正式的員工勞動合同

第頁共頁正式的員工勞動合同勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）第一條合同目的及背景甲方是一家注冊在（公司所在地）依法成立并有效存續(xù)的公司，經(jīng)營范圍（具體經(jīng)營范圍）。乙方同意根據(jù)甲方的需要，提供勞動力，共同協(xié)作開展業(yè)務(wù)。第二條合同期限及試用期1.合同期限：本勞動合同為（固定期限合同/無固定期限合同），合同期限為（X）年，自（年月日）至（年月日），以甲方批準(zhǔn)乙方離職辦理離職手續(xù)之日終止。2.試用期：本合同約定試用期為（X）個月，試用期內(nèi)甲方享有解雇權(quán)，試用期期滿后乙方成為正式員工。第三條工作內(nèi)容及職責(zé)乙方的工作內(nèi)容及職責(zé)如下：1.遵守公司規(guī)章制度和各項(xiàng)管理制度，服從甲方的安排調(diào)配；2.按時完成甲方安排的工作任務(wù)和指令；3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用工作之便進(jìn)行非法活動；4.積極配合甲方的各項(xiàng)工作，維護(hù)甲方的利益。第四條工作時間及休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周（X）小時，具體上班時間為（具體時間）。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，如實(shí)記錄工作時間。2.休假：乙方可享受根據(jù)國家法律和甲方規(guī)定的帶薪年休假，在乙方累計(jì)滿一年工作期間可享受（X）天帶薪年休假。第五條工資及福利待遇1.工資：乙方的工資由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定及甲方財務(wù)政策進(jìn)行支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為（X）元/月。工資發(fā)放時間為每月X日；2.福利待遇：乙方享受甲方提供的法定福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。第六條保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露、散播或用于其他未經(jīng)甲方許可的目的；2.離職后，乙方應(yīng)立即歸還甲方所有涉及商業(yè)秘密的文件、資料及其他載有商業(yè)秘密的物品；3.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.若甲方或乙方違反本合同的任何條款，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.如果乙方無故解除勞動合同或在合同期滿時拒絕續(xù)簽勞動合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為合同期內(nèi)乙方工資的X倍。第八條合同變更和解除1.甲方與乙方在簽署本合同后，如需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議；2.雙方協(xié)商一致可以解除本勞動合同，解除后應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償金。第九條爭議解決甲方與乙方因本合同的履行發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向所在地仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力；2.本合同的未盡事宜由雙方協(xié)商解決。甲方（公司名稱）乙方（員工姓名）