小車司機合同

小車司機合同一、合同背景該合同是一份針對小車司機的合同，旨在規(guī)范小車司機的工作內容和勞動條件。合同內容包括工作期限、工作職責、工作時間、薪資待遇、加班規(guī)定、社會保險等條款，以確保司機和雇主之間的權利和義務得到合理保障。二、工作期限司機的合同期限為一年。在合同期滿后，雙方可以根據實際情況決定是否繼續(xù)延長合同，也可以另行協(xié)商簽訂新的合同。三、工作職責司機需出車前檢查車輛是否符合行駛標準，如有不符合情況需及時上報。司機需在工作期間保證車輛及人員的安全，遵守交通規(guī)則以及安全行車標準。對于乘客的行李等物品，司機需全程保管，不得私自開啟或出售。在乘客下車后，要對車輛以及車內環(huán)境進行清理，保證車內的衛(wèi)生狀況。四、工作時間司機的工作時間為每天8個小時，每周工作6天，每月休息4天。在特殊情況下，如需要加班工作，雇主應提前通知并支付合理加班費用。五、薪資待遇司機的薪資待遇根據正常工作時間計算，月薪為2000元。司機在工作期間完成額外加班，可另行計算加班費用，由雇主根據工作內容，按照規(guī)定的計算標準發(fā)放。一年后根據表現(xiàn)和市場情況進行調整。六、加班規(guī)定在特殊情況下，比如需要加班工作，雙方應提前協(xié)商，并在加班前簽訂加班協(xié)議書。加班時間不得超過每天2小時，每周不得超過10小時。七、社會保險司機加入社會保險后，最低保障標準包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險五項。合同有效期間，雙方應按照國家相關規(guī)定繳納社會保險費用，以確保司機的基本權益得到保障。八、雙方權利和義務雇主有權對司機進行工作業(yè)績管理，并依照職業(yè)技能等級制度、評定等級等要求，根據工作狀態(tài)給予獎勵或處罰。司機應遵守工作紀律，完成工作任務，保障工作質量，如有違反工作規(guī)定的行為，必須承擔相應的責任。九、合同解除雙方一致同意解除合同的，應簽訂解除協(xié)議，自協(xié)議簽訂之日起終止合同。雇主有權就司機的表現(xiàn)、違反工作紀律等原因單方解除合同，但應提前通知司機，并履行相應法定程序。十、爭議解決因合同引起的糾紛或爭議，雙方應協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依照法律和法規(guī)的規(guī)定處理。十一、合同生效該合同自雙方簽字生效，并自合同期限屆滿之日起解除。十二、附則司機在工作期間需保管好個人及企業(yè)財產，并及時報告遺失等情況。該合同未盡事宜，雙方可協(xié)商修改。修改后的內容經雙方簽字確認后生效。以上為本合同的全部條款，雙方在簽字之前應仔細閱讀，并確認同意，合作