離職證明書辦理流程

合同文檔示例：離職證明書辦理流程甲方（公司名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方離職證明書辦理流程達(dá)成如下協(xié)議：一、離職證明書內(nèi)容1.甲方應(yīng)在乙方離職后30日內(nèi)為乙方辦理離職證明書，并加蓋公司公章。2.離職證明書應(yīng)包括以下內(nèi)容：a)乙方的基本信息：姓名、性別、身份證號(hào)碼、入職日期、離職日期等；b)乙方的離職原因；c)乙方在職期間的崗位、職務(wù)、薪資等信息；d)其他雙方協(xié)商一致的內(nèi)容。二、離職證明書辦理流程1.乙方在離職前應(yīng)提前30日向甲方提出書面離職申請(qǐng)，并說(shuō)明離職原因。2.甲方在收到乙方的離職申請(qǐng)后，應(yīng)在30日內(nèi)完成離職證明書的辦理。3.甲方將離職證明書交給乙方，乙方確認(rèn)無(wú)誤后簽字。4.乙方簽字后，離職證明書生效，雙方按照證明書內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。三、違約責(zé)任1.甲方未按約定時(shí)間辦理離職證明書，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的計(jì)算方式為：每日支付乙方工資的1%。2.乙方未按約定時(shí)間提出離職申請(qǐng)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：每日支付甲方工資的1%。四、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________請(qǐng)注意，以上僅為示例，具體合同內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。合同文檔示例：2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-離職證明書辦理流程目錄：一、離職證明書內(nèi)容二、離職證明書辦理流程三、違約責(zé)任四、其他五、附件甲方（公司名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方離職證明書辦理流程達(dá)成如下協(xié)議：一、離職證明書內(nèi)容1.甲方應(yīng)在乙方離職后30日內(nèi)為乙方辦理離職證明書，并加蓋公司公章。2.離職證明書應(yīng)包括以下內(nèi)容：a)乙方的基本信息：姓名、性別、身份證號(hào)碼、入職日期、離職日期等；b)乙方的離職原因；c)乙方在職期間的崗位、職務(wù)、薪資等信息；d)其他雙方協(xié)商一致的內(nèi)容。二、離職證明書辦理流程1.乙方在離職前應(yīng)提前30日向甲方提出書面離職申請(qǐng)，并說(shuō)明離職原因。2.甲方在收到乙方的離職申請(qǐng)后，應(yīng)在30日內(nèi)完成離職證明書的辦理。3.甲方將離職證明書交給乙方，乙方確認(rèn)無(wú)誤后簽字。4.乙方簽字后，離職證明書生效，雙方按照證明書內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。三、違約責(zé)任1.甲方未按約定時(shí)間辦理離職證明書，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的計(jì)算方式為：每日支付乙方工資的1%。2.乙方未按約定時(shí)間提出離職申請(qǐng)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：每日支付甲方工資的1%。四、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。五、附件1.乙方離職申請(qǐng)表2.甲方離職證明書樣本甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________請(qǐng)注意，以上僅為示例，具體合同內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。附件中的離職申請(qǐng)表和離職證明書樣本需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行制定。附件列表：1.乙方離職申請(qǐng)表2.甲方離職證明書樣本法律名詞及解釋：1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：我國(guó)勞動(dòng)領(lǐng)域的基礎(chǔ)法律，規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)益和用人單位的義務(wù)。2.違約金：當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，向另一方支付的一定金額作為賠償。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.離職證明書內(nèi)容不完整：確保離職證明書包含所有必要的信息，如個(gè)人信息、離職原因、崗位信息等。2.辦理流程拖延：甲方應(yīng)按時(shí)辦理離職證明書，乙方應(yīng)提前提出離職申請(qǐng)，避免拖延。3.違約責(zé)任不明確：明確違約金的計(jì)算方式和支付時(shí)間，確保雙方權(quán)益。解決辦法：1.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)核對(duì)離職證明書的內(nèi)容，確保完整無(wú)誤。2.設(shè)定明確的辦理時(shí)間限制，并按照約定時(shí)間履行各自義務(wù)。3.在合同中明確違約責(zé)任，包括違約金的計(jì)算方式和支付時(shí)間。適用場(chǎng)景：1.員工主動(dòng)離職：?jiǎn)T工提前提出離職申請(qǐng)，公司為其辦理離職證明書。2.公司辭退員工：公司根據(jù)法律規(guī)定或公司政策辭退員工，為其辦理離職證明書。3.勞動(dòng)合同到期：勞動(dòng)合同到期后，雙方不再續(xù)約，公司為員工辦理離職證明書?？偨Y(jié)：本合同適用于員工離職時(shí)辦理離職證明書的場(chǎng)景