中學(xué)工會申報“模范職工之家”自查報告_第1頁
中學(xué)工會申報“模范職工之家”自查報告_第2頁
中學(xué)工會申報“模范職工之家”自查報告_第3頁
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第頁共頁中學(xué)工會申報“模范職工之家”自查報告尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們：大家好！我是中學(xué)工會的一名工會干部，我在此代表中學(xué)工會向?qū)W校申報“模范職工之家”自查報告。自查報告一：組織機構(gòu)建設(shè)與日常管理一、組織機構(gòu)建設(shè)：1.成立工會委員會，明確工會負(fù)責(zé)人，成立不同職能的工委小組，并明確各小組的職責(zé)和工作范圍。2.積極招募工會會員，加強對會員的宣傳和培訓(xùn)，提高會員的參與度和凝聚力。二、日常管理：1.建立健全的工會章程，明確工會會員的權(quán)益和義務(wù)。2.定期召開工會會員大會和工委會議，對工會工作進(jìn)行匯報、審議和決策。3.建立工作聯(lián)絡(luò)群，及時傳達(dá)工會最新政策、活動和信息。自查報告二：工會活動和服務(wù)開展情況一、工會活動開展情況：1.定期組織豐富多樣的健康活動，如籃球賽、趣味運動會等，增強職工身心健康。2.組織各類文藝活動，如朗誦比賽、才藝表演等，提升職工的藝術(shù)修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。3.開展職工關(guān)愛活動，如端午節(jié)發(fā)放慰問品、春節(jié)組織聚餐等，增進(jìn)同事之間的感情。二、工會服務(wù)工作開展情況：1.建立職工福利制度，為職工提供有償服務(wù)，如旅游、培訓(xùn)等。2.組織職工培訓(xùn)，提高職工崗位技能和綜合素質(zhì)。3.建立職工心理健康輔導(dǎo)機制，關(guān)注職工心理健康和工作壓力問題。自查報告三：職工權(quán)益保障和問題解決情況一、職工權(quán)益保障：1.審查和監(jiān)督企事業(yè)單位執(zhí)行國家和地方有關(guān)職工權(quán)益的法律、法規(guī)、規(guī)章和勞動合同等。2.組織職工合法維權(quán)。對涉及職工權(quán)益的案件定期進(jìn)行溝通、調(diào)解和解決，確保職工的合法權(quán)益不受侵害。二、問題解決情況：1.成立職工問題反饋平臺，主動收集職工的問題和意見，并及時予以解決和回復(fù)。2.提供職工咨詢和法律援助服務(wù)，幫助職工解決工作和生活中遇到的問題。以上是我們中學(xué)工會自查的情況報告，希望能夠得到您的認(rèn)可和支持。我們將繼續(xù)努力，為職工群眾提供更好的服務(wù)和保障，為打造“模范職

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