職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度范本

第頁(yè)共頁(yè)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)工作，保護(hù)職工的身體健康和生命安全，提高工作環(huán)境的安全性和健康性，本單位特制定本制度。第二條本制度適用范圍為本單位內(nèi)所有從業(yè)人員，包括單位工作人員、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。第三條本制度的宗旨是：依法履行企業(yè)職業(yè)危害防治的主體責(zé)任，實(shí)施環(huán)境管理，保護(hù)職工健康，促進(jìn)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。第四條本制度由本單位安全保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督和執(zhí)行。第五條本制度的內(nèi)容包括職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施建設(shè)和管理的要求，職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的使用和維護(hù)要求，職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的監(jiān)測(cè)和評(píng)估要求等。第六條對(duì)于違反本制度的人員，將按照本單位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第七條本制度自發(fā)布之日起生效。第二章職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施建設(shè)和管理第八條職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施建設(shè)和管理應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。第九條本單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)危害的性質(zhì)和程度，制定相應(yīng)的危害防控措施、設(shè)施規(guī)劃和設(shè)計(jì)方案，并組織實(shí)施。其中包括但不限于通風(fēng)設(shè)施、防毒設(shè)施、防爆設(shè)施等。第十條本單位應(yīng)建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的檔案，包括設(shè)施的安裝、維護(hù)和檢查情況，以及使用和評(píng)估的記錄等。第十一條本單位應(yīng)定期對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理。同時(shí)，應(yīng)建立預(yù)防性維護(hù)機(jī)制，及時(shí)預(yù)防設(shè)施的故障和損壞。第十二條本單位應(yīng)定期對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)估，以確定設(shè)施是否符合要求，是否存在隱患。第十三條本單位應(yīng)定期組織職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的演練和應(yīng)急預(yù)案的制定，以確保在發(fā)生事故或突發(fā)事件時(shí)能夠及時(shí)有效地使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。第三章職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的使用和維護(hù)第十四條職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的使用人員必須具備相應(yīng)的操作資質(zhì)和技能，并經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn)。第十五條職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的使用人員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)施的使用說(shuō)明書(shū)進(jìn)行操作，并及時(shí)向單位報(bào)告發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。第十六條職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的使用人員應(yīng)定期進(jìn)行設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施的正常運(yùn)行。第十七條職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的使用人員應(yīng)定期參加設(shè)施的使用培訓(xùn)和維修培訓(xùn)，提升自身的技術(shù)水平和工作能力。第四章職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的監(jiān)測(cè)和評(píng)估第十八條本單位應(yīng)建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的監(jiān)測(cè)和評(píng)估機(jī)制，確保設(shè)施的使用和效果符合要求。第十九條本單位應(yīng)定期對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行監(jiān)測(cè)，對(duì)設(shè)施的運(yùn)行參數(shù)、性能指標(biāo)和效果進(jìn)行測(cè)試和評(píng)估。第二十條本單位應(yīng)定期對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的使用效果進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于職工的健康狀況、職業(yè)病的發(fā)生率等。第二十一條本單位應(yīng)根據(jù)監(jiān)測(cè)和評(píng)估結(jié)果，對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，確保設(shè)施的使用和效果達(dá)到最佳狀態(tài)。第五章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第二十二條對(duì)于違反本制度的人員，根據(jù)違規(guī)行為的輕重，將采取相應(yīng)的處罰措施，包括但不限于警告、罰款、停職、解雇等。第二十三條對(duì)于積極履行職業(yè)危害防護(hù)責(zé)任，做出突出貢獻(xiàn)的人員，將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第六章附則第二十四條本制度的解釋權(quán)歸本單位安全保衛(wèi)部門(mén)所有。第二十五條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，有效期為三年，到期后須經(jīng)修訂并重新發(fā)布。第二十六條本制度的具體實(shí)施細(xì)則可