煤礦基本組織機(jī)構(gòu)管理制度范本

第頁(yè)共頁(yè)煤礦基本組織機(jī)構(gòu)管理制度范本第一章總則第一條為規(guī)范煤礦的基本組織機(jī)構(gòu)管理，提高煤礦的生產(chǎn)效率和安全生產(chǎn)水平，制定本制度。第二條本制度適用于全體煤礦員工。第三條煤礦的基本組織機(jī)構(gòu)包括：礦長(zhǎng)辦公室、生產(chǎn)管理部、安全監(jiān)管部、設(shè)備維修部、人力資源部以及其他必要的職能部門。第四條煤礦基本組織機(jī)構(gòu)各部門之間應(yīng)實(shí)行協(xié)調(diào)配合，形成高效的工作機(jī)制。第五條煤礦基本組織機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)工作需要確定具體的職責(zé)和權(quán)限。第六條煤礦基本組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)范圍應(yīng)明確，任命人員應(yīng)具備相應(yīng)的能力和資格，能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的工作。第七條煤礦基本組織機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益，保證生產(chǎn)安全和環(huán)境保護(hù)。第二章礦長(zhǎng)辦公室第八條礦長(zhǎng)辦公室是煤礦基本組織機(jī)構(gòu)的核心部門，負(fù)責(zé)煤礦的全面管理和指導(dǎo)工作。第九條礦長(zhǎng)辦公室的主要職責(zé)包括：（一）行使煤礦董事會(huì)授權(quán)的職責(zé)。（二）制定和組織實(shí)施煤礦的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。（三）制定和監(jiān)督實(shí)施煤礦的安全生產(chǎn)制度。（四）組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門的日常工作。（五）組織和主持煤礦會(huì)議，制定會(huì)議紀(jì)要和決議。（六）向煤礦董事會(huì)報(bào)告煤礦的運(yùn)營(yíng)狀況和發(fā)展計(jì)劃。第十條礦長(zhǎng)辦公室應(yīng)由礦長(zhǎng)或副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，任命人員應(yīng)具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和決策能力。第三章生產(chǎn)管理部第十一條生產(chǎn)管理部是煤礦基本組織機(jī)構(gòu)的重要部門，負(fù)責(zé)煤礦的生產(chǎn)組織和管理工作。第十二條生產(chǎn)管理部的主要職責(zé)包括：（一）制定和組織實(shí)施煤礦的生產(chǎn)計(jì)劃。（二）組織和協(xié)調(diào)煤礦的生產(chǎn)作業(yè)。（三）監(jiān)督和檢查煤礦的生產(chǎn)安全。（四）組織和指導(dǎo)煤礦的設(shè)備維護(hù)和維修。（五）組織和推進(jìn)煤礦的技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新。第十三條生產(chǎn)管理部應(yīng)由經(jīng)驗(yàn)豐富的生產(chǎn)管理人員組成，任命人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和責(zé)任心。第四章安全監(jiān)管部第十四條安全監(jiān)管部是煤礦基本組織機(jī)構(gòu)的重要部門，負(fù)責(zé)煤礦的安全工作。第十五條安全監(jiān)管部的主要職責(zé)包括：（一）制定和監(jiān)督實(shí)施煤礦的安全生產(chǎn)制度。（二）組織和開(kāi)展安全教育和培訓(xùn)。（三）監(jiān)督和檢查煤礦的安全防護(hù)設(shè)施和安全生產(chǎn)措施。（四）調(diào)查和處理事故和安全隱患。（五）組織和指導(dǎo)應(yīng)急救援工作。第十六條安全監(jiān)管部應(yīng)由經(jīng)驗(yàn)豐富的安全管理人員組成，任命人員應(yīng)具備相應(yīng)的安全知識(shí)和技能。第五章設(shè)備維修部第十七條設(shè)備維修部是煤礦基本組織機(jī)構(gòu)的重要部門，負(fù)責(zé)煤礦的設(shè)備維護(hù)和維修。第十八條設(shè)備維修部的主要職責(zé)包括：（一）制定和實(shí)施煤礦的設(shè)備維護(hù)和維修計(jì)劃。（二）監(jiān)督和檢查煤礦的設(shè)備使用情況。（三）調(diào)度和安排設(shè)備維修工作。（四）組織和指導(dǎo)設(shè)備的技術(shù)改進(jìn)和更新。第十九條設(shè)備維修部應(yīng)由經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)備維修人員組成，任命人員應(yīng)具備相應(yīng)的技術(shù)能力和責(zé)任感。第六章人力資源部第二十條人力資源部是煤礦基本組織機(jī)構(gòu)的重要部門，負(fù)責(zé)煤礦的人力資源管理和培訓(xùn)工作。第二十一條人力資源部的主要職責(zé)包括：（一）制定和實(shí)施煤礦的人力資源計(jì)劃。（二）招聘和選拔煤礦的人才。（三）組織和實(shí)施煤礦的員工培訓(xùn)。（四）制定和監(jiān)督實(shí)施煤礦的薪酬福利制度。（五）管理和維護(hù)煤礦的員工檔案。第二十二條人力資源部應(yīng)由經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源管理人員組成，任命人員應(yīng)具備相應(yīng)的知識(shí)和技能。第七章其他職能部門第二十三條煤礦基本組織機(jī)構(gòu)還可以設(shè)