2024年高等教育經(jīng)濟類自考-06088管理思想史筆試歷年真題薈萃含答案

2024年高等教育經(jīng)濟類自考-06088管理思想史筆試歷年真題薈萃含答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(共30題)1.法約爾把（）稱之為管理的要素。2.最早指出管理技術(shù)可以通過教授來獲得的人是（）A、杜平B、克勞塞維茨C、巴貝奇D、杰文斯3.簡述Z型組織的主要特點。4.（）為資產(chǎn)階級進入工業(yè)革命時期準備了條件。5.簡述穆尼的管理思想。6.澳大利亞心理療法的創(chuàng)始人是（）A、梅奧B、馬斯洛C、赫茨伯格D、麥克利蘭7.作為資本主義精神來源的三大倫理是（）A、新教倫理B、個人自由倫理C、政治倫理D、市場倫理E、精神倫理8.（）即謀求最高的工作效率，管理的中心問題是提高勞動生產(chǎn)率。9.杰文斯在管理思想方面的貢獻有（）A、研究了勞動強度B、研究了勞動疲勞C、進行了初步的工時研究D、進行了初步的動作研究E、研究了勞動關(guān)系問題10.泰羅科學(xué)管理內(nèi)容主要是（）A、作業(yè)管理B、組織管理C、管理哲學(xué)D、人本管理E、成本管理11.資本主義精神產(chǎn)生的一個先決條件是（）。12.（）在管理思想和管理教育方面做出了貢獻13.二維領(lǐng)導(dǎo)模式14.設(shè)計出世界上第一臺計算機的人是（）A、巴貝奇B、杰文斯C、杜平D、克勞塞維茨15.提出“精神接生術(shù)”的是（）A、色諾芬B、蘇格拉底C、柏拉圖D、亞里士多德16.簡述福萊特關(guān)于協(xié)作提出的組織基本原則。17.簡述現(xiàn)代管理理論叢林產(chǎn)生的深層原因。18.喬治?埃爾頓?梅奧19.羅伯特?歐文20.法約爾在其75歲時發(fā)表的劃時代名著是（）A、《計件工資》B、《工廠管理理論》C、《工業(yè)管理和一般管理》D、《科學(xué)管理理論》21.巴納德認為，（）是兩個或兩個以上的人有意識協(xié)調(diào)活動和效力的系統(tǒng)，對這個系統(tǒng)要作為整體來看待。22.人的（），是資本注主義精神的首要條件。23.阿奎那24.泰羅的這種組織管理思想的真正貢獻是為以后職能部門的建立和管理職能的專業(yè)化提供了思路，這種組織管理思想是（）A、直線制B、職能工長制C、直線一職能制D、例外原則25.工商業(yè)心理學(xué)的開創(chuàng)者是（）A、芒斯特伯格B、斯科特C、索利爾D、邁爾斯26.簡述福萊特政治哲學(xué)的內(nèi)容。27.數(shù)量管理科學(xué)學(xué)派認為組織成員是（）A、經(jīng)濟人B、社會人C、領(lǐng)導(dǎo)人D、復(fù)雜人28.詹姆斯?穆尼其主要著作是（）29.效價30.在索霍工廠中較當代許多成功企業(yè)所采用的制度更為優(yōu)越的是（）。第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制2.參考答案:A3.參考答案: （1）實行長期或終身雇傭制，使員工與企業(yè)同甘苦，共命運； （2）對員工實行長期考核和逐步提升的制度； （3）培養(yǎng)適應(yīng)各種工作環(huán)境的多專多能的人才： （4）管理過程既要運用統(tǒng)計報表、數(shù)字信息等清晰鮮明的控制手段，又要注意對的經(jīng)驗和潛能進行細致而積極的啟發(fā)誘導(dǎo)： （5）采取集體研究與個人負責相結(jié)合的決策方式： （6）人們樹立牢固的整體觀念，員工之間平等對待。4.參考答案:文藝復(fù)興運動5.參考答案: （1）關(guān)于組織。 （2）關(guān)于協(xié)調(diào)。 （3）關(guān)于階層。 （4）關(guān)于職能。6.參考答案:A7.參考答案:A,B,D8.參考答案:效率至上9.參考答案:A,B,C,D,E10.參考答案:A,B,C11.參考答案:人必須從奴性走向自由12.參考答案:安德魯·尤爾13.參考答案:是由俄亥俄州大學(xué)企業(yè)研究局在1945年提出的一種領(lǐng)導(dǎo)方式的模式。他們把領(lǐng)導(dǎo)的行為歸并為兩個方面：一是主動的結(jié)構(gòu)，二是體諒的結(jié)構(gòu)。同時，美國行為科學(xué)家布萊克和莫頓提出和方格理論也屬于二維領(lǐng)導(dǎo)模式的一種。14.參考答案:A15.參考答案:B16.參考答案: （1）協(xié)作是涉及體重形勢中全部要素的相互作用的因素； （2）協(xié)作由全部有關(guān)負責人的直接接觸形成； （3）協(xié)作要在早期階段進行； （4）協(xié)作是一個連續(xù)的過程。17.參考答案: 第二次世界大戰(zhàn)后，管理理論呈現(xiàn)出流派紛呈的局面，其深層次原因，除了生產(chǎn)力和科學(xué)高度發(fā)展起著重要作用外，還有以下原因： （1）生產(chǎn)力導(dǎo)致生產(chǎn)方式的變化，促進管理思想的發(fā)展。 （2）宏觀經(jīng)濟的調(diào)節(jié)作用，推動管理思想的發(fā)展。 （3）受教育程度的提高深化對人的認識。 （4）日益激烈的市場競爭環(huán)境強化市場觀念，導(dǎo)致管理思想的產(chǎn)生。 （5）自然科學(xué)的思想對管理科學(xué)的滲透，導(dǎo)致了以系統(tǒng)科學(xué)為理論基礎(chǔ)的管理思想的產(chǎn)生。18.參考答案:是原籍澳大利亞的美國管理學(xué)家，是早期的行為科學(xué)—人際關(guān)系學(xué)說的創(chuàng)始人，也是澳大利亞的心理療法的創(chuàng)史人。19.參考答案:是一個靠個人奮斗成功的企業(yè)家。他提出了著名的管理思想“人是環(huán)境的產(chǎn)物”，他是最早的職業(yè)企業(yè)家、現(xiàn)代人事管理之父。他曾做了一件具有深遠影響的富有意義的工作，即在實踐上將企業(yè)的經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)分開。20.參考答案:C21.參考答案:組織22.參考答案:個性的解放23.參考答案:是中世紀的神學(xué)家和經(jīng)院哲學(xué)家。出生在意大利的貴族家庭，以《神學(xué)大全》一書最為著名，在中世紀被奉為“神學(xué)之父”，他在宇宙秩序的安排、自然法的觀點等方面對管理學(xué)有一定的貢獻。24.參考答案:B25.參考答案:B26.參考答案: （1）通過利益的結(jié)合來減少沖突。 （2）變服從個人權(quán)力為遵循形勢規(guī)律。 （3）通過協(xié)作和控制來達到目標。 （4）領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)是領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者的相互影響27.參考答案:A28.參考答案:《組織原理》29.參考答案:是指一個人對某項工作及其結(jié)果能夠給自己帶來滿足程度的評價，即對工作目標有用性的評價。30.參考答案:成本核算第2卷一.參考題庫(共30題)1.成為20世紀全面質(zhì)量管理TQM的重要理論基礎(chǔ)的是（）A、PCDA循環(huán)B、戴明的十四點C、戴明的質(zhì)量環(huán)D、戴明的生活質(zhì)量觀2.科特指出，管理的中心是（）3.泰羅被稱之為（）4.泰羅為組織管理提出的一個極為重要的原則是（）。5.《百科全書》的作者是（）A、伏爾泰B、孟德斯鳩C、盧梭D、狄德羅6.簡述數(shù)量管理學(xué)派對組織的看法。7.關(guān)于權(quán)變數(shù)的影響可以從幾個方面來考慮，這些方面有（）A、組織的規(guī)模B、相互聯(lián)系和影響的程度C、組織成立的個性D、目標的一致性E、決策層次的高低8.赫茨伯格認為，提高工作效率的關(guān)鍵是（）A、使工作合理化B、使工作豐富化C、使工作效率化D、使工作程序化9.學(xué)習型組織10.簡述科技革命推動工業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的表現(xiàn)。11.厄威克提出的適用一切組織的原則有（）A、目標原則B、相符原則C、職責原則D、專業(yè)化原則E、明確原則12.提出“質(zhì)量無須驚人之舉”這句名言的是（）A、朱蘭B、科特C、波特D、戴明13.《制造業(yè)的成本和公營及私營工廠的管理》被譽為管理科學(xué)領(lǐng)域的開創(chuàng)性著作，其作者是（）A、梅特卡夫B、哈爾西C、奧倫D、麥卡勒姆14.在管理思想史上被稱為“組織管理之父”的是（），“管理工程之父”的是（）。15.依據(jù)霍桑試驗的結(jié)果梅奧等人提出“（）”假說。16.經(jīng)驗主義學(xué)派的管理方法中，信息聯(lián)系的基本原則包括（）A、信息聯(lián)系是知覺的B、信息聯(lián)系是期待的C、由信息聯(lián)系提出要求D、信息是傳遞的E、信息聯(lián)系和信息是不同的17.影響管理思想發(fā)展的主要因素是（）18.行會最早于10世紀出現(xiàn)在（）A、意大利B、德國C、英國D、法國19.與大工業(yè)的建立緊密聯(lián)系在一起的是（）A、紡織業(yè)的發(fā)明B、圈地運動C、販賣奴隸D、蒸汽機的發(fā)明E、殖民貿(mào)易20.不是把作業(yè)而是把決策作為主要研究對象的學(xué)派是（）A、經(jīng)驗主義學(xué)派B、決策理論學(xué)派C、社會系統(tǒng)學(xué)派D、管理過程學(xué)派21.系統(tǒng)管理學(xué)派的管理方法的重要特點是（）22.被稱之為當今世界質(zhì)量控制和質(zhì)量控制科學(xué)的名著是（）A、《質(zhì)量控制手冊》B、《質(zhì)量計劃》C、《管理突破》D、《競爭優(yōu)勢》23.人們認為現(xiàn)代管理理論的起點是（）A、20世紀20年代B、第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束后C、20世紀80年代D、21世紀24.簡述科特的新規(guī)則。25.馬斯洛的人類基本需要等級論中最高一級需要是（）26.企業(yè)文化27.對管理形態(tài)和運動規(guī)律的多樣性進行描述的方法論被稱為（）A、系統(tǒng)論B、信息論C、控制論D、耗散結(jié)構(gòu)論28.人際關(guān)系學(xué)說的創(chuàng)始人是（）A、梅奧B、馬斯洛C、赫茨伯格D、麥克利蘭29.首先認識到管理的中心任務(wù)是加強人的管理這一重要思想的是（）A、蘇格拉底B、柏拉圖C、亞里士多德D、色諾芬30.古希臘流傳下來的專門論述經(jīng)濟問題的第一部著作是（）A、《理想國》B、《家庭管理》C、《政治學(xué)》D、《荷馬史詩》第2卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:B2.參考答案:控制3.參考答案:科學(xué)管理之父4.參考答案:例外原則5.參考答案:D6.參考答案: （1）認為組織成員是“經(jīng)濟人”，或“組織人”，“理性人”； （2）組織是一個追求利益的系統(tǒng)，它同系統(tǒng)科學(xué)學(xué)派有著密切的聯(lián)系； （3）組織是由作為操作者的人同物質(zhì)技術(shù)設(shè)備所組成的有機系統(tǒng)； （4）組織是一個決策的網(wǎng)絡(luò)模型。7.參考答案:A,B,C,D,E8.參考答案:B9.參考答案:是指通過培養(yǎng)彌漫于整個組織的學(xué)習氣氛，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維能力而創(chuàng)造建立起來的一種有機的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。10.參考答案:（1）科技革命促進了工業(yè)勞動生產(chǎn)率的提高。（2）科技革命創(chuàng)造了工業(yè)擴大再生產(chǎn)的物質(zhì)條件。（3）科技革命開辟了工業(yè)品廣闊的國內(nèi)外市場。11.參考答案:A,B,C,D,E12.參考答案:D13.參考答案:A14.參考答案:韋伯；法約爾15.參考答案:社會人16.參考答案:A,B,C,E17.參考答案:生產(chǎn)力的發(fā)展程度18.參考答案:A19.參考答案:A,B,D20.參考答案:C21.參考答案:采用模型分析方法22.參考答案:A23.參考答案:B24.參考答案: （1）新的現(xiàn)實。不要再依靠傳統(tǒng)，因循20世紀大多數(shù)勝利者走過的職業(yè)道路，今天將不會再保證你成功了，而應(yīng)緊緊地盯住全球化和它相應(yīng)的后果，一切都在變化，既提供了巨大的機會，也帶來了相應(yīng)的風險。 （2）新的反應(yīng)。離開龐大的官僚化的公司，去小的和更企業(yè)化的公司，在競爭日益加劇的世界里，速度和靈活易變是勝利的法寶。 （3）新的力量。增強競爭動力，高標準和強烈的取勝愿望對今