管理學知識競賽試題（試題及答案100題）

第第頁管理學知識競賽試題（試題及答案100題）管理學知識競賽題庫（試題及答案100題）1、管理的本質(zhì)是（）。A.目標B.協(xié)調(diào)C.組織D.領導正確答案：B2、在馬克思的管理二重性中，與管理的社會屬性相聯(lián)系的是（）。A.宏觀環(huán)境B.生產(chǎn)力C.上層建筑D.理論基礎正確答案：C3、（）是法約爾的代表作。A.《工業(yè)文明中人的問題》B.《管理行為》C.《工業(yè)管理與一般管理》D.《經(jīng)理人員的職能》正確答案：C4、獎金方案是（）提出來的。A.巴貝奇B.博爾頓C.亨利湯D.哈爾西正確答案：D5、科學管理制度是（）提出的。A.泰羅和孔茨B.小瓦特和博爾頓C.亨利湯和歐文D.亞當斯密和卡茨正確答案：B6、根據(jù)科學管理理論，在報酬制度上，泰羅主張的是（）。A.差別計時工資制B.計件獎勵工資制C.計時和計件相結(jié)合的工資制D.差別計件工資制正確答案：D7、（）對于科學管理理論的貢獻是動作研究和工作簡化。A.吉爾布雷斯夫婦B.泰羅C.法約爾D.甘特正確答案：A8、（）實質(zhì)上是功利主義道德觀的變種。A.權利至上道德觀B.功利主義道德觀C.公平公正道德觀D.社會契約道德觀正確答案：D9、（）是理想的行政組織體系之父。A.法約爾B.梅奧C.韋伯D.弗魯姆正確答案：C10、《經(jīng)理人員的職能》的作者是（）。A.巴納德B.泰羅C.甘特D.韋伯正確答案：A11、梅奧對其領導的霍桑試驗理論成果總結(jié)在（）一書中。A.《經(jīng)理人員的職能》B.《工業(yè)文明中人的問題》C.《工業(yè)管理與一般管理》D.《公司的核心能力》正確答案：B12、權變管理理論的代表人物是（）。A.亞當斯密B.法約爾C.泰羅D.盧桑斯正確答案：D13、（）在出版的《再造公司》中定義了"再造'。A.戴明和朱蘭B.普拉哈拉得和哈梅爾C.彼得圣吉D.哈默和錢皮正確答案：D14、"不確定性的避免'屬于全球化管理環(huán)境因素中的（）A.政治與法律環(huán)境B.文化環(huán)境C.經(jīng)濟和技術環(huán)境D.任務環(huán)境正確答案：B15、在國際化經(jīng)營的第二階段，企業(yè)的進入方式主要是（）A.出口貿(mào)易B.國際間接投資C.合同安排D.對外直接投資正確答案：C16、當?shù)鼗膲毫Φ停蛞惑w化的壓力高，此時跨國企業(yè)應采取的組織模式是（）A.多國組織模式B.國際組織模式C.跨國組織模式D.全球組織模式正確答案：D17、在全球化經(jīng)營的組織模式中，國際組織模式也被稱為（）A.協(xié)同聯(lián)盟B.分權聯(lián)盟C.集權中心D.一體化網(wǎng)絡正確答案：A18、西蒙在（）中提出了"有限理性'標準和"滿意度'原則。A.《工業(yè)文明中人的問題》B.《管理行為》C.《經(jīng)理人員的職能》D.《競爭戰(zhàn)略》正確答案：B19、開創(chuàng)了對決策的跨文化比較研究的學者是（）A.奧斯本B.西蒙C.威廉大內(nèi)D.林德布洛姆正確答案：C20、綜合性的計劃被稱為（）A.使命B.規(guī)則C.政策D.規(guī)劃正確答案：D21、德爾菲技術由（）提出。A.福特公司B.蘭德公司C.波士頓咨詢公司D.荷蘭皇家-殼牌公司正確答案：B22、提出經(jīng)營單位組合分析法的是（）A.福特公司B.蘭德公司C.波士頓咨詢公司D.荷蘭皇家-殼牌公司正確答案：C23、風險型決策最常用的決策方法是（）A.決策樹法B.確定決策方法C.線性規(guī)劃法D.最小最大后悔值法正確答案：A24、（）指出："管理部門在指導既定目標的活動時基本用的是兩種計劃：常規(guī)計劃和專用計劃。'A.巴納德B.彼得圣吉C.W.H.紐曼D.韋里克正確答案：C25、頭腦風暴法的創(chuàng)始人是（）A.奧斯本B.西蒙C.林德布洛姆D.威廉大內(nèi)正確答案：A26、（）指企業(yè)競爭所處的行業(yè)環(huán)境，主要分析行業(yè)競爭結(jié)構(gòu)。A."天'B."地'C."彼'D."己'正確答案：B27、企業(yè)獲得分銷商或零售商的所有權或加強對他們的控制屬于（）A.前向一體化B.后向一體化C.橫向一體化D.戰(zhàn)略聯(lián)盟正確答案：A28、用企業(yè)的強項去利用外部環(huán)境中的機會的戰(zhàn)略選擇（）A.SO戰(zhàn)略B.WO戰(zhàn)略C.ST戰(zhàn)略D.WT戰(zhàn)略正確答案：A29、在1954年出版的《管理的實踐》一書中提出目標管理概念的管理學家是（）A.彼得德魯克B.哈梅爾C.普拉哈拉得D.邁克爾波特正確答案：A30、網(wǎng)絡計劃技術的基礎是（）A.計劃評審表B.作業(yè)明細表C.網(wǎng)絡圖D.關鍵路線正確答案：C31、最早提出組織生命周期理論的學者是（）A.葛瑞納B.奎因C.卡梅隆D.佩羅正確答案：A32、（）將領導的權力劃分為五種來源。A.李克特B.法蘭西和雷溫C.弗萊希曼和雷溫D.布萊克和穆頓正確答案：B33、按照思維方式的劃分，可以將領導者分為（）A.集權式領導和民主式領導B.魅力型領導和變革型領導C.事務型領導和戰(zhàn)略型領導D.感召型領導者和專長型領導者正確答案：C34、提出雙因素理論的學者是（）A.亞比拉罕馬斯洛B.弗雷德里克赫茨伯格C.大衛(wèi)麥克利D.道格拉斯麥格雷戈正確答案：B35、與R.李克特及其同事有關的研究是（）A.俄亥俄州立大學的研究B.管理方格論研究C.密歇根大學的研究D.領導生命周期研究正確答案：C36、美國學者布萊克和穆頓提出了（）A.路徑-目標理論B.領導權變理論C.管理方格論D.領導生命周期理論正確答案：C37、教室教學、影片教學、模擬演練等屬于（）A.導入培訓B.離崗培訓C.輪崗培訓D.在職培訓正確答案：B38、組織緊密圍繞其關鍵目標和核心能力，充分應用現(xiàn)代信息技術對業(yè)務流程進行重新構(gòu)造，這是（）。A.戰(zhàn)略性變革B.結(jié)構(gòu)性變革C.流程主導性變革D.以人為中心的變革正確答案：C39、提出運用力場分析的方法研究變革阻力的學者是（）。A.哈默B.錢皮C.勒溫D.希爾正確答案：C40、"期望理論'的提出者是（）A.斯金納B.亞當斯C.馬斯洛D.弗魯姆正確答案：D41、期望值理論中"M=VE'表示（）A.M表示目標效價，V表示激勵力，E表示期望值B.M表示激勵力，V表示期望值，E表示目標效價C.M表示激勵力，V表示目標效價，E表示期望值D.M表示目標效價，V表示期望值，E表示激勵力正確答案：C42、路徑-目標理論的提出者是（）A.弗萊希曼B.亞伯拉罕馬斯洛C.羅伯特豪斯D.保羅赫塞正確答案：C43、X-Y理論是由（）最先提出來的。A.泰羅B.法約爾C.麥格雷戈D.韋伯正確答案：C44、美國管理學家大衛(wèi)麥克利蘭提出了（）A.X-Y理論B.強化理論C.成就需要理論D.雙因素理論正確答案：C45、1965年提出的社會比較理論，提出者是（）A.明茨伯格B.亞當斯密C.赫茨伯格D.亞當斯正確答案：D46、強化理論的提出者是（）A.李維特B.斯金納C.卡普蘭D.菲德勒正確答案：B47、明確認為沖突不僅可以成為組織中的積極動力，而且其中有些沖突對于組織或組織單元的有效運作是必要的，屬于（）A.傳統(tǒng)觀點B.人際關系觀點C.相互作用觀點D.現(xiàn)代觀點正確答案：C48、控制的過程可以表示為（）A.衡量績效糾正偏差確立標準B.衡量績效確立標準糾正偏差C.確立標準糾正偏差衡量績效D.確立標準衡量績效糾正偏差正確答案：D49、經(jīng)濟訂購批量模型的簡稱是（）A.TQMB.J