



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度范文第一章總則第一條為了保障企業(yè)安全生產(chǎn),提高安全生產(chǎn)意識(shí),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí),制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)的所有員工,包括管理人員、技術(shù)人員、普通員工等。第三條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度執(zhí)行的基本原則是公開、公正、公平、激勵(lì)。第四條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理機(jī)構(gòu)是本企業(yè)的安全生產(chǎn)管理部門,負(fù)責(zé)監(jiān)督、實(shí)施安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。第二章安全責(zé)任制度第五條本企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,各級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)本職工作安全負(fù)責(zé)。第六條本企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任的劃分如下:(一)企業(yè)負(fù)有安全生產(chǎn)主體責(zé)任,應(yīng)當(dāng)建立和完善安全生產(chǎn)管理體系,加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,組織制定相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程和操作規(guī)范。(二)各部門負(fù)有在本部門范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任,應(yīng)當(dāng)制定具體的安全生產(chǎn)措施和計(jì)劃,并組織實(shí)施。(三)各崗位負(fù)有本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任,應(yīng)當(dāng)遵守安全操作規(guī)程,保證操作過程中的安全。第七條對(duì)于安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)不到位的個(gè)人和單位,將進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。第三章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)管理制度第八條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的種類包括表彰獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等。具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由安全生產(chǎn)管理部門制定。第九條安全生產(chǎn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象包括在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出、作出重大貢獻(xiàn)的個(gè)人和單位。第十條安全生產(chǎn)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的范圍由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況確定,包括獎(jiǎng)金、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。第十一條安全生產(chǎn)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的種類包括優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀技能工人等。第十二條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由安全生產(chǎn)管理部門制定,經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子審查批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十三條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的程序和方式為:申請(qǐng)、評(píng)審、公示、頒獎(jiǎng)等。第四章安全生產(chǎn)懲罰管理制度第十四條安全生產(chǎn)懲罰的種類包括警告、罰款、停職、開除等。具體懲罰辦法由安全生產(chǎn)管理部門制定。第十五條安全生產(chǎn)責(zé)任追究的對(duì)象包括造成事故的直接責(zé)任人和管理人員,以及對(duì)事故發(fā)生負(fù)有監(jiān)督責(zé)任但未能履行的人員。第十六條對(duì)于違反安全操作規(guī)程,不按要求使用或維護(hù)設(shè)備、工具、設(shè)施等的個(gè)人,將給予相應(yīng)的懲罰。第十七條對(duì)于造成事故的個(gè)人和單位,將依法追究其法律責(zé)任。第五章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理的實(shí)施第十八條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度應(yīng)當(dāng)?shù)玫絾T工的廣泛認(rèn)識(shí)和支持,各級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行本制度。第十九條安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn),確保其實(shí)時(shí)有效。第二十條員工對(duì)于安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度有異議的,可以向安全生產(chǎn)管理部門提出申訴,安全生產(chǎn)管理部門將對(duì)申訴進(jìn)行嚴(yán)肅調(diào)查,及時(shí)處理。第六章附則第二十一條本制度未盡事宜,由企業(yè)安全生產(chǎn)管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 長春早期教育職業(yè)學(xué)院《教學(xué)理論與實(shí)踐》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025屆廣東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)高三2月英語試題模擬試題含解析
- 公園管養(yǎng)設(shè)備分類
- 公共交通服務(wù)質(zhì)量投訴調(diào)查處理制度
- 中等職業(yè)學(xué)校美容專業(yè)畢業(yè)學(xué)生問卷調(diào)查
- 2025年中考語文名著閱讀考點(diǎn)演練《駱駝祥子》:圈點(diǎn)批注(七年級(jí)下) 答案版
- 杜甫詩的藝術(shù)風(fēng)格
- 專項(xiàng)施工方案實(shí)施要點(diǎn)
- 物業(yè)水泵檢修方案范本
- 【附答案】熔化焊接與熱切割考試試題
- 2025年合肥公交集團(tuán)有限公司駕駛員招聘180人預(yù)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年蘇州市職業(yè)大學(xué)單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫完美版
- (二模)2025年寶雞市高考模擬檢測試題(二)物理試卷(含答案)
- 營銷管理實(shí)踐總結(jié)報(bào)告
- 基地種植合作合同范本
- 露天煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)露天煤礦安全管理培訓(xùn)
- 【2025年衛(wèi)生健康宣傳日】世界防治結(jié)核病日
- 新版《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》(2024)培訓(xùn)試題及答案
- 2025年人教版數(shù)學(xué)五年級(jí)下冊(cè)教學(xué)計(jì)劃(含進(jìn)度表)
- 2025年初級(jí)社會(huì)工作者綜合能力全國考試題庫(含答案)
- 2024年全國國家版圖知識(shí)競賽題庫及答案(中小學(xué)組)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論