部門主要負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制度模版

第頁(yè)共頁(yè)部門主要負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)部門主要負(fù)責(zé)人的安全管理責(zé)任，提高安全管理水平，確保部門的安全穩(wěn)定，特制定本制度。第二條部門主要負(fù)責(zé)人是指負(fù)責(zé)本部門日常工作的主要負(fù)責(zé)人員，包括部門領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等主要負(fù)責(zé)人。第三條部門主要負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制度是指部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照本制度規(guī)定履行的安全管理職責(zé)和義務(wù)。第四條本制度適用于所有部門主要負(fù)責(zé)人，在履行職責(zé)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵守。第五條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全意識(shí)培養(yǎng)，提高安全管理水平，確保部門的安全穩(wěn)定。第六條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，了解有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度和安全管理要求，提高安全管理水平。第七條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行安全管理職責(zé)，確保安全防范措施的落實(shí)，做到安全工作有責(zé)任、有計(jì)劃、有措施。第八條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立健全安全管理制度，完善安全管理體系，確保安全管理的規(guī)范化、科學(xué)化、有效化。第九條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本部門安全工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)采取措施進(jìn)行處理，確保安全問(wèn)題得到及時(shí)解決。第十條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全宣傳教育，提高員工的安全意識(shí)和自救能力。第十一條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)本部門的安全工作情況，并接受上級(jí)安全管理部門的檢查和指導(dǎo)。第十二條各級(jí)安全管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)部門主要負(fù)責(zé)人安全管理責(zé)任的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以處理，并按規(guī)定追究責(zé)任。第十三條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)本部門的安全隱患問(wèn)題進(jìn)行定期排查，及時(shí)整改，確保安全問(wèn)題得到根治。第十四條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與社會(huì)各界的安全合作，建立健全安全協(xié)調(diào)機(jī)制，共同維護(hù)安全穩(wěn)定。第十五條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)注重安全技能的培訓(xùn)和提高，加強(qiáng)自身的安全意識(shí)和安全素質(zhì)。第十六條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理部門內(nèi)部的安全糾紛和安全事故，保障部門的安全穩(wěn)定。第十七條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行法定職責(zé)，保障員工的合法權(quán)益，維護(hù)員工的安全和健康。第十八條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與上級(jí)部門的安全合作，及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門的相關(guān)工作情況及問(wèn)題。第十九條本制度由本單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起執(zhí)行。第二章安全管理職責(zé)第二十條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全管理職責(zé)，確保安全管理的有效實(shí)施。第二十一條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立安全管理制度，制定安全管理規(guī)定，明確安全管理職責(zé)和工作要求。第二十二條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)明確安全工作目標(biāo)，制定安全計(jì)劃，組織安全工作的實(shí)施。第二十三條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織安排安全檢查和評(píng)估工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以整改，消除安全隱患。第二十四條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織安排安全培訓(xùn)和演練活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。第二十五條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)落實(shí)安全責(zé)任，確保安全管理的責(zé)任制度得到落實(shí)。第二十六條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與相關(guān)單位的安全合作，共同維護(hù)安全穩(wěn)定。第三章安全隱患排查和整改第二十七條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期組織安全隱患的排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第二十八條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)制定安全隱患整改方案，明確整改措施和時(shí)限。第二十九條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織開(kāi)展安全整改工作，確保整改措施的到位和有效性。第三十條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)安全隱患整改工作的監(jiān)督檢查，確保整改工作的質(zhì)量和效果。第三十一條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告安全隱患的整改情況，接受上級(jí)安全管理部門的檢查和指導(dǎo)。第四章安全事故處理第三十二條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理本部門的安全事故，組織救援和搶險(xiǎn)工作。第三十三條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織調(diào)查安全事故的原因和責(zé)任，并制定安全預(yù)防措施，防止類似事故再次發(fā)生。第三十四條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告安全事故的處理情況，接受上級(jí)安全管理部門的指導(dǎo)和檢查。第三十五條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理部門內(nèi)部的安全糾紛，保障員工的安全和合法權(quán)益。第五章安全宣傳教育第三十六條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全宣傳教育，提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)。第三十七條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織開(kāi)展安全培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全知識(shí)和技能。第三十八條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織開(kāi)展安全宣傳活動(dòng)，普及安全知識(shí)和安全技能。第六章監(jiān)督檢查和追究責(zé)任第三十九條各級(jí)安全管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)部門主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以處理，并追究責(zé)任。第四十條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)配合安全管理部門的檢查工作，提供必要的支持和配合。第四十一條部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的要求履行安全管理責(zé)任，確保所有安全工作的落實(shí)。第四十二條部門主要負(fù)責(zé)人如果在安全管理職責(zé)中存在違反法律法規(guī)和規(guī)章制度的行為，應(yīng)當(dāng)依法追究責(zé)任。附件：部門