人力資源解除合同協(xié)議書模板

人力資源解除合同協(xié)議書模板甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就解除勞動合同事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方確認(rèn)，甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”）。二、甲乙雙方同意，自本協(xié)議生效之日起，解除原合同，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。三、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。四、乙方同意放棄追究甲方在原合同履行期間的一切權(quán)益，包括但不限于工資、福利、加班費(fèi)、年假、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。五、乙方同意自本協(xié)議生效之日起，不再向甲方主張任何權(quán)益，并放棄以任何形式追究甲方的法律責(zé)任。六、甲方應(yīng)在解除合同后的五個工作日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，雙方勞動關(guān)系終止。七、本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。八、本協(xié)議的簽訂、生效和履行，均適用中華人民共和國法律。如本協(xié)議的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律規(guī)定重新解釋或修改，但不影響本協(xié)議其他條款的效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日請注意，本合同文檔僅為模板，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-人力資源解除合同協(xié)議書模板目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、解除合同條款四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償五、保密條款六、爭議解決七、其他條款八、附件一、引言1.1本協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方簽訂：甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________1.2本協(xié)議的目的是規(guī)范雙方在解除勞動合同時的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方權(quán)益得到妥善處理。二、定義和術(shù)語2.1在本協(xié)議中，除非上下文另有規(guī)定，下列術(shù)語具有以下含義：“原合同”指甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》?！敖?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”指甲方根據(jù)本協(xié)議第三條向乙方支付的補(bǔ)償金額。三、解除合同條款3.1雙方同意，自本協(xié)議生效之日起，解除原合同，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.2甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議第四條的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.3乙方同意放棄追究甲方在原合同履行期間的一切權(quán)益，包括但不限于工資、福利、加班費(fèi)、年假、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方應(yīng)在解除合同后的五個工作日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，雙方勞動關(guān)系終止。五、保密條款5.1雙方同意，本協(xié)議的內(nèi)容和附件中的信息應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方透露。5.2除非法律要求或經(jīng)另一方書面同意，任何一方不得向第三方披露本協(xié)議的內(nèi)容。六、爭議解決6.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的任何爭議。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交有管轄權(quán)的法院解決。七、其他條款7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議的簽訂、生效和履行，均適用中華人民共和國法律。如本協(xié)議的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律規(guī)定重新解釋或修改，但不影響本協(xié)議其他條款的效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日八、附件附件1：原合同副本請注意，本合同文檔僅為模板，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。附件列表：1.原勞動合同副本2.工資支付證明3.離職證明4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)5.雙方簽署的保密協(xié)議涉及的法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同時，用人單位依法支付給勞動者的補(bǔ)償。3.保密條款：指合同雙方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的條款。4.離職證明：指用人單位出具的證明勞動者已經(jīng)離職的文件，用于勞動者辦理失業(yè)登記、社保轉(zhuǎn)移等手續(xù)。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.乙方對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額有異議。解決辦法：雙方應(yīng)就補(bǔ)償金額進(jìn)行充分溝通，必要時可尋求專業(yè)律師或勞動仲裁機(jī)構(gòu)的幫助，確保補(bǔ)償金額的合理性。2.保密條款的執(zhí)行難度。解決辦法：明確保密信息的范圍和保密期限，設(shè)立違約金或賠償條款，以增強(qiáng)保密條款的約束力。3.文件遺失或損壞。解決辦法：確保所有文件都有備份，并在簽訂協(xié)議時留存原件和復(fù)印件，以備不時之需。適用場景：本合同適用于以下場景：1.用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同。2.用人單位因勞動者違反公司規(guī)定、嚴(yán)重失職等原因解除勞動合同。3.勞動者因個人原因提出離職