餐飲服務(wù)員派遣協(xié)議范本

餐飲服務(wù)員派遣協(xié)議范本甲方（雇主）：__________乙方（派遣公司）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣乙方餐飲服務(wù)員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位及人數(shù)1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托乙方派遣餐飲服務(wù)員。2.派遣崗位：餐飲服務(wù)員。3.派遣人數(shù)：______名。二、派遣期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____個(gè)月。2.協(xié)議期滿前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限同本協(xié)議。三、派遣員工待遇1.乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保派遣員工的人身安全和身體健康。四、派遣員工管理1.乙方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等管理工作。2.甲方負(fù)責(zé)派遣員工的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作檢查等管理工作。3.甲方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行工作調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。五、協(xié)議的解除與終止1.雙方同意，在協(xié)議期內(nèi)，如因甲方原因需提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.雙方同意，在協(xié)議期內(nèi)，如因乙方原因需提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.協(xié)議期滿，雙方同意不再續(xù)簽的，本協(xié)議自然終止。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-餐飲服務(wù)員派遣協(xié)議范本目錄一、引言二、定義和術(shù)語(yǔ)三、派遣崗位及人數(shù)四、派遣期限五、派遣員工待遇六、派遣員工管理七、協(xié)議的解除與終止八、爭(zhēng)議解決九、其他約定十、附件一、引言1.1本協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于2024年簽訂：甲方（雇主）：[甲方名稱]地址：[甲方地址]乙方（派遣公司）：[乙方名稱]地址：[乙方地址]1.2本協(xié)議旨在規(guī)定甲方和乙方之間關(guān)于餐飲服務(wù)員派遣的條款和條件。二、定義和術(shù)語(yǔ)2.1“派遣員工”指由乙方根據(jù)本協(xié)議向甲方派遣的餐飲服務(wù)員。2.2“派遣期限”指本協(xié)議中規(guī)定的派遣員工的派遣期限。2.3“工資”指派遣員工根據(jù)本協(xié)議應(yīng)得的報(bào)酬。2.4“社會(huì)保險(xiǎn)”指根據(jù)中國(guó)法律法規(guī)規(guī)定，由乙方為派遣員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.5“公積金”指根據(jù)中國(guó)法律法規(guī)規(guī)定，由乙方為派遣員工繳納的住房公積金。三、派遣崗位及人數(shù)3.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托乙方派遣餐飲服務(wù)員。3.2派遣崗位：餐飲服務(wù)員。3.3派遣人數(shù)：[具體人數(shù)]名。四、派遣期限4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體期限]個(gè)月。4.2協(xié)議期滿前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限同本協(xié)議。五、派遣員工待遇5.1乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保派遣員工的人身安全和身體健康。六、派遣員工管理6.1乙方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等管理工作。6.2甲方負(fù)責(zé)派遣員工的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作檢查等管理工作。6.3甲方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行工作調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。七、協(xié)議的解除與終止7.1雙方同意，在協(xié)議期內(nèi)，如因甲方原因需提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2雙方同意，在協(xié)議期內(nèi)，如因乙方原因需提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3協(xié)議期滿，雙方同意不再續(xù)簽的，本協(xié)議自然終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________十、附件（附件內(nèi)容根據(jù)具體情況進(jìn)行添加）附件列表：1.派遣員工名單2.派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)3.派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明4.派遣員工工作安排及業(yè)務(wù)指導(dǎo)文件5.派遣員工招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等管理規(guī)定法律名詞及解釋：1.雇主：指雇傭員工的企業(yè)或個(gè)人，負(fù)責(zé)提供工作條件和支付工資。2.派遣公司：指根據(jù)協(xié)議向雇主派遣員工的企業(yè)，負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、管理等工作。3.派遣員工：指由派遣公司派遣至雇主處工作的員工。4.工資：指派遣員工根據(jù)協(xié)議應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指根據(jù)中國(guó)法律法規(guī)規(guī)定，由派遣公司為派遣員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.公積金：指根據(jù)中國(guó)法律法規(guī)規(guī)定，由派遣公司為派遣員工繳納的住房公積金。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.派遣員工的權(quán)益保護(hù)：確保派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等權(quán)益得到充分保障。2.工作安排與指導(dǎo)：明確派遣員工的工作職責(zé)和要求，提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.協(xié)議解除與終止：雙方應(yīng)遵守協(xié)議規(guī)定的解除和終止條件，提前通知對(duì)方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。解決辦法：1.定期檢查派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況，確保其權(quán)益得到保障。2.提供詳細(xì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保派遣員工能夠勝任工作。3.在協(xié)議解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)遵守協(xié)議規(guī)定，進(jìn)行充分溝通，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，尋求友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。適用場(chǎng)景：1.餐飲企業(yè)需要增加服務(wù)員人手，