2024年醫(yī)院技術(shù)崗位職責(zé)4篇

2024年醫(yī)院技術(shù)崗位職責(zé)4篇

目錄

第1篇醫(yī)院主管護(hù)師崗位職責(zé)資質(zhì)技術(shù)能力要求工作標(biāo)準(zhǔn)

第2篇醫(yī)院駐點(diǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)

第3篇醫(yī)院技術(shù)崗位職責(zé)

第4篇醫(yī)院駐點(diǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)醫(yī)院駐點(diǎn)技術(shù)員職責(zé)任職要求

醫(yī)院駐點(diǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常病理標(biāo)本接收、標(biāo)本核查、編排、接收項目后,把標(biāo)本分配到各取材醫(yī)生,按操作規(guī)范進(jìn)行取材、記錄、脫水等工作;

2、按照操作規(guī)程,進(jìn)行石蠟組織包埋、切片、染色、封片、片子核對等工作;

3、負(fù)責(zé)報告單的打印與校對;

4、負(fù)責(zé)細(xì)胞制片及細(xì)胞質(zhì)量控制;

5、負(fù)責(zé)對儀器和環(huán)境的管理;

6、負(fù)責(zé)病理送檢單及病理玻片的管理及其他工作。

醫(yī)院技術(shù)崗位職責(zé)

售前技術(shù)支持主管(智慧醫(yī)院)達(dá)實(shí)智能深圳達(dá)實(shí)智能股份有限公司,達(dá)實(shí)智能,達(dá)實(shí)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)數(shù)字化醫(yī)院產(chǎn)品市場呈現(xiàn)、解決方案編輯、售前支持工具等開發(fā),對銷售人員提供售前支持(如現(xiàn)場溝通、需求調(diào)研、方案編撰及宣講)、及技能培訓(xùn);

2、負(fù)責(zé)競品的研究與分析,形成針對性的競爭策略;

3、從市場、客戶需求、競爭分析、售前支持等方面對產(chǎn)品研發(fā)提供建設(shè)性意見;

4、智慧醫(yī)院項目的招投標(biāo)工作。

招聘要求:

1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上醫(yī)療信息化、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)院hrp等領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)、實(shí)施、售前支持工作經(jīng)驗(yàn),2年以上醫(yī)院信息化招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),原從事hrp,his,erp和集團(tuán)財務(wù)管理咨詢顧問優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的文案寫作與演講能力、方案營銷能力、顧問式營銷能力、策略談判能力。

醫(yī)院駐點(diǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)醫(yī)院駐點(diǎn)技術(shù)員職責(zé)任職要求

醫(yī)院駐點(diǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)到客戶單位進(jìn)行預(yù)實(shí)驗(yàn)演示，實(shí)驗(yàn)操作培訓(xùn)，技術(shù)咨詢，產(chǎn)品評估實(shí)驗(yàn)解答;

2、規(guī)范實(shí)驗(yàn)操作，監(jiān)督實(shí)驗(yàn)質(zhì)量，解決實(shí)驗(yàn)中的問題;

3、及時向公司反饋實(shí)驗(yàn)結(jié)果和其他相關(guān)信息;

4、協(xié)助重要客戶及用戶完成日常實(shí)驗(yàn);

5、配合醫(yī)院完成igra診斷試劑盒的檢驗(yàn)工作，協(xié)助銷售完成試劑盒上量工作。

二、任職要求

1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有臨床實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限;

2、勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，能接受出差;

3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力。

4、有免疫學(xué)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

醫(yī)院主管護(hù)師崗位職責(zé)資質(zhì)技術(shù)能力要求工作標(biāo)準(zhǔn)

醫(yī)院主管護(hù)師崗位職責(zé)、資質(zhì)、技術(shù)能力要求及工作標(biāo)準(zhǔn)

主管護(hù)師崗位職責(zé):

1.在科室護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科室主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作及常用急救技術(shù),熟練掌握?？聘黜椬o(hù)理技術(shù)及專科理論知識。

3.工作中嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術(shù)規(guī)范;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵守醫(yī)德規(guī)范。

4.勝任護(hù)理會診,承擔(dān)、組織、主持本專業(yè)的護(hù)理查房及病例討論。

5.能指導(dǎo)下級護(hù)理人員進(jìn)行危重患者搶救。

6.組織并參與護(hù)理科研及技術(shù)革新。

7.具有病房管理能力,護(hù)士長不在班時能勝任代理護(hù)士長工作。

8.每年發(fā)表或交流護(hù)理論文至少1篇。

9.檢查指導(dǎo)本科室重危、疑難、搶救患者護(hù)理計劃的制定、實(shí)施及病歷書寫工作。

10.參加并指導(dǎo)本科室護(hù)士長組織的護(hù)理查房、會診,對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo),并解決本科室護(hù)理疑難問題。

11.參加本科主任組織的查房及大手術(shù)、疑難病例、死亡病例討論,全面了解患者病情、治療情況和護(hù)理要求。

12.對本科室存在的護(hù)理安全隱患進(jìn)行分析,提出防范措施。

13.配合護(hù)士長組織對本科室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)。擬定培訓(xùn)計劃,編寫教材,負(fù)責(zé)講課。

14.負(fù)責(zé)帶教本科和大專護(hù)生的臨床實(shí)習(xí),并組織護(hù)校中專生的臨床實(shí)習(xí),負(fù)責(zé)講課和評定成績。

15.了解國內(nèi)外專科護(hù)理發(fā)展動態(tài),協(xié)助科室護(hù)士長制定本科室科研和技術(shù)革新計劃,指導(dǎo)本科室護(hù)師、護(hù)士開展科研工作,并進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。

16.對本科室病室管理和護(hù)理隊伍建設(shè)提出建議,并協(xié)助護(hù)士長組織實(shí)施。

資質(zhì)要求:主管護(hù)師職稱

技術(shù)能力要求:

1.有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。

2.有病房管理意識。

3.護(hù)理技術(shù)操作熟練、規(guī)范。

4.參與、配合疑難、重危病人搶救。

5.主持護(hù)理查房,參與護(hù)理會診。

6.指導(dǎo)護(hù)師、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能力。

7.指導(dǎo)臨床帶教和講座的能力。

8.有護(hù)理新技術(shù)革新的意識。

9.指導(dǎo)下級護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫論文的能力。

工作標(biāo)準(zhǔn):

1.掌握基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理理論及技術(shù)操作,具有較系統(tǒng)的護(hù)理專業(yè)知識。

2.護(hù)理經(jīng)驗(yàn)較豐富,能熟練運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行護(hù)理,指導(dǎo)和完成本科危重病人護(hù)理中較為疑難的護(hù)理問題。

3.能組織指導(dǎo)本科的護(hù)理查房、護(hù)理會診、護(hù)理病例討論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并有記錄。

4.能負(fù)責(zé)臨床教學(xué)和大中專護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)帶教,效果