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第頁共頁應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)管理辦法模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)管理,提高對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力,保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī),制定本辦法。第二條本辦法適用于全市范圍內(nèi)的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)工作。第三條凡涉及突發(fā)事件應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)工作的單位和個(gè)人,都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本辦法的要求履行職責(zé)。第四條突發(fā)事件應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)工作遵循科學(xué)、統(tǒng)一、便捷、高效的原則。第五條突發(fā)事件應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)工作實(shí)行“一級(jí)負(fù)責(zé)、一級(jí)報(bào)備、一級(jí)指揮、多級(jí)響應(yīng)”的工作制度。第二章應(yīng)急準(zhǔn)備管理第六條突發(fā)事件應(yīng)急準(zhǔn)備工作由縣級(jí)以上地方人民政府的應(yīng)急管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第七條突發(fā)事件應(yīng)急準(zhǔn)備工作的主要內(nèi)容包括:(一)制定和修訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案;(二)加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急資源的組織和管理;(三)開展應(yīng)急演練和技能培訓(xùn);(四)開展應(yīng)急設(shè)施和裝備的建設(shè)和維護(hù);(五)進(jìn)行應(yīng)急信息的收集、分析和發(fā)布;(六)開展突發(fā)事件應(yīng)急知識(shí)宣傳教育。第八條突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案是指在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),根據(jù)不同類別、性質(zhì)和等級(jí)的突發(fā)事件,依據(jù)相應(yīng)的法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),制定的應(yīng)對(duì)措施和應(yīng)急工作的程序和要求。第九條制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)遵循下列原則:(一)科學(xué)性原則,根據(jù)突發(fā)事件的特點(diǎn)和應(yīng)對(duì)需求,合理確定應(yīng)對(duì)措施;(二)實(shí)用性原則,將預(yù)案的制定與實(shí)際情況相結(jié)合,保證預(yù)案的可操作性;(三)靈活性原則,根據(jù)突發(fā)事件的發(fā)展情況和應(yīng)急需求,及時(shí)修訂和調(diào)整預(yù)案;(四)統(tǒng)一性原則,以突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案為依據(jù),協(xié)調(diào)和統(tǒng)一各部門的應(yīng)急工作。第十條突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的制定程序如下:(一)確定編制單位和組織人員,成立編制組;(二)進(jìn)行突發(fā)事件類型劃分和分析,確定各類突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施;(三)收集、分析和匯總與突發(fā)事件應(yīng)急工作相關(guān)的資料、信息;(四)制定應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和格式;(五)征求相關(guān)部門的意見并進(jìn)行修改;(六)報(bào)批程序,按照規(guī)定的程序及時(shí)報(bào)送縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)急管理部門備案;(七)應(yīng)急預(yù)案的評(píng)估和修訂工作。第十一條應(yīng)急資源的組織和管理工作應(yīng)當(dāng)按照突發(fā)事件的特點(diǎn)和應(yīng)急需求,進(jìn)行合理的規(guī)劃和配置,并保證資源的及時(shí)調(diào)度和使用。第十二條突發(fā)事件應(yīng)急資源包括生活物資、醫(yī)療救援、搶險(xiǎn)救災(zāi)、通信設(shè)備、交通運(yùn)輸?shù)雀黝愘Y源。第十三條應(yīng)急資源的組織和管理工作應(yīng)當(dāng)遵循下列原則:(一)科學(xué)性原則,合理配置和利用應(yīng)急資源;(二)系統(tǒng)性原則,形成完整的資源管理體系;(三)便捷性原則,保證應(yīng)急資源的及時(shí)調(diào)度和使用;(四)審慎性原則,嚴(yán)格控制應(yīng)急資源的使用;(五)安全性原則,確保應(yīng)急資源的安全和保障。第十四條按照突發(fā)事件的需要,應(yīng)急演練和技能培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期的組織和實(shí)施,以提高應(yīng)急人員的技能和應(yīng)對(duì)能力。第十五條應(yīng)急演練和技能培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)遵循下列原則:(一)以實(shí)戰(zhàn)為核心,模擬真實(shí)情況進(jìn)行演練;(二)綜合考慮不同地區(qū)和不同行業(yè)的實(shí)際情況,組織多樣化的演練形式;(三)注重宣傳和培訓(xùn),提高應(yīng)急知識(shí)和技能的普及率;(四)定期進(jìn)行應(yīng)急演練和技能培訓(xùn),形成常態(tài)化的工作機(jī)制。第三章應(yīng)急響應(yīng)管理第十六條突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)工作由縣級(jí)以上地方人民政府的應(yīng)急管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第十七條突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)工作的主要內(nèi)容包括:(一)啟動(dòng)緊急狀態(tài)和應(yīng)急響應(yīng);(二)組織協(xié)調(diào)應(yīng)急處置工作;(三)加強(qiáng)應(yīng)急救援和救護(hù)工作;(四)進(jìn)行災(zāi)情調(diào)查和損失評(píng)估;(五)開展社會(huì)心理援助工作;(六)進(jìn)行應(yīng)急事后評(píng)估和總結(jié)。第十八條突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)由四個(gè)級(jí)別:特別重大、重大、較大和一般。不同級(jí)別的突發(fā)事件有不同的啟動(dòng)條件和響應(yīng)措施。第十九條特別重大突發(fā)事件啟動(dòng)緊急狀態(tài)和應(yīng)急響應(yīng)的條件和程序如下:(一)造成多人死亡或重大傷亡,或者對(duì)社會(huì)生活和經(jīng)濟(jì)造成重大影響;(二)地方政府應(yīng)急管理部門經(jīng)過全面評(píng)估和綜合判斷,認(rèn)為需要啟動(dòng)緊急狀態(tài)和應(yīng)急響應(yīng);(三)啟動(dòng)緊急狀態(tài)和應(yīng)急響應(yīng),由縣級(jí)以上地方人民政府決定,并通知上級(jí)應(yīng)急管理部門備案。第二十條重大、較大和一般突發(fā)事件啟動(dòng)緊急狀態(tài)和應(yīng)急響應(yīng)的條件和程序由縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)急管理部門根據(jù)實(shí)際情況確定,并報(bào)上級(jí)應(yīng)急管理部門備案。第二十一條突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)分為四個(gè)等級(jí):Ⅰ級(jí)、Ⅱ級(jí)、Ⅲ級(jí)和Ⅳ級(jí)。不同等級(jí)的突發(fā)事件有不同的應(yīng)急響應(yīng)措施。第二十二條Ⅰ級(jí)應(yīng)急響應(yīng)適用于特別重大和重大突發(fā)事件,Ⅱ級(jí)應(yīng)急響應(yīng)適用于較大突發(fā)事件,Ⅲ級(jí)應(yīng)急響應(yīng)適用于一般突發(fā)事件,Ⅳ級(jí)應(yīng)急響應(yīng)適用于小型突發(fā)事件。第二十三條啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)應(yīng)當(dāng)完善應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)和人員的組織和安排,并明確各級(jí)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限。第二十四條各級(jí)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)急響應(yīng)的要求,組織協(xié)調(diào)各部門和各單位的應(yīng)急處置工作,并及時(shí)調(diào)度和組織應(yīng)急資源。第二十五條應(yīng)急救援和救護(hù)工作應(yīng)當(dāng)依據(jù)突發(fā)事件的特點(diǎn)和需求,組織專業(yè)隊(duì)伍和力量進(jìn)行救援和搶救。第二十六條突發(fā)事件發(fā)生后,地方政府應(yīng)急管理部門應(yīng)當(dāng)組織實(shí)施災(zāi)情調(diào)查和損失評(píng)估工作,并及時(shí)提交上級(jí)應(yīng)急管理部門。第二十七條社會(huì)心理援助工作應(yīng)當(dāng)根據(jù)突發(fā)事件造成的心理創(chuàng)傷程度,及時(shí)組織心理援助力量和專業(yè)人員進(jìn)行心理支持和心理服務(wù)。第二十八條應(yīng)急事后評(píng)估和總結(jié)工作應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行,并對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),為今后的工作提供經(jīng)驗(yàn)和借鑒。第四章附則第二十九條本辦法所稱的
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