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第頁(yè)共頁(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議書范本臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方:(公司名稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:乙方:姓名:性別:身份證號(hào)碼:住址:鑒于甲乙雙方共同遵守勞動(dòng)法律法規(guī),維護(hù)勞動(dòng)雙方的合法權(quán)益,特訂立本合同協(xié)議書。一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方將作為臨時(shí)工,根據(jù)甲方的安排,從事以下工作崗位:崗位名稱:工作內(nèi)容:工作時(shí)間:工作地點(diǎn):2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的工作安排,履行相應(yīng)工作職責(zé),并按時(shí)準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為每天(一周)進(jìn)行(工作時(shí)間)的工作,具體工作時(shí)間和休息時(shí)間以甲方的安排為準(zhǔn);加班情況:如需加班,乙方同意按照甲方的要求加班,并按勞動(dòng)法規(guī)定,與甲方協(xié)商確定加班工資或調(diào)休。2.休假:甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定提供法定假期給乙方享受,具體休假時(shí)間按照甲方的工作安排為準(zhǔn)。三、工資及發(fā)放1.工資:乙方一次性獲得的總報(bào)酬為人民幣(具體數(shù)字)元;工資結(jié)算周期:甲方向乙方進(jìn)行工資支付的周期為(月、周),結(jié)算時(shí)間為每月(具體日期)日;如乙方有加班情況,加班工資按勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。2.工資支付:甲方應(yīng)在工資結(jié)算周期結(jié)束后的(具體日期)日之前將工資支付給乙方,支付方式為(現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他);乙方應(yīng)如實(shí)提供開戶行賬號(hào)等個(gè)人信息,以便甲方進(jìn)行工資發(fā)放。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,確保乙方的人身安全和健康;2.乙方應(yīng)按照甲方的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程,正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,并參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和安全意識(shí)教育。五、勞動(dòng)紀(jì)律和行為規(guī)范1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和行為規(guī)范,不得有以下行為:(1)違反勞動(dòng)紀(jì)律和工作制度;(2)故意損壞、浪費(fèi)和挪用公司的財(cái)產(chǎn);(3)盜竊、泄露公司商業(yè)秘密;(4)違反國(guó)家法律法規(guī)的行為;(5)其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德和職業(yè)操守的行為。2.如乙方有上述行為,甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括扣款、辭退等。六、勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會(huì)保障1.勞動(dòng)保險(xiǎn):根據(jù)中國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī),甲方按照乙方工資標(biāo)準(zhǔn)的比例,為乙方投保工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);如乙方發(fā)生工傷或懷孕分娩等情況,甲方將按照相關(guān)規(guī)定提供相應(yīng)的工傷賠償或生育補(bǔ)助。2.住房公積金:根據(jù)中國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī),甲方為乙方繳納住房公積金。具體的繳費(fèi)比例和金額按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。七、保密條款1.乙方在履行職責(zé)的過(guò)程中可能了解到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等信息,乙方承諾對(duì)這些信息進(jìn)行保密,不得擅自向外界透露或使用;2.乙方對(duì)于違反保密規(guī)定導(dǎo)致的損失,應(yīng)與甲方法律約定一致。八、合同終止1.合同期限:本合同的期限為自(具體起始日期)起,至(具體終止日期)止;在乙方履行本合同期間,雙方發(fā)現(xiàn)需要終止合同的,應(yīng)提前(具體天數(shù))以書面形式通知對(duì)方。2.合同解除:乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并不再支付工資等費(fèi)用:(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和工作制度,經(jīng)口頭或書面警告無(wú)效的;(2)嚴(yán)重不履行工作職責(zé),影響甲方正常運(yùn)營(yíng)的;(3)乙方喪失從事本工作的工作能力,或者存在嚴(yán)重的不適應(yīng)工作環(huán)境的情況;(4)乙方擅自離崗、曠工、逃避勞動(dòng)的;(5)其他違反本合同約定,嚴(yán)重?fù)p害甲方合法權(quán)益的情形。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商、
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