2024年產(chǎn)品技術(shù)崗位職責(zé)16篇

2024年產(chǎn)品技術(shù)崗位職責(zé)16篇

目錄

產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品與服務(wù)高級技術(shù)經(jīng)理產(chǎn)品與服務(wù)

高級技術(shù)經(jīng)理

上海

崗位職責(zé):

拜訪客戶并做自動化倉儲相關(guān)的產(chǎn)品方案設(shè)計及推介

wms軟件對接方案,計價模式、投資回報等測算

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,倉儲、自動化或物流專業(yè)背景

有5年以上大型物流公司倉儲運營經(jīng)驗或倉儲自動化設(shè)計經(jīng)驗,熟悉掌握wms系統(tǒng),有云倉經(jīng)驗者優(yōu)先產(chǎn)品與服務(wù)

高級技術(shù)經(jīng)理

上海

崗位職責(zé):

拜訪客戶并做自動化倉儲相關(guān)的產(chǎn)品方案設(shè)計及推介

wms軟件對接方案,計價模式、投資回報等測算

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,倉儲、自動化或物流專業(yè)背景

有5年以上大型物流公司倉儲運營經(jīng)驗或倉儲自動化設(shè)計經(jīng)驗,熟悉掌握wms系統(tǒng),有云倉經(jīng)驗者優(yōu)先

產(chǎn)品采購技術(shù)崗位職責(zé)

企業(yè)采購技術(shù)研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理京東北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東崗位描述

1.對b類客戶進(jìn)行研究、分析,為商業(yè)決策提供有價值的創(chuàng)新產(chǎn)品和解決方案。

2.負(fù)責(zé)b2b企業(yè)采購平臺規(guī)劃、設(shè)計及實施落地工作。

3.理解企業(yè)級采購、企業(yè)內(nèi)部協(xié)同、支付、結(jié)算、對賬等領(lǐng)域,并且需要具備電商類商品、營銷、庫存、物流履約、發(fā)票、合同等方面知識。

4.對產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析挖掘,以數(shù)據(jù)角度推進(jìn)產(chǎn)品規(guī)劃。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方團(tuán)隊推進(jìn)產(chǎn)品迭代及運營工作。

崗位要求

1.5年及以上電商領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗,具有企業(yè)采購平臺規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.具有產(chǎn)品owner意識,積極主動、目標(biāo)感明確。

3.具有跨部門、跨多產(chǎn)品線協(xié)同工作經(jīng)驗。

4.具備良好的用戶體驗意識。

ebs產(chǎn)品技術(shù)支持崗位職責(zé)要求

職位描述：

objectives:

asamemberofthesupportorganization，yourfocusistodeliverpost-salessupporttooracleebscustomers.thisinvolvesresolvingpost-sales-technicalcustomerinquiriesviaphoneandelectronicmeans，aswellas，technicalquestionsregardingtheuseofandtroubleshootingforourelectronicsupportservices.aprimarypointofcontactforcustomers，youareresponsibleforfacilitatingcustomerrelationshipswithsupportandprovidingadviceandassistancetointernaloracleemployeesondiversecustomersituationsandescalatedissues.

jobroleresponsibilities:

leadingcontributorindividuallyandasateammember，providingdirectionandmentoringtoothers.workisnon-routineandverycomplex，involvingtheapplicationofadvancedtechnical/businessskillsinareaofspecialization.becauseofsubstantialcustomerinterfacing，ademonstratedabilitytoworkwithcustomersonanindependentbasiswithexceptionalcommunicationskills，whileconsistentlyachievingtheabsolutehighestlevelsofcustomersatisfaction.

·respondsandinteractwithcustomersthroughoraclesupportportal，phoneandsupporttoolslikeonline-conference.

·handlescustomers’srs(servicerequest)pertainingtooracleebsfinancials–receivable(ar)

·simulateclientissuesoninternalinstances

·ensurescompliancewithoracle’sregulationsthroughgcsdefinedsupportpolicies，processesandprocedures

·forcriticalissue，performescalationorcollaborationwithvariousoraclesupportteamacrossgeographiese.g.otherebsmodule/productsupport，sme/are，sam，camorconsulting/on-sitewherenecessarytoexpediteresolution

·interfacewithbdeandoracledevelopmenttojointlyassistcustomeronbugs/patches/er

·beanadvocateofproactiveservicesthatsteerscustomerstowardsself-help.write，publishandmaintainarticles/whitepapersonebsproduct.

·customerserviceorientedwithafocus/passiononcustomersatisfaction

·self-starter，capableofself-teachingnewtechnology，takeinitiative，problemsolver

·writtenandverbalfluencyinenglishisamust

technicalrequirement&qualification:

candidateshouldbeexperiencedfinancials-itprofessionalwithatleast4yearsofexperienceindevelopmentoffinancials/accounting/auditing，consultingorsupportservices.

·knowledgeofaccountingprinciplesandgoodunderstandingoforacleebsfinancialsproductslikepayables，receivables，generalledger，fixedasset

·experienceinoraclepayablesaccounting，familiarwithdatarelatedtoinvoices，payments，accounting，suppliersandtaxetc.relatedwouldbeadvantageous

·hasextensiveexperienceinebsandrelatedtechnologieslikesql，pl/sql，oraclereports，xmlpublisher，javatechnologyanddatabase

·hassomebasicknowledgeskillinoperatingsystem:anyflavorofunix/aix，linux，alongwithwindows.

·abletoresearch/troubleshoottechnicalandindustryissuesintheoracleebsfinancials(e.g.periodclose)usingfrd，trace，tkprof，andhtmltracefilesetc.

·systemadministration，applyingpatchesandperforminginstallationorupgradesexperiencewouldbeanadvantage

·bs/msinengineering/computerscience/managementinformation，relatedfieldorequivalent

detaileddescriptionandjobrequirements

asamemberofthesupportorganization，yourfocusistodeliverpost-salessupportandsolutionstotheoraclecustomerbasewhileservingasanadvocateforcustomerneeds.thisinvolvesresolvingpost-salesnon-technicalcustomerinquiriesviaphoneandelectronicmeans，aswellas，technicalquestionsregardingtheuseofandtroubleshootingforourelectronicsupportservices.aprimarypointofcontactforcustomers，youareresponsibleforfacilitatingcustomerrelationshipswithsupportandprovidingadviceandassistancetointernaloracleemployeesondiversecustomersituationsandescalatedissues.

asasr.supportengineer，youwillbethetechnicalinterfacetocustomers，originalequipmentmanufacturers(oems)andvalue-addedresellers(vars)forresolutionofproblemsrelatedtotheinstallation，recommendedmaintenanceanduseoforacleproducts.haveanunderstandingofalloracleproductsintheircompetenciesandin-depthknowledgeofseveralproductsand/orplatforms.also，youshouldbehighlyexperiencedinmultipleplatformsandbeabletocompleteassigneddutieswithminimaldirectionfrommanagement.inthisposition，youwillroutinelyactindependentlywhileresearchinganddevelopingsolutionstocustomerissues.

jobdutiesarevariedandcomplexutilizingindependentjudgment.mayhaveprojectleadrole.4yearsexperiencewithcoreproductsorfiveyearsexperiencewithapplicationsproductsandhaveatechnicaldegreei.e.，bscomputerscience/managementinformationsystems/science/engineering/math/physics/chemistrywitha3.0gpaor(forapplications)provenprofessional/technicalexperience，i.e.，demonstratinganunderstandingofapplicationsatafunctionalandtechnicallevel(preferablyoracle)

job:support

location:cn-cn，china-dalian

jobtype:regularemployeehire

organization:oracle

技術(shù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)理華星光電深圳市華星光電技術(shù)有限公司,華星,華星光電,華星光電集團(tuán),華星集團(tuán),華星崗位職責(zé):

1、技術(shù)開發(fā)管理:

a)依技術(shù)規(guī)劃,組織協(xié)調(diào)fae/研發(fā)/工廠/采購等部門評估開發(fā)技術(shù);

b)追蹤物料與治具等調(diào)配狀況,確保驗證階段投入;

c)調(diào)研競手技術(shù)開發(fā)動態(tài),確保開發(fā)開發(fā)規(guī)格;

d)協(xié)調(diào)研發(fā)資源解決技術(shù)開發(fā)相關(guān)問題;

e)預(yù)算管控,核算新技術(shù)成本。

2、規(guī)劃長期(3~5年)技術(shù)路線:

a)市場/競手/客戶動態(tài)與需求分析;

b)與研發(fā)共同制定開發(fā)規(guī)格;

c)組織研發(fā)進(jìn)行workshop,修正技術(shù)路線;

d)對客戶介紹與推銷新技術(shù)。

3、技術(shù)與廠內(nèi)對接:

a)技術(shù)量產(chǎn)可行性評估(成本,產(chǎn)能,設(shè)備投資);

b)打開工廠產(chǎn)能限制評估(設(shè)備投資方案);

c)規(guī)劃設(shè)備極限突破(制程能力提升)。

任職要求:

1、本科學(xué)歷以上,理工科專業(yè)背景;

2、8年以上lcd產(chǎn)業(yè)之項目團(tuán)隊管理經(jīng)驗者;或是新產(chǎn)品開發(fā)或是面板設(shè)計或是材料開發(fā)經(jīng)驗者

3、具有項目管理,office辦公軟件,計算機(jī)基本技能,英語口語佳者優(yōu)先;

4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)加班。

產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)工程師崗位職責(zé)

技術(shù)工程師(產(chǎn)品開發(fā))覓瑞(杭州)生物科技有限公司覓瑞(杭州)生物科技有限公司,覓瑞,覓瑞崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)試劑盒設(shè)計開發(fā)研究資料的整理準(zhǔn)備;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)性能驗證

3、負(fù)責(zé)確定產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程

4、負(fù)責(zé)試劑盒試樣生產(chǎn),圖紙和生產(chǎn)工藝文件的編制釋放,指導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)員完成產(chǎn)品生產(chǎn)導(dǎo)入的工作。

5、負(fù)責(zé)部門交辦的其他工作任務(wù)

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、本科四年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,研究生兩年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

3、設(shè)計思路清晰,有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃能力;

4、熟悉pcr相關(guān)專項知識,有ivd行業(yè)背景者優(yōu)先;

5、有一定的英文文獻(xiàn)閱讀能力;

6、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊協(xié)作精神佳;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

產(chǎn)品技術(shù)人員崗位職責(zé)

干細(xì)胞產(chǎn)品技術(shù)人員北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司,北京漢氏聯(lián)合,漢氏聯(lián)合,漢氏崗位職責(zé):

1.生物相關(guān)專業(yè)學(xué)歷

2.熟練掌握細(xì)胞生物學(xué)實驗技術(shù);掌握分子生物學(xué)實驗技術(shù);

3.熟練掌握一般動物實驗操作。具有高度責(zé)任心,良好的團(tuán)隊合作精神,有公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

任職要求:

(1)實驗動手能力強(qiáng),服從安排,能夠嚴(yán)格按照流程開展工作。

(2)工作嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致認(rèn)真,能夠整理、記錄、歸檔細(xì)胞培養(yǎng)中的各項數(shù)據(jù),做到有據(jù)可查。

產(chǎn)品技術(shù)平臺崗位職責(zé)

技術(shù)基礎(chǔ)平臺產(chǎn)品美團(tuán)點評北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團(tuán),美團(tuán)點評,三快在線工作職責(zé):

工作職責(zé):

1、美團(tuán)點評面向業(yè)務(wù)開發(fā)的工具平臺的產(chǎn)品設(shè)計與規(guī)劃,提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊的研發(fā)效率,配合公司的需要制定合理的平臺規(guī)劃和路線。

2、對產(chǎn)品負(fù)責(zé),推進(jìn)并協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方的任務(wù)執(zhí)行,和研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊保持緊密溝通,推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計劃并落地實施,管理產(chǎn)品發(fā)布的項目進(jìn)度,確保產(chǎn)品的交付質(zhì)量,保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線;

3、不斷收集和整理客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和解決方案的交付質(zhì)量和發(fā)布效率.

職位要求:

1、2年以上產(chǎn)品經(jīng)驗,有豐富的產(chǎn)品設(shè)計和項目管理經(jīng)驗,有云計算、devops、運維、監(jiān)控、測試自動化、開發(fā)工具平臺等相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有開發(fā)或測試轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備良好的邏輯思維和抽象思維,善于歸納總結(jié),將復(fù)雜的問題簡單化,擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠熟練輸出技術(shù)方案及產(chǎn)品文檔;

3、擁有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,很強(qiáng)的主人翁意識,抗壓能力優(yōu)秀,項目管理能力突出;樂觀積極、開放進(jìn)取,對于新事物有較強(qiáng)的好奇心,對行業(yè)有一定的洞察力和前瞻性;

產(chǎn)品技術(shù)助理工程師崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品技術(shù)助理工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.參與新品開發(fā)初期圖紙評審，確保提前發(fā)現(xiàn)問題并預(yù)算解決到位;

2.新品上市初期市場跟蹤改善，確保三個月不良達(dá)標(biāo);

3.在新產(chǎn)品開發(fā)初始階段參入其中，通過試驗?zāi)M發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)助解決到位，并對新品進(jìn)行整機(jī)試驗檢測認(rèn)證，保證訂單準(zhǔn)確率達(dá)到100%;

4.市場損失前五位模塊，不良前五位型號牽頭改善，降低質(zhì)量損失及當(dāng)年不良;

5.協(xié)助各質(zhì)改團(tuán)隊進(jìn)行問題分析.改進(jìn)前后對比驗證等工作，社會故障件以及反饋信息的故障再現(xiàn)，降低市場故障率;

6.處理市場9999信息，并轉(zhuǎn)化至內(nèi)部各節(jié)點推進(jìn)閉環(huán);

7.超標(biāo)型號處理，保證系統(tǒng)無超標(biāo)型號，不影響生產(chǎn)下單;

任職要求:

1、從事生產(chǎn)制造、質(zhì)量、產(chǎn)品管理1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;。

2、認(rèn)同集團(tuán)戰(zhàn)略、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有創(chuàng)客精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于創(chuàng)新;

3、具備全流程協(xié)同的能力，能創(chuàng)新接口內(nèi)、外部資源;

產(chǎn)品技術(shù)助理工程師崗位

產(chǎn)品技術(shù)產(chǎn)品技術(shù)崗位職責(zé)

產(chǎn)品中心技術(shù)員上海睿璟生物科技有限公司上海睿璟生物科技有限公司,睿璟職位職責(zé):

1.在生產(chǎn)主管的指導(dǎo)下,完成體外診斷試劑產(chǎn)品的配制和分裝等生產(chǎn)任務(wù);

2.填寫生產(chǎn)相關(guān)的工作表單;

3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn),確保產(chǎn)品符合質(zhì)檢規(guī)程的質(zhì)量要求;

4.負(fù)責(zé)設(shè)備維修的確認(rèn)和清單維護(hù);

5.參與公司質(zhì)量體系考核工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1.具有?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,藥劑學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2.有大型分裝線、制劑工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3.有生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

4.仔細(xì)認(rèn)真,有團(tuán)隊合作精神。

安防產(chǎn)品售前技術(shù)崗位職責(zé)

金風(fēng)慧能-售前技術(shù)支持(消安防產(chǎn)品)(j14180)金風(fēng)慧能技術(shù)有限公司金風(fēng)慧能技術(shù)有限公司(分支機(jī)構(gòu))工作職責(zé):

1、熟練操作office辦公軟件,solidworks軟件,工程制圖,電氣圖紙的設(shè)計,軟件開發(fā)知識;

2、從事相關(guān)消防,視頻安防專業(yè),熟練掌握電氣知識,工程制圖等優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)能力;

4、商務(wù)計劃管理經(jīng)驗;

5、項目管理經(jīng)驗;

6、具有良好的邏輯能力、綜合分析能力及文檔能力;

7、基本技術(shù)能力要求:word,excel,ppt,visio。

任職資格:

1、售前支持:負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)技術(shù)方案編制,整理,配合銷售完成客戶溝通產(chǎn)品介紹

2、產(chǎn)品開發(fā):消防系統(tǒng)輔助設(shè)計,支架線纜圖紙制作;

3、項目管理:重點技術(shù)項目開發(fā)管理;

4、技術(shù)開發(fā):配合主機(jī)完成產(chǎn)品設(shè)計;

5、軟件產(chǎn)品的輔助開發(fā)等。

視頻產(chǎn)品技術(shù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)完成公司布置的各項任務(wù),協(xié)助經(jīng)理完成各項工作部署;

2、對工程項目的正確評估,完成技術(shù)方案的編制,設(shè)備配置、系統(tǒng)報價表的制作;

3、對工程項目的實施進(jìn)行工作指導(dǎo)、技術(shù)協(xié)調(diào);

4、在工作需要時,能夠進(jìn)入現(xiàn)場,指導(dǎo)工程實施。工程完成后,協(xié)助工程部向公司檔案室歸檔最終的聯(lián)線圖、布置圖、線號圖,和更改變更說明。以備售后人員維護(hù)維修工作;

5、能對音視頻產(chǎn)品如:投影、音響、會議系統(tǒng)、中控產(chǎn)品進(jìn)行效果測試及調(diào)試工作;

任職要求:

1、具備一定的音響、會議、視頻、智能控制、網(wǎng)絡(luò)通訊等相關(guān)專業(yè)知識,能夠在業(yè)務(wù)并指導(dǎo)配合他人工作;

2、了解行業(yè)知識,對市場的機(jī)會有一定的把握,具有兩年以上音視頻設(shè)計和施工經(jīng)驗;

3、能有較強(qiáng)的表達(dá)和說服能力,能夠與業(yè)主和甲方進(jìn)行有效的溝通;

4、對復(fù)雜的事情能夠立即做出正確的判斷和分析;

5、能對部門經(jīng)理布置的銷售任務(wù)有周密翔實的工作計劃,并能根據(jù)實際情況作適當(dāng)調(diào)整;

6、能夠積極獲取公司內(nèi)部和外部的信息資源,并認(rèn)真思考和工作;

7、能在復(fù)雜的情況下,解決本部門和其他部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)不確定性的問題;

8、熟練應(yīng)用cad/ease等相關(guān)工程設(shè)計軟件,熟悉常用辦公軟件的應(yīng)用。

產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)員崗位職責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)員職責(zé)任職要求

產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品應(yīng)用培訓(xùn)、推廣工作，直接面對一線銷售人員及經(jīng)銷商;

2、負(fù)責(zé)收集市場產(chǎn)品信息，包括新老產(chǎn)品的適用性、銷售量及性價比。與同行同類產(chǎn)品的比較優(yōu)缺點，并根據(jù)市場要求提出改進(jìn)建議;

3、負(fù)責(zé)收集樣品，為技術(shù)部研發(fā)、開發(fā)提供依據(jù);

4、及時處理顧客對產(chǎn)品的抱怨或及時向公司反饋顧客對產(chǎn)品的抱怨;

5、定期匯總公司產(chǎn)品的市場應(yīng)用情況;

6、維護(hù)顧客對產(chǎn)品的滿意度。

任職要求:

1、學(xué)歷:中專及以上;

2、專業(yè):不限;

3、年齡:22歲-50歲;

4、經(jīng)驗要求:一年以上管道產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)/研發(fā)支持、售后維護(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗。

5、能力要求:

a)掌握塑料管道的應(yīng)用，熟悉相關(guān)產(chǎn)品性能;

b)有一定的產(chǎn)品分析能力;

c)良好的文字和語言表達(dá)能力，熟悉電腦操作。

7、其他要求:

a)正直、誠實、能長期出差、踏實肯干、耐心細(xì)致、有責(zé)任心、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

b)思路清晰，邏輯性強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于思考問題;

c)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備一定的管理能力和良好的團(tuán)隊合作精神。

游戲產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

關(guān)鍵字：頂薪、項目提成、極速成長、億級用戶產(chǎn)品、歐美知名（3次上美國春晚：超級碗，范冰冰代言）

年薪：70萬to100萬

固定月薪:44，000to62，500

績效工資:25萬

topgames公司是網(wǎng)游出海企業(yè)的領(lǐng)頭羊，由業(yè)界大牛帶隊，為用戶帶來更好的產(chǎn)品而奮斗。

價值觀要求：

頂端薪酬給頂端貢獻(xiàn)者，下面是topgames團(tuán)隊成員的價值觀要求：

*專注于用戶，用戶至上

*快速產(chǎn)生影響力

*奮斗、激情

*錯誤中學(xué)習(xí)

*公司利益至上、團(tuán)隊精神：平凡人做非凡事

*認(rèn)真、盡責(zé)、問責(zé)

*判斷力，思想從賢

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊完成研發(fā)目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)制定游戲產(chǎn)品的總體（前端、后臺）設(shè)計方案，搭建技術(shù)架構(gòu)；

3、負(fù)責(zé)組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，包括近期技術(shù)提高工作計劃以及長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃；

4、負(fù)責(zé)制定開發(fā)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，建立并實施公司技術(shù)管理體系；

5?負(fù)責(zé)組織整理和維護(hù)各項目共用模塊，基礎(chǔ)模塊，并在公司內(nèi)和推廣；

6、負(fù)責(zé)技術(shù)難點攻關(guān)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)/軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)；

2、8年以上游戲開發(fā)、3年以上10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

3、具有較強(qiáng)的專業(yè)能力，精通或熟悉手游多種開發(fā)語言及架構(gòu)設(shè)計；擁有多款unity3d手游的客戶端及服務(wù)器完整項目經(jīng)驗；

4、對于游戲項目研發(fā)中的項目管理、任務(wù)分配、跟蹤、review有良好經(jīng)驗；

5、邏輯分析能力強(qiáng)，善于溝通和協(xié)調(diào)資源，對互聯(lián)網(wǎng)及游戲行業(yè)