2024年保健主管崗位職責(zé)9篇

2024年保健主管崗位職責(zé)9篇

目錄

第1篇人事主管崗位職責(zé)內(nèi)容(保健品)

第2篇銷售主管崗位職責(zé)范本(保健品)

第3篇市場主管崗位職責(zé)－保健品

第4篇業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容(保健品)

第5篇保健品開發(fā)主管崗位職責(zé)

第6篇保健品研發(fā)主管崗位職責(zé)

第7篇保健品食品主管崗位職責(zé)

第8篇保健品開發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求

第9篇市場主管崗位職責(zé)(保健品)

保健品研發(fā)主管崗位職責(zé)

保健品研發(fā)主管/經(jīng)理澤生科技上海澤生科技開發(fā)股份有限公司,澤生科技,澤生崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司和市場需求,進(jìn)行保健品、壓片糖果等新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與申報(bào);

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品配方及工藝的編寫,協(xié)助原料/中間品/成品的標(biāo)準(zhǔn)制定;

3.根據(jù)配方計(jì)算營養(yǎng)成分表;

4.根據(jù)配方進(jìn)行口感調(diào)試,小樣試制;

5.負(fù)責(zé)代工廠的調(diào)研和商務(wù)溝通;

6.現(xiàn)場工藝技術(shù)問題處理、指導(dǎo);

7.工藝標(biāo)準(zhǔn)書編制;

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.制藥、食品科學(xué)或生物工程相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2.具有2年以上保健品、食品或相關(guān)行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國內(nèi)保健食品法規(guī)及最新動態(tài),相關(guān)食品安全政策法規(guī),及食品添加劑gb2760、食品營養(yǎng)強(qiáng)化劑gb14880等;

4.熟悉保健品或食品原料及生產(chǎn)工藝(片劑、口服液等);

5.工作細(xì)心認(rèn)真,善于鉆研,勤奮好學(xué);

6.較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

市場主管崗位職責(zé)(保健品)

1.針對企業(yè)和產(chǎn)品的實(shí)際情況及公司市場戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)行營銷方案的策劃及制定。

2.制定、規(guī)劃公司品牌策略，包括新產(chǎn)品的定位、營銷方案及整體設(shè)計(jì)，提升品牌銷量。

3.負(fù)責(zé)市場推廣工作，分析競爭對手和目標(biāo)市場的調(diào)查。

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品賣場陳列布置及專賣店門面設(shè)計(jì)及加盟方案等，提升公司品牌形象。

5.組織各種推廣和公關(guān)活動，與媒體保持良好關(guān)系。

保健品食品主管崗位職責(zé)

保健品/保健食品采購主管叮當(dāng)快藥(北京)科技有限公司叮當(dāng)快藥(北京)科技有限公司,叮當(dāng)快藥,叮當(dāng)快藥廣州,叮當(dāng)快藥職責(zé)描述:

1、實(shí)施商品采購工作,承擔(dān)配齊率的考核指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的聯(lián)系、談判,洽談與公司的合作事宜,確保公司利益。

3、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的監(jiān)控管理和承擔(dān)相應(yīng)的考核指標(biāo)。

4、對門店和倉儲部的異常庫存及時(shí)進(jìn)行梳理和優(yōu)化。

5、主動對公司的效期商品和不合格商品進(jìn)行清退和處理。

6、負(fù)責(zé)對公司返利的核算和跟催費(fèi)用到位。

7、負(fù)責(zé)具體實(shí)施通過審核后的品類規(guī)劃,對新商品談判、引進(jìn)、合同簽訂、商品的鋪貨、價(jià)格維護(hù)、陳列指引、采購成本維護(hù)及營銷負(fù)責(zé)。

8、以訂單的準(zhǔn)確性為衡量標(biāo)準(zhǔn),并有效的監(jiān)控供應(yīng)商管理。

9、收集商品的市場價(jià)格信息,及時(shí)反饋,為采購決策提供依據(jù)。

10、協(xié)助質(zhì)管部控制供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。

11、負(fù)責(zé)藥品采購合同的初擬、初審、簽訂、跟進(jìn)等工作,保證商品按時(shí)送貨。文件、合同、訂單的歸檔管理。

12、分析本品類銷售數(shù)據(jù),提交出改進(jìn)建議,對品類的在公司內(nèi)的銷售、毛利額、毛利率等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。對所分管品類系統(tǒng)內(nèi)的品類貢獻(xiàn)率負(fù)責(zé)。

13、對新品引入后的銷售及時(shí)跟進(jìn),對三個(gè)月滯銷品種配合采購做好清退工作。

14、完成商品部經(jīng)理交代的其他工作。

任職要求:

1、具備良好的商務(wù)談判、議價(jià)、市場分析能力。

2、熟悉藥品采購流程,有一定的采購資源等,工作積極主動,勤奮踏實(shí)。

3、責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力,很強(qiáng)的自我約束力,具備優(yōu)秀的職業(yè)操守。

4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)。

5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對企業(yè)文化認(rèn)同度高。

6、掌握成本管理,供應(yīng)商開發(fā)與管理,生產(chǎn)運(yùn)營管理,統(tǒng)計(jì)知識,財(cái)會知識。

7、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

保健品開發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求

保健品開發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)品牌開發(fā)要求，完成產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃及立項(xiàng)工作;

2、根據(jù)品牌目標(biāo)及產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)，推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行，確保產(chǎn)品按項(xiàng)目計(jì)劃完成，滿足市場需求;

3、跟蹤管理和推進(jìn)新品開發(fā)過程中包材、內(nèi)容物、備案等各項(xiàng)開發(fā)工作;

4、根據(jù)公司要求，跟進(jìn)和管控產(chǎn)品成本率;

5、定期跟進(jìn)在線產(chǎn)品，完善產(chǎn)品質(zhì)量。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷，兩年以上產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉保健品美容食品行業(yè)，具備專業(yè)知識和行業(yè)眼光;

3、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理知識與技能。

保健品開發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)品牌開發(fā)要求,完成產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃及立項(xiàng)工作;

2、根據(jù)品牌目標(biāo)及產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā),推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行,確保產(chǎn)品按項(xiàng)目計(jì)劃完成,滿足市場需求;

3、跟蹤管理和推進(jìn)新品開發(fā)過程中包材、內(nèi)容物、備案等各項(xiàng)開發(fā)工作;

4、根據(jù)公司要求,跟進(jìn)和管控產(chǎn)品成本率;

5、定期跟進(jìn)在線產(chǎn)品,完善產(chǎn)品質(zhì)量。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷,兩年以上產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉保健品美容食品行業(yè),具備專業(yè)知識和行業(yè)眼光;

3、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理知識與技能。

銷售主管崗位職責(zé)范本(保健品)

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售工作。

2.支持經(jīng)銷商的銷售工作,提高公司產(chǎn)品的市場占有率及形象。

3.負(fù)責(zé)市場推廣工作,分析競爭對手和調(diào)

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容(保健品)

1.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商渠道的用戶開發(fā)及管理。

2.負(fù)責(zé)管理及支持經(jīng)銷商渠道的銷售工作。

3.與行業(yè)銷售及市場部門配合,通過與經(jīng)銷商的合作,推進(jìn)公司產(chǎn)品的市場宣傳推廣。

人事主管崗位職責(zé)內(nèi)容(保健品)

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的行政人事管理。

2.負(fù)責(zé)對外的聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系。

3.根據(jù)總經(jīng)理安排事項(xiàng),有步驟地開展工作。

4.對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)。

5.負(fù)責(zé)企業(yè)會議組織、文件擬發(fā)。

6.督查督辦公司規(guī)章制度落實(shí)情況。

市場主管崗位職責(zé)－保健品

1.針對企業(yè)和產(chǎn)品的實(shí)際情況及公司市場戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)行營銷方案的策劃及制定。

2.制定、規(guī)劃公司品牌策略,包括新產(chǎn)