2022年江蘇公務(wù)員考試申論真題試卷（A卷）及答案

第第頁2022年江蘇公務(wù)員考試申論試題（A卷）

材料一

新時代帶來新生活，新生活潮涌新職業(yè)。進(jìn)入新時代以來，社會發(fā)展一日千里，基層面貌日新月異，一些此前從未聽說過的新職業(yè)、新人群在我們的生活中不斷涌現(xiàn)，并漸成常態(tài)。這些“后浪”新職業(yè)所引領(lǐng)的新業(yè)態(tài)既是社會發(fā)展的新氣象、新希望，也對政府服務(wù)提出了新要求、新挑戰(zhàn)。一身“藍(lán)騎士”套裝，身披綬帶，滿面笑容，2021年4月27日，來自S市的外賣騎手小宋在人民大會堂鄭重接下“全國五一勞動獎?wù)隆焙妥C書，成為首位獲此殊榮的快遞人員?！芭d奮、激動，為自己身為一名外賣騎手而自豪！”小宋的高興藏也藏不住。2014年，為了與妻子團(tuán)聚，小宋來到S市打拼。談起最初選擇快遞工作的理由，小宋說，“我要找一份收入穩(wěn)定，能快速了解、融入這座國際化大城市的工作?！比欢煜み@座超大城市，并沒有小宋想象中那么簡單。不熟悉交通路線，總有送餐延誤的時候，甚至免不了被客戶打個差評；遇到暴雨大風(fēng)等極端天氣，送餐途中必須格外小心。一次，他接了一份披薩訂單，由于商家沒有給披薩密封，送達(dá)時已經(jīng)涼透了?！翱腿瞬粷M意，我內(nèi)心也很愧疚。”思來想去，第二天小宋買了個毛絨玩具作為禮物向客人道歉，得到了對方的諒解。抱著“既然做了就一定要做好”的決心，小宋克服了一個個困難。不熟悉交通路線，他就利用休息時間反復(fù)研究區(qū)域道路；商務(wù)樓電梯等不及，他就靠爬樓梯節(jié)約時間；碰到客戶心情不好，他總能將心比心及時化解尷尬。憑著這股勁，僅用了8個月，小宋就從一名騎手被破格提升為凱旋路配送站的站長。站長的要求更高，既要懂配送，也要會規(guī)劃，能夠處理好站點(diǎn)關(guān)于調(diào)度、客戶糾紛、騎手意外事故等方面的問題。小宋曾在暴雨天給騎手送電瓶，曾在陰雨天和嚴(yán)寒時，熬上一鍋紅糖姜茶送到騎手休息的地鐵站……如今，小宋又從站長晉升為物流經(jīng)理，主要從事騎手及站長的培訓(xùn)工作。截至目前，小宋已培訓(xùn)超過400名騎手，每月還舉辦“站長班”，把站點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)傳授給更多站長。在小宋眼中，外賣騎手這個職業(yè)在社會中的作用越來越重要了，不僅是給客戶送餐，還能在基礎(chǔ)物資保障、城市發(fā)展，甚至社會穩(wěn)定方面發(fā)揮重要作用。在新冠肺炎疫情防控中，小宋和其他外賣騎手就發(fā)揮了獨(dú)特作用。面對驟然增加的配送需求，當(dāng)時已成為站點(diǎn)負(fù)責(zé)人的他，重返一線騎手崗位，主動攬下醫(yī)院、隔離點(diǎn)等高風(fēng)險場所的送餐任務(wù)，還自掏腰包，給站點(diǎn)的騎手們配備了5000只口罩。作為首位獲得“全國五一勞動獎?wù)隆钡耐赓u騎手，小宋說：“這不僅是我個人的榮譽(yù)，更是屬于數(shù)百萬每日奔波在路上的外賣騎手群體的榮譽(yù)，我要用更好的服務(wù)回饋社會，讓這個行業(yè)得到更多的社會認(rèn)可?！辈牧隙?0后女生小葉今年剛從某科技學(xué)院畢業(yè)目前正準(zhǔn)備考研，但“重度拖延癥”和手機(jī)成了她備考最大的“敵人”。兩周前她收到了來自父母的“特殊禮物”——網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督師在線服務(wù)。每天都有一位學(xué)姐級別的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督師在“云端”監(jiān)督她，“今天的學(xué)習(xí)任務(wù)完成了嗎？”小葉在學(xué)校附近獨(dú)自租房，父母很不放心她的學(xué)習(xí)，偶然看到新聞報道里有“網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督師”服務(wù)，便下了單。盡管小葉對此哭笑不得，但體驗(yàn)了兩周后，復(fù)習(xí)效率明顯提高了。走路、吃飯、乘車、購物……當(dāng)代人不管在哪里、在做什么，似乎總是離不開智能手機(jī)?！袄г谑謾C(jī)里太久了”，許多像小葉一樣的年輕人，正在找回應(yīng)當(dāng)用在生活和學(xué)習(xí)上的時間。有意思的是，年輕人找回時間的需要，還撐起了一個小眾市場，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督師就是適配這個市場的職業(yè)。網(wǎng)上專門提供學(xué)習(xí)監(jiān)督服務(wù)的網(wǎng)店有很多，有些已經(jīng)經(jīng)營五六年了，根據(jù)需求可以選擇標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督和強(qiáng)力監(jiān)督。一家網(wǎng)店客服說，他們會根據(jù)考試類別匹配相應(yīng)的監(jiān)督師，可提供500元監(jiān)督一個月、1200元監(jiān)督一個季度的服務(wù)。監(jiān)督師會和客戶一起制定計劃，并給出備考建議，增加復(fù)習(xí)信心。此外，監(jiān)督師服務(wù)內(nèi)容還可私人訂制，除了監(jiān)督學(xué)習(xí)，還可以監(jiān)督作息、減肥等?！芭紶栆灿龅桨胪径鴱U的客戶，但大多數(shù)人都能堅(jiān)持下來，這類需要還是蠻多的。”某監(jiān)督網(wǎng)店的95后店主小馬說。2021年“雙十一”前夕，某大學(xué)研究生會公眾號上一篇題為“不做吃土尾款人，當(dāng)你看完這些書”的文章在朋友圈引起共鳴，“剁手黨”們紛紛轉(zhuǎn)發(fā)。文章推薦了《斷舍離》《精準(zhǔn)購買》等書籍，希望大家“雙十一”期間，購入真正適合自己的東西，理性購物。每年的“雙十一”，在成交額一再刷新的同時，也成為“非理性購物綜合征”的集中爆發(fā)期?！皝y花漸欲迷人眼”，當(dāng)自我約束與理性消費(fèi)的呼聲漸高，“網(wǎng)上導(dǎo)購師”這種時髦職業(yè)就誕生了。根據(jù)淘寶信息顯示，最貴的網(wǎng)上導(dǎo)購師收費(fèi)價格在199元一小時。導(dǎo)購師不僅可以幫助客戶以最合理的價格達(dá)成交易，還會根據(jù)客戶的需求提出合理購物建議，這種來自“網(wǎng)絡(luò)達(dá)人”的建議往往對客戶幫助很大。有專家指出，“網(wǎng)上導(dǎo)購師”這種新職業(yè)是典型的“平臺+履約人”模式，相較于傳統(tǒng)的“公司+雇員”關(guān)系，就業(yè)的穩(wěn)定性固然差了些，但提供了最大限度的平等和自由，因而越來越被年輕人所接受。一個微信群有管理員不稀奇，但一個管理員“管”近300個群、數(shù)萬網(wǎng)友，你聽說過嗎？在H市中心的一所商務(wù)樓里，這樣的社群管理師已經(jīng)有近百人。他們每天活躍在電腦的一端，與數(shù)以萬計的網(wǎng)友“侃大山”，幫助企業(yè)維持群的活躍度、增強(qiáng)用戶粘性?！肮材鷵尩絻?yōu)惠券，記得截圖去門店領(lǐng)取哦”“請不要在群里發(fā)小廣告，違者要踢出群哦”……安靜的房間里，只聽見電腦鍵盤啪嗒啪嗒的敲擊聲。一個年輕人端坐在桌子前，一邊點(diǎn)開微信群查看消息，一邊選擇合適的用語，及時回復(fù)群友。這就是社群管理師小徐每天的工作常態(tài)。小徐說：“一個社群管理師需要身兼氣氛組、客服中心、接梗王等多重角色。很多人平時看著悶聲不響，線上卻是氣氛擔(dān)當(dāng)。通俗地說，悶騷的人比較適合這個職業(yè)?！碑?dāng)前線上社交已成為年輕人生活的重要一環(huán)，通過微信群來了解社會幾乎是普適需求，而對于一些偏內(nèi)向的年輕人來說，當(dāng)社群管理師則既提供了相對穩(wěn)定的收入，又能揚(yáng)個人所長。材料三制冰師，聽起來又冷又酷。隨著北京冬奧會漸近的腳步，這個小眾又新潮的職業(yè)走到了聚光燈下。不久前，“相約北京”速度滑冰中國公開賽在國家速滑館“冰絲帶”精彩上演，高質(zhì)量的冰面贏得國內(nèi)外選手一致點(diǎn)贊。對于眼前的冰面，國家速滑館運(yùn)行團(tuán)隊(duì)武主任格外自豪，“這是北京冬奧會使用的二氧化碳跨臨界直冷制冰系統(tǒng)第三次正式制冰，中外制冰師配合，僅用10天時間就完成了比賽場地制冰工作?！睘榱舜蛟臁白羁斓谋?，加拿大的制冰師馬克應(yīng)邀來到了中國。年屆花甲的他，擁有40多年的制冰經(jīng)驗(yàn)，參與過5屆冬奧會速滑場館的制冰工作。多名中國制冰師加入了制冰團(tuán)隊(duì)，與馬克的合作，讓他們獲益匪淺。制冰師小何還記得，在冰面上水時，馬克要求必須在45分鐘內(nèi)完成一圈，這樣能夠讓冰面更平整。在此前，國內(nèi)的制冰師很少有這樣的嚴(yán)格操作?！氨z帶”第二次制冰時，中方制冰師團(tuán)隊(duì)歷時7天，獨(dú)立完成了場館訓(xùn)練道的制冰工作。除了中方制冰師，還有一群年輕人在冰面上成長——國家速滑館、國家游泳中心與某高校共同開設(shè)的“雙冰場館制冰人才訂單班”學(xué)員在這過程中也獲益匪淺。通過近距離觀察制冰師工作，學(xué)員小吳感慨道：“相信在不遠(yuǎn)的將來，我也能成為獨(dú)當(dāng)一面的制冰師，做出近乎完美的冰，我覺得這個職業(yè)很有前途?！毙菍ξ磥淼钠谠S絕非盲目樂觀，隨著2022年北京冬奧會的臨近，冰雪運(yùn)動在我國呈現(xiàn)出“冷資源”釋放“熱效應(yīng)”的好勢頭。京東平臺數(shù)據(jù)顯示，今年“雙十一”，滑雪品類自營訂單量同比增長23倍，冰上裝備成交額同比提升15倍。申辦冬奧成功以來，《冰雪運(yùn)動發(fā)展規(guī)劃（2016-2025年）》《全國冰雪場地設(shè)施建設(shè)規(guī)劃（2016-2022年）》等文件陸續(xù)發(fā)布。群眾參與冰雪運(yùn)動的熱情持續(xù)高漲，冰雪場地設(shè)施的供給量也正在跟上。國家體育總局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，截至2021年年初，全國已有654塊標(biāo)準(zhǔn)滑雪場和803個室內(nèi)外各類滑雪場，較2015年分別增長了317%和41%，本土制冰人才將是北京冬奧會的重要遺產(chǎn)之一，“后冬奧”時代，制冰師大有可為。助老員是做什么的，你知道嗎？讓我們來看看M市烏塔社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站助老員黃女士的工作內(nèi)容。清晨，黃女士早早就來到社區(qū)，掃地擦桌，把衛(wèi)生整理干凈，為老人營造一個舒適整潔的環(huán)境。接下來的工作就隨著老人的興趣和需求來安排，有時替老人鋪紙研墨，有時和老人打乒乓球，有時幫老人調(diào)整按摩椅……盡心盡責(zé)、親力親為，老人們提起黃女士，總是贊不絕口。柯奶奶是一位空巢老人，形單影只，黃女士時常會來陪她聊天，幫她整理房間。有一次，柯奶奶不小心摔傷了腿，黃女士得知后，立刻和一位志愿者扶她去醫(yī)院，幫她辦住院手續(xù)，出院后又登門看望她，幫她按摩雙腳、整理房間等，老人說，黃女士對她就像對待親生母親一樣孝順。百善孝為先，隨著老齡社會的到來，助老服務(wù)的社會需求越來越大，目前僅黃女士所在的社區(qū)需要幫助的老人就有300多人。黃女士希望像她這樣的助老員能夠多一些，敬老、愛老、助老，這是中國人的美德，也是中國夢重要的一部分。材料四三百六十行，行行出狀元。新職業(yè)的不斷出現(xiàn)也在呼喚傳統(tǒng)就業(yè)觀念的升級。11月7日凌晨，在冰島舉行的2021英雄聯(lián)盟全球總決賽中，代表中國LPL賽區(qū)出戰(zhàn)的EDG戰(zhàn)隊(duì)奪冠，戰(zhàn)報傳來，全網(wǎng)沸騰。央視新聞在第一時間給予了祝賀。以下是幾個網(wǎng)友的發(fā)言。網(wǎng)友A：央視新聞第一時間發(fā)文祝賀，太牛了！短短半小時，點(diǎn)贊數(shù)量就超過了180萬，不得不說，EDG真的太有排面了！網(wǎng)友B：我哭了，我哭的不是EDG奪冠，而是久久不被承認(rèn)的自己。今天，激動也好、流淚也好，全社會對待電子競技應(yīng)有一個理性的認(rèn)知了。網(wǎng)友C：不得了，我們大學(xué)宿舍出現(xiàn)了“喊樓”的壯觀場面。J省某職業(yè)學(xué)院電子競技運(yùn)動與管理專業(yè)2019級學(xué)生小胡是眾多狂歡者中的一員。對小胡來說。EDG的這場勝利特別重要，從此他要大聲地對家人說，他所學(xué)習(xí)和將要從事的，不是“難登大雅之堂”的游戲了，而是正經(jīng)的職業(yè)了。小胡高中時在一所重點(diǎn)中學(xué)就讀，高二開始接觸王者榮耀，巔峰時能打到全國前100名左右。那個時候的他特別自信，特別有執(zhí)念，想走職業(yè)的路子，但是家里并不看好他，小胡的父親是一所中學(xué)的歷史老師，一心希望兒子能考上一所985大學(xué)，他覺得以兒子的資質(zhì)將來在事業(yè)上一定能超過自己。“打游戲不就是玩嗎？這能有什么前途，我看就是不務(wù)正業(yè)！說出去我都覺得丟人！”聽了小胡的想法后，老胡火氣很大。那段時間老胡整天虎著臉，小胡也提不起學(xué)習(xí)的興趣，最后，高考和電競兩頭都落空了，高考分?jǐn)?shù)只夠得上現(xiàn)在的職業(yè)學(xué)院。職院就職院吧，在專業(yè)選擇上父子倆又爆發(fā)了沖突，老胡希望兒子選財會專業(yè)或者經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，小胡卻只肯報電競專業(yè)，誰說也不讓步。這回老胡對兒子徹底失望了，甚至連開學(xué)報到都拒絕送兒子去。上了職業(yè)學(xué)院后，隨著專業(yè)學(xué)習(xí)的不斷深入，小胡對電競有了更新的認(rèn)識，“可能會讓大家有點(diǎn)意外，現(xiàn)在我打王者榮耀的時間其實(shí)少之又少，已經(jīng)很少單純?yōu)榱送娑媪?，更多時候是為校隊(duì)比賽做一些集中訓(xùn)練，至于學(xué)校里電子競技的實(shí)訓(xùn)課，也只是為了熟悉各款游戲運(yùn)營方面的課程上，比如營銷、解說、直播、數(shù)據(jù)分析等等?！苯衲晔罴?，小胡得到了一個去電競俱樂部當(dāng)夏令營助教的機(jī)會。夏令營里基本都是中學(xué)生，不少人也和曾經(jīng)的小胡一樣抱著打職業(yè)賽事的夢想。有一個學(xué)習(xí)成績和電競技術(shù)都挺不錯的孩子，在體驗(yàn)了3天的職業(yè)選手生活后，跟小胡說：“可能這個行業(yè)并不是特別適合我?！边@讓小胡很觸動，這孩子是一個天賦型的選手，但因?yàn)樾愿裨蚪?jīng)常與教練和隊(duì)友發(fā)生沖突，很難協(xié)作?！奥殬I(yè)競技跟打游戲完全是兩回事，不僅需要天賦和苦練，還需要良好的心態(tài)和溝通能力?！弊鲋痰倪@段經(jīng)歷讓小胡思考了很多，“今后我想做電競教育，讓喜歡電競的一些孩子在人生的關(guān)鍵階段能夠明確自己該怎么選擇。不過今晚，我首先要跟我爸談?wù)劊乙嬖V他，我所選擇的，也是個有社會價值、有未來的職業(yè)。”社會飛速發(fā)展，職業(yè)的內(nèi)涵在不斷延伸。當(dāng)你問一個新職業(yè)人的父母，“您的孩子做什么職業(yè)”時，他們常常語焉不詳，甚至羞于啟齒。對于職業(yè)發(fā)展，N大學(xué)社會管理學(xué)院陳教授說：“老一代有老一代的經(jīng)驗(yàn)，新一代有新一代的興趣，在鮮活的時代畫板上，社會成員間的互相理解與政府的適當(dāng)引導(dǎo)往往是最好的調(diào)色劑。”不管老一輩理解不理解，電競這個行業(yè)是實(shí)實(shí)在在發(fā)展起來了。據(jù)《2021年中國電競行業(yè)研究報告》，電競市場規(guī)模預(yù)計到2022年將增長至1843.3億元。此次EDG奪冠引發(fā)的熱潮將加速中國電競產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。近日，2022杭州亞運(yùn)會組委會官宣，包括英雄聯(lián)盟、王者榮耀（亞運(yùn)版）等8個電競小項(xiàng)加入亞運(yùn)會正式競賽項(xiàng)目，這表明電子競技進(jìn)一步得到行業(yè)認(rèn)可，小胡們的未來真不是夢。材料五《中華人民共和國職業(yè)分類大典》是人力資源和社會保障部聯(lián)合國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局，向社會公布的權(quán)威職業(yè)名錄，自《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015年版）》頒布以來，已陸續(xù)發(fā)布了4批新職業(yè)，每次頒布都有一批出人意料的職業(yè)上榜，讓人大跌眼鏡。比如2019年公布的新職業(yè)中，電子競技員、電子競技運(yùn)營師就赫然在列。2020年的更新中加入了“互聯(lián)網(wǎng)營銷師”等9個新職業(yè)，以及“直播銷售員”等5個新工種。2021年3月18日公布了第4批新職業(yè)，集成電路技術(shù)人員、企業(yè)合規(guī)師、汽車救援員、酒體設(shè)計師等18個新職業(yè)閃亮登場。這些新收錄的職業(yè)和工種，基本上對應(yīng)著時下熱門的行業(yè)，既反映著就業(yè)方向的重大變化，也體現(xiàn)著政府服務(wù)的與時俱進(jìn)?！案憧破找材茉u職稱了！我要申報！”第一次在朋友圈看到這個消息，果殼網(wǎng)首席執(zhí)行官嵇先生眼前一亮，馬上打電話讓公司的HR去打聽具體情況。嵇先生是位科普“網(wǎng)紅”，以筆名“姬十三”火出圈的他，從讀博開始就與科普結(jié)下不解之緣，深耕其中十幾年，先后創(chuàng)辦了科學(xué)松鼠會、果殼網(wǎng)等一批科普品牌，讓原本“高冷”的科普知識妙趣橫生，受到廣大年輕人熱捧。2020年底，B市在全國率先推出科學(xué)傳播專業(yè)職稱，嵇先生評上了正高級職稱，和圖書資料領(lǐng)域其他專家學(xué)者一樣，成了一名“研究館員”。新興專業(yè)職稱怎么評？為了避免“一把尺子量到底”，各地各部門針對不同群體量身定制評價標(biāo)準(zhǔn)，弱化學(xué)歷、資歷等要求，突出人才在專業(yè)領(lǐng)域取得的業(yè)績、成果和行業(yè)認(rèn)可度，實(shí)行“干什么，評什么”。L省綠蔬種植專業(yè)合作社帶頭人沈先生今年評上了“高級農(nóng)藝師”，這是L省新型職業(yè)農(nóng)民職稱中的副高級。評審組專家來到合作社，進(jìn)大棚、參觀養(yǎng)殖場，對沈先生的業(yè)績現(xiàn)場“驗(yàn)收”，這樣的評審方式讓他驚喜不已。職稱是評價人才、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“指揮棒”。隨著我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級換代，新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)層出不窮。為改變新興職業(yè)從業(yè)人員普遍面臨職稱申報無門的窘境，人社部《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》明確提出，“探索在新興職業(yè)領(lǐng)域增設(shè)職稱系列”，這給廣大新興領(lǐng)域人才打開了職稱的大門?！皩τ谄髽I(yè)和行業(yè)來說，這有利于吸引更多優(yōu)秀人才，帶動行業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè)，形成人才促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)發(fā)展又促進(jìn)人才發(fā)展的良好生態(tài)?！盙省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)同志說。材料六“瞧，這是工會給我們免費(fèi)提供的圍脖和手套，趕上這大冷天真是太實(shí)用了！”這幾天，W市高新區(qū)快遞小哥小田逢人就念叨加入工會的好處，小田是11月初加入到工會組織中。今年以來，W市總工會針對新業(yè)態(tài)職工增長快、權(quán)益維護(hù)難等情況，力推新就業(yè)形態(tài)建會入會工作，在網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、網(wǎng)約送餐員等群體成立工會組織35家，吸納工會會員2563人。

“您下載并注冊‘暖心工惠APP’，就可以在線申請網(wǎng)上入會，成為工會會員后就能參加我們定期組織的各項(xiàng)活動?！?1月27日上午，在W市人才交流中心廣場，市總工會工作人員正在進(jìn)行“招新”宣傳。這里是W市“工會進(jìn)萬家·新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖行動”服務(wù)月工作推進(jìn)會現(xiàn)場，會上發(fā)布總工會面向新業(yè)態(tài)從業(yè)人員開展的一系列服務(wù)活動，包含為新業(yè)態(tài)從業(yè)人員送出8000個體檢名額、合計200萬元的體檢服務(wù)在內(nèi)的線上線下兩大活動和六大類二十個服務(wù)項(xiàng)目，重點(diǎn)聚焦快遞員、外賣配送員、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)群體開展服務(wù)活動?；顒蝇F(xiàn)場，參加義診的市人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員正在為順豐快遞員小張測量血壓，小張表示：“快遞員工作經(jīng)常早出晚歸，吃飯沒個準(zhǔn)點(diǎn)，這次活動給我們普及健康知識，給身體提個醒，真是太重要了?！薄艾F(xiàn)在天越來越冷，不忙的時候我們都會到就近的驛站喝喝水，歇歇腳，充充電，感覺很暖心?！弊罱眮硪u，位于W市中心的幾家工會服務(wù)驛站比往常熱鬧了許多，送餐間隙，這里成為了網(wǎng)約送餐員和快遞小哥們的“避風(fēng)港”。近年來，W市總工會整合社區(qū)黨群服務(wù)中心、網(wǎng)格服務(wù)站、物業(yè)用房，聯(lián)建共建快遞小哥服務(wù)驛站55家，解決了快遞末端用房緊張、快遞員進(jìn)小區(qū)難等問題。針對新業(yè)態(tài)工作特點(diǎn)，市總工會常態(tài)化開展交通安全培訓(xùn)，開通線上線下24小時心理和法律咨詢服務(wù)，為新就業(yè)形態(tài)群體構(gòu)建了“困難有處說，問題有人解”的關(guān)愛平臺。“哪里有職工，哪里就有工會組織?！盬市總工會嚴(yán)主席說，“新職業(yè)群體以靈活就業(yè)為主，數(shù)量龐大，目前僅W市就有100多萬人，其中許多人對工會的職能、意義缺乏了解，這給我們發(fā)展新會員帶來挑戰(zhàn)。”為最大限度地將靈活就業(yè)人員組織到工會中來，W市總工會在新業(yè)態(tài)職工中廣泛開展政策咨詢、技能培訓(xùn)、勞動權(quán)益維護(hù)等普惠服務(wù)，打造出線上線下有機(jī)融合、協(xié)同互動的多元服務(wù)體系，有效提升了新業(yè)態(tài)職工的歸屬感、幸福感。材料七過去的兩年，疫情與社會發(fā)展和百姓生活相伴相隨，但危機(jī)往往育新機(jī)，變局中常可開新局。正是在疫情防控期間，一些新職業(yè)得以大顯身手，新業(yè)態(tài)得到了蓬勃發(fā)展。“云辦公”賦能企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，在線辦公成復(fù)工主流。在線政務(wù)加快發(fā)展，各地數(shù)字政府建設(shè)經(jīng)受住了疫情考驗(yàn)。宅生活催生各類“云消費(fèi)”，“云購物”“云娛樂”“云旅游”等各類“云經(jīng)濟(jì)”逆勢崛起……紅紅火火的新業(yè)態(tài)、新模式，不僅拓寬了消費(fèi)市場的新空間，也創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新機(jī)遇。隨著新業(yè)態(tài)、新模式的持續(xù)加快發(fā)展，我國靈活就業(yè)規(guī)模達(dá)到2億人，這些靈活就業(yè)人群以新職業(yè)為主體，其中網(wǎng)約車司機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、騎手、快遞員等群體較大，還有設(shè)計師、主持人、攝影師等自由職業(yè)者。展望未來，高端崗位的靈活就業(yè)人群會進(jìn)一步擴(kuò)大。今年4月，習(xí)近平總書記在廣西考察時指出，要完善多渠道靈活就業(yè)的社會保障制度，維護(hù)好快遞小哥、外賣配送員等的合法權(quán)益。不久前，全國首個靈活就業(yè)人員合法權(quán)益保障中心在廣西南寧正式揭牌，集中解決靈活就業(yè)人員勞務(wù)報酬糾紛中“難辦、難認(rèn)、難等”等維權(quán)難問題。在新業(yè)態(tài)的發(fā)展壯大過程中，政府服務(wù)從未缺席。新技術(shù)層出不窮，新業(yè)態(tài)風(fēng)起云涌，新模式激蕩澎湃，這是中國經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢回暖的寫照。如何更好地在變局中開新局，成為政府部門執(zhí)政能力與管理能力的試金石。只有不斷加強(qiáng)政府管理的力度，不斷拓寬政府服務(wù)的寬度，才能匯聚起強(qiáng)大動力，推動中國經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，向第二個百年的奮斗目標(biāo)努力邁進(jìn)。問題一“給定資料1～3中”列舉了新時代出現(xiàn)的一些新職業(yè)，這些新職業(yè)對社會發(fā)展起到了一定的積極作用，請用一段話對此進(jìn)行概括。（20分）

要求：緊扣給定資料，準(zhǔn)確全面，條理清晰，語言流暢。篇幅不超過250字。問題二

“給定資料4”中說“老一代有老一代的經(jīng)驗(yàn)，新一代有新一代的興趣，在鮮活的時代畫板上，社會成員間的互相理解與政府的適當(dāng)引導(dǎo)往往是最好的調(diào)色劑。”請結(jié)合給定資料4、5，談?wù)勀愕睦斫夂驼J(rèn)識。（20分）要求：觀點(diǎn)正確，分析透徹，篇幅250字左右。問題三“給定資料6”中的W市總工會在新業(yè)態(tài)群體中發(fā)展新會員的工作正在持續(xù)推進(jìn)中，假如你是該總工會一名工作人員，請你為招新工作擬定一份宣傳單。（20分）要求：符合給定資料情境，有吸引力，操作性強(qiáng)，語言流暢，篇幅350字左右。問題四請結(jié)合你對“給定資料7”中“如何更好地在變局中開新局，成為政府部門執(zhí)政能力與管理能力的試金石”這句話的理解，圍繞“新時代潮涌新職業(yè)，新業(yè)態(tài)呼喚新作為”這一主題，聯(lián)系實(shí)際，寫一篇對策性文章。（40分）要求：（1）自選角度，自擬標(biāo)題；（2）參考給定資料，不拘泥于給定資料；（3）觀點(diǎn)明確，內(nèi)容充實(shí)，結(jié)構(gòu)完整，語言流暢；（4）篇幅1000字左右。參考答案問題一（20分）新職業(yè)所引領(lǐng)的新業(yè)態(tài)是社會發(fā)展的新氣象、新希望：1、快遞人員用服務(wù)回饋社會。不僅給客戶送餐，還能在基礎(chǔ)物資保障、城市發(fā)展、社會穩(wěn)定方面發(fā)揮重要作用；2、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督師幫助提高效率。幫助擺脫手機(jī)沉迷，找回時間，找回自律和信心；3、網(wǎng)上導(dǎo)購師促進(jìn)理性消費(fèi)。幫助客戶以最合理的價格達(dá)成交易，幫助客戶合理購物；4、社群管理師促進(jìn)規(guī)范管理。幫助企業(yè)維持群的活躍度、增強(qiáng)用戶粘性；5、制冰師促進(jìn)冰雪運(yùn)動發(fā)展。制作高質(zhì)量冰面，助力冰雪場地設(shè)施建設(shè)；6、助老員促進(jìn)老有所養(yǎng)。提供助老服務(wù)，弘揚(yáng)敬老美德，助力中國夢實(shí)現(xiàn)。問題二（20分）這句話突顯出兩代人之間職業(yè)觀存在沖突，這就需要社會成員間的相互理解和政府的適當(dāng)引導(dǎo)。社會飛速發(fā)展，職業(yè)內(nèi)涵不斷延伸，但老一輩對新職業(yè)不了解，甚至存在誤解。不管老一輩理解與否，新行業(yè)的發(fā)展已成事實(shí)?！吨腥A人民共和國職業(yè)分類大典》新收錄的職業(yè)和工種，既反映就業(yè)方向的變化，也體現(xiàn)了政府服務(wù)與時俱進(jìn)。人社部著力深化職稱制度改革，各地各部門針對不同群體量身定制評價標(biāo)準(zhǔn)，給新興領(lǐng)域人才打開了職稱大門，對于企業(yè)和行業(yè)來說，有利于吸引更多優(yōu)秀人才，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，形成人才發(fā)展與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)的良好生態(tài)。綜上，新職業(yè)的不斷出現(xiàn)呼喚傳統(tǒng)就業(yè)觀念的升級，政府應(yīng)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和政策支持，不斷提高新職業(yè)的社會認(rèn)可度。問題三（20分）w市總工會招新您想擁有一個完全屬于你的組織嗎？您想收獲一份暖心的關(guān)愛嗎？您想更好地融入城市嗎？別猶豫，加入W市總工會吧！在線申請入會，操作簡單方便。您下載“暖心工惠APP”，就可以在線申請入會，參加定期組織的各項(xiàng)活動。截至目前，W市總工會已針對網(wǎng)約車司機(jī)、外賣送餐員等群體成立工會組織35家，吸納工會會員2563人，線上線下兩大類活動和二十個服務(wù)項(xiàng)目，等你來參與。困難有處說，問題有人解?？偣仙鐓^(qū)黨群服務(wù)中心、網(wǎng)格服務(wù)站、物業(yè)用房，聯(lián)建共建快遞小哥服務(wù)驛站55家，解決了快遞末端用房緊張、快遞員進(jìn)小區(qū)難等問題?？偣€常態(tài)化開展交通安全培訓(xùn)，提供線上線下24小時心理和法律咨詢服務(wù)，構(gòu)建了解憂幫困關(guān)愛平臺。哪里有職工，哪里就有工會?？偣V泛開展政策咨詢、技能培訓(xùn)、勞動權(quán)益維護(hù)等普惠服務(wù)，打造出線上線下有機(jī)融合、協(xié)同互動的多元服務(wù)體系，有效提升了新業(yè)態(tài)職工的歸屬感、幸福感。別再猶豫，現(xiàn)在就加入吧！問題四（40分）