“六個(gè)延伸”管理措施及考核細(xì)則范本_第1頁
“六個(gè)延伸”管理措施及考核細(xì)則范本_第2頁
“六個(gè)延伸”管理措施及考核細(xì)則范本_第3頁
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第頁共頁“六個(gè)延伸”管理措施及考核細(xì)則范本以下是一個(gè)對(duì)“六個(gè)延伸”管理措施的考核細(xì)則范本:目標(biāo):通過“六個(gè)延伸”管理措施,提高團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和協(xié)作能力。1.目標(biāo)延伸:-每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員要根據(jù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定個(gè)人目標(biāo),并與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)相一致。-考核重點(diǎn):個(gè)人目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的對(duì)齊程度、目標(biāo)完成質(zhì)量和效率。2.信息延伸:-每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員要及時(shí)分享與團(tuán)隊(duì)工作相關(guān)的信息,包括項(xiàng)目進(jìn)展、遇到的問題等。-考核重點(diǎn):信息的及時(shí)性、完整性和傳遞方式的有效性。3.權(quán)限延伸:-每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員要在團(tuán)隊(duì)工作中發(fā)揮主動(dòng)性,積極承擔(dān)責(zé)任,并能夠獨(dú)立決策和解決問題。-考核重點(diǎn):主動(dòng)性和責(zé)任心、決策和解決問題的能力。4.知識(shí)延伸:-每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員要持續(xù)學(xué)習(xí)并分享自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),提高團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)水平。-考核重點(diǎn):學(xué)習(xí)的積極性和效果、知識(shí)分享的質(zhì)量和影響力。5.感情延伸:-每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員要與團(tuán)隊(duì)其他成員建立良好的合作關(guān)系,加強(qiáng)溝通和協(xié)作。-考核重點(diǎn):溝通和協(xié)作的效果、與團(tuán)隊(duì)其他成員的關(guān)系良好程度。6.利益延伸:-每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員要在團(tuán)隊(duì)工作中考慮團(tuán)隊(duì)和組織的整體利益,不追逐個(gè)人私利。-考核重點(diǎn):團(tuán)隊(duì)利益優(yōu)先的表現(xiàn)、不追求個(gè)人私利的行為。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):-優(yōu)秀:在各個(gè)延伸管理措施上表現(xiàn)出色,超出預(yù)期,對(duì)團(tuán)隊(duì)和組織都有積極影響。-良好:在大部分延伸管理措施上表現(xiàn)良好,達(dá)到預(yù)期,對(duì)團(tuán)隊(duì)和組織有積極影響。-一般:在部分延伸管理措施上表現(xiàn)一般,需要改進(jìn),對(duì)團(tuán)隊(duì)和組織的影響有待提升。-不合格:在多個(gè)延伸管理措施上表現(xiàn)不符合要求,需要重視改進(jìn),對(duì)團(tuán)隊(duì)和組織的影響較差。備注:以上考核細(xì)則僅為參

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