礦井調(diào)度工作管理制度

第頁共頁礦井調(diào)度工作管理制度第一章緒論第一條為加強(qiáng)礦井調(diào)度工作管理，保證生產(chǎn)安全和高效運(yùn)營(yíng)，制定本制度。第二條本制度適用于所有礦井調(diào)度工作。第三條礦井調(diào)度工作的目標(biāo)是合理安排礦井生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各方面資源，提高生產(chǎn)效率，確保礦井生產(chǎn)安全。第二章礦井調(diào)度工作組織管理第四條礦井調(diào)度工作由礦井調(diào)度部門組織實(shí)施。第五條礦井調(diào)度部門負(fù)責(zé)制定礦井生產(chǎn)計(jì)劃，安排礦井生產(chǎn)任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行情況。第六條礦井調(diào)度部門需根據(jù)礦井的實(shí)際情況，制定適當(dāng)?shù)恼{(diào)度策略和流程。第七條礦井調(diào)度部門應(yīng)與其他相關(guān)部門保持良好的合作與溝通，及時(shí)了解各方面需求和資源情況。第八條礦井調(diào)度部門應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃各項(xiàng)生產(chǎn)資源的利用，合理配置設(shè)備、人員和物資，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。第三章礦井生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行第九條每年初礦井調(diào)度部門應(yīng)制定礦井生產(chǎn)計(jì)劃，并報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第十條礦井生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)考慮礦井的產(chǎn)能、礦井設(shè)備的狀況、市場(chǎng)需求等因素，制定出合理的產(chǎn)量目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)。第十一條礦井生產(chǎn)計(jì)劃分為長(zhǎng)期計(jì)劃和短期計(jì)劃，長(zhǎng)期計(jì)劃用于制定年度生產(chǎn)目標(biāo)，短期計(jì)劃用于實(shí)施具體的生產(chǎn)任務(wù)。第十二條礦井調(diào)度部門應(yīng)按照礦井生產(chǎn)計(jì)劃，制定具體的生產(chǎn)任務(wù)，并落實(shí)到各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)。第十三條礦井調(diào)度部門應(yīng)隨時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行。第十四條礦井調(diào)度部門應(yīng)與其他相關(guān)部門保持密切合作，共同解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題和難題。第四章礦井調(diào)度工作的監(jiān)督與考核第十五條礦井調(diào)度部門應(yīng)建立完善的考核制度，對(duì)調(diào)度工作進(jìn)行評(píng)估并進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第十六條調(diào)度工作的考核指標(biāo)包括：生產(chǎn)量完成情況、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)安全等。第十七條調(diào)度部門應(yīng)建立相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)質(zhì)量的情況。第五章礦井調(diào)度工作的安全管理第十八條礦井調(diào)度部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)礦井生產(chǎn)過程的安全管理，確保生產(chǎn)安全。第十九條礦井調(diào)度部門應(yīng)制定礦井生產(chǎn)安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)人員和設(shè)備的監(jiān)督和管理。第二十條礦井調(diào)度部門應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。第二十一條調(diào)度工作中的安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。第六章附則第二十二條對(duì)違反本制度的人員，將按礦井規(guī)定進(jìn)行