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第審查調(diào)查工作心得體會3篇
審查調(diào)查工作心得體會1篇
今年以來,全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)高度重視審查調(diào)查安全工作,持續(xù)下發(fā)了各類安全通知,各級紀委領(lǐng)導(dǎo)立即傳達了文件精神,并作出了重要批示。本人認真學(xué)習了相關(guān)的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,結(jié)合工作實際談?wù)勛陨淼男牡皿w會。
首先,思想上要高度重視審查調(diào)查安全工作的極端重要性。審查調(diào)查安全是政治是大局,是不可觸碰的紅線。我們作為執(zhí)紀審查人員要講政治、講大局,牢牢記住沒有安全就沒有審查調(diào)查的觀念,增強安全意識、責任意識和風險意識。安全工作稍有差池,不僅影響審查調(diào)查工作的順利進行,更會影響紀檢監(jiān)委的形象。我們要以如履薄冰的心態(tài)對待這項工作,牢記沒有安全就沒有辦案。同時,要正確對待審查工作,審查是為了救人,談話要開啟心靈,不能為了撬開嘴。只有有了正確的出發(fā)點,才能做好這項工作??傊瑹o論如何,思想上要高度重視,不能有僥幸心理和麻痹大意的心理,要抱著不怕一萬,只怕萬一的心態(tài),時刻繃緊安全的弦。
其次,行動上要落細落小,嚴格執(zhí)行各項安全制度規(guī)定。例如,關(guān)于走讀式談話有很多規(guī)范性文件,我們要認真執(zhí)行。要建立健全談話前風險評估制度,確保談話全程可控。對沒有制定走讀式談話預(yù)案的,一律不得開展談話;對安全風險系數(shù)大的對象,要慎用走讀式談話。進行談話前要施壓,談話結(jié)束后,要釋壓,并嚴格履行好手遞手的交接程序,跟蹤做好回訪和心理疏導(dǎo)等工作。又如,要切實保障審查對象的合法權(quán)益,強化留置過程醫(yī)療救治保障,針對其身體狀況,制定相應(yīng)預(yù)案,配齊配強醫(yī)護力量和急救設(shè)備和藥品等。
再次,要加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴格監(jiān)督檢查。制度的.生命在于執(zhí)行,即使思想上高度重視,行動上自覺履行了,但是還是有一些疏漏之處,因此內(nèi)在自覺之外,還要接受外在的監(jiān)督。
最后,要提高審查調(diào)查能力和水平,運用法治思維和法治方式開展審查調(diào)查工作。文件要求要嚴格依規(guī)依紀依法履職,不斷提高反腐敗工作規(guī)范化法治化水平。這是對紀檢監(jiān)察工作提出更高的要求,更是對審查調(diào)查人員提出的要求。
審查調(diào)查工作心得體會2篇
__市__區(qū)紀委監(jiān)委充分運用四種形態(tài)處置問題線索,堅決減存量,重點遏增量,切實做到了把紀律和規(guī)矩挺在前面,較好地體現(xiàn)了無病防治、有病早治、小病快治、重病嚴治的要求。今年1-9月份,運用第一、二種形態(tài)處理156人次,占比91.2%。
處置問題線索求準。對交辦的每一件問題線索及時分析研判,由承辦紀檢監(jiān)察室提出處置意見后,提交問題線索集體排查會議研究確定處置方式。對重要檢舉事項和反映問題集中的領(lǐng)域能及時組織有關(guān)人員進行深入研究,專門提出處置建議,保證重要線索的成案率。處置問題線索過程中,及時整合現(xiàn)有力量,明確處置目標和相關(guān)責任,集中精力抓好每一件問題線索的辦理,確保問題線索處置的準確率。
執(zhí)紀監(jiān)督成效求快。突出對群眾身邊反映強烈的違紀行為的查處,及時做好執(zhí)紀監(jiān)督后半篇文章,用好監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài),對查處的典型違紀問題、兩規(guī)和留置案件,通過對案發(fā)所在單位的班子成員、中層干部進行約談和警示,進一步增強案件查辦和處理的后續(xù)震懾作用。結(jié)合專項整治開展警示教育,定期公開通報曝光典型案例,積極推行處分決定立體宣布。審查調(diào)查方式求實。行使監(jiān)察調(diào)查前,做到研判、評估、審批、保障等準備工作充分,抽調(diào)精干人員組建審查調(diào)查組。
調(diào)查中,成員分工合理,對《監(jiān)察法》規(guī)定的調(diào)查措施,規(guī)范合法使用,積累了一定的經(jīng)驗。
調(diào)查后,能夠認真總結(jié)辦案經(jīng)驗和教訓(xùn),撰寫案例分析,結(jié)合辦案實踐及時修訂《__區(qū)紀委監(jiān)委執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察工作操作規(guī)程(試行)》和《__區(qū)紀委監(jiān)委審查措施使用規(guī)范(試行)》,不斷完善其可操作性。
定性量紀標準求嚴。堅持對每起案件綜合分析、全面考量,針對黨員干部違紀犯錯的不同情形、性質(zhì)、態(tài)度以及社會影響程度,做到對癥下藥。對違紀性質(zhì)不嚴重,積極配合組織調(diào)查且認錯改錯態(tài)度較好的違紀人員,適當從輕處理。對違紀問題性質(zhì)嚴重、影響惡劣觸犯刑律的則果斷提出移送司法機關(guān)處理意見。在紀律審查過程中,發(fā)現(xiàn)被調(diào)查的黨員干部錯誤嚴重已不適宜擔任現(xiàn)任職務(wù)或妨礙調(diào)查的,及時建議區(qū)委停止或免去其職務(wù)。
審查調(diào)查工作心得體會3篇
通過這兩天的安全知識學(xué)習,讓我更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。也親眼目睹了一起重大的安全事故,我想,那將是我永遠抹不去的記憶也就是因為這起安全事故,讓我明白了在日常工作中要增強自己的防范意識,提高預(yù)防事故的能力,提高自己的執(zhí)行力。
這次安全事故的發(fā)生對我來說是痛心的教訓(xùn),一起安全事故的發(fā)生對于一個企業(yè)來說,損失是慘重的,對于一個家庭來說損失更是無法估量的,說心里話我很歉疚,尤其是對兩位傷者,雖然,我阻止了他們的不安全行為,但事故還是發(fā)生了,這說明了我的執(zhí)行力不夠,在今后的工作中我會提高自己的能力,吸取這起安全事故的教訓(xùn),對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認真的重視起來,杜絕安全事故的發(fā)生,確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產(chǎn)的安全,今后我會重視~!重視~!再重視~!
在工作中,我們會遇到各種各樣的問題。但是,我們在處理問題時,首先,要把安全放在第一位,不要有麻痹大意心理。安全工作作為重中之重,我們應(yīng)該牢記先鋒的目標從零開始,從零發(fā)展,以足夠的信心去迎接它,去戰(zhàn)勝它,并且積極參加廠里的安全教育培訓(xùn)和學(xué)習,提高自身的安全意識,讓安全生產(chǎn)成為我們的一個習慣,讓我們的行為變得更安全。
記得鞠工在這次安全培訓(xùn)中講到,要將要我安全概念轉(zhuǎn)變成為我要安全。我覺得,只要密切聯(lián)系實際,堅持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時期人的安全心理狀態(tài),抓住不同類型人的安全心理活動,進行因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理形成共鳴,強化員工的自我安全保護意識,使員工產(chǎn)生我要安全的強烈傾向。
生活中常聽有人說:這些小事還用那么認真嗎這點小事有必要做嗎?或者不就一個煙頭嗎?什么大不了的!值得那么大驚小怪嗎。殊不知,一般發(fā)生安全事故的起因都是一些不起眼的小事,大事反而不容易發(fā)生安全事故。安全的事情無大小,不要以為一件事情看似微乎其微,就不去認真做,更不要認為一個小小的失誤不會影響什么而置之不理,而發(fā)生了小錯誤釀成了大禍。一個螺絲可以報廢一臺機器,一塊石板可以傾覆一座摩天大樓,一個小小的煙頭可以讓片片森林付之一炬。工作中千萬不要認為事小無關(guān)緊要而疏忽,更不要圖一時之快省去必要的步驟。也許你無意間的失誤,會給自己或他人帶來非常慘痛的教訓(xùn),會
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