2024年博士協(xié)議書(15篇)

2024年博士協(xié)議書(15篇)

目錄

第1篇博士后研究人員進(jìn)站協(xié)議書專業(yè)版

第2篇聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書

第3篇少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃博士研究生(在職考生)定向協(xié)議書（格式）

第4篇委托培養(yǎng)博士研究生協(xié)議書專業(yè)版

第5篇自籌經(jīng)費(fèi)博士研究生協(xié)議書

第6篇聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書新

第7篇博士后研究人員工作協(xié)議書（非在職定向博士后）新

第8篇醫(yī)院博士后研究人員協(xié)議書范本

第9篇聯(lián)合招收培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書

第10篇少數(shù)民族高層次骨干人才博士學(xué)位研究生（在職考生）定向協(xié)議書

第11篇委托培養(yǎng)博士研究生協(xié)議書

第12篇博士后研究人員工作協(xié)議書(非在職定向博士后)

第13篇博士后研究人員工作協(xié)議書（非在職定向博士后）

第14篇聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書

第15篇少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃博士研究生(非在職考生)定向協(xié)議書（格式）

博士后研究人員進(jìn)站協(xié)議書專業(yè)版

甲方：_________大學(xué)_________流動站

乙方：博士后研究人員_________

甲方與乙方就乙方在站期間的工作等方面簽訂如下協(xié)議：

一、乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，自愿到_________大學(xué)_________流動站研究工作，甲方同意接收。

二、乙方在甲方的工作期限為_________年_________月至_________年_________月，共_________個月，一般不得提前或延遲離站。

三、乙方在站期間須承擔(dān)的科研與教學(xué)工作及應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)

乙方主要從事理論研究，應(yīng)在cscd論文統(tǒng)計(jì)源期刊上發(fā)表論文_________篇，其中被國際三大文獻(xiàn)檢索系統(tǒng)（sci、ei、istp）收錄_________篇論文。

乙方尚需根據(jù)甲方的要求完成以下工作：_________

研究成果（論文、專利、獎勵等）必須以_________大學(xué)為第壹單位。

四、乙方自愿遵守國家及學(xué)校有關(guān)博士后的各項(xiàng)規(guī)定，如有違反愿意接受有關(guān)規(guī)定的處理。

五、甲方除按國家及學(xué)校的規(guī)定給乙方在站期間提供經(jīng)費(fèi)、生活條件外，還要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，盡力為乙方提供良好工作條件。

六、乙方進(jìn)站工作后，甲方按照規(guī)定協(xié)助解決乙方配偶的臨時性工作，安排乙方子女在_________幼兒園或附近小學(xué)入托或?qū)W習(xí)。乙方工作期滿出站后，其配偶及子女應(yīng)隨同流動到新的工作單位。

七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行，協(xié)議書一式三份，甲方代表，乙方代表各一份，一份送研究生處備案。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

合作導(dǎo)師（簽字）：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書

甲方：_________

乙方：_________

_________（以下簡稱“甲方”）與_________（以下簡稱“乙方”）的具體情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。

一、博士后研究人員的招收與選拔

1.博士后研究人員的招收采取推薦與博士生自薦相結(jié)合的方式。

2.甲方采用在公眾媒體上發(fā)布廣告等方式面向社會招收博士后研究人員，所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

3.博士后研究人員進(jìn)站人選由甲、乙雙方共同考核協(xié)商后確定，并按規(guī)定程序報雙方領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由乙方負(fù)責(zé)上報全國博士后管理委員會辦公室。

4.乙方負(fù)責(zé)為經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)站的博士后研究人員開具到工作站報到的介紹信，為其辦理進(jìn)站和戶口遷移等有關(guān)手續(xù)，并負(fù)責(zé)博士后人員的檔案接收及管理工作。

二、博士后研究人員的日常管理

由甲乙雙方聯(lián)合招收、培養(yǎng)的博士后研究人員，在站期間甲方和乙方按《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》和國家及甲、乙雙方的相關(guān)規(guī)定聯(lián)合管理。

1.博士后研究人員進(jìn)入工作站后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商為博士后研究人員配備指導(dǎo)教師，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后研究人員的工作。

2.博士后研究人員在站期間，甲方向乙方提供博士后研究人員培養(yǎng)管理費(fèi)和指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)用。培養(yǎng)管理費(fèi)為每位博士后研究人員每年_________元，指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進(jìn)站之日起的_________個月之內(nèi)把第一年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)撥至乙方，由乙方負(fù)責(zé)把教師指導(dǎo)費(fèi)交至乙方指導(dǎo)教師；第二年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)在博士后研究人員中期考核通過后即行撥付。乙方須向甲方開具可供會計(jì)記賬的有效憑證。

3.博士后研究人員在站工作時間為________年，其間在甲方工作。如因研究項(xiàng)目（課題）進(jìn)度等客觀原因在________年工作期內(nèi)不能按時出站，經(jīng)批準(zhǔn)確需延長工作期限者，由甲乙雙方商定延長時間及延長期間的費(fèi)用問題。

4.博士后研究人員在站期間，因病連續(xù)請假_________個月以上者或由于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作者，應(yīng)由甲乙雙方認(rèn)定，并報請全國博士后管委會批準(zhǔn)后中止其研究工作，甲方同時終止各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支付。

5.甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。

6.博士后研究人員的項(xiàng)目（課題）研究內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)、所需科研經(jīng)費(fèi)數(shù)額和相關(guān)管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議。

7.博士后研究人員在站期間，因課題研究需出國的，應(yīng)按國家及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定協(xié)商辦理，雙方都不得為其辦理與課題無關(guān)的出國（境）手續(xù)。

8.根據(jù)課題研究需要，應(yīng)甲方要求，乙方指導(dǎo)教師經(jīng)甲方同意外出對其負(fù)責(zé)的博士后研究人員的科研工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)時，其差旅費(fèi)、食宿費(fèi)均由甲方從博士后研究人員的科研經(jīng)費(fèi)中支付。

9.博士后研究人員在站期間的期中、期滿考核及成果評價工作，按照甲方規(guī)定程序和要求，由甲方會同乙方及有關(guān)單位共同進(jìn)行。

10.乙方負(fù)責(zé)組織和受理各種博士后研究基金資助的申報。

三、關(guān)于研究成果的歸屬應(yīng)依據(jù)以下約定

博士后研究人員的研究成果按照國家知識產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定，公正、合理地處理其權(quán)益歸屬：

1.對于甲方提供研究經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目，其研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

2.博士后在站期間的非選定課題研究成果，其知識產(chǎn)權(quán)由甲方和博士后研究人員共同占有，博士后研究人員在公開發(fā)表此類學(xué)術(shù)成果時需得到甲方的書面同意。

3.博士后研究人員在進(jìn)站前就著手進(jìn)行的研究活動如與進(jìn)站后的研究工作密切相關(guān)，并已經(jīng)生成重要科研成果的，其原有成果歸博士后研究人員個人所有，在站期間的新成果則歸甲方所有，博士后研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發(fā)表。

四、其他事項(xiàng)

1.甲、乙雙方如在合作過程中出現(xiàn)無法協(xié)商解決的問題時，報請全國博士后管理委員會辦公室協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式四份，簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。

3.本協(xié)議由雙方簽訂后呈報全國博士后管理委員會。協(xié)議未盡事宜，由甲方、乙方共同協(xié)商解決。

甲方（蓋章）_________乙方（蓋章）_________

甲方指定代表人（簽字）_________乙方指定代表人（簽字）_________

________年____月____日________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃博士研究生(在職考生)定向協(xié)議書（格式）

少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃博士研究生（在職考生）定向協(xié)議書（格式）

甲方（招生單位）：___________________乙方（定向單位）：___________________

丙方（定向生本人）：_________________丁方（定向單位所在省、自治區(qū)、直轄市，xx兵團(tuán)教育行政部門）：___________________

根據(jù)《2015年少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃招生管理辦法》，就丙方攻讀博士研究生事宜，甲、乙、丙、丁四方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方錄取丙方為2015年____________專業(yè)博士研究生。

二、甲方根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》對丙方進(jìn)行管理，按培養(yǎng)方案對丙方進(jìn)行培養(yǎng)。丙方學(xué)習(xí)期滿、符合博士研究生畢業(yè)條件，甲方準(zhǔn)予畢業(yè)，符合博士學(xué)位授予條件，甲方授予博士學(xué)位。丙方學(xué)習(xí)結(jié)束離校后，甲方將丙方的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、博士期間檔案直接寄送乙方，乙方負(fù)責(zé)安排丙方工作。

三、丙方在學(xué)習(xí)期間不轉(zhuǎn)戶口。乙方負(fù)責(zé)管理丙方學(xué)習(xí)期間的戶籍關(guān)系和人事檔案，保證丙方的學(xué)習(xí)時間。丙方學(xué)習(xí)期間的工資、醫(yī)療保險、福利待遇和職務(wù)（職稱）晉升等，由乙方和丙方協(xié)商解決。丙方黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，丙方在甲方的學(xué)習(xí)結(jié)束后黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)回乙方。

四、丙方必須遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，按時完成學(xué)業(yè)。丙方在甲方的學(xué)習(xí)結(jié)束后，必須回乙方工作，且服務(wù)年限不得少于8年（含8年，內(nèi)地西藏班、內(nèi)地新疆高中班、高校少數(shù)民族預(yù)科培養(yǎng)基地和民族碩士基礎(chǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)基地的教師和管理人員服務(wù)期為12年）。

五、丙方中途退學(xué)、受開除學(xué)籍處分，或因其他原因不宜繼續(xù)學(xué)習(xí)，由甲方退回乙方處理。丙方在學(xué)期間欲變動學(xué)籍（休學(xué)、延期畢業(yè)等），須提供乙方的同意證明，否則不予辦理。

六、本協(xié)議一式五份，經(jīng)甲、乙、丙、丁四方簽字并蓋公章后，自丙方取得正式學(xué)籍（報到）之日起生效。甲、乙、丙、丁四方各持一份，一份存入丙方個人檔案，具有同等法律效力。

七、未盡事宜，由甲、乙、丙、丁四方協(xié)商解決。

甲方單位公章：乙方單位公章：

甲方負(fù)責(zé)人簽字：_________________乙方負(fù)責(zé)人簽字：_________________

____年__月__日____年__月__日

丙方簽字：_________________丁方單位公章：

丁方負(fù)責(zé)人簽字：_________________

____年__月__日____年__月__日

委托培養(yǎng)博士研究生協(xié)議書專業(yè)版

為了培養(yǎng)更多高級專門技術(shù)人才，應(yīng)_________（甲方）的要求，_________（乙方）從年全國統(tǒng)一招收的博士生中錄取_________（丙方）為_________專業(yè)研究方向委托培養(yǎng)博士研究生。

一、丙方由乙方負(fù)責(zé)培養(yǎng)和管理，學(xué)制三年。

二、丙方培養(yǎng)費(fèi)每人每學(xué)年_________元整。甲方須在每學(xué)年開學(xué)前將當(dāng)年的培養(yǎng)費(fèi)匯入或交付乙方，否則其丙方不能辦理注冊手續(xù)。丙方若延長學(xué)業(yè)甲方須續(xù)交培養(yǎng)費(fèi)每學(xué)期（不足一學(xué)期按一學(xué)期計(jì)算，以此類推）人民幣_________元整；若丙方培養(yǎng)費(fèi)未付清，則畢業(yè)論文不予答辯，并按乙方有關(guān)規(guī)定處理。如因故退學(xué)所交費(fèi)用不予退回。

三、丙方在讀期間，其人事檔案、戶口、工資等仍保留在甲方，醫(yī)療費(fèi)用、副食品補(bǔ)貼、困難補(bǔ)助及其它待遇均由甲方負(fù)責(zé)，黨團(tuán)組織關(guān)系需轉(zhuǎn)至乙方。

四、乙方依照國家及_________研究生教育的有關(guān)規(guī)定對丙方進(jìn)行培養(yǎng)與管理，丙方在讀期間如違反校紀(jì)校規(guī)或由于其它原因不宜繼續(xù)培養(yǎng)，乙方將終止其學(xué)業(yè)并退回甲方。

五、丙方畢業(yè)前如申請博士后工作或出國留學(xué)，須由甲方出具同意公函。

六、丙方畢業(yè)后仍回甲方工作。其學(xué)籍檔案由乙方轉(zhuǎn)至甲方（含畢業(yè)證書、學(xué)位證書）。

七、本協(xié)議未盡事宜，由協(xié)議各方另行議定。自生效日起，任何一方不得違反或無故中止協(xié)議。否則，由此而造成對另方的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)予賠償。

八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方（簽字）：_________

_________年____月____日

自籌經(jīng)費(fèi)博士研究生協(xié)議書

甲方：_________

乙方：_________

甲方同意錄取乙方為_________級_________院（系、所）_________專業(yè)自籌經(jīng)費(fèi)博士研究生，學(xué)制三年，乙須向甲方繳交培養(yǎng)費(fèi)計(jì)_________元，培養(yǎng)費(fèi)須于_________年_________月_________日前直接繳交或通過銀行轉(zhuǎn)帳至甲方財務(wù)處。

甲方憑乙方交款的有效證明，發(fā)給乙方《博士研究生錄取通知書》。乙方憑《博士研究生錄取通知書》辦理有關(guān)報到入學(xué)手續(xù)。

乙方在學(xué)期間，生活自理。乙方修業(yè)期滿成績合格，由甲方發(fā)給博士研究生畢業(yè)證書；乙方達(dá)到博士學(xué)位水平，可向甲方申請授予博士學(xué)位。

乙方畢業(yè)后，甲方不負(fù)責(zé)派遣。

本合同書自雙方簽字之日起生效，雙方各保存一份，有效期到乙方終止學(xué)業(yè)為止。合同一經(jīng)生效，雙方必須信守；如單方違反協(xié)議，須負(fù)責(zé)賠償經(jīng)濟(jì)損失。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書新

甲方：_________

乙方：_________

_________（以下簡稱“甲方”）與_________（以下簡稱“乙方”）的具體情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。

一、博士后研究人員的招收與選拔

1．博士后研究人員的招收采取推薦與博士生自薦相結(jié)合的方式。

2．甲方采用在公眾媒體上發(fā)布廣告等方式面向社會招收博士后研究人員，所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

3．博士后研究人員進(jìn)站人選由甲、乙雙方共同考核協(xié)商后確定，并按規(guī)定程序報雙方領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由乙方負(fù)責(zé)上報全國博士后管理委員會辦公室。

4．乙方負(fù)責(zé)為經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)站的博士后研究人員開具到工作站報到的介紹信，為其辦理進(jìn)站和戶口遷移等有關(guān)手續(xù)，并負(fù)責(zé)博士后人員的檔案接收及管理工作。

二、博士后研究人員的日常管理

由甲乙雙方聯(lián)合招收、培養(yǎng)的博士后研究人員，在站期間甲方和乙方按《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》和國家及甲、乙雙方的相關(guān)規(guī)定聯(lián)合管理。

1．博士后研究人員進(jìn)入工作站后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商為博士后研究人員配備指導(dǎo)教師，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后研究人員的工作。

2．博士后研究人員在站期間，甲方向乙方提供博士后研究人員培養(yǎng)管理費(fèi)和指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)用。培養(yǎng)管理費(fèi)為每位博士后研究人員每年_________元，指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進(jìn)站之日起的_________個月之內(nèi)把第一年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)撥至乙方，由乙方負(fù)責(zé)把教師指導(dǎo)費(fèi)交至乙方指導(dǎo)教師；第二年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)在博士后研究人員中期考核通過后即行撥付。乙方須向甲方開具可供會計(jì)記賬的有效憑證。

3．博士后研究人員在站工作時間為_________年，其間在甲方工作。如因研究項(xiàng)目（課題）進(jìn)度等客觀原因在_________年工作期內(nèi)不能按時出站，經(jīng)批準(zhǔn)確需延長工作期限者，由甲乙雙方商定延長時間及延長期間的費(fèi)用問題。

4．博士后研究人員在站期間，因病連續(xù)請假_________個月以上者或由于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作者，應(yīng)由甲乙雙方認(rèn)定，并報請全國博士后管委會批準(zhǔn)后中止其研究工作，甲方同時終止各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支付。

5．甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。

6．博士后研究人員的項(xiàng)目（課題）研究內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)、所需科研經(jīng)費(fèi)數(shù)額和相關(guān)管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議。

7．博士后研究人員在站期間，因課題研究需出國的，應(yīng)按國家及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定協(xié)商辦理，雙方都不得為其辦理與課題無關(guān)的出國（境）手續(xù)。

8．根據(jù)課題研究需要，應(yīng)甲方要求，乙方指導(dǎo)教師經(jīng)甲方同意外出對其負(fù)責(zé)的博士后研究人員的科研工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)時，其差旅費(fèi)、食宿費(fèi)均由甲方從博士后研究人員的科研經(jīng)費(fèi)中支付。

9．博士后研究人員在站期間的期中、期滿考核及成果評價工作，按照甲方規(guī)定程序和要求，由甲方會同乙方及有關(guān)單位共同進(jìn)行。

10．乙方負(fù)責(zé)組織和受理各種博士后研究基金資助的申報。

三、關(guān)于研究成果的歸屬應(yīng)依據(jù)以下約定

博士后研究人員的研究成果按照國家知識產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定，公正、合理地處理其權(quán)益歸屬：

1．對于甲方提供研究經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目，其研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

2．博士后在站期間的非選定課題研究成果，其知識產(chǎn)權(quán)由甲方和博士后研究人員共同占有，博士后研究人員在公開發(fā)表此類學(xué)術(shù)成果時需得到甲方的書面同意。

3．博士后研究人員在進(jìn)站前就著手進(jìn)行的研究活動如與進(jìn)站后的研究工作密切相關(guān)，并已經(jīng)生成重要科研成果的，其原有成果歸博士后研究人員個人所有，在站期間的新成果則歸甲方所有，博士后研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發(fā)表。

四、其他事項(xiàng)

1．甲、乙雙方如在合作過程中出現(xiàn)無法協(xié)商解決的問題時，報請全國博士后管理委員會辦公室協(xié)商解決。

2．本協(xié)議一式四份，簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。

3．本協(xié)議由雙方簽訂后呈報全國博士后管理委員會。協(xié)議未盡事宜，由甲方、乙方共同協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

甲方指定代表人（簽字）：_________乙方指定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

博士后研究人員工作協(xié)議書（非在職定向博士后）新

_________博士后流動站（甲方）接受_________大學(xué)（學(xué)院、研究所）博士學(xué)位獲得者_(dá)________（乙方）為博士后研究人員，合作導(dǎo)師_________。為了明確各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：

一、甲方根據(jù)《_________》對乙方實(shí)行管理；乙方在站期間應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，主動接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關(guān)科研活動。

二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關(guān)科研項(xiàng)目（課題）、計(jì)劃在力求結(jié)合甲方項(xiàng)目和研究方向的前提下，由乙方與合作導(dǎo)師、指導(dǎo)小組共同商定。乙方在合作導(dǎo)師和指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展科學(xué)研究，并根據(jù)甲方的要求，定期報告博士后研究工作的進(jìn)展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應(yīng)是_________。

三、乙方應(yīng)按商定的研究計(jì)劃開展工作。因特殊原因需改變研究計(jì)劃者，須征得合作導(dǎo)師的同意，并報甲方主管部門備案。

四、乙方在站期間的表現(xiàn)不適于繼續(xù)進(jìn)行博士后研究工作，或有正當(dāng)理由申請退站的，甲方應(yīng)勸其退站或準(zhǔn)予退站。

五、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套；并根據(jù)乙方的要求，為其配偶（必須是國家正式職工）、子女積極聯(lián)系借調(diào)、入學(xué)（托）事宜。

六、乙方在站期間的博士后日常經(jīng)費(fèi)為每年_________元人民幣。乙方并可根據(jù)《中國博士后科學(xué)基金資助條例》申請科學(xué)基金資助金，有突出貢獻(xiàn)者經(jīng)審批可獲得相應(yīng)的獎勵基金的獎勵。博士后日常經(jīng)費(fèi)和科學(xué)基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行《_________》和《中國博士后科學(xué)基金資助條例》中的有關(guān)條款。

七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關(guān)系按_________在職人員管理，甲方每月發(fā)給乙方_________元的補(bǔ)貼（每年_________個月）；乙方的工資、補(bǔ)貼從博士后日常經(jīng)費(fèi)中支付。

八、甲方受乙方出站后工作單位的委托，根據(jù)全國博士后管理委員會《關(guān)于博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和任職的原則意見》，參照_________評定高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的要求，受理乙方相應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。

九、根據(jù)博士后研究工作的需要，經(jīng)審批，乙方在站期間可出國參加學(xué)術(shù)會議或短期學(xué)術(shù)交流活動（一般不超過三個月）。

十、乙方進(jìn)站時間為_________年_________月_________日，工作期（兩年）滿后應(yīng)按時出站。若未按時完成研究工作，乙方應(yīng)提出書面申請，經(jīng)甲方主管部門報請全國博士后管理委員會批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長出站時間，但延長期限最長不得超過_________年。延長期間乙方的工資及補(bǔ)貼由甲方根據(jù)《_________》負(fù)責(zé)解決。

十一、乙方工作期滿出站前，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，舉行博士后出站報告會，并根據(jù)《_________》提交博士后研究工作報告、研究成果及其目錄等有關(guān)書面材料。甲方應(yīng)對其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果進(jìn)行全面考核，提出評價意見。甲方主管部門負(fù)責(zé)對乙方的出站材料進(jìn)行審核，并報送全國博士后管理委員會辦公室審批。乙方被批準(zhǔn)出站后，應(yīng)及時辦理離校手續(xù)。

十二、乙方工作期滿就業(yè)實(shí)行雙向選擇，自主擇業(yè)（已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者，按協(xié)議就業(yè)）。

十三、本協(xié)議一式_________份，甲方所在院（系）、合作導(dǎo)師、主管部門和乙方各執(zhí)_________份。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

合作導(dǎo)師（簽字）：_________

_________年____月____日

醫(yī)院博士后研究人員協(xié)議書范本

_________(甲方)就招收博士后_________(乙方)期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：

1.乙方申請到甲方做博士后研究工作，工作期限一般為2年(24個月)，自_________年_________月始。博士后在站時間不能少于_________個月。延期出站者，需提前遞交一份延期出站申請，由所在科室審批，呈交博管辦，延長時間不得超過_________年。

2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：_________課題主要內(nèi)容：_________。

3.課題指導(dǎo)小組成員有_________、_________。甲方應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動站工作期間必要的科研和辦公條件，以保證乙方進(jìn)站后即可開始工作。

4._________醫(yī)院根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療(博士后本人)、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件。住房條件為：_________。出站時，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院規(guī)定出站日期及時辦理有關(guān)離院手續(xù)，按規(guī)定繳納房租等費(fèi)用。原則上，出站后一個月內(nèi)必須辦理完包括退房手續(xù)在內(nèi)的所有出站手續(xù)。

5.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)努力工作，定期向課題指導(dǎo)小組匯報研究工作情況。進(jìn)站一年左右時間由相關(guān)院系組織其課題指導(dǎo)小組對博士后課題研究情況進(jìn)行中期考核，工作期滿前應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報告。甲方組織課題指導(dǎo)小組成員及有關(guān)同行專家召開評審會檢查驗(yàn)收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方考核不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)者，限期整改，如仍不能達(dá)標(biāo)者，按退站處理。出站基本完成預(yù)期目標(biāo)者，準(zhǔn)予出站全部完成預(yù)期目標(biāo)，并在國內(nèi)核心期刊發(fā)表署名_________的文章不少于一篇者，給予頒發(fā)《博士后證書》。

6.乙方在站期間的科研成果屬職務(wù)研究成果，發(fā)表的論文均須注明_________醫(yī)院。如有違反，按_________醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理。

7.乙方在站工作期間，不得辦理與課題無關(guān)的出國手續(xù)(包括港澳臺)。參加國際學(xué)術(shù)會議以及與課題相關(guān)的短期訪問(不超過三個月)除外。

8.博士后在站期間因病或其他原因連續(xù)請假半年以上者，甲方有權(quán)解除工作協(xié)議，辦理乙方退站手續(xù)，并報省人事廳備案。

9.博士后在站期間，請假一周以內(nèi)，須所在科室領(lǐng)導(dǎo)簽字同意請假一周以上，須報醫(yī)院博士后管理辦公室同意。如有違反，給予相應(yīng)處理，并停發(fā)工資。嚴(yán)重者，要求乙方辦理退站手續(xù)。

10.乙方在流動站工作期間屬短期流動在院從事科研工作的正式職工，享受醫(yī)院職工的待遇，同時必須遵守我院的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。

11.協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交科教科博士后管理辦公室備案。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聯(lián)合招收培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書

甲方：_________

乙方：_________

為加強(qiáng)博士后科研人才的培養(yǎng)和管理，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，推動科技成果產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)全國博士后管委會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》精神，經(jīng)甲、乙雙方商定，就聯(lián)合招收和培養(yǎng)博士后研究人員有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

1.根據(jù)甲方企業(yè)科研項(xiàng)目的需要，甲、乙雙方同意聯(lián)合招收_________博士為博士后研究人員，進(jìn)入乙方工作。博士后的研究課題為：_________.

2.博士后在站期間的研究工作由甲、乙雙方聯(lián)合指導(dǎo)并進(jìn)行考核。甲方由_________教授負(fù)責(zé)，乙方由_________負(fù)責(zé)，共同組成合作導(dǎo)師小組，對博士后研究人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。該小組共同實(shí)施對在站博士后研究人員科研工作的考核，做好對博士后科研項(xiàng)目的定期檢查和評估，及時處理博士后科研工作上遇到的問題。

3.乙方為聯(lián)合招收的博士后研究人員提供必要的研究工作條件和項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)，配備相應(yīng)的合作人員，甲方提供必要的實(shí)驗(yàn)條件和手段。乙方應(yīng)為博士后研究人員提供科研需要的人員、技術(shù)和情報資料等方面的支持。

4.博士后研究人員在站工作期間，甲、乙雙方不給其辦理與課題無關(guān)的出國手續(xù)。

5.博士進(jìn)站后，為保證甲方的有效管理和指導(dǎo)力量的投入，乙方向甲方提供管理和指導(dǎo)費(fèi)用_________元/年，進(jìn)站2個月內(nèi)支付。甲方合作導(dǎo)師因工作需要經(jīng)雙方協(xié)商赴甲方企業(yè)檢查、指導(dǎo)博士后研究人員工作時，其差旅費(fèi)用由乙方提供。

6.博士后研究人員在站工作期間的工資、補(bǔ)貼、住房、社會保險、其它福利待遇及其配偶的借調(diào)、子女入學(xué)等事宜，由乙方與博士后研究人員協(xié)商解決。

7.博士后人員在站工作期間，必須遵守甲方及乙方有關(guān)規(guī)定。中途退站或不適合留站工作的博士后研究人員，由雙方終止其博士后研究工作，并按有關(guān)規(guī)定辦理離站手續(xù)。

8.博士后研究人員在工作站期間取得的科技成果屬職務(wù)研究成果，按全國博士后管委會_________號文件的第_________條規(guī)定處理。

9.博士后研究人員進(jìn)站3個月內(nèi)，完成研究課題的開題工作并寫出開題報告，提交包括雙方合作導(dǎo)師在內(nèi)的專家組審議通過。

10.博士后研究人員在站中期考核，按照規(guī)定程序和要求，由乙方和甲方共同組織考核（現(xiàn)場考核或通訊考核）

11.博士后研究人員工作期滿，完成博士后研究工作，按照規(guī)定程序和要求，由雙方共同組織考評（現(xiàn)場考評或通訊考評）并辦理出站手續(xù)。

12.此協(xié)議自博士后研究人員進(jìn)站至出站期間有效。

13.本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）_________乙方（蓋章）_________

負(fù)責(zé)人（簽字）_________負(fù)責(zé)人（簽字）_________

_________年____月____日_________年____月____日

少數(shù)民族高層次骨干人才博士學(xué)位研究生（在職考生）定向協(xié)議書

少數(shù)民族高層次骨干人才博士學(xué)位研究生（在職考生）定向協(xié)議書

甲方（招生單位）：乙方（定向單位）：

丙方（定向生本人）：丁方（定向單位所在省、自治區(qū)、直轄市，xx兵團(tuán)教育行政部門）：

根據(jù)《2014年“少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃”招生管理辦法》，就丙方攻讀博士學(xué)位研究生事宜，甲、乙、丙、丁四方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方錄取丙方為2014年____________專業(yè)博士學(xué)位研究生。

二、甲方根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》對丙方進(jìn)行管理，按培養(yǎng)方案對丙方進(jìn)行培養(yǎng)。丙方學(xué)習(xí)期滿、符合博士研究生畢業(yè)條件，甲方準(zhǔn)予畢業(yè)，符合博士學(xué)位授予條件，甲方授予博士學(xué)位。丙方學(xué)習(xí)結(jié)束離校后，甲方將丙方的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、博士期間檔案直接寄送乙方，乙方負(fù)責(zé)安排丙方工作。

三、丙方在學(xué)習(xí)期間不轉(zhuǎn)戶口。乙方負(fù)責(zé)管理丙方學(xué)習(xí)期間的戶籍關(guān)系和人事檔案，保證丙方的學(xué)習(xí)時間。丙方學(xué)習(xí)期間的工資、醫(yī)療保險、福利待遇和職務(wù)（職稱）晉升等，由乙方和丙方協(xié)商解決。丙方黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，丙方在甲方的學(xué)習(xí)結(jié)束后黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)回乙方。

四、丙方必須遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，按時完成學(xué)業(yè)。丙方在甲方的學(xué)習(xí)結(jié)束后，必須回乙方工作，且服務(wù)年限不得少于8年（含8年，內(nèi)地西藏班、內(nèi)地新疆高中班、高校少數(shù)民族預(yù)科培養(yǎng)基地和民族碩士基礎(chǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)基地的教師和管理人員服務(wù)期為12年）。

五、丙方中途退學(xué)、受開除學(xué)籍處分，或因其他原因不宜繼續(xù)學(xué)習(xí)，由甲方退回乙方處理。丙方在學(xué)期間欲變動學(xué)籍（休學(xué)、延期畢業(yè)等），須提供乙方的同意證明，否則不予辦理。

六、本協(xié)議一式五份，經(jīng)甲、乙、丙、丁四方簽字并蓋公章后，自丙方取得正式學(xué)籍（報到）之日起生效。甲、乙、丙、丁四方各持一份，一份存入丙方個人檔案，具有同等法律效力。

七、未盡事宜，由甲、乙、丙、丁四方協(xié)商解決。

甲方單位公章：乙方單位公章：

甲方負(fù)責(zé)人簽字：乙方負(fù)責(zé)人簽字：

年月日年月日

丙方簽字：丁方單位公章：

丁方負(fù)責(zé)人簽字：

年月日年月日

委托培養(yǎng)博士研究生協(xié)議書

為了培養(yǎng)更多高級專門技術(shù)人才，應(yīng)_________（甲方）的要求，_________（乙方）從年全國統(tǒng)一招收的博士生中錄取_________（丙方）為_________專業(yè)研究方向委托培養(yǎng)博士研究生。

一、丙方由乙方負(fù)責(zé)培養(yǎng)和管理，學(xué)制三年。

二、丙方培養(yǎng)費(fèi)每人每學(xué)年_________元整。甲方須在每學(xué)年開學(xué)前將當(dāng)年的培養(yǎng)費(fèi)匯入或交付乙方，否則其丙方不能辦理注冊手續(xù)。丙方若延長學(xué)業(yè)甲方須續(xù)交培養(yǎng)費(fèi)每學(xué)期（不足一學(xué)期按一學(xué)期計(jì)算，以此類推）人民幣_________元整；若丙方培養(yǎng)費(fèi)未付清，則畢業(yè)論文不予答辯，并按乙方有關(guān)規(guī)定處理。如因故退學(xué)所交費(fèi)用不予退回。

三、丙方在讀期間，其人事檔案、戶口、工資等仍保留在甲方，醫(yī)療費(fèi)用、副食品補(bǔ)貼、困難補(bǔ)助及其它待遇均由甲方負(fù)責(zé)，黨團(tuán)組織關(guān)系需轉(zhuǎn)至乙方。

四、乙方依照國家及_________研究生教育的有關(guān)規(guī)定對丙方進(jìn)行培養(yǎng)與管理，丙方在讀期間如違反校紀(jì)校規(guī)或由于其它原因不宜繼續(xù)培養(yǎng)，乙方將終止其學(xué)業(yè)并退回甲方。

五、丙方畢業(yè)前如申請博士后工作或出國留學(xué)，須由甲方出具同意公函。

六、丙方畢業(yè)后仍回甲方工作。其學(xué)籍檔案由乙方轉(zhuǎn)至甲方（含畢業(yè)證書、學(xué)位證書）。

七、本協(xié)議未盡事宜，由協(xié)議各方另行議定。自生效日起，任何一方不得違反或無故中止協(xié)議。否則，由此而造成對另方的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)予賠償。

八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方（簽字）：_________

_________年____月____日

博士后研究人員工作協(xié)議書(非在職定向博士后)

博士后研究人員工作協(xié)議書（非在職定向博士后）

_________博士后流動站（甲方）接受_________大學(xué)（學(xué)院、研究所）博士學(xué)位獲得者_(dá)________（乙方）為博士后研究人員，合作導(dǎo)師_________。為了明確各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：

一、甲方根據(jù)《_________》對乙方實(shí)行管理；乙方在站期間應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，主動接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關(guān)科研活動。

二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關(guān)科研項(xiàng)目（課題）、計(jì)劃在力求結(jié)合甲方項(xiàng)目和研究方向的前提下，由乙方與合作導(dǎo)師、指導(dǎo)小組共同商定。乙方在合作導(dǎo)師和指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展科學(xué)研究，并根據(jù)甲方的要求，定期報告博士后研究工作的進(jìn)展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應(yīng)是_________。

三、乙方應(yīng)按商定的研究計(jì)劃開展工作。因特殊原因需改變研究計(jì)劃者，須征得合作導(dǎo)師的同意，并報甲方主管部門備案。

四、乙方在站期間的表現(xiàn)不適于繼續(xù)進(jìn)行博士后研究工作，或有正當(dāng)理由申請退站的，甲方應(yīng)勸其退站或準(zhǔn)予退站。

五、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套；并根據(jù)乙方的要求，為其配偶（必須是國家正式職工）、子女積極聯(lián)系借調(diào)、入學(xué)（托）事宜。

六、乙方在站期間的博士后日常經(jīng)費(fèi)為每年_________元人民幣。乙方并可根據(jù)《中國博士后科學(xué)基金資助條例》申請科學(xué)基金資助金，有突出貢獻(xiàn)者經(jīng)審批可獲得相應(yīng)的獎勵基金的獎勵。博士后日常經(jīng)費(fèi)和科學(xué)基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行《_________》和《中國博士后科學(xué)基金資助條例》中的有關(guān)條款。

七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關(guān)系按_________在職人員管理，甲方每月發(fā)給乙方_________元的補(bǔ)貼（每年_________個月）；乙方的工資、補(bǔ)貼從博士后日常經(jīng)費(fèi)中支付。

八、甲方受乙方出站后工作單位的委托，根據(jù)全國博士后管理委員會《關(guān)于博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和任職的原則意見》，參照_________評定高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的要求，受理乙方相應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。

九、根據(jù)博士后研究工作的需要，經(jīng)審批，乙方在站期間可出國參加學(xué)術(shù)會議或短期學(xué)術(shù)交流活動（一般不超過三個月）。

十、乙方進(jìn)站時間為_________年_________月_________日，工作期（兩年）滿后應(yīng)按時出站。若未按時完成研究工作，乙方應(yīng)提出書面申請，經(jīng)甲方主管部門報請全國博士后管理委員會批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長出站時間，但延長期限最長不得超過_________年。延長期間乙方的工資及補(bǔ)貼由甲方根據(jù)《_________》負(fù)責(zé)解決。

十一、乙方工作期滿出站前，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，舉行博士后出站報告會，并根據(jù)《_________》提交博士后研究工作報告、研究成果及其目錄等有關(guān)書面材料。甲方應(yīng)對其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果進(jìn)行全面考核，提出評價意見。甲方主管部門負(fù)責(zé)對乙方的出站材料進(jìn)行審核，并報送全國博士后管理委員會辦公室審批。乙方被批準(zhǔn)出站后，應(yīng)及時辦理離校手續(xù)。

十二、乙方工作期滿就業(yè)實(shí)行雙向選擇，自主擇業(yè)（已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者，按協(xié)議就業(yè)）。

十三、本協(xié)議一式_________份，甲方所在院（系）、合作導(dǎo)師、主管部門和乙方各執(zhí)_________份。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

合作導(dǎo)師（簽字）：_________

_________年____月____日

博士后研究人員工作協(xié)議書（非在職定向博士后）

_________博士后流動站（甲方）接受_________大學(xué)（學(xué)院、研究所）博士學(xué)位獲得者_(dá)________（乙方）為博士后研究人員，合作導(dǎo)師_________.為了明確各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：

一、甲方根據(jù)《_________》對乙方實(shí)行管理；乙方在站期間應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，主動接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關(guān)科研活動。

二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關(guān)科研項(xiàng)目（課題）計(jì)劃在力求結(jié)合甲方項(xiàng)目和研究方向的前提下，由乙方與合作導(dǎo)師、指導(dǎo)小組共同商定。乙方在合作導(dǎo)師和指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展科學(xué)研究，并根據(jù)甲方的要求，定期報告博士后研究工作的進(jìn)展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應(yīng)是_________.

三、乙方應(yīng)按商定的研究計(jì)劃開展工作。因特殊原因需改變研究計(jì)劃者，須征得合作導(dǎo)師的同意，并報甲方主管部門備案。

四、乙方在站期間的表現(xiàn)不適于繼續(xù)進(jìn)行博士后研究工作，或有正當(dāng)理由申請退站的，甲方應(yīng)勸其退站或準(zhǔn)予退站。

五、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套；并根據(jù)乙方的要求，為其配偶（必須是國家正式職工）子女積極聯(lián)系借調(diào)、入學(xué)（托）事宜。

六、乙方在站期間的博士后日常經(jīng)費(fèi)為每年_________元人民幣。乙方并可根據(jù)《中國博士后科學(xué)基金資助條例》申請科學(xué)基金資助金，有突出貢獻(xiàn)者經(jīng)審批可獲得相應(yīng)的獎勵基金的獎勵。博士后日常經(jīng)費(fèi)和科學(xué)基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行《_________》和《中國博士后科學(xué)基金資助條例》中的有關(guān)條款。

七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關(guān)系按_________在職人員管理，甲方每月發(fā)給乙方_________元的補(bǔ)貼（每年_________個月）；乙方的工資、補(bǔ)貼從博士后日常經(jīng)費(fèi)中支付。

八、甲方受乙方出站后工作單位的委托，根據(jù)全國博士后管理委員會《關(guān)于博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和任職的原則意見》，參照_________評定高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的要求，受理乙方相應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。

九、根據(jù)博士后研究工作的需要，經(jīng)審批，乙方在站期間可出國參加學(xué)術(shù)會議或短期學(xué)術(shù)交流活動（一般不超過三個月）

十、乙方進(jìn)站時間為________年____月____日，工作期（兩年）滿后應(yīng)按時出站。若未按時完成研究工作，乙方應(yīng)提出書面申請，經(jīng)甲方主管部門報請全國博士后管理委員會批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長出站時間，但延長期限最長不得超過________年。延長期間乙方的工資及補(bǔ)貼由甲方根據(jù)《_________》負(fù)責(zé)解決。

十一、乙方工作期滿出站前，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，舉行博士后出站報告會，并根據(jù)《_________》提交博士后研究工作報告、研究成果及其目錄等有關(guān)書面材料。甲方應(yīng)對其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果進(jìn)行全面考核，提出評價意見。甲方主管部門負(fù)責(zé)對乙方的出站材料進(jìn)行審核，并報送全國博士后管理委員會辦公室審批。乙方被批準(zhǔn)出站后，應(yīng)及時辦理離校手續(xù)。

十二、乙方工作期滿就業(yè)實(shí)行雙向選擇，自主擇業(yè)（已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者，按協(xié)議就業(yè)）

十三、本協(xié)議一式_________份，甲方所在院（系）合作導(dǎo)師、主管部門和乙方各執(zhí)_________份。

甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________

負(fù)責(zé)人（簽字）_________

________年____月____日________年____月____日

合作導(dǎo)師（簽字）_________

________年____月____日

聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書

甲方：_________

乙方：_________

為充分發(fā)揮企業(yè)和科研院校的各自優(yōu)勢，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，加速科技成果產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)全國博士后管理辦公室《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關(guān)精神，在_________市博士后工作辦公室的指導(dǎo)下，經(jīng)甲、乙雙方商定，就聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、博士后進(jìn)站

1．根據(jù)甲方擬訂的科研課題，經(jīng)過_________市博士后工作辦公室審核，甲、乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員進(jìn)乙方（_________）博士后流動站：研究的課題是：_________；立項(xiàng)單位為：_________；進(jìn)站時間為：_________；出站時間為：_________。

2．甲方負(fù)責(zé)提出博士后的研究課題并提供課題所需的研究經(jīng)費(fèi)，根據(jù)需要配備助手和有關(guān)人員；乙方為博士后選派作為導(dǎo)師，并根據(jù)博士后工作需要，提供實(shí)驗(yàn)條件、配備科研所需的人員。

二、博士后在站管理

1．進(jìn)入乙方流動站的博士后人員其人事關(guān)系和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入乙方流動站（在職博士后人員除外），并由乙方流動站負(fù)責(zé)管理。

2．博士后研究人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲、乙雙方的工作條例和管理規(guī)定，積極、有效地開展工作。如因博士后人員的個人因素給甲乙方帶來損失或不良影響，甲、乙雙方有權(quán)處理。

3．博士后人員在項(xiàng)目小組的協(xié)助下，在三個月內(nèi)完成科研立項(xiàng)的可行性研究報告，并須經(jīng)甲方同意和乙方專家評審確定。

4．甲、乙雙方共同實(shí)施對博士后人員的日常管理和科研工作考核，定期作好對博士后科研項(xiàng)目的檢查、進(jìn)度監(jiān)督控制和評估，及時協(xié)調(diào)處理博士后科研工作中遇到的問題。

5．博士后在站期間若因甲方原因發(fā)生意外事故造成人身傷、亡，由甲方負(fù)責(zé)，乙方協(xié)助處理。

6．博士后研究人員在站期間，甲、乙雙方不單獨(dú)給予辦理出國手續(xù)，不安排與課題無關(guān)的工作。

7．博士后在站工作時間一般為兩年，若需延長者，由甲、乙雙方共同商定，最長不超過半年。

三、博士后出站

1．博士后人員科研工作結(jié)束，項(xiàng)目完成后提交論文等科研成果，經(jīng)甲、乙雙方對其科研成果進(jìn)行評審，對其學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考核合格，按規(guī)定辦理出站