīng)的薪酬調(diào)整。獎(jiǎng)懲制度優(yōu)秀員工將獲得獎(jiǎng)勵(lì)，不良行為將受到懲罰。假期制度公司將為員工提供帶薪年假、病假等假期，具體請(qǐng)參考員工手冊(cè)。健康和安全制度公司重視員工的健康和安全，建立健康體檢制度和安全培訓(xùn)制度，確保員工健康工作。7.公司文化價(jià)值觀公司秉承“團(tuán)結(jié)、拼搏、進(jìn)取”的核心價(jià)值觀，希望員工與公司共同成長(zhǎng)。團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)合作是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，希望員工能夠相互尊重、互相支持。溝通方式公司鼓勵(lì)員工間的溝通交流，建立開(kāi)放式的工作環(huán)境，讓員工暢所欲言。8.離職流程辭職流程員工如需離職，需提前一個(gè)月書(shū)面申請(qǐng)，按規(guī)定走完離職手續(xù)。離職培訓(xùn)離職員工將接受離職培訓(xùn)，交接工作，確保工作平穩(wěn)過(guò)渡。離職手續(xù)離職員工需完成相關(guān)手續(xù)，如交還公司物品、清算工資等。以上是