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第頁共頁醫(yī)院離退休返聘人員專家門診準入、退出制度模版一、背景介紹隨著社會老齡化的加劇和醫(yī)療水平的提高，退休后返聘的醫(yī)療專家越來越多。為了更好地發(fā)揮他們的專業(yè)優(yōu)勢，提高醫(yī)院的診療水平，特制定本《醫(yī)院離退休返聘人員專家門診準入、退出制度》，規(guī)范他們的工作內容和工作流程。二、準入條件1.申請人必須為醫(yī)院的離退休醫(yī)師，并具有一定的臨床經驗和業(yè)務水平。2.申請人必須取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，并保持有效。3.申請人需具備一定的學術研究或教學經歷，并能提供相關證明材料。4.申請人必須通過醫(yī)院的考核，包括個人業(yè)績考核和臨床操作考核等。三、準入程序1.申請人填寫《醫(yī)院離退休返聘人員專家門診準入申請表》，并提交相關證明材料。2.醫(yī)院對申請人的資格進行評估和審查，如發(fā)現(xiàn)問題，可要求申請人提供補充材料或進一步說明。3.評估和審查通過后，醫(yī)院將出具準入通知書，并約定返聘人員的具體崗位、工作時間和工作內容。4.返聘人員接受醫(yī)院的培訓并簽訂相應的返聘協(xié)議，明確工作責任和工作要求。四、工作要求1.返聘人員需按時到崗上班，并遵守醫(yī)院的工作紀律和安排。2.返聘人員需完成醫(yī)院交辦的門診病人接診、診斷和治療等工作，并與其他醫(yī)務人員協(xié)作。3.返聘人員需定期參加醫(yī)院組織的學術討論和專業(yè)培訓，保持專業(yè)知識的更新。4.返聘人員需配合醫(yī)院的考核工作，對病例進行評審和整理，并提供相關的教學材料。5.返聘人員需遵守醫(yī)院的保密規(guī)定，嚴守病人的隱私，不得泄露病情和病史等個人信息。五、退出程序1.如發(fā)現(xiàn)返聘人員有違反工作紀律或工作能力不符合要求的情況，醫(yī)院有權依法解除返聘合同。2.返聘人員可以主動申請退出返聘工作，需提前向醫(yī)院提交書面申請，并在規(guī)定的時間內完成工作交接。3.醫(yī)院可以根據工作需要和返聘人員的工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽返聘合同。六、附則1.醫(yī)院對于返聘人員的工作成績和貢獻，將予以肯定和表彰，并合理安排其福利待遇。2.醫(yī)院將定期組織對返聘人員進行評估，為其提供必要的培訓和學術交流機會。3.本制度的解釋權歸醫(yī)院所有，并有修改和補充的權利。以上為《醫(yī)院離退

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