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第第頁骨干教師培訓(xùn)心得體會簡短范文骨干老師培訓(xùn)心得體會簡短范文1
在培訓(xùn)中,我學(xué)到了愛,作為幼師,要愛自己的同學(xué),就像愛自己的孩子一樣,可能一個班級有許多同學(xué),對于老師來說,一個同學(xué)是其中的一個而已,但是對于孩子們來說,老師是他的老師,也是父母心中唯一的孩子,我們要像對待自己的孩子一樣,關(guān)愛他們,了解他們,不管是從早上進入幼兒園的問好,還是課堂上有趣的回答,或者游戲中的玩鬧,還有吃飯,睡覺這些瑣事也是要我們幼師表達愛。在之前的工作中,雖然我也是愛孩子們的,但是我更多的是把這當(dāng)成一種工作,雖然孩子們很可愛,但是有時候他們哭鬧起來,我也是會沒有那么大的耐煩的,還需要其他老師來幫忙處理,而這次的培訓(xùn)卻是讓我知道,幼師不僅僅只是一份工作,更是愛的教育,幼師對孩子們的愛很重要。
在培訓(xùn)中,老師講了許多關(guān)于學(xué)校工作的一些閱歷和共享了一些管理孩子們的小技巧,這對我的援助很大,我參與工作沒多久,更是缺乏閱歷,老師們的講課,也是讓我學(xué)到了許多,也回想起來之前我的工作有哪些做的不好的地方,哪些可以改進的地方。在平常的教學(xué)中,要學(xué)會多觀測,多觀測孩子們的狀況,了解他們在做什么,才能更好的為孩子們服務(wù),像有些小孩子喜愛哭鬧的,是什么緣由呢,只有老師留意觀測,了解了詳細的緣由,才能更好的為孩子們服務(wù)。
這次的培訓(xùn)也是教會了我,作為老師,要常常反思,常常學(xué)習(xí),在一天的教學(xué)活動結(jié)束后是很累了,但是這天的工作做得怎么樣,有什么沒做好的,或者一些孩子們的問題不能解決的,都是可以總結(jié)出來,然后去找解決的方法,這樣常常反思和學(xué)習(xí),那么以后的教學(xué)工作也是做得更好了,只有不斷持續(xù)的學(xué)習(xí),才能在幼師這個崗位上做得更好。
骨干老師培訓(xùn)心得體會簡短范文2
這幾天,我有幸參與了“國培”――幼兒老師培訓(xùn),傾聽了多位專家的講座,收獲之大可謂無言語表。
開班的學(xué)員互動,讓我們這批來自全省各地的老師一下子熟識起來,很快地建立起培訓(xùn)班學(xué)員的同學(xué)情,充分感受到群眾的暖和。
我既不是教研員也不是進修學(xué)校的老師,沒有搞培訓(xùn)工作的閱歷與體會,這學(xué)期依據(jù)工作需要分管鄉(xiāng)學(xué)前辦的工作,充分發(fā)揮鄉(xiāng)中心幼兒園對農(nóng)村教學(xué)點的輻射作用,也就是說除了搞好鄉(xiāng)的各項工作,還要常常性地開展農(nóng)村幼兒老師的培訓(xùn)工作,所以這次培訓(xùn)不僅僅僅給了我學(xué)習(xí)的機會,更是我以后工作的“實時雨”。
張海豫、李冰潔、唐乃香等多位老師關(guān)于“幼兒園教育領(lǐng)域的問題與對策”讓我明白了幼兒教育領(lǐng)域中存在的問題,以及應(yīng)對策略,使我明白了這次培訓(xùn)要解決的問題是什么?培訓(xùn)的目標(biāo)是什么?我需要怎樣做才能勝利地開展培訓(xùn),使我有實實在在的收獲?
袁愛玲老師的《新時期幼兒園老師的專業(yè)進展講座》,張向葵老師的《幼兒身心進展特點與“指導(dǎo)綱要”落實》更是精彩。要讓自我成為一位“優(yōu)秀老師”,不僅僅僅要具備過硬的老師的專業(yè)知識與教育教學(xué)潛力,還務(wù)必走近孩子,學(xué)會傾聽孩子的心聲,一個喜愛兒童、擅長理解兒童的老師才會真正成為孩子心中的好老師。
富有實踐閱歷的溫向娟、張愛君、張巖等幾位老師分別作了《優(yōu)秀活動案例展示》,對我以后的教研工作頗有指導(dǎo)好處,我深受啟發(fā)。平常,我們許多老師撰寫教育教學(xué)案例,總是局限在某個教學(xué)活動之中,此刻我明白了:教育教學(xué)案例的來源包括教學(xué)現(xiàn)場的故事、生活活動現(xiàn)場的故事、區(qū)域活動現(xiàn)場的故事、游戲活動現(xiàn)場的故事,這就說明幼兒園值得我們分析、反思的案例許多,在于老師細致的觀測、分析,如何全方位地去提高自我分析問題、解決問題的潛力。
總之,這次培訓(xùn)我受益匪淺,我非常教育局給我這次培訓(xùn)機會,我將把這種感恩之情化為一種工作動力,把所學(xué)到的知識與感悟運用到以后的培訓(xùn)和教研工作中去,為我鄉(xiāng)的幼教事業(yè)進展做出應(yīng)有的貢獻。
骨干老師培訓(xùn)心得體會簡短范文3
轉(zhuǎn)瞬間,這次的幼兒園老師培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,很榮幸自我能夠參與這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),這次的培訓(xùn)充盈而富有好處,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓(xùn)理論與實例結(jié)合,課程豐富多樣,從全方位地細心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒老師。經(jīng)過四天的學(xué)習(xí),收獲頗多,談?wù)勛晕业囊稽c學(xué)習(xí)體會。
一、幼兒老師要培育終身學(xué)習(xí)的理念
我們的生活日新月異,隨著社會的不斷進展,教育理念也在不斷更新。為了適應(yīng)孩子的求知需求,我們要不斷學(xué)習(xí),隨時補充自我的能量,給自我充電。假如只靠原先在學(xué)校學(xué)的那點東西,遠遠不能滿意孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛楚的事,更是一件不負職責(zé)的事。過去,我們是領(lǐng)著孩子在學(xué)習(xí),此刻我們是和孩子一齊學(xué)習(xí),假如我們不把自我的知識的海洋裝滿,怎樣才能滿意孩子那一條條求知欲旺盛的小河?老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)很重要,此刻的教育對幼兒老師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素養(yǎng)的人才能更適用這個崗位。所以,我們每一天至少學(xué)習(xí)一篇教學(xué)方面的文章,每一天練練基本功,讓自我在幼教領(lǐng)域不至于落后。
二、幼兒老師加強道德素養(yǎng)的培育
講到了幼兒老師道德素養(yǎng)的重要性,他說“人才分四種:一是有德有才;二是有德無才;三是無才無德;四是有才無德”為什么有才無德還趕不上無才無德,那是由于有才無德的人更簡單對社會造成損害,是潛在的定時炸彈。所以幼兒園老師務(wù)須要有高尚的品德,還要有高度的職責(zé)心。假如老師沒有職責(zé)心,品質(zhì)惡劣是不能更好的照看幼兒,培育不出好孩子的。才能能夠培育,而一個人的品德出了問題是很難訂正和改善的。說到品德,我又想到職責(zé)心,幼兒老師沒有職責(zé)心,是不能很好的照看幼兒的,保教質(zhì)量就會下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度思索,以誠待人,平常照看幼兒的時候多留意環(huán)節(jié),不讓任何潛在的危急損害到孩子。
三、老師應(yīng)具備良好的師德和職業(yè)道德
德高為師,身正是范,師德是一個老師的靈魂。能否成為一個好老師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。喜愛、尊敬、理解幼兒是幼兒老師務(wù)必具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的須要條件,我們要學(xué)會理解、關(guān)愛幼兒。
四、老師務(wù)必具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型老師務(wù)必具備以下幾種業(yè)務(wù)素養(yǎng):
(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是老師發(fā)揮制造性的基本保證。
(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個同學(xué)的個別指導(dǎo)。
(3)有豐富的情感。老師聲情并茂的朗誦,熱忱洋溢的贊頌以及在與同學(xué)接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的上心情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動同學(xué)的熱忱,激發(fā)同學(xué)的學(xué)習(xí)動機,同學(xué)因“親其師而信其教”,變苦學(xué)為樂學(xué),單純的知識傳授變成了雙向的情感溝通,使教者亦樂、學(xué)者亦樂。
總之,經(jīng)過此次培訓(xùn),我懂得了許多的道理,學(xué)到許多知識,認識了許多伙伴。在今后的工作和生活中我要不斷努力,學(xué)以致用為孩子上好課,成為孩子的好伙伴。
骨干老師培訓(xùn)心得體會簡短范文4
在近三天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中聽取了十位多位專家、教授的十多場專題講座,并到_中學(xué),_中學(xué)、_試驗學(xué)校等現(xiàn)場觀摩優(yōu)質(zhì)課,通過培訓(xùn)、觀摩我的感受很深,使我對中學(xué)新課改有了更新的認識,也意識到新課改的重要性及須要性。三天的培訓(xùn)即將結(jié)束,在受訓(xùn)期間,我感覺每天都是充盈的,由于每天都要面對不同風(fēng)格的老師,每天都能聽到不同類型的講座,每天都能感受到思想火花的沖擊。
在培訓(xùn)中,我進一步認識了新課程的進展方向和目標(biāo),反思了自己以往在工作中的不足。作為一名老師,我深知自己在教學(xué)上是稚嫩和不成熟,在教學(xué)過程中還存在太多的問題,經(jīng)過近三的學(xué)習(xí)、研修,作為處在自貢市最邊遠的農(nóng)村學(xué)校的我,已有不小的收獲。
一、通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),拓寬了我的知識視野
在以前的化學(xué)教學(xué)中,我并沒有仔細領(lǐng)悟新課改的意義和真正的內(nèi)涵,在教學(xué)模式和對教材的處理上還是主要參照舊的教學(xué)方法和模式。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)我認識到,新課程改革是人的改革,課程進展是人的進展,需要全員參加。認識到新一輪中學(xué)化學(xué)課程改革力圖表達“為了每一個同學(xué)的進展”的基本理念,以進一步提高同學(xué)的科學(xué)素養(yǎng)為宗旨,激發(fā)同學(xué)學(xué)習(xí)化學(xué)的愛好,尊敬和促進同學(xué)的性格進展;援助同學(xué)獲得將來進展所必需的化學(xué)知識、技能和方法,提高同學(xué)的科學(xué)探究技能。
使獲得知識與技能的過程,同時成為學(xué)會學(xué)習(xí)和形成正確價值觀的過程,并且在教學(xué)過程中留意培育同學(xué)從化學(xué)視角看待物質(zhì)世界,能應(yīng)用化學(xué)知識和化學(xué)方法參加社會決策和解決問題的技能;提倡以科學(xué)探究為主的多樣的學(xué)習(xí)方式,重視化學(xué)學(xué)習(xí)方法的啟迪,提高同學(xué)終身學(xué)習(xí)的技能,在現(xiàn)代社會的生存和競爭技能;培育同學(xué)的愛國主義精神、集體主義精神和健康的世界觀、人生觀、價值觀和社會責(zé)任感。
在對教材認識和處理方面,通過三年來的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我探究過中學(xué)化學(xué)新課程與老課程在課程理念、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、課堂教學(xué)、課程和教學(xué)管理、考試評價等各方面發(fā)生的改變。需要以積極的心態(tài)面對新課程,要不斷的更新自己教育觀念和知識體系,實時補充新知識,并對原有知識進行整合,更需要調(diào)整自己原有教學(xué)思路和方法,使自己的教學(xué)節(jié)奏適應(yīng)新的教育形式。
二、更新工作模式,在合作中求進展
新課程提倡培育同學(xué)綜合性學(xué)習(xí),而自主合作探究是同學(xué)學(xué)習(xí)化學(xué)的重要方式。課改的實施對于絕大多數(shù)老師而言,不可能一人獨立的完成,這就要求老師擅長了解其它學(xué)科,學(xué)會與其他老師合作,互助協(xié)作,同心協(xié)力培育同學(xué)。從而使各學(xué)科、各班級的教學(xué)有機融合,互助促進。面對時代的挑戰(zhàn),骨干老師的培育是老師成長的重要途徑。
三、我學(xué)會了反思
老師要在教學(xué)中反思。尤其是一線老師,重要的工作陣地就是課堂。老師不能只是課堂技術(shù)的機械執(zhí)行者,而需要是課堂實踐的自覺反思者。要學(xué)會思索,不斷的反思,在思索中進步,搞好教學(xué)反思,成了我的“必修課”。
總之,通過培訓(xùn)對我來說有了很大的收獲,給我?guī)砹巳碌慕虒W(xué)理念;給我們帶來了豐富的精神食糧,通過學(xué)習(xí)使我對新教材教法有了更新的認識,在教育思想和教學(xué)理念上有了更新?lián)Q代。通過培訓(xùn)和現(xiàn)場觀摩,讓我有機會嘗試全新的教學(xué)模式,實踐自己的教學(xué)理念。我要把這些新的教學(xué)理念和新的教學(xué)模式運用到自己的教育教學(xué)工作中去,在教學(xué)中發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,為農(nóng)村基礎(chǔ)教育做貢獻!
骨干老師培訓(xùn)心得體會簡短范文5
十天的培訓(xùn)很快結(jié)束了。雖然這次培訓(xùn)的時間不長,但是這的學(xué)習(xí)生活我沒有虛度,我過得很充盈。在今后的工作、生活中我將從以下幾個方面努力:
一、不斷的學(xué)習(xí),提升自我
作為一個老師,要有終身學(xué)習(xí)的意識,不斷了解新事物、學(xué)習(xí)新知識,不斷更新和拓寬自己的知識結(jié)構(gòu),使自己具備與教學(xué)適應(yīng)的多元化的知識結(jié)構(gòu)。在當(dāng)今時代,老師真正需要的是虛懷假設(shè)谷的立場,要敢于承認自己在某些知識和經(jīng)受方面的欠缺,虛心向自己的教育對象學(xué)習(xí)。爭取通過不斷的學(xué)習(xí),無論是專業(yè)技術(shù)還是思想意識都與時代同步。
二、以同學(xué)的進展為核心
在教學(xué)過程中,老師不是把知識灌輸給同學(xué),而是引導(dǎo)同學(xué)把握學(xué)習(xí)方法,讓同學(xué)自己去探究、去嘗試,在探究、嘗試的過程中獵取知識,進步技能。教學(xué)過程中,強調(diào)人的主體性的弘揚,著重形成人的精神能量,充分調(diào)動同學(xué)學(xué)習(xí)積極性,真正落實同學(xué)在教學(xué)中的主體地位,這正是現(xiàn)代教育的進展方向。
三、教育中著重性格、因材施教
現(xiàn)代教育不主見使每個都做到全面進展,但是應(yīng)當(dāng)鼓舞同學(xué)發(fā)覺和發(fā)揚自己的優(yōu)點,不用同一把尺子來衡量和評價同學(xué)的優(yōu)劣,鼓舞同學(xué)向自己能夠勝利的方向努力。因此,對學(xué)習(xí)成果落后的同學(xué),不但不應(yīng)當(dāng)嘲諷,還應(yīng)當(dāng)反思自己的責(zé)任。著重性格、因材施教,還需要老師有正確的“人才”觀。新時期的人才觀,是以培育同學(xué)的創(chuàng)新精神和實踐技能為重點,使他們有職業(yè)抱負、有道德、有專業(yè)知識、有組織紀律。我需要矯正自己的人才觀,以提高每一個同學(xué)的全面素養(yǎng)為己任,不拘一格育人才。
四、加強反思。老師要利用各種機會對自己的教育、教學(xué)、科研活動等進行反思
老師在自我進修、自我學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,以自己的教育教學(xué)活動過程為思索對象,來對自己所做出的行為、決策,以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進行端詳和分析。老師既是培訓(xùn)對象,又是培訓(xùn)者。老師應(yīng)通過不斷地自學(xué)反思,促進自身的專業(yè)化進展,要不斷地加強理論學(xué)習(xí),把自己的教育教學(xué)工作作為討論對象,
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