幼兒園教師聘用通用版合同

第頁共頁幼兒園教師聘用通用版合同甲方：（雇主名稱）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方：（教師姓名）居住地址：聯(lián)系電話：鑒于，乙方具備相關(guān)的教育背景和教育經(jīng)驗，在甲方擔任幼兒園教師職務(wù)，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下合同：第一條工作職責和工作時間1.1乙方作為甲方的幼兒園教師，將負責幼兒園的教學工作，并按照學校的教學計劃進行教學安排。1.2乙方應(yīng)當積極參與教研活動，提高自身教學水平，并按時完成學校的相關(guān)工作任務(wù)。1.3乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時。具體工作時間將根據(jù)學校的工作安排進行調(diào)整。第二條工資和福利待遇2.1乙方的基本工資為每月人民幣（以下簡稱“元”）。2.2乙方按照國家法律規(guī)定享受各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。2.3乙方每年享受帶薪年假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.4乙方還享有其他福利待遇，具體以學校規(guī)定為準。第三條合同期限和終止3.1本合同期限為一年，自（起始日期）至（結(jié)束日期）。3.2雙方任何一方有權(quán)在合同期滿前提前30天通知對方終止合同。未提前通知的，需要支付違約金，金額為乙方一個月工資的50%。3.3本合同期滿后，雙方如無特殊情況，愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的合同。第四條保密義務(wù)4.1乙方在從事教育工作期間，了解到的與學校相關(guān)的信息，包括但不限于教學計劃、教學材料、學生信息等，均需要保守秘密。4.2乙方不得將學校的相關(guān)信息泄露給任何第三方，包括其他教師和學生家長。4.3乙方在離職后，仍然需要遵守保密義務(wù)，不得將學校的相關(guān)信息透露給其他機構(gòu)或個人。第五條違約責任5.1若乙方未能按時履行合同約定的職責和義務(wù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、暫停工資發(fā)放、解除合同等。5.2若甲方未能按時支付乙方工資和福利待遇，乙方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁、向法院提起訴訟等。5.3雙方違約金的金額以具體情況酌情處理。第六條爭議解決6.1若雙方因合同的履行發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。6.2如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。6.3仲裁機構(gòu)的裁決是終局的，對雙方當事人具有法律約束力。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同自雙方簽字后生