2025保姆雇傭聘用合同范本

?合同編號(hào)：甲方（雇主）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（保姆）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲方需要雇傭保姆為其提供家庭護(hù)理服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容乙方主要負(fù)責(zé)：1.照顧甲方家庭成員的生活起居；2.負(fù)責(zé)甲方家庭成員的飲食安排；3.保持甲方家庭衛(wèi)生環(huán)境；4.協(xié)助甲方家庭成員進(jìn)行康復(fù)鍛煉（如有需要）；5.完成甲方交代的其他家務(wù)事項(xiàng)。第二條服務(wù)時(shí)間乙方每周工作時(shí)間如下：周一至周五：周六至周日：國(guó)家法定節(jié)假日按雙方協(xié)商確定。第三條服務(wù)地點(diǎn)乙方提供服務(wù)的地點(diǎn)為：（甲方家庭住址）。第四條工資待遇1.乙方的月工資為人民幣：元；2.乙方每月休息日為：天；3.乙方加班工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月支付一次；5.乙方提供服務(wù)期間，甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)提供乙方合理的休息時(shí)間和勞動(dòng)條件；2.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利；3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方家的家規(guī)家訓(xùn)；4.乙方應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，遵守國(guó)家法律法規(guī)及社會(huì)公德；5.乙方如有違反工作規(guī)定或損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)解除本合同。第六條合同解除與終止1.本合同期限為：個(gè)月，自年月日起至年月日止；2.合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方；3.甲方如有正當(dāng)理由解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方；4.乙方如有正當(dāng)理由解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方；5.雙方解除或終止合乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.乙方提前解除或終止合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣：元；3.甲方提前解除或終止合同，應(yīng)支付乙方違約金人民幣：元。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇主）：乙方（保姆）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合同雙方在簽訂合同前已充分了解并同意合同內(nèi)容，特別是工資待遇、服務(wù)時(shí)間、違約責(zé)任等關(guān)鍵條款。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同全文，如有疑問或需要澄清的地方，應(yīng)及時(shí)提出并與對(duì)方進(jìn)行溝通，直至雙方對(duì)合同內(nèi)容無(wú)異議。2.注意事項(xiàng)：確保乙方的身份證號(hào)碼等個(gè)人信息真實(shí)有效，避免因信息不實(shí)導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)提供有效的身份證件，甲方有權(quán)利要求乙方提供相關(guān)證件以核實(shí)其身份信息。3.注意事項(xiàng)：合同中關(guān)于服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)的變更應(yīng)書面確認(rèn)，避免因口頭上達(dá)成一致而產(chǎn)生的糾紛。解決辦法：任何關(guān)于合同內(nèi)容的變更都應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)，并由雙方簽字或蓋章。4.注意事項(xiàng)：確保甲方按時(shí)足額支付乙方工資，避免拖欠工資引起的法律問題。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間支付乙方工資，如有拖欠，乙方有權(quán)依法要求甲方支付工資及可能的遲延支付違約金。5.注意事項(xiàng)：雙方在履行合同過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保合同的合法性。解決辦法：雙方都應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得有違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)有違法情況，應(yīng)立即采取措施予以糾正。法律名詞及名詞解釋：1.雇主：指雇傭保姆的一方，負(fù)責(zé)支付保姆工資并提供工作條件。2.保姆：指被雇傭提供家庭護(hù)理服務(wù)的一方，負(fù)責(zé)照顧雇主家庭成員的生活起居等工作。3.服務(wù)內(nèi)容：指保姆在合同期限內(nèi)應(yīng)提供的家庭護(hù)理服務(wù)，包括但不限于家務(wù)勞動(dòng)、照顧老人、兒童等。4.服務(wù)時(shí)間：指保姆提供服務(wù)的時(shí)間段，包括每周的工作日和休息日。5.工資待遇：指保姆提供服務(wù)所得的報(bào)酬，包括基本工資、加班工資等。6.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，需向另一方支付的賠償金。7.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，雙方采取的解決糾紛的方式，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。8.法律風(fēng)險(xiǎn)：指在合同履行過(guò)程中可能因違反法律法規(guī)而面臨的法律責(zé)任或糾紛。應(yīng)用場(chǎng)合：1.家庭護(hù)理：適用于家庭成員需要日常照顧，如老年人、病人、兒童等。2.家務(wù)輔助：適用于家庭日常清潔、烹飪、購(gòu)物等家務(wù)勞動(dòng)。3.臨時(shí)看護(hù)：適用于家庭成員因特殊情況需要臨時(shí)照顧，如出差、旅游等。補(bǔ)充條款：1.甲方家庭成員的基本情況介紹，包括年齡、健康狀況、特殊需求等。2.乙方的工作經(jīng)歷、專業(yè)技能及資格證明。3.雙方對(duì)于工作時(shí)間的具體安排，包括正常工作和加班的安排。4.特殊工作情況的處理辦法，如節(jié)假日工作、臨時(shí)加急任務(wù)等。5.對(duì)于乙方在工作期間發(fā)生意外傷害的保險(xiǎn)安排及責(zé)任歸屬。6.對(duì)于乙方在工作期間損壞甲方財(cái)物的賠償辦法。7.雙方對(duì)于合同變更、解除和終止的具體條件和通知期