企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同

第頁共頁企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同編號：[勞動(dòng)合同編號]甲方（單位）：[甲方單位名稱]住所地：[甲方單位地址]法定代表人（經(jīng)理）：[甲方單位法定代表人]聯(lián)系電話：[甲方單位聯(lián)系電話]乙方（員工）：[乙方員工姓名]住所地：[乙方員工住址]身份證號碼：[乙方員工身份證號碼]聯(lián)系電話：[乙方員工聯(lián)系電話]鑒于甲方需要招聘一名員工從事特定工作，為明確雙方權(quán)益，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.甲方聘請乙方為[職位名稱]，具體工作內(nèi)容為[工作內(nèi)容]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、勤勉履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間與休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，工作日為從周一至周五，每天工作8小時(shí)。2.乙方享有國家法定的帶薪年休假，每年為[年休假天數(shù)]天。乙方應(yīng)提前與甲方協(xié)商休假事宜，獲得甲方批準(zhǔn)后方可休假。3.如乙方需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并獲得甲方的批準(zhǔn)。第三條工資與福利1.乙方的月工資為人民幣[工資金額]元，按月結(jié)算。甲方承諾按時(shí)足額支付工資。2.乙方享有國家法定的社會保險(xiǎn)和住房公積金，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方為乙方提供一定的工作福利，具體內(nèi)容為[工作福利內(nèi)容]。第四條保密責(zé)任1.乙方應(yīng)對與甲方工作相關(guān)的所有信息和文件予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任，不得利用任何甲方信息和知識從事與甲方有競爭關(guān)系的活動(dòng)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的員工手冊和工作規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工或私自離崗。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定，保證工作場所的安全，嚴(yán)禁擅自操作危險(xiǎn)設(shè)備或進(jìn)行危險(xiǎn)行為。第六條合同期限與解除1.本勞動(dòng)合同的期限為[合同期限]，自[日期]起至[日期]止。2.雙方均有權(quán)在合同期滿前30天書面通知對方終止合同。如一方未履行提前終止通知義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜扔谝粋€(gè)月工資作為違約金。第七條違約責(zé)任1.如乙方未能按照本勞動(dòng)合同的約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)采取紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)合同等措施。2.如甲方未能按照本勞動(dòng)合同的約定支付工資、提供工作福利或違反勞動(dòng)法律法規(guī)，乙方有權(quán)提起合理的法律訴訟要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條其他約定1.本勞動(dòng)合同用中文書寫，具有同等法律效力。合同簽訂后，任何雙方要求變更該合同的事項(xiàng)，應(yīng)經(jīng)對方書面同意后方可生效。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：乙方（員工）：簽字：