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第頁共頁篩分機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)篩分機(jī)司機(jī)的安全生產(chǎn)管理,提高安全生產(chǎn)水平,確保生產(chǎn)設(shè)備和人員的安全,制定本篩分機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于所有從事篩分機(jī)操作的司機(jī),包括全職司機(jī)、兼職司機(jī)以及臨時司機(jī)。第三條篩分機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則是事故防范、責(zé)任明確、管理科學(xué)、依法治理。第四條篩分機(jī)司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格按照本責(zé)任制的要求,履行安全生產(chǎn)職責(zé),確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第五條篩分機(jī)司機(jī)應(yīng)具備相關(guān)的技術(shù)知識和安全操作技能,按照作業(yè)規(guī)程進(jìn)行操作,嚴(yán)禁擅自變更或調(diào)整設(shè)備參數(shù)。第六條篩分機(jī)司機(jī)應(yīng)熟悉篩分機(jī)的結(jié)構(gòu)、工作原理和使用方法,確保設(shè)備正常運(yùn)行。第七條篩分機(jī)司機(jī)應(yīng)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)故障并采取相應(yīng)的措施,嚴(yán)禁操作存在安全隱患的設(shè)備。第八條篩分機(jī)司機(jī)應(yīng)保持設(shè)備清潔,定期檢查設(shè)備的潤滑情況,及時補(bǔ)充潤滑油。第九條篩分機(jī)司機(jī)應(yīng)參加相關(guān)安全培訓(xùn),了解安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,提高自身的安全意識和應(yīng)急處理能力。第十條篩分機(jī)司機(jī)應(yīng)按照作業(yè)計劃和安全生產(chǎn)要求,合理安排工作時間和工作強(qiáng)度,保證正常作業(yè)并確保設(shè)備和人員的安全。第三章安全生產(chǎn)管理第十一條企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度,明確篩分機(jī)司機(jī)的安全生產(chǎn)職責(zé),制定安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。第十二條企業(yè)應(yīng)配備專門的安全管理人員,負(fù)責(zé)監(jiān)督篩分機(jī)司機(jī)的安全操作,進(jìn)行定期安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。第十三條企業(yè)應(yīng)保障篩分機(jī)司機(jī)的安全生產(chǎn)權(quán)益,提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品,確保司機(jī)的工作環(huán)境安全和舒適。第十四條企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)考核制度,對篩分機(jī)司機(jī)進(jìn)行定期考核,對安全生產(chǎn)工作成績優(yōu)秀的司機(jī)進(jìn)行表彰,對安全生產(chǎn)工作不達(dá)標(biāo)的司機(jī)進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。第四章責(zé)任追究第十五條篩分機(jī)司機(jī)在工作中發(fā)生安全事故或違反安全操作規(guī)程的,將根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和責(zé)任的大小進(jìn)行相應(yīng)的處理,包括但不限于口頭警告、書面警告、停職、降職、辭退等。第十六條篩分機(jī)司機(jī)造成嚴(yán)重事故的,將依法追究刑事責(zé)任。第十七條篩分機(jī)司機(jī)在事故處理過程中涉嫌隱瞞真相、篡改證據(jù)等,將按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第五章附則第十八條本責(zé)任制的解釋權(quán)歸屬于企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門。第十九條本責(zé)任制自頒布之日起生效,原有相關(guān)規(guī)定與之不一致的無效。第二十條篩分機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體實施辦法由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門制定并公布。總結(jié):本篩分機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制模板旨在加強(qiáng)篩分機(jī)司機(jī)的安全意識,明確其安全生產(chǎn)職責(zé),并建立管理體系,確保設(shè)備和人員的安全。該責(zé)任制包括安全生產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)管理、責(zé)任追究等內(nèi)容,具體規(guī)定了篩分機(jī)司機(jī)的職責(zé)和企業(yè)的管理責(zé)任。企業(yè)應(yīng)配備安全管理人員,提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品,并建立安全生產(chǎn)考核
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