員工勞動合同新版本范本

第頁共頁員工勞動合同新版本范本下面是一個約3000字的員工勞動合同新版本范本：勞動合同甲方：（用人單位）地址：法定代表人：聯系電話：乙方：（勞動者）身份證號碼：住址：聯系電話：經甲、乙雙方友好協商，并提前知情情況下，為確保雙方的合法權益，特訂立本勞動合同。第一條合同目的和期限1.1甲方同意為乙方提供工作崗位，乙方應當按照甲方的規(guī)定和要求完成工作任務。1.2本勞動合同自仲裁員工勞動爭議處理委員會（以下簡稱“勞動爭議委員會”）登記之日起生效，至乙方滿足下列條件之一時終止：a)雙方協商一致終止；b)達到約定的終止條件。第二條工作內容和工作地點2.1乙方將按照甲方的工作安排和要求，完成由甲方指派的各項工作任務。2.2工作地點為甲方的經營場所，乙方應當根據實際工作需要，按照甲方的安排調整工作地點。如需要乙方外派工作，雙方應另行簽訂外派勞動合同。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每周工作40小時，具體工作時間由甲方根據生產經營需要確定，雙方已達成一致。3.2乙方享有法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的帶薪年假、婚假、產假、喪假等假期，具體假期安排雙方將另行協商確定。第四條勞動報酬和福利待遇4.1乙方的勞動報酬為（具體金額或計算公式）。4.2甲方將按照國家相關法律法規(guī)的要求，為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按照約定的比例扣除乙方的個人部分。4.3乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于餐補、交通補貼、年終獎金等。第五條試用期5.1乙方可自愿參加為期（具體時間）的試用期。試用期期間，乙方享有與正式員工相同的權益和待遇。5.2乙方在試用期內被甲方辭退的，甲方應當按照法定程序支付相應的經濟補償，具體金額為乙方試用前一個月工資標準。第六條保密條款6.1乙方在與甲方簽訂勞動合同期間和合同終止后仍應當對甲方工作期間所掌握、了解和發(fā)生的商業(yè)秘密、經營和技術秘密等予以保密。6.2乙方如因違反本條款，給甲方造成經濟損失的，甲方有權進行追究，并要求乙方依法承擔相應的法律責任。第七條終止勞動合同7.1雙方協商一致，可以提前解除本勞動合同。7.2乙方在下列情況下，甲方有權解除本勞動合同：a)乙方擅自離崗不返；b)乙方嚴重違反甲方的勞動紀律和工作規(guī)章制度；c)乙方嚴重失職、怠工、玩忽職守、泄露商業(yè)和技術秘密等；d)乙方受到法律法規(guī)規(guī)定的刑事處罰；e)乙方與甲方發(fā)生勞動爭議，并經勞動爭議委員會認定解除勞動合同的；f)乙方患病或非因工傷長期不能從事原工作并經勞動能力鑒定委員會認定的。第八條解決勞動爭議8.1雙方對于因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，可協商解決。協商不成的，可向勞動爭議委員會申請爭議調解或仲裁。也可依法向人民法院提起訴訟。第九條其他事項9.1對于未盡事宜，雙方應根據國家相關法律法規(guī)和政策予以解決。9.2本