公司簡易勞動合同

第頁共頁公司簡易勞動合同勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方需要招聘乙方，乙方同意加入甲方公司，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同：第一條合同目的甲方同意雇傭乙方，乙方愿意加入甲方，并按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求，從事以下工作：（具體工作職責(zé)和崗位要求）第二條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自（簽訂日期）起，至（合同期滿日期）止。雙方同意在到期前90日內(nèi)提前三方面洽談是否續(xù)訂合同。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方的辦公地點，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作地點。第四條勞動報酬乙方的勞動報酬由甲方根據(jù)乙方所提供的工作表現(xiàn)、崗位職責(zé)等因素決定，并按照甲方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行支付。第五條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為40小時，根據(jù)甲方的工作安排，乙方可以加班。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假制度。具體休假安排由甲方根據(jù)乙方的工作情況和公司需要確定。第六條社會保險和福利甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金，并按時繳納相關(guān)費用。具體標(biāo)準(zhǔn)和繳費比例根據(jù)國家和地方政府的規(guī)定執(zhí)行。第七條保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)和離職后都對甲方商業(yè)秘密、商業(yè)信息及相關(guān)業(yè)務(wù)資料保密，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條勞動紀(jì)律和考核乙方在甲方工作期間需遵守甲方的勞動紀(jì)律和工作規(guī)程，如有違反，將按照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行評估和考核。乙方應(yīng)積極配合進(jìn)行評估和考核，如評估和考核結(jié)果不理想，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施。第九條違約責(zé)任1.甲方違反本合同的約定解除合同的，應(yīng)向乙方支付違約金。2.乙方違反本合同的約定解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金。第十條合同解除和終止1.本合同解除的情況包括：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、乙方解聘等原因。2.在以下情況下，甲方有權(quán)單方解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面警告后不改正的；（2）乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德，造成嚴(yán)重后果的；（3）經(jīng)甲方工會和勞動部門共同討論決定的；（4）乙方因不可抗力原因，無法繼續(xù)完成合同約定的工作并提前通知甲方的。第十一條爭議解決因本合同履行發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.本合同未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，并通過書面補充協(xié)議的方式確定。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等