常用版短期勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)常用版短期勞動(dòng)合同范本【短期勞動(dòng)合同】甲方：（企業(yè)名稱）地址：（企業(yè)地址）法定代表人：（法人代表姓名）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（聯(lián)系地址）電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方需要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，臨時(shí)聘用乙方從事某項(xiàng)工作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條管轄法律本勞動(dòng)合同受中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)和政策的管轄。第二條合同期限本合同有效期為自（起始日期）至（結(jié)束日期）。合同期限屆滿后，除甲乙雙方另有約定外，本合同自動(dòng)終止。第三條工作內(nèi)容乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方的安排和要求，從事以下工作：1.描述工作內(nèi)容12.描述工作內(nèi)容23.描述工作內(nèi)容3第四條工作地點(diǎn)乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方的安排，執(zhí)行工作任務(wù)的地點(diǎn)為：（工作地點(diǎn)）第五條工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周（工作日）的（起始時(shí)間）至（結(jié)束時(shí)間），共計(jì)（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。2.休假：乙方享有法定的休假權(quán)利，具體休假時(shí)間和方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條工資及支付方式1.工資：乙方的工資為每月人民幣（金額）元。2.支付方式：甲方將按照勞動(dòng)法的規(guī)定，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方的工資，并出具相應(yīng)的工資單。第七條保險(xiǎn)與福利1.乙方在工作期間享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納相關(guān)保險(xiǎn)和福利。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定參加相關(guān)的健康體檢。第八條工作紀(jì)律1.乙方在工作期間必須遵守甲方的工作紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范和安全規(guī)定。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退。第九條保密責(zé)任1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息負(fù)有保密責(zé)任。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息提供給第三方或擅自用于其他商業(yè)用途。第十條違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同的任何約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因違約給對(duì)方造成的損失。2.乙方違反工作紀(jì)律、惡意拖欠工作任務(wù)、嚴(yán)重影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約金和其他相關(guān)費(fèi)用。第十一條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行處理。第十二條合同解除1.本合同期滿時(shí)，本合同自動(dòng)終止。2.本合同因甲乙雙方協(xié)商一致或法定原因解除時(shí)，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并出具書(shū)面解除合同的協(xié)議。3.本合同解除后，乙方應(yīng)及時(shí)歸還甲方提供的工作物品，并清理自己的工作崗位。第十三條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并作為合同附件執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：乙方（個(gè)人）：法定代表人（簽字）：