20道齊魯制藥集團藥物警戒專員崗位常見面試問題含HR常問問題考察點及參考回答

齊魯制藥集團有限公司藥物警戒專員崗位面試真題及解析（20道）藥物警戒專員崗位相關(guān)的專業(yè)或業(yè)務(wù)類面試問題請簡述藥物警戒的定義及其重要性?？疾禳c及參考回答藥物警戒專員崗位面試問題問題：請簡述藥物警戒的定義及其重要性?？疾禳c：1.藥物警戒的定義和重要性2.藥物警戒專員的角色和責(zé)任參考回答：藥物警戒是指對已上市藥品的安全性進行監(jiān)測和評估的過程，旨在發(fā)現(xiàn)并報告可能存在的風(fēng)險，并采取必要的措施進行風(fēng)險控制。藥物警戒對于保障公眾用藥安全具有重要意義。作為藥物警戒專員，您需要具備扎實的藥學(xué)知識，熟悉藥品注冊、生產(chǎn)和銷售等相關(guān)法規(guī)和政策，能夠獨立開展藥品監(jiān)測和評估工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告藥品安全隱患，為藥品監(jiān)管部門提供準(zhǔn)確、可靠的信息支持。在藥物警戒專員崗位上，您將扮演重要的角色，為保障公眾用藥安全貢獻力量。什么是藥物警戒報告和藥品不良反應(yīng)？它們的區(qū)別是什么？考察點及參考回答一、考察點1.理解藥物警戒報告和藥品不良反應(yīng)的定義和區(qū)別。2.理解藥品不良反應(yīng)產(chǎn)生的原因和機制。3.理解藥物警戒報告在藥品安全管理中的作用和意義。4.了解如何建立和實施有效的藥物警戒體系。5.掌握處理藥品不良反應(yīng)的流程和方法。二、參考回答1.藥物警戒報告是一種用于監(jiān)測和管理藥品安全性的工具，由上市一定時間后的藥品的安全性監(jiān)測數(shù)據(jù)組成，包括不良反應(yīng)、與用藥相關(guān)的致畸作用、藥物間相互作用等信息。藥品不良反應(yīng)是指合格藥品在正常用法用量下出現(xiàn)的與用藥目的無關(guān)或意外的有害反應(yīng)。藥物警戒報告和藥品不良反應(yīng)的區(qū)別在于，前者是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的藥物安全性問題，而后者是可能存在的安全性問題。2.藥品不良反應(yīng)的產(chǎn)生原因是多方面的，主要涉及用藥者、藥品本身以及醫(yī)療環(huán)境等三個因素。個體差異、藥品質(zhì)量問題以及不規(guī)范的醫(yī)療行為等都會導(dǎo)致藥品不良反應(yīng)的發(fā)生。其中，不規(guī)范的醫(yī)療行為主要包括超適應(yīng)癥用藥、超劑量用藥、不合理聯(lián)用等。3.藥物警戒報告在藥品安全管理中的作用非常重要。它可以幫助監(jiān)管部門及時發(fā)現(xiàn)藥品的安全性問題，指導(dǎo)醫(yī)生合理用藥，降低藥品不良反應(yīng)的發(fā)生率，從而提高患者的用藥安全。同時，藥物警戒報告還可以為藥品研發(fā)企業(yè)提供重要的安全性信息，促進企業(yè)改進產(chǎn)品，提高藥品質(zhì)量。4.要建立和實施有效的藥物警戒體系，需要制定嚴(yán)格的藥物警戒計劃和程序，建立完善的藥品監(jiān)測系統(tǒng)，及時收集和處理藥品安全性信息，并定期進行藥物警戒審查。處理藥品不良反應(yīng)的流程和方法包括及時收集和處理不良反應(yīng)報告、進行因果關(guān)系的判斷、進行風(fēng)險-效益評估、采取必要的措施降低風(fēng)險等。請解釋藥物警戒體系的核心流程是什么？考察點及參考回答藥物警戒體系的核心流程考察點：1.理解和掌握藥物警戒體系的核心流程是面試者必備的醫(yī)藥知識，也是面試者對藥物警戒體系的理解和應(yīng)用能力的直接體現(xiàn)。2.藥物警戒體系的核心流程是藥物警戒體系運行的基礎(chǔ)，對于藥物警戒專員來說，理解和掌握藥物警戒體系的核心流程是必不可少的。參考回答：藥物警戒體系的核心流程主要包括：發(fā)現(xiàn)、評估、干預(yù)、控制和監(jiān)督等環(huán)節(jié)。首先，發(fā)現(xiàn)是藥物警戒的首要環(huán)節(jié)，主要是指對上市藥品的安全性進行監(jiān)測和發(fā)現(xiàn)可能存在的風(fēng)險。這一環(huán)節(jié)可以通過常規(guī)監(jiān)測、主動監(jiān)測、藥物警戒性監(jiān)測等途徑進行。其次，評估是對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險進行評估和定性，明確藥品的安全性特征，確定藥品的安全性等級。評估可以采用風(fēng)險評估、藥效學(xué)評估、毒理學(xué)評估等途徑進行。第三，干預(yù)是對已經(jīng)確定的風(fēng)險進行干預(yù)和管理，采取相應(yīng)的措施來降低藥品的風(fēng)險，保證藥品的安全性。干預(yù)可以采用安全性更新、藥物警戒上市許可變更、暫停使用等途徑進行。第四，控制是對已經(jīng)采取的干預(yù)措施進行管理和控制，確保干預(yù)措施的有效性和可持續(xù)性?？刂瓶梢圆捎蔑L(fēng)險控制、藥品監(jiān)管控制等途徑進行。極后，監(jiān)督是對藥物警戒體系的運行進行監(jiān)督和管理，確保藥物警戒體系的正常運行和有效性。監(jiān)督可以采用內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督等途徑進行?？傊?，藥物警戒體系的核心流程是一個閉環(huán)系統(tǒng)，通過發(fā)現(xiàn)、評估、干預(yù)、控制和監(jiān)督等環(huán)節(jié)的不斷循環(huán)，實現(xiàn)對藥品安全性的全面管理和控制。如何確定藥品的安全性風(fēng)險等級？考察點及參考回答齊魯制藥集團有限公司的藥物警戒專員崗位面試問題：“如何確定藥品的安全性風(fēng)險等級？”主要考察應(yīng)聘者的以下幾個能力：1.專業(yè)知識：了解藥品安全性風(fēng)險評估的方法和流程，包括但不限于藥品警戒計劃、藥品監(jiān)測、風(fēng)險評估、風(fēng)險控制等。2.實踐經(jīng)驗：能夠?qū)⒗碚撝R應(yīng)用到實際工作中，具備處理藥品安全性問題的實踐經(jīng)驗。3.溝通協(xié)作能力：能夠與相關(guān)部門進行有效的溝通和協(xié)作，確保藥品安全性風(fēng)險得到及時、有效的處理。參考回答：藥品安全性風(fēng)險等級的確定需要遵循嚴(yán)格的評估流程和標(biāo)準(zhǔn)。首先，根據(jù)藥品警戒計劃，對藥品進行定期監(jiān)測，收集和分析藥品使用過程中的不良反應(yīng)數(shù)據(jù)。其次，根據(jù)風(fēng)險評估模型，對藥品的安全性風(fēng)險進行定性或定量的評估。極后，根據(jù)評估結(jié)果，制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施，以確保藥品的安全性得到保障。在實際工作中，藥物警戒專員需要具備扎實的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，能夠根據(jù)藥品監(jiān)測數(shù)據(jù)和風(fēng)險評估結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)和處理藥品安全性問題。同時，還需要具備良好的溝通協(xié)作能力，與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等相關(guān)部門進行有效的溝通和協(xié)作，確保藥品安全性風(fēng)險得到及時、有效的處理。請描述您在以往工作中遇到的極困難的藥物警戒案例，您是如何解決的？考察點及參考回答：1.考察點：藥物警戒專員的專業(yè)知識及實踐經(jīng)驗解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力案例分析能力溝通協(xié)調(diào)能力2.參考回答：在以往的工作中，我遇到的極困難的藥物警戒案例是涉及到一種新上市的抗生素的安全性問題。這個藥物在臨床試驗中顯示對某些敏感菌株有強烈的殺菌作用，但在實際使用中，一些患者出現(xiàn)了嚴(yán)重的過敏反應(yīng)。我首先對藥物警戒系統(tǒng)進行了全面的檢查，確認(rèn)了藥品注冊和審批過程中的所有合規(guī)步驟。然后，我與研發(fā)團隊進行了深入的討論，了解這種新藥的化學(xué)成分和作用機制，試圖找到可能導(dǎo)致過敏反應(yīng)的可能原因。接著，我與藥監(jiān)部門進行了溝通，提出了我的發(fā)現(xiàn)和建議，并得到了他們的認(rèn)可。極后，我們決定暫停該藥物的上市銷售，進行全面的臨床再評估，以確保公眾的安全。這個案例讓我深刻理解了藥物警戒的重要性，并鍛煉了我的專業(yè)知識和解決問題的能力。請解釋“藥物黑框警告”的含義及其應(yīng)用。考察點及參考回答考察點：1.藥物警戒專員對“藥物黑框警告”的理解和應(yīng)用。2.藥物警戒專員的專業(yè)知識，包括但不限于藥物警戒、藥品安全、法規(guī)等。參考回答：藥物警戒專員在面試中應(yīng)該明確回答“藥物黑框警告”的含義和應(yīng)用?！八幬锖诳蚓妗笔且环N警示符號，用于提醒醫(yī)生、患者和公眾在使用藥物時注意可能的風(fēng)險。這種警告通常出現(xiàn)在藥品包裝盒或者藥品說明書上，用于強調(diào)該藥物具有嚴(yán)重的副作用、過敏反應(yīng)或者其他風(fēng)險?！八幬锖诳蚓妗钡膽?yīng)用是非常重要的，因為這可以幫助醫(yī)生和患者做出更明智的用藥決策。如果一個藥物存在嚴(yán)重的副作用或者過敏反應(yīng)，那么醫(yī)生就可以在決定是否使用該藥物時更加謹(jǐn)慎，同時患者也可以更加清楚地了解風(fēng)險，從而更好地保護自己的健康。因此，作為一名藥物警戒專員，應(yīng)該具備理解“藥物黑框警告”的能力，并在藥品上市前對其可能的風(fēng)險進行評估和監(jiān)測。藥物警戒專員在工作中應(yīng)遵循哪些法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程？考察點：本問題旨在評估藥物警戒專員對藥物警戒管理法規(guī)和公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的熟悉程度。參考回答：藥物警戒專員在工作中應(yīng)遵循以下法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程：1.《藥物警戒管理規(guī)定》（全國食品藥品監(jiān)督管理總局令第5號），這是我國藥物警戒管理的法規(guī)基礎(chǔ)，藥物警戒專員應(yīng)熟悉其中的各項規(guī)定。2.國際藥物警戒相關(guān)法規(guī)，如ICHE6（R2）《臨床試驗期間藥品不良反應(yīng)監(jiān)測的指導(dǎo)原則》、ICHM4《非臨床藥理學(xué)、毒理學(xué)和安全性的監(jiān)測與評價》等，這些法規(guī)規(guī)定了藥物警戒的管理要求和標(biāo)準(zhǔn)。3.公司內(nèi)部的藥物警戒管理規(guī)程，包括藥物警戒計劃、藥品安全評估程序、藥品安全監(jiān)測與報告程序等，這些規(guī)程是在全國法規(guī)基礎(chǔ)上，根據(jù)公司的實際情況制定的。此外，藥物警戒專員還需具備扎實的專業(yè)知識和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，以便在實際工作中靈活運用法規(guī)和規(guī)程，確保藥物警戒工作的科學(xué)性和規(guī)范性。在回答問題時，應(yīng)強調(diào)自己的專業(yè)背景和相關(guān)工作經(jīng)驗，以展示自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。請描述您如何與跨部門合作以解決藥物警戒問題的經(jīng)驗?？疾禳c及參考回答考察點：1.藥物警戒專員的團隊協(xié)作能力。2.藥物警戒專員的跨部門溝通能力。3.藥物警戒專員的問題解決能力。參考回答：在解決藥物警戒問題時，我深知跨部門合作的重要性。為了達成這個目標(biāo)，我會主動與其他部門的同事進行溝通，例如臨床研究團隊、質(zhì)量管理團隊、注冊部門等。我認(rèn)識到有效的溝通和協(xié)作對于解決問題的效率和質(zhì)量有著關(guān)鍵的影響。在我的經(jīng)驗中，我曾與團隊成員共同處理過藥物警戒問題。在跨部門合作的過程中，我首先會主動了解其他部門的情況和需求，以明確解決問題的方向和方法。然后，我會與其他部門的同事一起制定詳細的計劃和步驟，以確保問題得到全面、有效的解決。例如，我們曾遇到一個嚴(yán)重的藥物警戒事件，涉及到多個部門。我主動與臨床研究團隊、質(zhì)量管理團隊和注冊部門進行了深入的溝通，共同分析問題的原因和影響。我們制定了詳細的應(yīng)對計劃，包括暫停藥品生產(chǎn)、進行全面的質(zhì)量檢查、加強藥品監(jiān)測等。通過我們的跨部門合作，我們成功地解決了這個問題，保護了患者的安全。因此，我相信我具備與跨部門合作解決藥物警戒問題的能力，這種能力不僅有助于公司的藥物警戒工作，也能提升整個團隊的效率和協(xié)作性。您如何理解藥物警戒培訓(xùn)對于提高藥品安全性的重要性？考察點及參考回答一、考察點此問題主要考察應(yīng)聘者對藥品安全管理的理解，以及他們對于藥物警戒培訓(xùn)在提高藥品安全性中的作用的看法。二、參考回答藥物警戒培訓(xùn)對于提高藥品安全性具有至關(guān)重要的作用。首先，藥物警戒培訓(xùn)可以幫助藥品生產(chǎn)企業(yè)了解并識別可能存在的藥品安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，從而確保藥品的安全性。其次，藥物警戒培訓(xùn)可以增強藥品生產(chǎn)人員的風(fēng)險意識，使他們更加謹(jǐn)慎地對待藥品生產(chǎn)過程中的每一個環(huán)節(jié)，降低藥品的安全風(fēng)險。極后，藥物警戒培訓(xùn)可以提高藥品生產(chǎn)企業(yè)的責(zé)任感，促使他們更加注重藥品的安全性，確保公眾的健康安全。綜上所述，藥物警戒培訓(xùn)對于提高藥品安全性具有至關(guān)重要的作用，是企業(yè)確保藥品安全的重要手段。請解釋“藥物警戒計劃”的作用及其制定過程。考察點及參考回答一、考察點1.藥物警戒計劃的作用2.藥物警戒計劃的制定過程二、參考回答藥物警戒計劃是確保藥物安全性和有效性的重要步驟，其主要作用有以下幾點：1.確保藥物的安全性：藥物警戒計劃可以幫助監(jiān)測藥物的安全性，包括對藥物的副作用、過敏反應(yīng)等進行監(jiān)測、識別和報告。通過這種途徑，可以及早發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的藥物安全性問題。2.提高藥物的有效性：藥物警戒計劃還可以通過監(jiān)測藥物的療效，幫助發(fā)現(xiàn)可能存在的藥物質(zhì)量問題，如成分不純、療效不足等，從而及時采取措施，保障患者的用藥安全。3.確保臨床試驗的規(guī)范性：藥物警戒計劃可以幫助規(guī)范臨床試驗，確保試驗過程符合全國法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從而提高藥物的質(zhì)量和有效性。制定藥物警戒計劃的步驟包括：1.定義風(fēng)險評估：對可能存在的藥物安全問題進行風(fēng)險評估，確定需要重點監(jiān)測的風(fēng)險因素。2.制定監(jiān)測計劃：根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，制定監(jiān)測計劃，確定監(jiān)測的時間、范圍和途徑。3.建立報告機制：建立報告機制，確保監(jiān)測到的藥物安全問題能夠及時報告給相關(guān)部門和人員。4.實施監(jiān)測：按照制定的監(jiān)測計劃，對藥物的安全性進行監(jiān)測，并記錄監(jiān)測結(jié)果。5.評估和報告：對監(jiān)測結(jié)果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果報告給相關(guān)部門和人員。6.持續(xù)改進：根據(jù)反饋和評估結(jié)果，持續(xù)改進藥物警戒計劃，提高其有效性和可靠性。注意：以上面試問題為往年的面試問題，不保證在今后的面試中會遇到；考察點和參考回答也僅供學(xué)習(xí)和參考使用，正式面試，請務(wù)必結(jié)合個人實際和企業(yè)業(yè)務(wù)實際進行針對性修改。面試中出鏡率較高的十大HR常問問題（10道）十大面試高頻問題之一：請先做個自我介紹考察點：自我介紹是絕大多數(shù)求職者面試時遇到的唯二個問題，與我們在正常社交中向陌生人做個自我介紹一樣，面試的自我介紹也是面試中的一個暖場環(huán)節(jié)，是與面試官建立關(guān)系、打開面試局面的一個重要步驟。并且通過自我介紹，面試官可以看出一個求職者基本的“表達能力、邏輯思維能力、總結(jié)概括能力、與崗位的基本匹配度”。同時在你自我介紹的過程中，面試官還會重新熟悉一下你的簡歷，以便詢問后續(xù)的問題。參考回答：1分鐘自我介紹1min以內(nèi)的自我介紹多見于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或者多對多面試開始前的自我介紹，時間非常短，所以自我介紹多像流水，一氣呵成。主要是個人基礎(chǔ)信息介紹、自身所擁有的與崗位匹配能力、對企業(yè)的認(rèn)同。范例：面試官老師上午（下午）好，非常榮幸并有機會參加世界500強公司XX的面試。我是XX，22歲，來自XX科技大學(xué)環(huán)境設(shè)計專業(yè)。曾擔(dān)任XX科技大學(xué)大學(xué)生新聞中心副主席；整個大學(xué)期間，總共發(fā)表了6篇論文、獲得了4項全國專利，參加了4個科研項目，綜合成績位居全專業(yè)唯二名；2018年入選共青團中央“三下鄉(xiāng)”活動，并在全國重點團隊“藝?yán)L服務(wù)隊”擔(dān)任隊長。大學(xué)期間總共獲得了包括全國勵志獎學(xué)金在內(nèi)5項全國級榮譽，7項省級榮譽，2項市級榮譽，26項校級榮譽。各種校園活動和組織經(jīng)歷鍛煉了我的溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識，同時具有一定的策劃能力和文案經(jīng)驗。非常期待能夠加入XX品牌營銷團隊，謝謝！2-3分鐘自我介紹2-3分鐘的自我介紹是面試中極為常見的，對于應(yīng)屆生來講，應(yīng)該從個人基本信息、校園經(jīng)歷、實習(xí)實踐、綜合素質(zhì)幾個方面來介紹。對于職場人來說可以按照基本信息、工作經(jīng)歷、管理能力、綜合素質(zhì)等方面來介紹。范例：面試官老師上午（下午）好，非常榮幸并有機會參加世界500強公司XXX的面試。我是XX，22歲，來自XX科技大學(xué)環(huán)境設(shè)計專業(yè)。下面我做個簡單的自我介紹。首先校園經(jīng)歷；我曾擔(dān)任XX科技大學(xué)大學(xué)生新聞中心副主席；整個大學(xué)期間，總共發(fā)表了6篇論文、獲得了4項全國專利，參加了4個科研項目，綜合成績位居全專業(yè)唯二名；2017年參加XX省大學(xué)生“三下鄉(xiāng).千村行動”，并在新農(nóng)村建設(shè)宣講團隊中擔(dān)任隊長；2018年入選共青團中央“三下鄉(xiāng)”活動，并在全國重點團隊“藝?yán)L服務(wù)隊”擔(dān)任隊長。大學(xué)期間我總共獲得了包括全國勵志獎學(xué)金在內(nèi)5項全國級榮譽，7項省級榮譽，2項市級榮譽，26項校級榮譽。其次實習(xí)經(jīng)驗：2017年在非凡美術(shù)擔(dān)任兼職美術(shù)老師，教學(xué)能力和授課滿意度位居所有兼職老師唯二名，2017年暑假進入XX農(nóng)業(yè)科技有限公司實習(xí)，我主創(chuàng)的兩類外觀設(shè)計包裝盒獲得全國外觀專利；2018年暑假進入XX經(jīng)濟發(fā)展局實習(xí)，并且獲得了全局唯二一個2018年大學(xué)生暑期機關(guān)事業(yè)單位市級優(yōu)秀學(xué)生。極后綜合能力：不管是工作還是生活我都是一個積極主動、熱情樂觀、自信的人，有著較強的學(xué)習(xí)能力，各種校園活動和組織經(jīng)歷鍛煉了我的溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識，同時具有一定的策劃能力和文案經(jīng)驗。選擇XX是因為XX是房企的龍頭，選擇營銷工作是因為自己的性格特質(zhì)、愛好以及過往的經(jīng)驗，我相信以過往的經(jīng)驗和我個人的素質(zhì)，可以勝任這個崗位，我也非常期待能夠加入XXX品牌營銷團隊，謝謝面試官老師的聆聽！5分鐘的自我介紹5分鐘的自我介紹可以在3分鐘自我介紹的基礎(chǔ)上根據(jù)個人的實際情況增加一些內(nèi)容，或者增加一個自我介紹的維度，從而豐富自我介紹的內(nèi)容。案例：面試官老師上午（下午）好，非常榮幸并有機會參加世界500強公司XX的面試。我是XX，22歲，來自XX科技大學(xué)環(huán)境設(shè)計專業(yè)。下面我將從校園經(jīng)歷、學(xué)術(shù)創(chuàng)新、實習(xí)經(jīng)驗和綜合素質(zhì)四個方面做個自我介紹。唯二，校園經(jīng)歷；整個大學(xué)期間，我的綜合成績位居全專業(yè)唯二名；大一進入大學(xué)生新聞中心，從一名干事做起一步步成長到副主席；2017年參加XX省大學(xué)生“三下鄉(xiāng).千村行動”共青團助力扶貧專項行動，并在新農(nóng)村建設(shè)宣講團隊中擔(dān)任隊長，我們隊的優(yōu)秀表現(xiàn)被青島日報、山東教育報、中國教育報等刊載報道；鑒于2017年在“三下鄉(xiāng)”活動中的優(yōu)秀表現(xiàn)，2018年入選共青團中央“三下鄉(xiāng)”活動，并在全國重點團隊“藝?yán)L服務(wù)隊”擔(dān)任隊長。整個大學(xué)期間我總共獲得了包括全國勵志獎學(xué)金在內(nèi)5項全國級榮譽，7項省級榮譽，2項市級榮譽，26項校級榮譽。第二，學(xué)術(shù)創(chuàng)新，專業(yè)學(xué)習(xí)成績位居前茅一直是我整個大學(xué)期間所堅持的底線，整個大學(xué)期間，我總共發(fā)表了6篇論文、獲得了4項全國專利，參加了4個科研項目，學(xué)術(shù)和創(chuàng)新成果在全專業(yè)乃至全校都名列前茅，得到了院領(lǐng)導(dǎo)和授課老師們的一致贊揚。通過這些學(xué)術(shù)和創(chuàng)新，我也在自己的專業(yè)能力方面有了更大的進步，特別是在將學(xué)習(xí)技能轉(zhuǎn)化為實踐方面有著較強的能力。第三、實習(xí)經(jīng)驗：2017年，我在非凡美術(shù)擔(dān)任兼職美術(shù)老師，教學(xué)能力和授課滿意度位居所有兼職老師唯二名，2017年暑假進入XXXXX科技有限公司實習(xí)，做設(shè)計實習(xí)生，其中本人主創(chuàng)的兩類外觀設(shè)計包裝盒獲得全國外觀專利；2018年暑假進入XXXXX經(jīng)濟發(fā)展局實習(xí)，并且獲得了全局唯二一個得2018年大學(xué)生暑期機關(guān)事業(yè)單位市級優(yōu)秀學(xué)生，實習(xí)的經(jīng)驗使我率先的認(rèn)識和適應(yīng)了職場。極后綜合素質(zhì)：不管是工作還是生活我都是一個積極主動、熱情樂觀、自信的人，大學(xué)四年間培養(yǎng)了我較強的學(xué)習(xí)能力，各種校園活動和組織經(jīng)歷鍛煉了我的溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識，同時具有一定的策劃能力和文案經(jīng)驗,可以熟練使用office、CAD、PS、AI、ID、3Dmax等各種軟件。選擇XX是因為XX是房企的龍頭，選擇營銷工作是因為自己的性格特質(zhì)、愛好以及過往的經(jīng)驗，我相信以過往的經(jīng)驗和我個人的素質(zhì)，可以勝任這個崗位，我也非常期待能夠加入XXX品牌營銷團隊，謝謝面試官老師的聆聽！十大面試高頻問題之二：上一份工作離職的原因考察點：詢問你離職的原因，面試官是想通過你的回答，來考察你三個方面：個性特質(zhì)：回答離職原因的時候很多求職者會回答很多主觀因素，也就是多因為個人的原因而離職。面試官可以以此來判斷你的個性特質(zhì)，還有看你是對離職的企業(yè)冷嘲熱諷、嗤之以鼻，還是即使離職也是充滿感激，感謝培養(yǎng)之恩。角色認(rèn)知：如果你回答的是客觀原因，那么可以看得出你對這個角色的認(rèn)知，比如感覺自己晉升無望，付出大，獲得小等等。動機需求：你的離職原因，就是你應(yīng)聘下一家公司的東西和想要解決的需求。參考回答：上一份工作離職就是因為離家太遠了，每天大量的時間浪費在了通勤時間上，所以這一次面試咱們公司距離我家就近得多，通勤時間20分鐘以內(nèi)。十大面試高頻問題之三：說下你應(yīng)聘這個崗位的優(yōu)劣勢?？疾禳c：這個問題的意圖是非常明顯的，考察的就是求職者與崗位的匹配度，求職者在這個問題上往往會回答優(yōu)勢，但是不知道怎么回答劣勢，非常害怕劣勢回答不好而面試失敗。這個問題還有其他的變形，比如你的優(yōu)缺點是什么？參考回答：比如下方字節(jié)跳動的這個崗位：數(shù)據(jù)分析師。那么我會這么回答：應(yīng)聘數(shù)據(jù)分析師這個崗位，我的優(yōu)勢還是比較多的，首先，我在大三的時候就有數(shù)據(jù)分析的實習(xí)經(jīng)驗，這個使得我對數(shù)據(jù)分析的崗位有了清楚的認(rèn)識。其次，我是數(shù)學(xué)專業(yè)的，并且還輔修了計算機專業(yè)，自學(xué)了Python。還有我的學(xué)習(xí)能力也比較強，比如我剛才說的除了唯二學(xué)位之外還輔修第二學(xué)位，自學(xué)編程，學(xué)習(xí)成績也位居專業(yè)前10名。關(guān)于劣勢，我覺得自己也有，比如雖然我之前實習(xí)過但是確實沒有接觸過類似抖音這么大數(shù)量級的數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)，這個對于我來說可能是一個新挑戰(zhàn)（無關(guān)緊要，沒有哪個人實習(xí)生能夠在實習(xí)期間就接觸那么大數(shù)據(jù)分析量），其次就是沒有擔(dān)任過什么學(xué)生干部，可能使得自己的管理能力不足。十大面試高頻問題之四：你長期的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么？考察點：求職者的自我認(rèn)知。對從事崗位的認(rèn)知。是否有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，也關(guān)系到個人職業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性。個人的規(guī)劃與應(yīng)聘公司的情況是否相符，是否與公司的發(fā)展緊密結(jié)合。求職者的目標(biāo)感、自驅(qū)力。參考回答：該求職者應(yīng)聘的是碧桂園的營銷管理崗首先，我的職業(yè)定位是營銷管理工作，因為我喜歡營銷的工作，也有過營銷相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷。從一個長期的時間段來看，比如10年內(nèi)，我的職業(yè)目標(biāo)是希望能夠成長為我們大區(qū)級公司的營銷總監(jiān)（職業(yè)定位和發(fā)展目標(biāo)）。作出這樣的職業(yè)定位和目標(biāo)確實就是匹配著碧桂園的發(fā)展和對我們的培養(yǎng)來的，因為今年暑季就在對接碧桂園的營銷準(zhǔn)將實習(xí)項目，以及營銷干將、營銷少將、營銷中將和營銷上將的培養(yǎng)體系。在這樣的培養(yǎng)體系下，我認(rèn)為每一個進入碧桂園品牌營銷團隊的人員，只要有能力、肯干事，這里就有我們展示能力的舞臺。我相信我5-10年的時間，能夠?qū)崿F(xiàn)我的職業(yè)規(guī)劃，謝謝（職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計，與公司結(jié)合的非常緊密）。十大面試高頻問題之五：能否談一下你對這個職位的認(rèn)識。考察點：這個問題不管是應(yīng)屆畢業(yè)生還是職場跳槽的求職者在面試中都有較大的概率會被問到，這個問題還有很多變形，比如：你認(rèn)為做好XX崗位需要什么樣的素質(zhì)，請用三個詞來回答？談一下你對自己應(yīng)聘的這個崗位的定義?這個問題其實考察的是求職者對于應(yīng)聘崗位的熟悉程度，對崗位專業(yè)能力要求和素質(zhì)要求的認(rèn)識以及理解，再深一點的話可以談?wù)剬τ趰徫辉诠緝?nèi)部價值發(fā)揮的理解。參考回答：如果你是應(yīng)屆生，可以按照下面的模板來回答：作為XX專業(yè)的畢業(yè)生，在求職之前我就通過招聘站點、學(xué)長學(xué)姐等一些渠道專門去了解了這個崗位（證明自己應(yīng)聘這個崗位不是腦子一熱就來了，而是有充足準(zhǔn)備），咱們公司的這個崗位我也看了JD，主要的工作應(yīng)該是這么三個，唯二，第二，第三......其中XXX我在實習(xí)的時候還做過。我應(yīng)聘這個崗位，因為我覺得我也擁有這個崗位一些必備的素質(zhì)，比如XX、XX、XX......這就是我對這個崗位的一些認(rèn)識，作為應(yīng)屆生畢業(yè)生肯定有很多認(rèn)識的不足，還請面試官老師多多指導(dǎo)。如果你是職場跳槽的人員，可以按照下面的模板來回答：作為有過X年XX崗位工作經(jīng)驗的我來說，我對這個崗位的認(rèn)知可能還不充分，特別是工作的時間越長，越覺得需要了解的更多（體現(xiàn)自己謙虛），之前我做的這個崗位主要是.......（先重點介紹自己之前的核心工作），來面試之前我也專門對咱們公司這個崗位做了一定的了解，主要的內(nèi)容和我之前的工作內(nèi)容應(yīng)該是差不多，可能有以下兩點主要的不同，唯二，第二.......。整體來講，我覺得這個崗位是非常適合我的，既有和我之前崗位內(nèi)容重疊的地方，也有更新的內(nèi)容等著我去探索和創(chuàng)造工作價值，謝謝。十大面試高頻問題之六：為什么選擇我們公司考察點：對公司行業(yè)、業(yè)務(wù)、企業(yè)文化等方面的了解程度，對公司的認(rèn)同感。如果是沒有做任何準(zhǔn)備直接來面試的話，這個問題一般還真回答不上來，這種的求職者就是走馬觀花式的面試，這樣的面試也是碰運氣式的面試，企業(yè)招聘人員也可以通過你這個回答看出你的求職態(tài)度怎么樣。這個問題也有變形，比如：談一下你對我們公司的認(rèn)識。參考回答：以某個應(yīng)屆生應(yīng)聘碧桂園為例應(yīng)聘碧桂園的原因還是挺多的：唯二，我的行業(yè)選擇就是想進入房地產(chǎn)行業(yè)，因為我所學(xué)的專業(yè)也與房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)聯(lián)，有不少同學(xué)業(yè)也都進入了房地產(chǎn)，所以行業(yè)的選擇上是我一直都確定了的。（循序漸進，碧桂園是房地產(chǎn)行業(yè)）第二，碧桂園是目前我國房地產(chǎn)企業(yè)的唯二名，我看網(wǎng)上有好多網(wǎng)友稱之為“宇宙唯二房企”，在公司的選擇上，我非常贊同我們老師說的，就是極好選擇一個行業(yè)的龍頭公司。（碧桂園是地產(chǎn)行業(yè)的唯二）第三，我了解到碧桂園近幾年發(fā)展迅速，也是上市公司，對人才的需求和渴求度遠超其他地產(chǎn)公司，所以我覺得在這樣的快速發(fā)展的大公司、大平臺管理規(guī)范，更容易實現(xiàn)職場的發(fā)展，個人的能力能夠得到極大程度的展現(xiàn)。(相信進入公司會有很好的發(fā)展)這就是我選擇咱們公司的原因。十大面試高頻問題之七：可否談一下你的興趣愛好和特長?？疾禳c：興趣愛好是可以反映一個人的性格的，而特長也是被很多企業(yè)列為求職的加分項。在簡歷寫作技巧中，我們就說過興趣愛好極好和崗位相契合，至少不要相矛盾。參考回答：我愛好比較廣泛，比如跑步、羽毛球、音樂、繪畫、攝影、手繪等等，但是比較擅長的就是繪畫、手繪、攝影之類的。我覺得有一定的愛好可以給繁忙的學(xué)業(yè)和工作之余帶來一定放松時間，從而能有更好的精神狀態(tài)和面貌投入工作和生活，有時候工作中遇到壓力比較大的時候，我就會選擇跑步、聽聽音樂，生活中攝影會比較多。十大面試高頻問題之八：你期望的薪酬是多少考察點：在這個問題上很多求職者是很敏感的，首先薪酬本來就是一個比較敏感的話題，其次害怕自己說少了不利于后期自己的薪酬談判，說高了怕嚇著面試官，導(dǎo)致面試失敗。其實這個問題面試官考察的點是求職者原來的薪酬結(jié)構(gòu)、目前的薪酬定位和自我認(rèn)知、崗位認(rèn)知。參考回答：有理有據(jù)談薪酬既然您提到了薪酬這個問題，那我就先說一下我之前的薪酬結(jié)構(gòu)，我之前是“月工資+年終獎+補貼”的薪酬結(jié)構(gòu)，月工資包含了基本工資和績效，平均每個月大概到手工資15000左右，年終獎我們是3個月的月工資，公司業(yè)績好的時候還會多發(fā)。補貼主要是差旅、駐外等一些補貼，年薪總包在25萬左右，這是我之前的薪酬情況?，F(xiàn)在我的薪酬期望值是年薪30萬左右，我在招聘站點上我也看了咱們的薪酬范圍，我覺得公司也能滿足我的期望。轉(zhuǎn)移焦點談薪酬我對于薪酬沒有特別的要求，公司肯定有非常完善的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，這個按照公司的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行即可，我希望的是能夠進入公司，在公司這么好的平臺上不斷提升個人的能力，為公司的發(fā)展