會計上崗證題庫 法規(guī)多選

會計上崗證題庫法規(guī)多選一、財務(wù)會計法規(guī)根據(jù)《中華人民共和國會計法》，下列哪項不屬于會計核算的基本原則？A.公開、公正、公平、真實

B.實際、經(jīng)濟、合理、安全

C.業(yè)務(wù)、專業(yè)、獨立、自主

D.規(guī)范、規(guī)范、規(guī)范、規(guī)范《企業(yè)會計準則》的修訂和發(fā)布工作由誰負責(zé)？A.國務(wù)院

B.國家統(tǒng)計局

C.財政部

D.國家發(fā)展和改革委員會根據(jù)《中華人民共和國公司法》，下列關(guān)于公司的定義，錯誤的是：A.公司是指由兩個以上發(fā)起人訂立的合同，共同出資，共享收益，承擔(dān)債務(wù)，具有獨立經(jīng)濟責(zé)任的經(jīng)濟組織

B.公司作為獨立的經(jīng)濟法人，享有平等的法律地位C.公司具有獨立的財產(chǎn)和財產(chǎn)權(quán)D.所有的公司都應(yīng)該按照企業(yè)會計準則進行財務(wù)會計根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)會計準則》，下列哪項不是企業(yè)會計準則的基本要求之一？A.客觀真實

B.科學(xué)合理

C.重要靠前

D.基本統(tǒng)一二、稅務(wù)法規(guī)根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》，下列關(guān)于全年一次性獎金的稅率，正確的是：A.10%

B.20%

C.30%

D.40%根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》，下列關(guān)于罰款的說法，錯誤的是：A.罰款應(yīng)當(dāng)按照法定比例交納

B.罰款由稅務(wù)機關(guān)根據(jù)違法行為的性質(zhì)、情節(jié)和社會危害程度確定

C.罰款可以代替刑事處罰

D.罰款一般應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)交納根據(jù)《中華人民共和國增值稅法》，下列哪項不是免征增值稅的項目？A.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者銷售的自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品

B.國家鼓勵發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)品

C.日用消費品銷售

D.農(nóng)村小規(guī)模納稅人銷售的適用農(nóng)產(chǎn)品根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》，下列關(guān)于企業(yè)所得稅的繳納期限，正確的是：A.月度申報，季度繳納

B.季度申報，季度繳納

C.月度申報，月度繳納

D.年度申報，年度繳納三、勞動法規(guī)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，下列關(guān)于勞動合同的說法，錯誤的是：A.勞動合同是用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系、明確勞動條件的書面合同

B.勞動合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定勞動者的工作崗位

C.勞動合同可以口頭約定，不一定需要書面形式

D.勞動合同期限一般不超過3年根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，下列哪種情況下用人單位可以解除勞動合同？A.勞動者與他人商定，解除勞動合同

B.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度

C.用人單位要調(diào)整崗位，降低勞動者的待遇

D.用人單位打算進行企業(yè)改制，需要解除部分勞動合同根據(jù)《中華人民共和國勞動保障法》，下列關(guān)于勞動者權(quán)益保護的說法，正確的是：A.勞動者有權(quán)享受勞動保護，不受任何不合理的對待

B.勞動者的工資應(yīng)當(dāng)及時支付，不得拖欠工資

C.勞動者享有休假權(quán)利，不得連續(xù)工作時間超過8小時

D.只有工人擁有休息日的權(quán)利，其他勞動者沒有根據(jù)《中華人民共和國職工帶薪年休假制度暫行規(guī)定》，下列關(guān)于帶薪年休假的說法，錯誤的是：A.滿1年不滿10年的，享受帶薪年休假5天

B.滿10年不滿20年的，享受帶薪年休假10天

C.滿20年及以上的，享受帶薪年休假15天

D.年休假的工資待遇應(yīng)當(dāng)按照工資標準支付，并且不得低于勞動者日平均工資的300%以上是關(guān)于會計上崗證考試中的法規(guī)題