職業(yè)性格測(cè)試答案及說(shuō)明

職業(yè)性格測(cè)試答案及說(shuō)明職業(yè)性格測(cè)試答案及說(shuō)明/職業(yè)性格測(cè)試答案及說(shuō)明招聘心理測(cè)試問(wèn)卷一——職業(yè)性格測(cè)試答案及說(shuō)明MBTI簡(jiǎn)介：MBTI的全名是Myers-BriggsTypeIndicator。它是一種迫選型、自我報(bào)告式的性格評(píng)估理論模型，用以衡量和描述人們?cè)讷@取信息、作出決策、對(duì)待生活等方面的心理活動(dòng)規(guī)律和性格類型。MBTI是當(dāng)今世界上應(yīng)用最廣泛的性格測(cè)試工具之一。它已經(jīng)被翻譯成近20種世界主要語(yǔ)言，每年的使用者多達(dá)200多萬(wàn)。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)，世界前100強(qiáng)公司中已有89%引入了MBTI，用于員工和管理層的自我發(fā)展、提升組織績(jī)效等各個(gè)領(lǐng)域。MBTI是由四個(gè)維度組成的，每個(gè)維度各有2個(gè)類型，組合下來(lái)共有16個(gè)類型。

第一部分四個(gè)維度所代表的風(fēng)格類型及釋義第一個(gè)維度：EvsI，即Extrovert和Introvert，代表對(duì)世界的傾向外向型（E）傾向于外部世界的人和事，樂(lè)意與人交往，積極行動(dòng)，善于與人交流，在討論交流的過(guò)程中提出建議，興趣廣泛。內(nèi)向型(I)內(nèi)向者傾向于思想、記憶和情感。傾向于自省，喜歡書(shū)寫(xiě)的形式與人交流；善于獨(dú)自學(xué)習(xí)，喜歡在安靜的環(huán)境中工作；可以長(zhǎng)期的從事一項(xiàng)工作；被認(rèn)為是沉思的、安靜的、神秘的、難懂的第二個(gè)維度：SvsN，即sensing和intuition，代表信息選擇的傾向（感知）感覺(jué)型(S)傾向于當(dāng)前發(fā)生的事。喜歡真實(shí)、具體和切實(shí)的信息，關(guān)注細(xì)節(jié)、詳細(xì)說(shuō)明的事實(shí)，喜歡工作有序，格式化。在工作中喜歡憑感覺(jué)；工作按部就班，有毅力；被認(rèn)為是實(shí)際穩(wěn)定和有序的人。直覺(jué)型(N)傾向于未來(lái)可能的和潛在的事。留意圖片聯(lián)系和式樣；記得某一樣式的特別之處；富有想象力和創(chuàng)造力；討厭常規(guī)的和連續(xù)的工作；善于解決問(wèn)題和發(fā)展新技能，具有爆發(fā)力而沒(méi)有毅力。第三個(gè)維度：T和F，即thinkingvsfeeling，代表決策的傾向（判斷）思考型(T)檢驗(yàn)決定的邏輯結(jié)果；客觀的評(píng)價(jià)過(guò)程和結(jié)果；根據(jù)邏輯分析作決定；在問(wèn)題解決和批判中激發(fā)潛能；喜歡運(yùn)用一致的標(biāo)準(zhǔn)原則處事；尋找數(shù)據(jù)之間的原因和結(jié)果；給予事實(shí)判斷。情感型(F)以自己的主觀價(jià)值觀作判斷，喜歡欣賞支持他人，與他人合作，積極的贊美他人；重視創(chuàng)造和諧的周圍環(huán)境；尊重每個(gè)人有獨(dú)立的個(gè)性；重視決策對(duì)他人的影響；獎(jiǎng)勵(lì)與合作激發(fā)工作熱情。第四個(gè)維度：J和P，即JudgingvsPerceiving，代表搜集信息或作決定的偏愛(ài)判斷型(J)喜歡根據(jù)信息來(lái)判斷；決策迅速；喜歡事情有個(gè)結(jié)果或有個(gè)了結(jié)；善于計(jì)劃和安排他們的世界，自己的角色和期望清晰；優(yōu)先計(jì)劃避免最后一刻的壓力。 知覺(jué)型(P)喜歡以自己的理解和信息作決策；保留事情有可能的余地；尋求不固定體驗(yàn)和生活方式；易于作新的選擇和最后一刻的改變；喜歡開(kāi)始某一項(xiàng)目但往往不能善始善終；容易適應(yīng)，較靈活；對(duì)最后一刻的壓力有活力（喜歡將事情留到最后做）。

各種風(fēng)格的優(yōu)缺點(diǎn)內(nèi)向型（Ｉ）外向型（Ｅ）直覺(jué)型（Ｎ）知覺(jué)型（Ｓ）思考型（Ｔ）感受型（Ｆ）熟思型（Ｐ）決斷型（Ｊ）優(yōu)點(diǎn)獨(dú)立自主、埋首工作、勸勉奮發(fā)、沈思的依自己理想行事。能運(yùn)用外在環(huán)境資源、樂(lè)意與他人來(lái)往、開(kāi)放的態(tài)度、行動(dòng)派、易為他人所了解。對(duì)事情能面面觀之、以整體概念看事、富想象力、嘗試新鮮構(gòu)想、喜歡復(fù)雜的工作、喜歡解決新奇的問(wèn)題。注意細(xì)節(jié)、重視實(shí)際、能記住鎖碎細(xì)節(jié)、耐得住煩悶的工作、有耐性、細(xì)心有系統(tǒng)。合乎邏輯擅于分析、客觀、公正、有邏輯系統(tǒng)的思考、具擬判能力、堅(jiān)定。體諒他人感受、了解他人的需要、喜歡和諧的人際關(guān)系、易表露情感、喜去說(shuō)服他人。易于協(xié)調(diào)、可由各角度欣賞事物、具彈性、開(kāi)放的態(tài)度、依據(jù)可靠的資料做定、不任意批評(píng)。有計(jì)劃系統(tǒng)的、斷有決心的、有控制的能力、做決定明快。缺點(diǎn)對(duì)外在環(huán)境誤解、逃避他人、掩飾自己、坐失良機(jī)、易為他人誤會(huì)、不喜被打斷工作。不夠立埸、需要和他人共事、喜歡變化、沖動(dòng)派、討厭規(guī)范約束。不注重細(xì)節(jié)、不注意實(shí)際、不耐沈悶、不合邏輯、把握不住現(xiàn)在、驟下斷語(yǔ)。失去整體的概念、想不出各種可能解決的途徑、不住直覺(jué)、不求創(chuàng)新、無(wú)法應(yīng)付太復(fù)雜的工作、不喜歡預(yù)測(cè)未來(lái)。忽略他人感受、誤解別人的價(jià)值觀、不在意和諧的人、不露感情、憫情較少、不能說(shuō)服他人。不合乎邏輯、不夠客觀、沒(méi)有組織系統(tǒng)的思考、不具批判精神全盤接受、感情用事。猶豫不決、散漫無(wú)計(jì)劃、不能有效的控制情況、易被分心、不易照計(jì)劃完事。固執(zhí)、不易妥協(xié)、沒(méi)有彈性、依手邊現(xiàn)有的少許數(shù)據(jù)做決定、任何批評(píng)為工作計(jì)劃所控制。第二部分不同風(fēng)格類型的職業(yè)傾向及個(gè)人發(fā)展建議說(shuō)明：四個(gè)維度得分最高字母組成的性格類型不同性格類型的具體特點(diǎn)ISTJ分析的事物管理者最可靠的人會(huì)不屈不撓的完成任務(wù)會(huì)愛(ài)護(hù)家庭和學(xué)校在家中的規(guī)距很一致會(huì)有機(jī)會(huì)與不負(fù)責(zé)任者結(jié)婚衣著不會(huì)很多變化在公司保守著公司的資源喜歡做會(huì)計(jì)工作不喜歡被批評(píng)而被誤會(huì)為冷血責(zé)任感很重ISFJ同情心豐富的事物管理者很可靠，言出必行有歷史感并與生活連結(jié)喜歡手續(xù)次序而不要改變，否則無(wú)所適從節(jié)儉而忠于家庭愛(ài)與安靜者做朋友會(huì)有不被欣賞和了解的感受但不易表達(dá)出來(lái)有可能被不負(fù)責(zé)者吸引而結(jié)婚愛(ài)實(shí)際而保障的工作愛(ài)做個(gè)人服侍的工作要完成工作后才娛樂(lè)不懂分配工作以玫要獨(dú)自完成，使自己疲倦INFJ人際間的意念創(chuàng)發(fā)者他的處事就是直覺(jué)能力知道有關(guān)將來(lái)、過(guò)去和現(xiàn)在的事做決定時(shí)，針對(duì)價(jià)值的可能，可以容易做決定很難顯示自己的情緒性格復(fù)雜但又一致，有時(shí)不能了解自己喜歡同人工作喜歡做醫(yī)生、心理學(xué)家、輔導(dǎo)、寫(xiě)作、牧師想家有和諧的關(guān)系若有人批評(píng)他會(huì)令人受傷有很親密的朋友INTJ邏輯批判果斷的意念發(fā)明者最有自信心，自我覺(jué)察能力很高針對(duì)事情的可能性配合理想與邏輯的思想認(rèn)為做事必須要有目標(biāo)很容易做決定，做了決定很舒服仰望將來(lái)不回顧過(guò)去喜歡成立新制度有自己的立場(chǎng)不理別人不會(huì)與很多人發(fā)展關(guān)系別人會(huì)覺(jué)得他很冷酷無(wú)情容易在感情方面做錯(cuò)缺乏群體意識(shí)ISTP現(xiàn)實(shí)的操作者愛(ài)興奮、怕悶愛(ài)找尋刺激沒(méi)有懼怕的愛(ài)得榮耀情緒穩(wěn)定，快樂(lè)不大信任人忠于朋友不是一個(gè)好領(lǐng)袖愛(ài)行動(dòng)及與工具做事ISFP觀察性忠心的幫助者很難被了解，要非常留意他們?nèi)绾伪磉_(dá)自己，因他們會(huì)好間接的方法沖動(dòng)活于現(xiàn)在不在將來(lái)最仁慈的不易與人溝通工作不感到疲倦和痛苦喜歡音、彈琴、舞蹈INFP獨(dú)立、想象豐富的幫助者埋想主義者很關(guān)心理想，甚至愿意犧牲生命易覺(jué)得別人不了解他而感到疏離容易與外表安靜的人傾談，較怕羞不用邏輯，會(huì)感性來(lái)獲得知識(shí)很容易了解象征的意義不喜歡「假設(shè)」只喜歡真實(shí)不想和別人發(fā)生沖突很喜歡良善、積極的東西不喜歡按規(guī)律做事，喜歡新的思想INTP好奇的技術(shù)設(shè)計(jì)者思想和說(shuō)話很準(zhǔn)確不看重人外在的權(quán)柄，認(rèn)為權(quán)柄在于合理性的力量尊重人的智力會(huì)是勢(shì)利的人，看不起人喜歡分析工作喜歡自己做事忠于配偶，但不易表達(dá)自己感受家庭平靜關(guān)心養(yǎng)育孩子不易被了解執(zhí)著于原則和價(jià)值觀思想很復(fù)雜不敏感別人的感受ESTP事物間的現(xiàn)實(shí)適應(yīng)者友善、活躍，惹人喜愛(ài)、易表達(dá)同感不掛慮，不自私行為難以預(yù)料，易沖動(dòng)善用環(huán)境資源不喜歡做長(zhǎng)期性的工作行為對(duì)象多數(shù)是人評(píng)估人的動(dòng)機(jī)很準(zhǔn)確善觀察非語(yǔ)言的線索ESFP人際的現(xiàn)實(shí)適應(yīng)者戲劇性的人生，喜歡改革社交性，易適應(yīng)新環(huán)境聰明，常說(shuō)機(jī)靈的話為人樂(lè)觀容易利用環(huán)境資源很大方疏財(cái)易試探，因沖動(dòng)性大不愛(ài)讀書(shū)，只按需要去尋求知識(shí)愛(ài)做一些交往的工作喜歡做冒險(xiǎn)性的工作ENFP熱情的改變計(jì)劃者他們覺(jué)得每一件事都有它的真實(shí)的意義觀察力很強(qiáng)很熱心工作很獨(dú)立是一客觀的人可以做很多不同的工作，但一定要是他有興趣的他會(huì)找些新的方法去解決問(wèn)題很容易帶領(lǐng)別人一起工作，但處理細(xì)節(jié)則不好不喜歡規(guī)律的工作不想和別人沖突很大方與人工作的能力很好ENTP創(chuàng)新分析性的改變計(jì)劃者喜歡與人做事傾談會(huì)盡使用可能性喜歡用分析能力解決復(fù)雜問(wèn)題興趣多方面用心做事也感動(dòng)別人做開(kāi)放會(huì)嘗試用新方法喜歡斗智喜歡發(fā)明，設(shè)計(jì)不喜歡規(guī)律的工作很想了解人有幽默感生活好像勇敢的冒險(xiǎn)家能供給家庭需要不是一位附和者機(jī)敏ESTJ務(wù)實(shí)的組織者與人表層關(guān)系良好很實(shí)際為人一致，言行合一喜歡新事物但不喜歡新觀念忠于工作、家庭甚至愿意犧牲自己來(lái)負(fù)責(zé)任能有系統(tǒng)地執(zhí)行工作愿意做例行性的工作對(duì)時(shí)間很重視且準(zhǔn)時(shí)易下判斷，而流于習(xí)武斷對(duì)別人情緒不易敏感ESFJ務(wù)實(shí)的和諧者是人類中最社交性的提倡人際關(guān)系的和洽，不想與人爭(zhēng)競(jìng)或爭(zhēng)執(zhí)愛(ài)負(fù)起社會(huì)工作或提倡發(fā)展社會(huì)傳統(tǒng)工作的對(duì)象是人工作認(rèn)真，也接受人的意見(jiàn)，需要?jiǎng)e人的欣賞在家尊重父母又易心軟家中有問(wèn)題要立即解決需要愛(ài)與被愛(ài)喜歡生日及周年記念會(huì)因悲觀，失望而緊張ENFJ想象力豐富的和諧者天生是杰出的領(lǐng)袖愿意與人合作關(guān)心人直至不能處理覺(jué)得別人信任他，他也信任人有時(shí)以為別人了解他，其實(shí)不是說(shuō)話很流利很容易投入自己的情感做決定是用預(yù)感和靈感同別人工作想有和諧關(guān)系忠于他的孩子，希望家庭平靜喜歡做戲劇，物理治療員，牧師，有號(hào)召力的教師，推銷員ENTJ直覺(jué)創(chuàng)意型的組織者領(lǐng)袖型，小時(shí)己表現(xiàn)出來(lái)無(wú)論做什么都希望有些結(jié)構(gòu)也想別人幫他達(dá)到選定的目標(biāo)憎恨重復(fù)的錯(cuò)，也不喜歡低效率有異象亦能與人溝通自己的異象喜歡立新組織并希望發(fā)揮功能用客觀的方法解決問(wèn)題喜歡工作忠于工作在家中主持大局，對(duì)配偶期望很高希望家居整齊好好養(yǎng)育子女不同性格類型的個(gè)性發(fā)展建議ISTJ分析的事物管理者有時(shí)按沖動(dòng)行事找些新方法去做事不要守舊開(kāi)放面對(duì)將來(lái)的潛在性和可能性嘗試發(fā)展更闊的興趣多忍受一點(diǎn)苦去明白和欣賞別人特別用力去與人建立關(guān)系慷慨些去贊賞，一定別人對(duì)未與你有相同看見(jiàn)或不及你可靠的人，多點(diǎn)忍耐為別人感受緣故多點(diǎn)表達(dá)溫情，感受，諒解在宴會(huì)中故意不用酒精的幫助去多講話對(duì)事物多些熱衷試不預(yù)先計(jì)劃的放半日或一日假休息ISFJ同情心豐富的事物管理者透過(guò)邏輯分析處境發(fā)展好的判斷開(kāi)放去接受新事物發(fā)展新的興趣，故意做些不同習(xí)慣的事用一年的時(shí)間打斷過(guò)往的核板生活方式試跟著自己的沖動(dòng)去行事，只要合法就好比過(guò)往更主動(dòng)與家人交談要愿多冒險(xiǎn)的解決困難，不怕失敗要?jiǎng)?chuàng)新，冒險(xiǎn)精神性格類型與性格弱點(diǎn)強(qiáng)些，多試新事物INFJ人際間的意念創(chuàng)發(fā)者對(duì)人對(duì)物發(fā)展更闊的興趣開(kāi)放去面對(duì)人和新的事物避免強(qiáng)加己意于人對(duì)不同意你的人多些容忍開(kāi)放去聽(tīng)人意見(jiàn)，要全面及周全的考慮避免急促的決定和判斷盡力避免遺漏適切的事實(shí)及限制，要察覺(jué)目標(biāo)相反的因素，并小心考慮小心提防自己意念的瑕疪發(fā)展細(xì)致觀察，記憶的能力用理性邏輯分析處境學(xué)習(xí)談判等外交手段能力對(duì)困境要多方找解決方法避免作完美主義者找些時(shí)間不作預(yù)先計(jì)劃在不重要的生活節(jié)去故意混亂無(wú)組織嘗試享受隨緣，不用擔(dān)憂INTJ邏輯批判果斷的意念發(fā)明者發(fā)展觀察入微的眼睛多閉眼去聽(tīng)好音樂(lè)，嘗試不用做事只欣嘗學(xué)習(xí)與人有更好合作開(kāi)放去接受其它性格的人的行事方式對(duì)不同意見(jiàn)的人多點(diǎn)忍耐和寬容去花勁去建立深入的友誼與別人慷慨分享，不要期望回報(bào)就算不喜歡，嘗試去尊重有權(quán)威的人試去化解一些社區(qū)中可見(jiàn)的沖突愿意去修正自己的意念，意見(jiàn)和計(jì)劃花時(shí)間去享受一下人生有時(shí)按沖動(dòng)去行事愿意去花時(shí)間與人閑談學(xué)習(xí)與人更好的工作和玩耍ISTP現(xiàn)實(shí)的操作者對(duì)人不太友善，缺乏同情，需要發(fā)展感性公開(kāi)分享感受要通過(guò)常相聚發(fā)展摯友多提醒對(duì)別人有責(zé)任對(duì)諾言要信守和投入多與人合作，無(wú)論喜歡或認(rèn)為有價(jià)值與否與人交流意見(jiàn)時(shí)，先表示同意，后表達(dá)不同意之處容忍不同意見(jiàn)的人多留心直覺(jué)和可能性，學(xué)習(xí)去找出事實(shí)后面的潛質(zhì)學(xué)習(xí)遵守規(guī)則努力在家庭、公司中立和諧在小組中自愿去作領(lǐng)袖多作準(zhǔn)備，并堅(jiān)忍到底制作并執(zhí)行每周計(jì)劃表重做曾忽略的刻板工作ISFP觀察性忠心的幫助者組織及完成計(jì)劃，預(yù)先設(shè)定目標(biāo)和行事歷，緊守計(jì)劃遵行在執(zhí)行計(jì)劃及意念時(shí)要固執(zhí)及保守些，不變找些有明確期限和壓力的工作堅(jiān)持在分析時(shí)要理性和邏輯試說(shuō)服與你意見(jiàn)不合的人，不怕公開(kāi)討論和堅(jiān)持自己的信念找一研究主題去堅(jiān)持直到找到些眉目在銀行開(kāi)設(shè)儲(chǔ)蓄戶口找機(jī)會(huì)去作公開(kāi)的演講在私下及公開(kāi)場(chǎng)合講自己的成就嘗試不怕短暫作為注意的焦點(diǎn)INFP獨(dú)立、想象豐富的幫助者用理性邏輯分析處境去發(fā)現(xiàn)統(tǒng)一性，多用閑余去發(fā)展思想功能較平常多用標(biāo)準(zhǔn)步驟做事計(jì)劃及組織個(gè)人時(shí)間并徹底執(zhí)行就算失去興趣也要徹底執(zhí)行計(jì)劃要實(shí)際，腳踏實(shí)地的去看和記憶事物細(xì)致條理，保持現(xiàn)實(shí)在做自己有興趣的事之前，去做一些無(wú)趣的事為別的緣故去放下或推遲自己的見(jiàn)解生活中做些令人開(kāi)心的刻板事情開(kāi)放讓看似不重要的打擾愿意去表達(dá)感受，甚至深入情緒對(duì)過(guò)去要建立興趣，正如對(duì)將來(lái)的事情一樣INTP好奇的技術(shù)設(shè)計(jì)者要富有愛(ài)心地與別人建立友誼盡力對(duì)每人友好學(xué)會(huì)分享深刻的感受每日對(duì)人表示欣賞和感謝對(duì)不喜歡的人試去建立友誼及體諒的關(guān)系每日對(duì)人作件好事善待人試在沖突中重建和諧發(fā)展細(xì)致觀察，記憶的能力找時(shí)間停下來(lái)去享受花香要現(xiàn)實(shí)、實(shí)務(wù)及有耐性地用簡(jiǎn)單的語(yǔ)句去解釋一些明顯但別人不察覺(jué)的事物ESTP事物間的現(xiàn)實(shí)適應(yīng)者在關(guān)注生命的處境時(shí)多加深專注的深度對(duì)自己的感受和需要敏銳，用溫暖、諒解、同情和仁慈去表達(dá)對(duì)別人感受和需要敏銳，勝過(guò)自私的傾向與人的關(guān)系要盡量溫暖熱情學(xué)習(xí)要用邏輯并個(gè)人價(jià)值作決定超越手頭的事實(shí)去考慮將來(lái)和可能性透過(guò)學(xué)習(xí)信靠神及享受神去面對(duì)壓力焦慮去計(jì)劃、組織及執(zhí)行一個(gè)主要的計(jì)劃試去完成個(gè)人開(kāi)展的計(jì)劃，小心跟進(jìn)各項(xiàng)細(xì)節(jié)，而不留給別人收拾手尾忠于關(guān)系和委身做好的聆聽(tīng)者及不要裝作樣樣都識(shí)學(xué)習(xí)享受獨(dú)處ESFP人際間的現(xiàn)實(shí)適應(yīng)者留心直覺(jué)，亮光，洞見(jiàn)重視新的意念并冒險(xiǎn)嘗試專心勇往直前地去完成工作目標(biāo)建立系統(tǒng)觀念，注意正反兩面的觀點(diǎn)去處事和作決定愿意通過(guò)獨(dú)自工作來(lái)創(chuàng)造價(jià)值用心去處理看似不可能的事對(duì)人生方向等重要課題要專一，果斷決定前要對(duì)作理性合邏輯的分析負(fù)起組織及完成計(jì)劃的責(zé)任多考慮自己行動(dòng)和決定的長(zhǎng)期后果ENFP熱情的改變計(jì)劃者更多反省及專注內(nèi)在生命操練自律，自我舍棄及禁食要現(xiàn)實(shí)，務(wù)實(shí)及有耐性去掌握事物的細(xì)致故意去執(zhí)行一些平日怕去做的刻板工作要系統(tǒng)地計(jì)劃下一月要作的各項(xiàng)工作生活的某些地方要跟隨標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作步驟計(jì)劃作些事，要有時(shí)間計(jì)劃，并要按時(shí)完成發(fā)展學(xué)習(xí)細(xì)致事物的眼光及解決問(wèn)題開(kāi)放接受別人意見(jiàn)去完成計(jì)劃要容忍不同意見(jiàn)的人要守諾言，建立信用ENTP創(chuàng)新分析性的改變計(jì)劃者要忍痛、務(wù)實(shí)及系統(tǒng)的掌握計(jì)劃和事物的細(xì)致直至完成操練自律，故意做平日怕做的刻板工作發(fā)展，實(shí)行按章行事一個(gè)月不要隨做隨改，要預(yù)先詳細(xì)的計(jì)劃工作對(duì)改變多一點(diǎn)保守、保留對(duì)需要支持的人多一點(diǎn)同情、技巧、仁慈和真誠(chéng)的關(guān)懷服侍人滿足他們各方面的需要一周在社區(qū)主動(dòng)去服侍人，幫助其中一人找工作或進(jìn)修機(jī)會(huì)，令他可以有滿足感多關(guān)心別人及社區(qū)的福址在衣著