崗前培訓(xùn)協(xié)議書

第頁(yè)共頁(yè)崗前培訓(xùn)協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方為了能夠順利將乙方引入公司并熟悉公司的相關(guān)業(yè)務(wù)和工作流程，加強(qiáng)乙方的專業(yè)能力和提升工作效率，雙方在充分溝通和協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方入職后，將按照公司的安排參加所需的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于以下方面：-公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系；-公司的業(yè)務(wù)模式和運(yùn)營(yíng)流程；-乙方所在崗位的職責(zé)和要求；-公司的產(chǎn)品和服務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；-相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)；-公司的文化和價(jià)值觀。1.2培訓(xùn)形式可以是課堂培訓(xùn)、實(shí)地考察、實(shí)操操作等。具體培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，并提前通知乙方。1.3培訓(xùn)期間，乙方需要積極參與訓(xùn)練并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。如有任何問(wèn)題和困難，乙方應(yīng)及時(shí)向培訓(xùn)導(dǎo)師或相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)教和反饋。二、培訓(xùn)期限2.1培訓(xùn)期限為____個(gè)月/天，并于______年______月______日開始，至______年______月______日結(jié)束。2.2如乙方在培訓(xùn)期限內(nèi)不能正常完成培訓(xùn)任務(wù)，或甲方認(rèn)為乙方未具備繼續(xù)崗位培訓(xùn)的條件，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)并與乙方解除勞動(dòng)合同。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)期間，乙方享有公司提供的培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）______元/月。3.2乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)填寫培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷單，提供相應(yīng)的費(fèi)用憑證，經(jīng)公司審批后，公司將按照相關(guān)規(guī)定報(bào)銷乙方的培訓(xùn)費(fèi)用。四、培訓(xùn)考核與保密4.1在培訓(xùn)期限內(nèi)，甲方將根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和培訓(xùn)成果進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果將作為乙方是否能夠正式聘用的重要依據(jù)。考核不合格的乙方，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)并與乙方解除勞動(dòng)合同。4.2乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，絕對(duì)保守公司的商業(yè)秘密和相關(guān)信息。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得向任何人泄露公司機(jī)密。如因乙方泄露公司機(jī)密給甲方造成損失的，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、培訓(xùn)結(jié)束和聘用5.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)、培訓(xùn)成果和崗位需求等因素，綜合評(píng)估乙方是否符合公司相關(guān)崗位的聘用條件。5.2如甲方認(rèn)為乙方在崗位培訓(xùn)中表現(xiàn)出色且符合公司崗位需求，甲方將與乙方簽訂勞動(dòng)合同并正式聘用乙方。5.3如甲方認(rèn)為乙方不符合公司相關(guān)崗位的聘用條件，甲方有權(quán)不予繼續(xù)聘用，并與乙方解除勞動(dòng)合同。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽署后生效，有效期為_______。6.2本協(xié)議未規(guī)定的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商并達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。6.3本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（公司蓋章）法定代表人（簽字）：__________