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..研究生學(xué)位論文質(zhì)量保障體系建立探究研究生學(xué)位論文質(zhì)量保障體系建立探究關(guān)鍵詞:體系建立,學(xué)位,研究生,探究,保障研究生學(xué)位論文質(zhì)量保障體系建立探究介紹:學(xué)位論文的質(zhì)量是綜合反映研究生培養(yǎng)水平的一個重要標(biāo)志,通過學(xué)位論文能夠表達(dá)出研究生的學(xué)術(shù)水平和科研才能。隨著研究生招生規(guī)模逐步擴(kuò)大,招生類別增多,研究生培養(yǎng)質(zhì)量有所下滑,學(xué)位論文的質(zhì)量也堪憂。如何加強(qiáng)研究生培養(yǎng)質(zhì)量,保證研究生學(xué)位論文質(zhì)量,提高研究生的研究“水平,已成為研究研究生學(xué)位論文質(zhì)量保障體系建立探究詳情:學(xué)位論文的質(zhì)量是綜合反映研究生培養(yǎng)水平的一個重要標(biāo)志,通過學(xué)位論文能夠表達(dá)出研究生的學(xué)術(shù)水平和科研才能。隨著研究生招生規(guī)模逐步擴(kuò)大,招生類別增多,研究生培養(yǎng)質(zhì)量有所下滑,學(xué)位論文的質(zhì)量也堪憂。如何加強(qiáng)研究生培養(yǎng)質(zhì)量,保證研究生學(xué)位論文質(zhì)量,提高研究生的研究“水平,已成為研究生教育迫切需要處理的征詢題。 一、阻礙研究生學(xué)位論文質(zhì)量的主要征詢題(一)研究生本身的征詢題專業(yè)知識根底掌握的不扎實(shí),未能構(gòu)成系統(tǒng)化、構(gòu)造化的知識體系;個別學(xué)生跨專業(yè)報考,欠缺本專業(yè)本科階段的課程學(xué)習(xí)。平時學(xué)習(xí)不夠努力,撰寫學(xué)位論文階段,碰到個別難點(diǎn),缺乏刻苦研究精神和嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度,存在幸運(yùn)心理,抄襲、拼湊學(xué)位論文,更有甚者請別人代寫論文。(二)導(dǎo)師指導(dǎo)論文程度不夠有的導(dǎo)師指導(dǎo)的研究生數(shù)量過多,且具有多重身份,或忙于科研課題,或從事行政工作,與學(xué)生交流溝通時機(jī)較少,對學(xué)生指導(dǎo)的時間有限,達(dá)不到良好的指導(dǎo)效果。有的導(dǎo)師知識構(gòu)造老化,不能更好的理解本學(xué)科的最新研究動態(tài),不涉足學(xué)術(shù)前沿,知識構(gòu)造沒有更新,更談不上對研究生論文進(jìn)展有效的指導(dǎo)。有的新增導(dǎo)師不熟悉研究生培養(yǎng)過程和流程,不熟悉學(xué)校文件精神,以及對論文過程環(huán)節(jié)的要求,缺乏經(jīng)歷。有的導(dǎo)師忙于本人的課題,對研究生學(xué)位論文疏于指導(dǎo)。有的導(dǎo)師沒有本人的科研工程,盡管責(zé)任心特別強(qiáng),但是指導(dǎo)的論文缺乏科研背景,學(xué)術(shù)研究條件不夠充分。(三)論文過程治理有待加強(qiáng)1.選題、開題方式化有的選題過于廣而泛,缺乏創(chuàng)新性,或有的選題不具備可行性和應(yīng)用性,沒有研究價值。整個開題過程存在走過場現(xiàn)象,起不到真正把關(guān)糾錯的作用。2.論文評審、辯論過程有待標(biāo)準(zhǔn)論文評審和辯論過程中,有的存在打招呼“人情風(fēng)“和走過場“現(xiàn)象,評審有失公平,難以客觀精確的評價論文質(zhì)量。 二、研究生學(xué)位論文質(zhì)量保障體系建立(一)加強(qiáng)入口和培養(yǎng)環(huán)節(jié),制定學(xué)位標(biāo)準(zhǔn),成立研究生培養(yǎng)指導(dǎo)委員會招生上,以提高人才選拔質(zhì)量和維護(hù)教育公平為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),堅持全面衡量、分類評價、擇優(yōu)錄用、寧缺毋濫“原那么;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格監(jiān)管、政策透明、程序標(biāo)準(zhǔn),做到時機(jī)公平、程序公開、結(jié)果公正。改革研究生招生指標(biāo)分配方法,建立以培養(yǎng)質(zhì)量為導(dǎo)向的指標(biāo)分配體系。利用新媒體平臺,構(gòu)建全覆蓋招生網(wǎng)絡(luò),吸引優(yōu)秀生源。施行生源質(zhì)量工程,突出科研創(chuàng)新才能調(diào)查,提高錄用質(zhì)量。在博士生招生環(huán)節(jié),加大了碩博連讀、推薦免試生(直截了當(dāng)攻博)招生比例,并將于2016年推行博士生招生申請-審核“制。首先,修訂了研究生培養(yǎng)方案,突出大學(xué)科、厚根底“,推進(jìn)按一級學(xué)科招生、培養(yǎng)與授予學(xué)位,對各學(xué)科專業(yè)加大根底課程比重、加強(qiáng)實(shí)踐、科研和學(xué)術(shù)交流環(huán)節(jié)。其次,施行四大課程體系建立計劃“,即按照一級學(xué)科,建立以公共根底課、專業(yè)根底課為主的研究生精品課程;圍繞國際化視野的要求,開場建立全英文授課課程;依托學(xué)位點(diǎn),建立涵蓋27個碩士學(xué)位受權(quán)點(diǎn)的專業(yè)核心課程群;以非全日制工程碩士公共課程和面向?qū)I(yè)學(xué)位受權(quán)點(diǎn)的核心專業(yè)課程為重點(diǎn),建立網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)和考核平臺。第三,建立校、院兩級教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系;積極開展教育研究與教學(xué)改革。第四,建立調(diào)停課三級審批和定期通報制度、研究生教學(xué)督導(dǎo)專家課堂督導(dǎo)制度、研究生教學(xué)信息員課堂效果反響機(jī)制、治理人員深化課堂檢查制度和網(wǎng)上評教制度。3.制定學(xué)位標(biāo)準(zhǔn),成立研究生培養(yǎng)指導(dǎo)委員會制定了80個學(xué)位受權(quán)點(diǎn)的研究生學(xué)位標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)了我校博士、碩士研究生學(xué)位論文及授予等方面的要求,為提高研究生教育質(zhì)量提供了制度保障。按一級學(xué)位受權(quán)點(diǎn)成立研究生培養(yǎng)指導(dǎo)委員會,發(fā)揮學(xué)位受權(quán)點(diǎn)、學(xué)院在學(xué)位論文質(zhì)量保證中的主體責(zé)任。(二)加強(qiáng)學(xué)位點(diǎn)建立,提升研究生科研才能和創(chuàng)新才能近年來,學(xué)校不斷加強(qiáng)學(xué)位點(diǎn)建立,一級博士點(diǎn)由4個增長到11個,二級由32個增加到45個;一級碩士點(diǎn)由19個增加到33個,二級由99個到增加到151個,根本構(gòu)成了特色鮮明、優(yōu)勢突出、構(gòu)造合理的高層次人才培養(yǎng)學(xué)位受權(quán)學(xué)科體系。2011-2013年分3年共投入2560多萬元分別對11個一級博士點(diǎn)、33個一級碩士點(diǎn)、16個專業(yè)學(xué)位點(diǎn)(領(lǐng)域)的研究生培養(yǎng)根本條件、創(chuàng)新環(huán)境和課程體系進(jìn)展建立,促進(jìn)了各學(xué)位受權(quán)點(diǎn)學(xué)術(shù)水平和培養(yǎng)才能的提升。按照教育部部署,從2014年開場,我校63個學(xué)位受權(quán)點(diǎn)陸續(xù)參加專項評估和合格評估,為此制定了《關(guān)于做好學(xué)位受權(quán)點(diǎn)合格評估工作的意見》和《受權(quán)點(diǎn)合格評估方案》,為保證學(xué)位受權(quán)點(diǎn)評估工作順利施行提供了按照。(三)落實(shí)考核與培訓(xùn),加強(qiáng)導(dǎo)師隊伍建立分類別制(修)訂導(dǎo)師遴選考核方法,提高遴選標(biāo)準(zhǔn),打破職稱限制,唯才是舉,鼓舞優(yōu)秀年輕導(dǎo)師脫穎而出,建立能上能下“的導(dǎo)師選聘機(jī)制。這是學(xué)校在導(dǎo)師遴選中放寬職稱限制、突出學(xué)術(shù)水平和科研條件,從優(yōu)秀青年老師中選拔導(dǎo)師的一項重要舉措。導(dǎo)師指導(dǎo)工作的考核要貫穿碩士生培養(yǎng)的不斷,建立定期考核制度,并按考核結(jié)果進(jìn)展相應(yīng)的獎懲:優(yōu)秀的給予獎勵,未到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的那么要暫停甚至取消招生資歷。真正做到有才能的老師才有資歷指導(dǎo)學(xué)生。導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)的第一責(zé)任人,要把這種認(rèn)識帶入對研究生的指導(dǎo)工作中,讓導(dǎo)師負(fù)責(zé)制落到實(shí)處。因而,導(dǎo)師要在研究生學(xué)位論文的整個寫作過程中充當(dāng)指點(diǎn)迷津、答疑解惑的角色,并在論文選題、論文大綱、論文正文撰寫和論文修正的各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),悉心指導(dǎo)。要充分開掘?qū)W生的創(chuàng)新才能和學(xué)術(shù)敏感性,調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性。4.為導(dǎo)師提供更多深造時機(jī),提高其學(xué)術(shù)水平通過對導(dǎo)師的培訓(xùn),為導(dǎo)師提供學(xué)術(shù)交流、訪學(xué)和參與行業(yè)企業(yè)實(shí)踐的時機(jī),提高導(dǎo)師隊伍的整體素養(yǎng),提升科學(xué)素養(yǎng),強(qiáng)化恪守學(xué)術(shù)道德、追求學(xué)術(shù)出色、戒除學(xué)術(shù)急躁“的認(rèn)識,從而在學(xué)生中產(chǎn)生輻射作用。組成指導(dǎo)小組“或雙導(dǎo)師制的方式,外聘導(dǎo)師與本校導(dǎo)師共同承擔(dān)研究生的指導(dǎo)工作。該方式能夠起到各取所長、優(yōu)質(zhì)資源整合“的效果,從而更易孕育出創(chuàng)新性的學(xué)術(shù)成果。(四)保證學(xué)位論文質(zhì)量的關(guān)鍵之一是標(biāo)準(zhǔn)論文過程治理1.嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)論文選題與開題環(huán)節(jié),統(tǒng)一開題報告制度碩士生按學(xué)科或研究方向組織集體開題報告論證會;博士生開題報告實(shí)行同行專家評審與開題報告會相結(jié)合的制度。首先,要選好題,選題應(yīng)該具有可行性、前沿性,能夠結(jié)合導(dǎo)師的課題,也能夠按照學(xué)生的研究方向和興趣。其次,確實(shí)是要嚴(yán)格執(zhí)行開題論證會的制度要求,按照學(xué)校或?qū)W院統(tǒng)一安排,研究生要按照規(guī)定的時間和開題報告的標(biāo)準(zhǔn)方式進(jìn)展匯報,開題論證會的專家要客觀實(shí)在的針對開題報告內(nèi)容提出征詢題及修正建議,讓學(xué)生有的放矢,做好學(xué)位論文的第一步。資歷審查是在辯論前對學(xué)位申請人員是否具備辯論根本條件進(jìn)展的審查,如成績是否完好,學(xué)分是否修滿,公開發(fā)表的論文是否到達(dá)要求等。學(xué)院要嚴(yán)格對申請人的申請資歷進(jìn)展逐項審查,并報送相關(guān)學(xué)籍治理辦公室審查,審查合格方能申請辯論。3.開展學(xué)術(shù)誠信教育,做好學(xué)位論文學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)檢測開展研究生學(xué)術(shù)誠信教育,舉辦科學(xué)精神與學(xué)風(fēng)建立月“系列活動,實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)誠信教育全覆蓋。自2009年起,在學(xué)位論文送審的同時,利用學(xué)位論文學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)檢測系統(tǒng),由學(xué)位辦公室對所有申請學(xué)位人員的學(xué)位論文進(jìn)展檢測,向?qū)W院提供檢測報告,為學(xué)院和導(dǎo)師評審論文提供支持,對學(xué)術(shù)不端行為進(jìn)展嚴(yán)格處理首先要保證做好盲評制度,讓評審專家能夠公正客觀的評價論文,提出本質(zhì)性的修正意見;其次要有一套科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的評價體系;第三要有針對性確實(shí)定參加雙盲“評審的學(xué)位論文。按照各學(xué)科專業(yè)的研究生培養(yǎng)情況、歷年雙盲“評審成績記錄和教育行政主管部門的博士、碩士論文抽檢結(jié)果,詳細(xì)抽檢比率在每學(xué)期的盲審施行方案中進(jìn)展確定。(1)辯論前一周公布辯論安排;(2)在學(xué)位論文評審前2-3個月,由學(xué)院按學(xué)科或研究方向統(tǒng)一組織學(xué)位論文預(yù)辯論,進(jìn)展集體檢查把關(guān),保證研究生有充分的論文修正完善時間;(3)在正式辯論環(huán)節(jié)中,防止走過場,杜絕人情辯論“.博士辯論采取公開方式,對博士辯論起到一定監(jiān)視作用;(4)我校于2015年開場試行論文辯論末位復(fù)審制度,按學(xué)科或研究方向分組進(jìn)展論文辯論,將通過人員按辯論成績排序。然后,由學(xué)院組成以學(xué)位評定分委員會委員為主要成員的辯論委員會,組織每組后1-2名進(jìn)展二次辯論或復(fù)審。目的是引入競爭機(jī)制,提高辯論的有效性。建立三級學(xué)位論文抽檢體系:國務(wù)院學(xué)位委員會抽檢博士論文、山東省學(xué)位委員會抽檢碩士論文和學(xué)校自行抽檢三級體系,印發(fā)《中國石油大學(xué)(華東)博士碩士學(xué)位論文抽檢方法》,從上一學(xué)年授予學(xué)位人員中,抽取10-15%的學(xué)位論文進(jìn)展評審檢查。對評審結(jié)果全校予以公示,加強(qiáng)研究生和導(dǎo)師提高論文質(zhì)量的動力,并將抽評結(jié)果作為招生指標(biāo)分配和學(xué)院、導(dǎo)師考核的重要指標(biāo)之一。反響監(jiān)控確實(shí)是針對學(xué)位論文過程監(jiān)控中出現(xiàn)的征詢題,采取及時措施予以糾正,從而保證學(xué)位論文質(zhì)量。針對論文評審和辯論環(huán)節(jié)中,相關(guān)評審專家提出的論文修正意見,要求論文作者和導(dǎo)師按照修正意見,填寫《學(xué)位論文修正(申述)情況表》,對論文細(xì)心認(rèn)確實(shí)屢次修正,提高學(xué)位論文質(zhì)量。(五)建立有效的鼓舞和淘汰機(jī)制1.施行優(yōu)秀博士學(xué)位論文培育計劃,評選優(yōu)秀學(xué)位論文學(xué)校一年一度的評選優(yōu)秀學(xué)位論文工作,能夠提高研究生和導(dǎo)師對論文投入的積極性,制定評選及獎勵方法,對具有資歷的學(xué)位論文由專家進(jìn)展投票產(chǎn)生,嚴(yán)格申報程序,本著寧缺毋濫的原那么,對真正具有學(xué)術(shù)造詣的研究生和導(dǎo)師給予獎勵。2.施行研究生創(chuàng)新工程,濃重學(xué)術(shù)氣氛濃重學(xué)術(shù)氣氛,培育突出創(chuàng)新成果。自2003年起,每年投入30多萬元,支持研究生創(chuàng)新計劃工程,贊助研究生自主開展創(chuàng)新研究。施行學(xué)術(shù)交流支持計劃。每年投入約30萬元,贊助研究生參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議。每年組織博萃節(jié)“,舉辦光耀石大“名家講壇、名師有約“學(xué)術(shù)講座和仰望星空“研究生學(xué)術(shù)論壇等,打造研究生交流平臺,濃重校園學(xué)術(shù)氣氛,提高研究生學(xué)術(shù)和創(chuàng)新才能,提升研究生綜合素養(yǎng)。3.修訂研究生獎助方法,完善研究生創(chuàng)新鼓舞機(jī)制自2009年研究生培養(yǎng)機(jī)制改革以來,學(xué)校統(tǒng)籌資源,加大投入,陸續(xù)修訂和出臺了系列獎助方法,逐步完善鼓舞體系,為吸引優(yōu)秀生源和鼓舞研究生創(chuàng)新起到特別重要的推進(jìn)作用。淘汰機(jī)制能夠運(yùn)用到研究生的課程學(xué)習(xí)和學(xué)位論文的各個環(huán)節(jié)中,學(xué)分不能修滿的,成績不全的,以及從論文的各個環(huán)節(jié)進(jìn)展把控,如開題設(shè)置二次開題,預(yù)辯論設(shè)置不通過率,正式辯論設(shè)置末位淘汰制,學(xué)術(shù)不端行為設(shè)置嚴(yán)格的比率要求等。 三、結(jié)語要做到保障研究生學(xué)位論文質(zhì)量,首先要明確導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)的第一責(zé)任人,充分調(diào)動研究生的主動性,提高治理部門的積極性,細(xì)化過程治理的每個環(huán)節(jié),抓好研究生培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié),通過全過程的質(zhì)量治理有效地促進(jìn)和保障學(xué)位論文質(zhì)量的不斷提高。

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