大學(xué)“模擬演播廳”參賽節(jié)目策劃書(shū)

大學(xué)“模擬演播廳”參賽節(jié)目策劃書(shū)_大學(xué)策劃書(shū)應(yīng)急方案

南開(kāi)大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院XX年模擬法庭工程籌劃書(shū)

主辦：南開(kāi)大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院

協(xié)辦：天津津建保企律師事務(wù)所黨支部

參與人：XX-XX學(xué)年度下學(xué)期《國(guó)際商法》課程師生

時(shí)間：XX年5月26日：18：30-21:00

地點(diǎn)：南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院園階204

主持人：翁宇華教師

贊助人：天津津建保企律師事務(wù)所贊助500元，用于制作教學(xué)光盤(pán)及向評(píng)比出的優(yōu)秀代理人頒發(fā)獎(jiǎng)品(價(jià)值100元的圖書(shū))

評(píng)委與點(diǎn)評(píng)：章珉律師王毅律師朱艷律師

頒獎(jiǎng)人：天津津建保企律師事務(wù)所合伙人：章珉律師

模擬法庭審判長(zhǎng)：天津津建保企律師事務(wù)所合伙人：張沖甫律師

法庭審判員：4人(同學(xué)自愿報(bào)名)

原告法定代表人及代理律師：3人(同學(xué)自愿報(bào)名)

被告法定代表人及代理律師：3人(同學(xué)自愿報(bào)名)

原告方證人：2人(同學(xué)自愿報(bào)名)

被告方證人：2人(同學(xué)自愿報(bào)名)

法庭書(shū)記員：2人(同學(xué)自愿報(bào)名)，分別記錄原告、被揭發(fā)言

法庭程序如下：

書(shū)記員1：全體起立，請(qǐng)法官入常

法官入場(chǎng)，就坐。

(首先由書(shū)記員1宣布法庭紀(jì)律。)書(shū)：依據(jù)〈中華人民共和國(guó)法庭規(guī)章〉第九條的規(guī)定，旁聽(tīng)人員應(yīng)遵守以下法庭紀(jì)律:(1)未經(jīng)允許，不得錄音、錄相和攝影;(2)不得隨便走動(dòng)和進(jìn)入審判區(qū);(3)不得發(fā)言、提問(wèn);(4)不得鼓掌、喧嘩、哄鬧和實(shí)施其他妨害審判活動(dòng)的行為。旁聽(tīng)人員對(duì)法庭的審判活動(dòng)如有意見(jiàn)，可在閉庭后，口頭或書(shū)面對(duì)本院提出。(5)關(guān)閉隨身攜帶的尋呼機(jī)和手機(jī)等通信工具。(6)訴訟參與人和旁聽(tīng)人員應(yīng)當(dāng)遵守法庭紀(jì)律，對(duì)違反法庭紀(jì)律的人，將視狀況予以口頭警告、訓(xùn)戒，沒(méi)收錄音、錄像和攝影器材，責(zé)令退出法庭或者予以罰款、拘留。長(zhǎng)：下面核對(duì)當(dāng)事人，請(qǐng)?jiān)嬲f(shuō)明公司名稱、法定代表人姓名、地址以及出庭人員的姓名、職務(wù)或職業(yè)以及代理權(quán)限。原告：法定代表人：托付代理人：代理權(quán)限：代為成認(rèn)、放棄、變更訴訟懇求，進(jìn)展和解，提起上訴或反訴，代收法律文書(shū)，到庭。長(zhǎng)：請(qǐng)被告說(shuō)明公司名稱、法定代表人姓名、地址以及出庭人員的姓名、職務(wù)或職業(yè)以及代理權(quán)限。被告：法定代表人：托付代理人：代理權(quán)限：代為成認(rèn)、放棄、變更訴訟懇求，進(jìn)展和解，提起上訴或反訴，代收法律文書(shū)，到庭。長(zhǎng)：原告對(duì)被告出庭人員的身份有無(wú)異議?原：無(wú)異議。長(zhǎng)：被告對(duì)原告出庭人員的身份有無(wú)異議?被：無(wú)異議。長(zhǎng)：經(jīng)本庭核對(duì)，原告及被告出庭人員的身份符合法律規(guī)定，可以參與本案訴訟。長(zhǎng)：依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百二十條之規(guī)定，天津市人民法院民事審判庭今日在這里依法公開(kāi)審理原告與被告國(guó)際貨物買(mǎi)賣(mài)合同糾紛一案，(敲法槌)現(xiàn)在公開(kāi)開(kāi)庭審理。長(zhǎng)：依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第四十條之規(guī)定，本案由張沖甫擔(dān)當(dāng)審判長(zhǎng)，與組成合議庭，由擔(dān)當(dāng)法庭記錄。長(zhǎng)：下面告知當(dāng)事人有關(guān)的訴訟權(quán)利義務(wù)。當(dāng)事人有使用本民族語(yǔ)言文字進(jìn)展訴訟的權(quán)利;申請(qǐng)回避的權(quán)利;供應(yīng)證據(jù)的權(quán)利;進(jìn)展辯論的權(quán)利;申請(qǐng)調(diào)解的權(quán)力;自行和解的權(quán)利;查閱庭審筆錄的權(quán)利。當(dāng)事人必需根據(jù)有關(guān)訴訟的法律規(guī)定，正確行使訴訟權(quán)利，不得濫用訴權(quán);必需遵守訴訟秩序;應(yīng)當(dāng)依據(jù)自己的主見(jiàn)，向人民法院供應(yīng)證據(jù);必需履行人民法院判決、裁定和調(diào)解協(xié)議確定的義務(wù);必需按規(guī)定交納訴訟費(fèi)用和其它應(yīng)當(dāng)支付的費(fèi)用。長(zhǎng)：各方當(dāng)事人，對(duì)本庭宣讀的訴訟權(quán)利義務(wù)，是否清晰?原：清晰。被：清晰。長(zhǎng)：依據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人各方對(duì)本案合議庭組成人員、書(shū)記員有申請(qǐng)回避的權(quán)利，原告及被告是否申請(qǐng)回避?原：不申請(qǐng)。被：不申請(qǐng)。員1：現(xiàn)在開(kāi)頭法庭調(diào)查。法庭調(diào)查的方式實(shí)行當(dāng)事人舉證，質(zhì)證和法官認(rèn)證的形式。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)自己提出的主見(jiàn)供應(yīng)證據(jù)，反對(duì)對(duì)方主見(jiàn)的，也應(yīng)供應(yīng)證據(jù)。證據(jù)盡量供應(yīng)原件，并且說(shuō)明每份證據(jù)想要證明的事實(shí)是什么，有證不舉或舉證不能的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)對(duì)自己不利的法律后果，供應(yīng)偽證的，應(yīng)當(dāng)負(fù)法律責(zé)任。長(zhǎng)：下面由原告陳述訴訟懇求、事實(shí)及理由。原：長(zhǎng)：下面由被告辯論。被：?jiǎn)T1：依據(jù)原告的起訴狀和被告的辯論以及庭前證據(jù)交換的狀況，本庭認(rèn)為，雙方當(dāng)事人無(wú)爭(zhēng)議的事實(shí)是：原告對(duì)本庭歸納的無(wú)爭(zhēng)議事實(shí)有無(wú)異議?原：無(wú)異議。員1：被告對(duì)本庭歸納的無(wú)爭(zhēng)議事實(shí)有無(wú)異議?被：無(wú)異議。員1：因原、被告對(duì)上述本庭概括的雙方無(wú)爭(zhēng)議的事實(shí)均無(wú)異議，故本庭對(duì)上述事實(shí)及所依據(jù)的證據(jù)予以確認(rèn)。下面概括當(dāng)事人爭(zhēng)吵的焦點(diǎn)問(wèn)題是：原告對(duì)本庭歸納的爭(zhēng)議焦點(diǎn)有無(wú)異議?原：無(wú)異議。員1：被告對(duì)本庭歸納的爭(zhēng)議焦點(diǎn)有無(wú)異議?被：無(wú)異議。員2：下面先由原告舉證，由被告進(jìn)展質(zhì)證。原：?jiǎn)T2：請(qǐng)被揭發(fā)表質(zhì)證意見(jiàn)。被：

職場(chǎng)模擬籌劃書(shū)

一、宣傳階段

1、由校學(xué)生會(huì)宣傳部制作職場(chǎng)模擬大賽宣傳板及海報(bào)進(jìn)展校內(nèi)的宣傳。

2、由校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部向各系學(xué)生會(huì)傳達(dá)消息，再由各系學(xué)生會(huì)通知各個(gè)班級(jí)關(guān)于職場(chǎng)模擬大賽的詳細(xì)狀況。

二、報(bào)名階段

我們會(huì)根據(jù)各專業(yè)所學(xué)的不同供應(yīng)以下職位：治理類：銷(xiāo)售經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)師、市場(chǎng)調(diào)研員、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)專員、經(jīng)理助理、辦公室助理、財(cái)務(wù)人員、軟件工程師、專職律師、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師、籌劃經(jīng)理、人事主管、商務(wù)代表、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)、出納員、行政助理、保險(xiǎn)員等。

1、學(xué)生可直接在c104（晚7：00---9：00）報(bào)名。

2、先上報(bào)到系里，在由系里統(tǒng)一上報(bào)到校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部。

3、報(bào)名時(shí)間

三、初賽

1、申請(qǐng)教室工作。（提前半月進(jìn)展教室的申請(qǐng)批準(zhǔn)）

2、布置會(huì)場(chǎng)。

先提前半天進(jìn)展初步的規(guī)劃布置工作，臨賽時(shí)再作相應(yīng)的調(diào)整使之更適合當(dāng)時(shí)的氣氛。

3、組織選手的入場(chǎng)工作。

按選手所選職業(yè)分為不同的賽區(qū)模塊，各選手自帶紙筆并自制個(gè)人簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷內(nèi)容至少應(yīng)包括自我介紹及對(duì)該職業(yè)的熟悉，及工作展望和個(gè)人的奮斗目標(biāo)等

初賽評(píng)委成員：校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成員及八系之中的三到五名成員（由各系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)推舉產(chǎn)生）。

依據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作狀況刪選出一批優(yōu)秀的作品進(jìn)入其次個(gè)環(huán)節(jié)-----半決賽。

四、半決賽

1、申請(qǐng)教室工作。（提前半月進(jìn)展教室的申請(qǐng)批準(zhǔn)）

2、布置會(huì)場(chǎng)。

先提前半天進(jìn)展初步的規(guī)劃布置工作，臨賽時(shí)再作相應(yīng)的調(diào)整使之更適合當(dāng)時(shí)的氣氛。

面試

3、組織選手的入場(chǎng)，對(duì)各選手進(jìn)展排序登記工作。

由主持人依次讓各選手登臺(tái)作簡(jiǎn)潔的個(gè)人介紹（包括姓名、申請(qǐng)的職位、專業(yè)水平、特長(zhǎng)及對(duì)以后的工作展望）時(shí)間2分鐘左右，最長(zhǎng)不過(guò)三分鐘。

自我介紹完后，五人一組承受評(píng)委的提問(wèn)。

筆試

筆試題目為五個(gè)簡(jiǎn)答題，時(shí)間為一小時(shí)。

面試筆試時(shí)間地點(diǎn)待定。

主持人：預(yù)選2到3個(gè)（有閱歷者優(yōu)先）

評(píng)委：由各系推舉一個(gè)組成（必需是部長(zhǎng)及部長(zhǎng)以上級(jí)別的）

評(píng)分準(zhǔn)則：依據(jù)個(gè)人的筆試成績(jī)及面試成績(jī)綜合評(píng)價(jià)。面試評(píng)分主要看選手是否有制造性思維和個(gè)人所表現(xiàn)的思維應(yīng)變力量、誠(chéng)信度等酌情給分。

五、決賽

組織選手入場(chǎng)

1、個(gè)人風(fēng)采：每個(gè)選手進(jìn)展自我介紹和即興演講時(shí)間共計(jì)為三分鐘，在由評(píng)委對(duì)其進(jìn)展提問(wèn)。

2、團(tuán)隊(duì)合作：選手自由組成若干團(tuán)隊(duì)（每隊(duì)五人）進(jìn)展團(tuán)隊(duì)比賽，組隊(duì)時(shí)間為三分鐘。

1、必答題

2、搶答題

3、由一方為另一方出題并讓其答復(fù)

3、團(tuán)隊(duì)總結(jié)：每一團(tuán)隊(duì)派出一人進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)總結(jié)

主持人的選定工作：預(yù)備2到3名

評(píng)委：由各系就業(yè)于指導(dǎo)專員組成，每系一人

特邀嘉賓：各系書(shū)記等

六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

由評(píng)委對(duì)各團(tuán)隊(duì)及選手打分，評(píng)知名次并頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)杯及榮譽(yù)證書(shū)

團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)一名，三等獎(jiǎng)兩名

個(gè)人獎(jiǎng)：依據(jù)最終的職業(yè)狀況設(shè)最正確模擬職業(yè)金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)各一名，個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名

半決賽筆試題目及局部面試題目可從我們所供應(yīng)的以下題目中選取

提問(wèn)的局部問(wèn)題：

1、關(guān)于單位狀況

-----“你了解我們單位嗎？“

-----“你為什么喜愛(ài)這種工作？

------““你找工作首先考慮的因素是什么？“

------“你的抱負(fù)是什么？“

2．關(guān)于個(gè)人狀況

-----“你有什么特長(zhǎng)愛(ài)好？“

------你有什么優(yōu)缺點(diǎn)？“

3．關(guān)于專業(yè)狀況

-----“你為什么選擇讀此專業(yè)“

-----“你學(xué)過(guò)的科目與我們的工作有什么關(guān)系？“

------“你最喜愛(ài)或最不喜愛(ài)什么課程？為什么？“

4．關(guān)于工作力量

-------“你的適應(yīng)力量如何？“

5．關(guān)于人際關(guān)系

-------“你喜愛(ài)與什么樣的人交往？“

-------“你喜愛(ài)獨(dú)立工作還是與別人合作？“

-------“你喜愛(ài)什么樣的領(lǐng)導(dǎo)？“

良好的人際關(guān)系是團(tuán)結(jié)的根底。人際關(guān)系狀況反映一個(gè)單位的精神文明狀況。人際關(guān)系好，這個(gè)單位就團(tuán)結(jié)，同事及上下級(jí)之間會(huì)齊心協(xié)力，工作高效而開(kāi)心；反之，人際關(guān)系緊急，必定內(nèi)耗叢生、松散無(wú)力、缺乏生氣。所以，你到一個(gè)單位肯定要搞好人際關(guān)系?？梢詮囊韵缕邆€(gè)方面來(lái)考慮搞好人際關(guān)系：

（1）敬重他人，不自視清高；（2）公平待人，不厚此薄彼；（3）熱心助人，不見(jiàn)利忘義；（4）誠(chéng)懇守信，不貪圖虛名；（5）主動(dòng)隨和，不孤芳自賞；（6）寬人律己，心胸開(kāi)闊；（7）聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，遵章守紀(jì)。

6．關(guān)于工作態(tài)度

-----“怎樣對(duì)待面前的困難？“

-----“假如為了某事你受到批判怎么辦“？

-----“你想怎樣取得勝利？“

7.你對(duì)你的事業(yè)有什么長(zhǎng)遠(yuǎn)準(zhǔn)備？你準(zhǔn)備如何到達(dá)它？

（1）你認(rèn)為要怎樣才能算事業(yè)勝利？

（2）你如何處理你曾遇到的困難？

（3）你認(rèn)為你是不是一個(gè)有野心的人？

（4）你認(rèn)為在哪種工作環(huán)境中最能發(fā)揮你的才能？

（5）你有沒(méi)有制訂你的人生目標(biāo)？是什么？

（6）什么是你選擇工作的首選因素？

8、你了解這份工作的職責(zé)嗎？哪一方面最吸引你？

9、如何工作需要的話，你能否加班？

10、你還申請(qǐng)了什么職位？你若被多家公司錄用，你如何選擇？

11、簡(jiǎn)潔描述一下你參與某一次活動(dòng)的狀況以及你的職責(zé)。

（1）你從學(xué)校和社會(huì)的一些實(shí)踐活動(dòng)中學(xué)到了什么？

（2）在這些活動(dòng)中，你最喜愛(ài)什么？不喜愛(ài)什么？

（3）在學(xué)校和社會(huì)活動(dòng)中，你遇到的最大困難是什么？如何解決的？

（4）你認(rèn)為在學(xué)校獲得的工作閱歷能否應(yīng)付得了新工作？

（5）在學(xué)校中你和同學(xué)相處得如何？

12、(1)假設(shè)有顧客不滿足你的效勞，