國資公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施計劃表

國資公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施計劃表一、動員準備階段（3月5日—3月20日）時間內容任務要求參加人員責任部門責任人地點3月5日—3月10日準備工作組建學習實踐活動領導小組，組建領導小組辦公室、指導檢查組；擬定切實可行的活動方案、實施計劃。領導班子成員、黨委辦公室彥彬副書記16層A1會議室3月11日（周三）上午召開國資公司黨委擴大會議審定學習實踐活動主題、方案和計劃、動員部署報告；成立領導小組及辦公室、指導檢查組；初步整理出學習實踐活動需解決的突出問題。黨委成員、公司高管愛慶書記16層A1會議室3月11下午1、對獨立開展學習實踐活動的下屬單位進行培訓；對公司指導檢查組進行培訓2、召開辦公室人員會1、對北科建、體育場、首信公司、北交所、工業(yè)公司、綠動力六家單位針對如何獨立開展科學發(fā)展觀學習實踐活動進行培訓，提要求；對公司指導檢查組如何開展檢查工作進行培訓。2、辦公室人員培訓、明確分工1、六家單位基層組織負責人及相關部門負責人；公司指導檢查組（約19人）2、辦公室全體彥彬副書記16層大會議室3月16日（周一）下午14：00召開學習實踐活動動員大會對學習實踐科學發(fā)展觀活動進行動員部署。市委指導檢查組、各級領導班子成員、總部中層、參與集中培訓公司全體黨員、六家獨立開展培訓單位的相關部門負責人、媒體（約230人）領導小組辦公室北京會議中心東會議廳3月16日（動員大會后）對集中開展學習實踐活動的下屬單位進行培訓講解方案、明確活動安排，對組織學習實踐活動日常工作提要求。集中開展活動的各單位相關部門負責人領導小組辦公室北京會議中心3月17日—3月20日六家重點子企業(yè)進行動員部署北科建等六家單位分別進行動員部署，3月20日前開展動員大會，公司指導檢查組參加。各下屬單位領導班子成員及全體黨員、公司指導檢查組各單位各單位自定二、學習調研階段（3月20日——4月30日）1、學習培訓時間內容任務要求參加人員責任部門責任人地點3月20、21日（周五、周六）開展中高層領導干部集中培訓集中脫產培訓，組織領導干部深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，學習結束一周后每人結合工作內容和情況上交一篇學習心得。（初步安排：1、形勢報告或有關提升企業(yè)領導科學發(fā)展能力的講座；2、觀看科學發(fā)展觀專題片；3、深度討論）各級領導班子、總部中層（約76人）領導小組辦公室北京會議中心3月23日（周一）中心組集中學習學習、解讀2009年政府工作報告公司高管彥彬副書記16層A1會議室3月24日公司領導班子第一次專題報告黨委書記李愛慶結合公司“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃，作專題報告。各級領導班子、總部中層、總部黨員（約105人）領導小組辦公室16層大會議室3月23日—3月27日各下屬單位開展領導班子專題輔導各單位領導班子成員結合企業(yè)目前發(fā)展情況做專題報告。各下屬單位領導班子成員、黨員各下屬單位領導班子各下屬單位自定3月下旬專家講座請知名專家學者講授科學發(fā)展觀的內涵、意義、理論體系等。各級領導班子成員、總部中層、參與集中培訓公司全體黨員（約215人）領導小組辦公室4月上旬公司領導班子第二次專題報告公司總裁王玉喜結合企業(yè)發(fā)展面臨的環(huán)境及挑戰(zhàn)作專題報告。各級領導班子、總部中層、總部黨員（約105人）領導小組辦公室16層大會議室3月底前組織黨員集中學習各基層組織組織黨員集體學習指定教材和輔導材料，學習時間不少于8學時；參加領導小組辦公室組織的科學發(fā)展觀知識競賽。各單位全體黨員各基層組織負責人、領導小組辦公室各單位自定4月1組織支部活動以支部為單位，組織兩次學習討論活動，一次是每位黨員結合學習科學發(fā)展觀內容，交流體會，查找不足；一次是在深入調研階段采取適當方式組織建言獻策活動（見下表）。各單位全體黨員各基層組織負責人各單位自定4月20日前領導干部自學結合指定教材和輔導材料，其他時間在指定地點開展自學，確保完成規(guī)定的40學時學習要求。各級領導班子成員各級領導班子成員總部設在A2會議室，其他單位自定四、整改落實階段（7月1日—8時間內容任務要求參加人員責任部門責任人地點7月10各下屬單位制定整改落實方案各下屬單位根據(jù)分析檢查報告，形成整改落實方案，7月10日前報送公司指導檢查組審閱，同時以適當形式向黨員和職工群眾公布，做出公開承諾。各下屬單位領導班子成員、各單位工作小組各單位工作小組各下屬單位自定7月15日前制定國資公司整改落實方案根據(jù)分析檢查報告和各單位整改落實方案，制定公司整改落實方案（研發(fā)部負責），同時以適當形式向黨員和職工群眾公布，做出公開承諾；上報市委指導檢查組。公司領導班子成員，領導小組辦公室領導小組辦公室國資公司7月25日前集中解決突出問題各級單位按照整改落實方案的要求，集中力量解決在學習實踐活動中能夠解決的問題，貫徹中央和市委方針政策和決策部署，保增長、保民生、保穩(wěn)定方面的突出問題，領導班子和黨員領導干部黨性黨風黨紀方面的突出問題。各級領導班子，領導小組辦公室，各單位工作小組領導小組辦公室，各單位工作小組各單位自定8月著力完善一批體制機制各級單位按照科學發(fā)展觀要求，認真清理現(xiàn)有的規(guī)章制度，修訂影響和制約科學發(fā)展的管理制度規(guī)定，努力構建充滿活力、富有效率、更加開放、更有利于科學發(fā)展的體制機制。各級領導班子，領導小組辦公室，各單位工作小組領導小組辦公室，各單位工作小組各單位自定8月10日各級單位總結學習實踐活動各下屬單位召開總結會議；各級單位采取書面測評、座談會或公開評議等方式，測評廣大群眾對本單位開展學習實踐活動實際情況和效果的滿意度；總結報告及測評結果于8月1日前上交領導小組辦公室，并以適當形式向黨員、群眾通報；各級單位領導干部、黨員、群眾各下屬單位工作小組各單位自定8月15召開公司學習實踐活動總結大會總結學習實踐活動的基本情況和主要經驗，對鞏固和擴大活動成果提