2024年事業(yè)單位工會管理制度(2篇)

2024年事業(yè)單位工會管理制度(2篇)

目錄

第1篇企事業(yè)單位工會資產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定

第2篇事業(yè)單位工會經(jīng)費管理辦法

企事業(yè)單位工會資產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定

企事業(yè)單位工會資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行規(guī)定

為進一步加強成都市總工會本級企事業(yè)單位資產(chǎn)管理與監(jiān)督,防止本級企事業(yè)單位資產(chǎn)的流失,確保其保值增值,促進本級企事業(yè)單位改革發(fā)展,根據(jù)全總、省總對資產(chǎn)監(jiān)督管理的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合市總工會本級企事業(yè)單位的實際,制定本暫行規(guī)定。

第一條成都市總工會本級企事業(yè)單位的工會資產(chǎn)是企事業(yè)單位依法占有、使用的流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和對外投資等,屬中華全國總工會終極所有。按照工會資產(chǎn)“統(tǒng)一所有、分級監(jiān)管、單位使用、保值增值”的監(jiān)管原則,成都市總工會(以下簡稱市總)是企事業(yè)單位的出資人。成都市總工會授權(quán)市總資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱市總管委會)代表市總對企事業(yè)單位履行出資人職責(zé),維護所有者權(quán)益。

第二條市總資產(chǎn)監(jiān)督管理部是市總工會資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會的執(zhí)行機構(gòu),負(fù)責(zé)資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會日常工作,代表市總對本級企事業(yè)單位工會資產(chǎn)的保值增值進行監(jiān)管,不干預(yù)企事業(yè)單位的正常經(jīng)營活動。

第三條市總管委會對企事業(yè)單位的主要監(jiān)管職責(zé)是:

1、按照工會資產(chǎn)監(jiān)管的原則,負(fù)責(zé)本級企事業(yè)單位資產(chǎn)的宏觀管理。

2、研究制定工會企事業(yè)單位資產(chǎn)的企事業(yè)單位中長期發(fā)展規(guī)劃的各項指導(dǎo)性意見,疏通、協(xié)調(diào)發(fā)展工會企事業(yè)的政策。推進企事業(yè)單位加強管理,節(jié)約開支,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提高效益和工作效率。

3、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查企事業(yè)單位工會資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)界定、產(chǎn)權(quán)登記、資產(chǎn)評估監(jiān)督、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)統(tǒng)計、資產(chǎn)處置等基礎(chǔ)管理工作和產(chǎn)權(quán)管理工作;加強企事業(yè)單位工會資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易的監(jiān)督管理,推進企事業(yè)單位工會資產(chǎn)的合理流動和優(yōu)化配置,防止工會資產(chǎn)流失。

4、審議重大決策。審批、審核企事業(yè)單位發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、重大投資和資產(chǎn)處置等事項;審核批準(zhǔn)企事業(yè)單位改革、改制、重組、收入分配制度改革等方案。

5、制定企事業(yè)單位績效考評體系和考核辦法,實施資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制;對企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營業(yè)績進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果實施獎懲。

第四條本級企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)接受市總管委會的監(jiān)督管理,接受市總財務(wù)部對撥付資金的使用情況監(jiān)督檢查,接受市總經(jīng)費審查委員會審計監(jiān)督。企事業(yè)單位對其占有和使用的工會資產(chǎn)承擔(dān)保值增值責(zé)任,不得損害所有者的合法權(quán)益。做好本單位資產(chǎn)管理和財務(wù)管理的各項基礎(chǔ)工作,建立健全各項資產(chǎn)管理和財務(wù)管理的規(guī)章制度,按季(次月10日前)向市總資產(chǎn)監(jiān)督管理部報送財務(wù)報表;年終應(yīng)向市總資產(chǎn)監(jiān)督管理部報送資產(chǎn)經(jīng)營情況,包括財務(wù)年報、財務(wù)分析、固定資產(chǎn)盤點清冊、資產(chǎn)對外租賃合同,財務(wù)分析中應(yīng)當(dāng)重點說明資產(chǎn)經(jīng)營狀況及資產(chǎn)保值增值情況,若本年度發(fā)生重大經(jīng)營事項、經(jīng)營決策執(zhí)行情況,應(yīng)當(dāng)在年度財務(wù)分析中加以披露,報送時間次年1月25日前。

第五條建立和實行企事業(yè)單位重大經(jīng)營決策事項的審批制度。市總管委會對企事業(yè)單位的重大經(jīng)營決策事項進行審批或?qū)徍撕?報市總主席辦公會或上級工會批準(zhǔn)。需審核批準(zhǔn)的事項及權(quán)限如下:

1、企事業(yè)單位改革改制、資產(chǎn)重組、合并分立、增減資本、關(guān)閉清算等事項,須由市總管委會審核,報市總主席辦公會或上級工會審批。

2、企事業(yè)單位申請市總、省總、全總出資購置資產(chǎn)或進行投資的項目,購置超預(yù)算內(nèi)項目的資產(chǎn)或進行投資,單位提出申請,由市總管委會審核,報市總主席辦公會或上級工會審批;對當(dāng)年無預(yù)算且金額累計超過5萬元以上的需購置資產(chǎn)或進行投資,單位提出申請,由市總管委會審核,報市總主席辦公會或上級工會審批。

3、企事業(yè)單位資產(chǎn)經(jīng)營(包括長期投資、招商引資、合資合作、承包經(jīng)營、托管經(jīng)營、委托經(jīng)營、財產(chǎn)租賃)一年以上,涉及金額在10萬元以下的事項,由企事業(yè)單位自行決定,報市總管委會備案;10-30萬元(含30萬元)的事項,單位提出申請,由市總管委會審批;30萬元以上(含30萬元)的事項,須單位提出申請,由市總管委會審核,按審批權(quán)限報市總主席辦公會、上級工會審批。

上述需要報市總管委會備案或?qū)徟馁Y產(chǎn)經(jīng)營項目,應(yīng)提供如下資料:申請、招投標(biāo)書(至少三家以上)、可行性論證報告、資產(chǎn)價值證明,若出租房屋、建筑物,需提供房屋、建筑物的坐落地點、出租面積、租用方的使用用途等資料,其他需要提交的文件、證明及資料。

4、企事業(yè)單位固定資產(chǎn)報廢、報損及非正常損失,由本單位資產(chǎn)管理部門會同技術(shù)部門進行技術(shù)鑒定后,查明原因,明確責(zé)任,根據(jù)鑒定意見和對責(zé)任人的處理意見,固定資產(chǎn)原值金額在3萬元以下的事項,由企事業(yè)單位自行決定,報市總管委會備案;3(含3萬元)-15萬元,單位提出申請,報市總管委會審批;15萬元(含15萬元)以上的,單位提出申請,由市總管委會審核,報市總主席辦公會審批。

5、企事業(yè)單位房屋產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓置換的事項,須報市總管委會審核,按審批權(quán)限報市總主席辦公會、上級工會審批。

企事業(yè)單位上述條款中凡涉及報批重大經(jīng)營決策事項時,上報的審批材料包括:《企事業(yè)單位重大經(jīng)營決策呈報單》、請示、項目分析或可行性報告、有關(guān)意向性協(xié)議及其他相關(guān)資料等。審批材料報至市總資產(chǎn)監(jiān)管部;凡涉及房屋產(chǎn)權(quán)和土地使用權(quán)的事項,其價值均為評估價值。

第六條市總資產(chǎn)監(jiān)管部收到第五條第一款、第二款、第三款、第五款事項的請示后,10個工作日內(nèi)完成核實、初審工作,寫出核實、初審報告,按審批權(quán)限報經(jīng)市總管委會、主席辦公會、上級工會審批,審批通過后,5個工作日內(nèi)下達批復(fù);收到第四條第五款事項的請示后,15個工作日內(nèi)完成實地核查工作,寫出資產(chǎn)處置的核查報告,按審批權(quán)限報經(jīng)市總管委會、主席辦公會、上級工會審批,審批通過后,5個工作日內(nèi)下達批復(fù)。

第七條工會資產(chǎn)評估與投資的管理和監(jiān)督

1、企事業(yè)單位在發(fā)生改制、長期投資、合并、分立、清算、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)拍賣、租賃、資產(chǎn)涉訴等行為時,必須按照有關(guān)法律、法規(guī)的要求,聘請具有評估資質(zhì)的機構(gòu)進行資產(chǎn)評估。無形資產(chǎn)應(yīng)納入評估范圍。

2、企事業(yè)單位重大的經(jīng)營投資項目要做好方案比較,經(jīng)過有符合資質(zhì)要求的咨詢機構(gòu)或?qū)I(yè)人士進行方案評估,力求編制規(guī)范、預(yù)測及經(jīng)濟效益分析準(zhǔn)確、風(fēng)險分析透徹的可行性分析報告,市總管委會對投資可行性分析進行監(jiān)督。項目投資后要加強財務(wù)監(jiān)督、投資績效監(jiān)督,項目竣工決算后,必須進行決算審計。

第八條建立重大經(jīng)營決策責(zé)任約束和風(fēng)險控制機制。市總主席辦公會、市總管委會和企事業(yè)單位在決策的各個環(huán)節(jié)都各自承擔(dān)明確的責(zé)任,按權(quán)限分別由有關(guān)負(fù)責(zé)人對決策事項進行簽批,形成相應(yīng)的責(zé)任約束。對企事業(yè)單位經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)重大危及資產(chǎn)安全的情況,市總管委會有權(quán)進行風(fēng)險提示。企事業(yè)單位要建立內(nèi)控機制,實行法律顧問制度,提高防范和化解風(fēng)險的能力。

第九條嚴(yán)禁企事業(yè)單位超越權(quán)限,未經(jīng)按審批權(quán)限規(guī)定的責(zé)任主體批準(zhǔn)擅自投資、融資、處置資產(chǎn)、

開展合資合作項目。

第十條嚴(yán)禁企事業(yè)單位向除工會系統(tǒng)外的其他單位出借資金或為其他單位提供擔(dān)保、抵押和質(zhì)押。

第十一條嚴(yán)禁企事業(yè)單位違反國家金融法規(guī),運作資金。

第十二條企事業(yè)單位應(yīng)建立資產(chǎn)監(jiān)督管理的機構(gòu)或明確責(zé)任部門和責(zé)任人,做到專人負(fù)責(zé),責(zé)任到人。

第十三條建立企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任審計制度。建立常態(tài)化審計制度,對企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人離任應(yīng)堅持先審后離的原則,離任審計內(nèi)容為任期內(nèi)本單位資產(chǎn)、負(fù)債和損益情況、資產(chǎn)經(jīng)營效果和效率情況、執(zhí)行國家、全總、省總、市總有關(guān)規(guī)定和財經(jīng)紀(jì)律等情況。

第十四條建立企事業(yè)單位資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制。市總管委會根據(jù)企事業(yè)單位社會效益和經(jīng)濟效益的不同要求,按照企事業(yè)單位的不同行業(yè)和性質(zhì),建立不同的考核指標(biāo)體系,實行分類考核。具體采取簽訂經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書的方式,根據(jù)考核結(jié)果對企事業(yè)單位實行獎懲。

第十五條建立企事業(yè)單位重大事項報告制度。下列重大事項應(yīng)及時向市總管委會報告:

一、國家政策、市場環(huán)境等外界因素發(fā)生突變,對企事業(yè)單位經(jīng)營管理產(chǎn)生重大影響的;

二、發(fā)生生產(chǎn)安全事故,造成企事業(yè)單位人員傷亡和重大財產(chǎn)損失的;

三、涉及企事業(yè)單位資產(chǎn)的仲裁、訴訟或者企事業(yè)單位資產(chǎn)被執(zhí)法機關(guān)和單位查封、凍結(jié)、扣押等強制措施的;

四、其他事件。

第十六條企事業(yè)單位應(yīng)依照國家、全總及省總、市總有關(guān)規(guī)定建立健全財務(wù)、資產(chǎn)、勞動、人事、工資等各項經(jīng)營和管理規(guī)章制度,不斷提高經(jīng)營管理水平,努力實現(xiàn)管理現(xiàn)代化。通過加強經(jīng)營管理,節(jié)約成本,提高效益和效率。

第十七條對違反第四條,不按時報送季度財務(wù)報表、年終資產(chǎn)經(jīng)營情況報表,扣減目標(biāo)考核分2分。

第十八條對違反第九條、第十條、第十一條的,市總予以警告;情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員給予行政處分。對企事業(yè)單位不顧市總管委會的風(fēng)險提示、不遵守法律法規(guī)、決策失誤給工會資產(chǎn)造成損失的,要依法追究有關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。

第十九條市總管委會有關(guān)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員瀆職、失職、決策失誤,違反本規(guī)定干預(yù)企事業(yè)單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動,侵犯其合法權(quán)益,造成工會資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重后果的,對責(zé)任人員依法給予行政處分,并追究經(jīng)濟責(zé)任直至法律責(zé)任。

第二十條本暫行規(guī)定施行前市總有關(guān)部門制定的企事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)章制度與本暫行規(guī)定不一致的,依照本暫行規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位工會經(jīng)費管理辦法

工會經(jīng)費是指工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M用,工會經(jīng)費是依照國家法律法規(guī)取得的,它的來源的合法性受國家法律保護,任何組織和個人不得干涉。下面是我收集的關(guān)于工會經(jīng)費管理的相關(guān)辦法,供大家查閱!

行政事業(yè)單位工會經(jīng)費管理辦法

一、基層工會經(jīng)費收支管理原則

基層工會組織要認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于勤儉節(jié)約的有關(guān)規(guī)定和全國總工會《關(guān)于加強工會經(jīng)費財務(wù)管理和審計監(jiān)督切實管好用好工會經(jīng)費的通知》精神,發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),切實加強工會經(jīng)費收支管理,堅決制止奢侈浪費,合理有效地使用資金。

要堅持工會經(jīng)費為工會工作和職工群眾服務(wù)的方向,確保工會經(jīng)費取之于職工用之于職工,把更多工會經(jīng)費用在職工身上,為職工群眾辦實事、做好事、解難事,讓工會經(jīng)費真正惠及職工群眾和工會會員。

基層工會的經(jīng)費收支管理,要貫徹以下原則:

(一)遵紀(jì)守法原則。

各項經(jīng)費收支,必須嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定、國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)會計制度,遵守財務(wù)紀(jì)律。

(二)依法獲取原則。

基層工會的各項收入要根據(jù)《中華人民共和國國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定,依法獲取。

(三)經(jīng)費獨立原則。

基層工會要依法取得社會團體法人資格,單獨開設(shè)銀行賬戶,實行工會經(jīng)費獨立核算。

(四)預(yù)算管理原則。

基層工會經(jīng)費各項支出應(yīng)當(dāng)全部納入預(yù)算管理,按照全國總工會《工會預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。

(五)服務(wù)職工原則。

基層工會經(jīng)費使用要突出重點,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),集中財力保證維護職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會活動。

(六)勤儉節(jié)約原則。

基層工會要貫徹中央?yún)栃泄?jié)約,反對浪費的要求,經(jīng)費使用要精打細(xì)算,少花錢多辦事,節(jié)約開支,提高經(jīng)費使用效益。

(七)民主管理原則。

要依靠職工和工會會員管好、用好經(jīng)費,定期公布賬目,實行民主管理,接受職工和工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費審查委員會審查。

二、工會經(jīng)費收入范圍

基層工會的各項經(jīng)費收入,要嚴(yán)格按照《中華人民共和國國工會法》《中國工會章程》的規(guī)定,依法獲得。

包括:

(一)工會會員繳納的會費。

(二)建立工會組織的單位按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費,或上級工會委托稅務(wù)機關(guān)代收工會經(jīng)費后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會的經(jīng)費。

(三)上級工會補助的款項。

(四)單位行政按照《中華人民共和國國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定給予工會組織的補助款項。

(五)工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。

(六)基層工會對外投資取得的收益。

(七)其他收入。

三、工會經(jīng)費支出范圍

工會經(jīng)費應(yīng)當(dāng)全部用于為職工服務(wù)和開展工會活動。

基層工會要按照所在省級工會確定的經(jīng)費分成比例,及時足額上解經(jīng)費。

工會經(jīng)費支出包括:

(一)工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動產(chǎn)生的支出。

基層工會應(yīng)當(dāng)將會員繳納的會費全部用于會員活動支出。

1.職工教育方面。

用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎勵;工會為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。

2.文體活動方面。

用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動;文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置與維修費;文藝匯演、體育比賽及獎勵費;各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費等;用會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。

3.宣傳活動方面。

用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動;工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品;工會組織的重大節(jié)日宣傳費;工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費等。

4.其他活動方面。

除上述支出以外,用于工會開展的技能競賽費用及其他活動的各項支出。

(二)工會直接用于維護職工權(quán)益的支出。

包括工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議、開展職工勞動保護、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權(quán)支出。

(三)工會培訓(xùn)工會干部、加強自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出。

包括開展工會干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等;評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵;組織勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動;召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議;開展外事活動、工會組織建設(shè)、建家活動、大型專題調(diào)研;經(jīng)審經(jīng)費、基層工會辦公、差旅等其他專項業(yè)務(wù)的支出。

(四)工會從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。

包括房屋建筑物購建、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購建等資本性支出。

《中華人民共和國國工會法》規(guī)定,各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會辦公和開展活動,提供必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。

在行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費不足,并且基層工會有經(jīng)費結(jié)余的情況下,工會經(jīng)費可以用于必要的資本性支出。

(五)對工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨立核算的事業(yè)單位的補助和非獨立核算的事業(yè)單位的各項支出。

(六)由工會組織的職工集體福利等方面的支出。

主要用于工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品,會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補助,以及會員本人過生日的慰問等。

(七)以上支出項目以外的必要開支。

四、嚴(yán)格控制工會經(jīng)費開支

(一)基層工會要認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國國工會法》《中國工會章程》,以及全國總工會《工會預(yù)算管理辦法》《關(guān)于加強工會經(jīng)費財務(wù)管理和審計監(jiān)督切實管好用好工會經(jīng)費的通知》精神,嚴(yán)格控制工會經(jīng)費開支,各項開支實行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制,重大開支集體研究決定。

(二)不準(zhǔn)將工會經(jīng)費用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的開支。

1.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等,搞請客送禮等活動。

2.不準(zhǔn)違反工會經(jīng)費使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補貼、獎金。

3.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動。

4.不準(zhǔn)單位行政利用工會賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫”。

5.不準(zhǔn)將工會賬戶并入單位行政賬戶,使工會經(jīng)費開支失去控制。

6.不準(zhǔn)截留、挪用工會經(jīng)費。

7.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費參與非法集資活動,或為非法集資活動提供經(jīng)濟擔(dān)保。

8.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用。

五、本通知下發(fā)后,全總2009年10月28日印發(fā)的《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》(總工發(fā)〔2009〕47號)同時廢止。

拓展閱讀:

工會經(jīng)費來源

根據(jù)《工會法》的規(guī)定,工會經(jīng)費的來源有五個方面:一工會會員繳納的會費;二建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費;三工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;四人民政府的補助;五其他收入。

工會會員繳納的會費

工會會員繳納會費是會員應(yīng)盡的義務(wù),同時也是會員在工會組織內(nèi)部享受權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。

會員繳納工會會費,體現(xiàn)了會員的組織觀念,密切了會員與工會組織的聯(lián)系,同時也有利于職工之間的互助互濟和團結(jié)友愛的精神的增強。

會費交納的標(biāo)準(zhǔn),是根據(jù)不同時期會員的收入情況和工會工作情況,由全國總工會統(tǒng)一制定的。

現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)全國總工會1978年工發(fā)101號通知規(guī)定,工會會員每月應(yīng)向工會組織繳納本人每月基本收入0.5%的會費。

工資尾數(shù)不足十元的不計交會費。

只要企業(yè)發(fā)給的是“工資”,而不是發(fā)的獎金、津貼或補貼,就應(yīng)按本人所得的工資收入計算交納會費。

會員繳納的會費,全部留在基層,用于工會開展活動,勿需上交。

行政方面撥交的經(jīng)費

行政方面根據(jù)工會法及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定撥交的經(jīng)費。

根據(jù)《工會法》的規(guī)定,凡建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān),應(yīng)按上月份全部職工工資總額的2%向工會撥交當(dāng)月份的工會經(jīng)費,并由工會按有關(guān)規(guī)定逐級上解。

縣級以上地方總工會有權(quán)對行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)行政方面撥交工會經(jīng)費情況進行檢查。

對逾期未交或者少交工會經(jīng)費的單位,經(jīng)屢次催交無效時,可以正式文件通知繳款單位的開戶銀行,由銀行存款中扣交,并從當(dāng)月的第16日起,每日扣收千分之五的滯納金。

修改后的《工會法》第四十三條規(guī)定,企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費,基層工會或者上級工會可以依法申請支付令,直至申請人民法院強制執(zhí)行。

行政撥交工會經(jīng)費是國家以立法形式維護工會權(quán)益的具體表現(xiàn),因此,它具有以下特征:

(1)強制性。

行政撥繳工會經(jīng)費是《工會法》規(guī)定的,《工會法》與其他法律一樣,具有同等的法律效力,必須執(zhí)行。

不執(zhí)行就是違法,就要強制執(zhí)行。

《浙江省實施〈工會法〉辦法》第三十四條規(guī)定:“建立工會組織